来源：国能（泉州）热电有限公司2024-03-12

利用每周的定期工作时间对cems维护各岗位人员开展分层次、多形式的实操培训，引导维护人员快速熟悉掌握设备工作原理、操作方法，提升cems运维班组的整体技能水平；制定全厂cems网络中断的故障应急演练方案

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-12

图为老师傅正在对气动门进行讲解该公司高度重视员工的技能水平提升，以公司的培训计划为基础，结合部门的月度培训计划，对培训相关内容进行针对性学习，通过对基本理论知识进行细致讲解，并借用现场设备对实际运行中设备的工作原理

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-11

下一步，该公司将继续加强应急管理和安全培训工作，确保员工熟练掌握应急自救互救技能，为安全生产提供有力保障。...为进一步提升员工在紧急情况下的自救互救能力，近日，国能龙岩发电公司组织员工开展应急自救互救知识培训。此次培训旨在通过理论学习，提高员工应对突发事件的综合素质和应急处理能力。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-07

同时将组织开展心肺复苏、创伤急救等训练，进一步梳理完善相关应急预案，增强员工的应急意识和技能水平。...各生产部门将分批次组织开展防止人身伤亡20项重点要求的培训和考试；强化对“三违”的通报和教育，使全员深刻反思、受到教育，通过“事故警示月”活动，进一步强化员工的红线意识。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-01

近期，国能龙岩发电公司组织运行班组开展线路跳闸事故处理仿真机演练，强化运行人员技能知识水平，进一步提升运行人员事故处理能力。...为达到预期效果，本次仿真机演练培训严格按人员分组处理事故，专人负责监护，其他机组人员在后面观摩总结。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-28

“传帮带”优势，努力提升全员业务技能水平。...同时，老师傅与青工们深入交流互动，充分调动了青工的积极性、主动性和创造性，有效的提升了新员工的技能水平。

来源：国网天津电科院2024-02-27

同时，自主开展安全等级评价工作，重点培训考核工作票填写、安全工器具使用及触电急救等安全技能类项目，以考促学、以评促培，切实提升生产一线人员及安全生产管理人员安全基本技能水平。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-27

为深入推进 “导师带徒”活动，近日，国能龙岩发电运行班组组织开展电气开关实操培训，以理论与实践相结合的方式，进一步提高员工技术技能水平。...，老师傅边操作边讲解，并在确保安全的情况下做好监护让学习人员动手操作，通过开展电气现场操作技能培训，有效提升该公司集控人员的电气操作水平，为机组安全运行提供有力保障。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-26

今年以来，国能龙岩发电公司高度重视青年员工的培养，通过多维度构建青工成才培养体系，打造青年成长成才“快车道”，助力青工技能水平再提升。...该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，针对学习和培训内容特点，采用授课和考试相结合的方式，将部门月度培训计划和班组学习任务制作成培训课件，为青工们量身定制学习计划，要求着重对运行基本理论知识与现场操作技能进行

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-02-22

通过定期组织开展全厂厂用电中断、厂用气中断等事故应急演练，从根本上提升员工实际应急处置技能水平，并完善演练考评机制，增强应急演练效果；四是扎实做好事故预想。...班组组织召开专题会议对应急预案进行深入学习，要求全员从思想上高度重视，将职责细化到每个人，强化安全意识，以保证在事故状态下人员可保持冷静、快速反应，有序开展事故处置；二是强化应急管理专项培训。

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-21

、热点进行分析，形成实用有效的方法，全方位激发变电运维人员的学习热情，在潜移默化中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，鼓励员工立足岗位勤学习、多思考、善创新，全面提升大家的专业技能水平。...最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能

来源：国家电网报2024-02-21

阀组轮停等重点内容，提升员工核心技能水平。...在人才培养方面，国网新疆超高压公司通过内部培训、导师带徒及专家人才“一人一策”培养机制，持续开展多种方式的直流人才培养活动，并邀请来自国家电网有限公司直流技术中心等单位的专家开展培训，围绕直流控制保护、

来源：国能（连江）港电有限公司2024-02-20

2月19日，国能连江公司紧密结合机组等级检修契机，扎实开展青年员工业务技能培训，着力提升青年员工专业技能水平，切实加强学习型、技术型专业人才队伍建设。...一直以来，该公司坚持多层次、全方位的青年员工培养模式，扎实推进理论知识和实践操作双提升，持续引导青年员工学技能、强业务、提素质，为企业高质量发展提供坚实人才保障。

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-19

近年来，东台公司以“专业课题”为抓手，努力探索全业务核心班组建设新思路，加强人才队伍的培养，开展“实战练兵”，提升技术技能水平，不断营造核心业务“自己干”“干得精”，常规业务和其他业务“干得了”“管得住...由此，我们要认真学习东台供电公司“带课题进班组”培养员工、助力练好“基本功”的做法和经验，结合班组核心业务自主实施能力工作要求，强化各层级队伍建设和技术技能提升培训，增强“课题为王”的意识，激活班组建设

来源：北极星垃圾发电网2024-02-08

为助力提升垃圾焚烧发电项目运维人员专业水平，促进垃圾焚烧发电行业的健康发展，全面提升行业从业人员的业务素质和技能水平，为人才提供科学化、标准化的发展路径，北极星电力网根据中国电力企业联合会（以下简称“中电联

来源：北极星电力网2024-02-08

为助力提升垃圾焚烧发电项目运维人员专业水平，促进垃圾焚烧发电行业的健康发展，全面提升行业从业人员的业务素质和技能水平，为人才提供科学化、标准化的发展路径，北极星电力网根据中国电力企业联合会（以下简称“中电联

来源：陕煤电力运城有限公司2024-02-06

这一年，发电部将认真组织开展职工职业技能培训，不断提高职工技术技能水平，让青年职工快速成长，为安全生产打下坚实的基础。...新的一年，我们将强化目标导向、市场思维，深化对标，解放思想，充分适应煤炭及电力市场变革，精益燃料管理水平，助力公司高质量发展。(王绍楼)综合部日迈月征，朝暮轮转。

来源：内蒙古电力集团2024-02-04

沉浸式体验、互动式拓展，在这里，青年员工在师父的带领下既可以准确掌握配电自动化和配电二次设备的基本概念和原理，也可以安全可靠进行全部实操训练，使理论和技能水平得到双提升。...目前，这里既能满足运行监控、缺陷分析、设备调试等日常工作需求，也可以进行仿真培训和新技术研究。实验室最基础的功能即监测功能。

来源：大唐集团2024-02-04

通过设备解体、测量、回装、缺陷再检测等教学活动，将教学和现场生产无缝对接，有效提升生产岗位人员专业技能水平、实际操作能力和综合素质，为企业培养了一批机务、电控、热工、环保技术型能手。...她将自己多年的环保技术总结提炼成一套套便于学习和操作的方法在企业内进行推广，组织专项培训40余次，打造了覆盖脱硫、脱硝的精品技能培训课程。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-02

为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。...，以提高运行人员的安全思想、技术水平和综合素质，确保培训工作落到实处。