来源：国家电网报2023-06-02

”“开展安全文化实践活动”等为主题，组织一线班组开展大讨论。...聚焦安全文化建设，国网河北电力组织“学论述、学规程、学案例”专题学习，增强红线意识和底线思维；开展“我要安全”专题调研活动，广泛征集一线员工关于安全生产的意见建议；深入推进“安全文化伴我行”活动，以“健全安全文化建设长效机制

来源：国家电网报2023-05-25

同时，完善“四个体系”，即完善安全管理体系、安全保证体系、安全监督体系、安全应急体系；强化“一个建设”，即强化安全文化建设。...在安全生产方面，坚持“四个必须”，即思想认识必须再提升、安全责任必须再落实、现场管理必须再强化、反违章力度必须再加大；完善“四项措施”，即完善组织措施、技术措施、监督措施、应急措施；压实“四个责任”，即压实一线班组和项目部责任

来源：国家电网杂志2023-05-23

今年年初以来，南京供电公司实施供电保障能力提升工程，面向一线班组开展设备“零跳闸”劳动竞赛，将故障压降目标和停电时户数分解到运检班组、设备主人，推动设备“零跳闸”管理理念落地，争取实现全年全网零跳闸天数累计达到

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-05-19

班组把“青年文明号”创建工作作为凝聚青年智慧、搭建青年舞台、推动青年成才的有效载体，坚持“筑一流管理、创一流服务、育一流人才、造一流文化、争一流效益”的目标，团结带领青年员工在安全生产标准化建设、创建一流煤炭企业

来源：国网河南省电力公司范县供电公司2023-05-18

围绕清廉建设工作部署，全面推动机关、站所、班组清廉建设，强化专业监督和纪检监督融合，着力推动“不敢、不能、不想”，公司反腐倡廉建设基础不断夯实。三是开展多形式廉洁教育。...2023年以来，国网范县供电公司按照中共范县县委《关于推进清廉范县建设的实施意见》要求，坚持以廉兴企、以廉促企工作理念，扎实开展“清廉企业”建设，不断将廉洁思想、廉洁制度、廉洁纪律、廉洁文化全面融入到企业经营发展

来源：国家电网报2023-05-16

开展“法治班组”“合规班组”创建评选工作，推动合规管理关口前移、重心下沉，以规业融合实绩实效推动企业合规管理落地落细。...厚植文化，增强全员合规意识国网吉林电力坚持以人为本，引导广大干部员工在学思践悟习近平法治思想中形成自觉，牢固树立全员合规、主动合规、实质合规理念。夯实合规管理制度基础。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-05-10

，通过优秀的企业文化教育人、引导人、凝聚人，营造昂扬向上的良好工作氛围；要以问题为导向，大兴调研之风，通过进现场、进班组、进乡村、进企业等进行调研，着力解决制约基层供电所发展的重点难点问题，切实把调研成果转化为解决问题

来源：国能（福州）热电有限公司2023-05-04

为深入宣传贯彻《职业病防治法》，普及职业病防治和职业健康知识，营造全体职工关注职业健康的文化氛围，4月25日至5月1日，国能（福州）热电有限公司围绕“改善工作环境和条件，保护劳动者身心健康”主题，组织开展了形式多样的

来源：国网河南省电力公司范县供电公司2023-04-23

通过建设廉洁文化长廊、布置廉洁文化墙、设计廉洁文化宣传栏、设立廉洁文化书屋和设置廉洁文化桌签等形式，大力弘扬清廉文化价值理念，让廉洁清风吹入站所，吹进班组，不断向基层延伸。提升教育成效。

来源：国网河南省电力公司范县供电公司2023-04-21

该廉洁公示牌设计简洁、主题鲜明，正面印有干部员工照片、姓名、职务，以及个人重大事项公示内容，背面编制供电所干部员工廉政建设责任制清单及任务清单，明确供电所负责人、班组、关键岗位三级责任制，明晰廉洁工作任务...近年来，该公司纪委始终以培育廉洁从业价值观为核心，通过开展廉洁巡讲、廉政党课、观看警示教育片、廉洁文化“上墙”“上桌”等丰富多彩的活动，切实抓好抓实廉洁教育“课堂”，营造了风清气正、廉洁从业的良好氛围，

