来源：中电投2008-04-28

培训期间，集团公司党组成员、副总经理丁中智和石成梁分别专程来沪，在高培中心为学员授课，对大家学习领会现代企业管理的内涵和应具备的素质、能力要求产生很好的启迪作用。...高培中心领导在总结培训实施情况时指出，本次培训的指导思想是按照集团公司党组关于领导干部队伍建设的总体要求，本着联系实际、注重实效的原则，紧密围绕现代企业管理的理论和最新实践，以及集团公司推进“三步走”发展战略的热点难点课题及重大部署

来源：中国大唐集团公司2008-04-25

加强二次系统检修人员和运行人员的日常培训和适应新技术、新设备的针对性培训，进一步提升检修和运行人员的素质，增强安全工作能力，确保不发生人为引起的“二次系统”故障造成的非停。

来源：河南电力检修工程有限公司　2008-04-25

一是抓好组织领导，确保活动规范有序进行；二是抓好全员培训，确保素质建设落实到位；三是抓好基础建设，确保安全管理上新台阶；四是抓好贯彻执行，确保安全月活动落实处；五是抓好活动质量，确保十个一活动显成效；六是抓好载体拓展

来源：华电集团公司2008-04-22

创新培训方式，丰富培训内容，增强培训效果，不断提高企业领导人员能力素质，满足公司战略实施对企业领导人员的要求。...在新一轮培训中，必须坚持以十七大精神和科学发展观为指导，以集团公司战略为统领，全面贯彻落实人才队伍建设，以加强思想政治建设为为重点，以提升能力为核心，以优化、更新专业知识为主线，坚持按需施教、学以致用，

来源：神头发电公司　2008-04-21

在三年内实现“岗位全能化”，提升职工个人素质和综合竞争力。...以现有岗位为准，以强化岗位基础、提高本专业实际技能为培训目的；第二步，在全员岗位培训的基础上，通过对“员工培训绩效档案”的评估分析，择优选拔30～50名个人素质较好、本专业技能较高的值班人员，进行全能值班员培训

来源：中国电力新闻网2008-04-16

只有通过不断地培训、学习，脚踏实地的工作，才能适应新的形势，提高工作素质，创新思维方式，才能更好安全生产”这是在参加华东电网输变电运行技能比赛获得团体第一名的宁德变电所值班长郑耀日记里的一段话。

来源：青海省电力公司2008-04-16

为确保培训质量和效果，张书豪强调,要加强组织管理，保证培训工作顺利开展；要学习借鉴先进理论和经验，增强素质和能力；认真总结提炼，扩大培训效果，要把学习成果自觉运用到工作中去，使公司系统广大干部员工共享学习成果

来源：中国国电集团公司2008-04-14

在竞赛开始前注重引导班组员工树立“立足岗位培训是福利，外出培训是奖励，参加竞赛是激励”的思想，在活动要求上硬化、活动措施上细化、活动目标上量化，统一部署，统一要求，硬性考核。...提升检修班组在大修工作中的管理水平和检修工艺，推动此次大修技改工作迈上一个新台阶，该公司工会和有关部门联合在1号机组“dcs技改”和“1号机组汽轮机通流技改”项目中开展“比安全赛管理、比进度赛水平、比现场赛文明、比质量赛工艺、比素质赛技能

来源：国家电网报2008-04-14

“大学毕业后，我先后参加了岗位资格和岗位素质等多次培训。那种坐在课堂上，你讲我听、你读我记的学习方式，很容易让人产生厌倦的感觉。

来源：中国大唐集团公司2008-04-09

根据机构设置，结合中层干部个人素质