来源：江苏省盐城供电公司2023-04-17

由此，我们要象盐城供电公司那样，对标行业一流企业管理，切实加强相互联系，开展学习交流，畅通专业沟通渠道，打造标准制度体系、星级对标体系、人才培养体系、考核激励体系、文化认同体系有机结合的班组建设模式，共同促进

来源：市场监管总局2023-04-17

在组织效益方面，核心质量指标、关键经济效益指标居于行业前列，质量人才队伍和质量文化建设成效显著，积极履行社会责任，在引领行业进步、带动区域发展等方面发挥积极作用，取得良好的经济效益和社会效益。...包括制造业、服务业、工程建设行业生产经营组织，国防工业、武器研发制造维修设计单位，教育机构（仅限小学、初中和职业技术学校），中小企业，一线班组（包括各领域qc小组）等。（二）参评个人范围。

来源：马鞍山当涂发电有限公司2023-04-13

各专业和班组坚持“两票”作业，始终将公司“十条禁令”贯穿于整个b修过程。...该公司党委和工会多次慰问b修一线人员，积极落实“当事办”文化品牌，增设b修现场专用饮水区。工会为职工添置“‘当事办’职工手机加油站”等服务区，并持续提高饭菜质量。

来源：国家市场监管总局2023-03-28

广泛开展质量管理小组、质量信得过班组建设、现场管理、全面质量管理知识竞赛等群众性质量活动。进一步加强质量文化建设，塑造优秀质量文化，带动全员质量意识和素质提升，营造人人关心质量的良好氛围。

来源：国家市场监管总局2023-03-28

广泛开展质量管理小组、质量信得过班组建设、现场管理、全面质量管理知识竞赛等群众性质量活动。进一步加强质量文化建设，塑造优秀质量文化，带动全员质量意识和素质提升，营造人人关心质量的良好氛围。

来源：国家市场监管总局2023-03-28

广泛开展质量管理小组、质量信得过班组建设、现场管理、全面质量管理知识竞赛等群众性质量活动。进一步加强质量文化建设，塑造优秀质量文化，带动全员质量意识和素质提升，营造人人关心质量的良好氛围。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-22

该班组坚持党建领航、文化引领，通过道德讲堂等活动，发挥党员在班组建设过程中的示范引领作用，宣传社会主义核心价值观、弘扬正能量...各项工作由五大员分块负责，其他人员按工作量协助，做到小组化操作，实现了全员参与，使各项工作无遗漏，事事有人做，并形成 “严谨、协作、学习、卓越”的特色班组文化。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-03-21

在“事故警示月”活动中，该公司将安全文化宣传教育作为一项重要内容，在行办楼前、汽机房操作平台上悬挂若干警示活动标语，在主厂房集控室电子屏上制作、播放活动月警示宣传标语，积极营造安全氛围。...为保证活动取得实效，该公司成立“事故警示月”活动领导小组，督导各部门、班组“事故警示月”活动推进情况。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-16

下好“安全氛围棋”，该公司积极利用oa、内部网站、led媒体、安全文化长廊等宣传载体宣传学习新法律法规、安全文件等，建立安全文化典型经验、优秀论文和精品案例库，结合班组安全活动契机，强化安全生产警示宣传教育和信息传递与交流

来源：陕西能源电力运营有限公司2023-03-09

立足岗位、专业专注，构建“技能型”班组2022年以来，公司清水川项目部汽化二班以企业“匠心文化”理念体系为指引，提出了打造高素质技能型团队，锻造职工“技能专业、作风过硬”的发展方向。...立足主业 大胆实践解难题塑造“创新型”团队公司商洛项目部锅炉班积极践行“以科技为引领，以创新求发展”的“匠心文化”创新理念，以“五小”成果评选为抓手，结合生产一线难点、堵点问题，成立了技术攻关小组，引导职工深入开展小革新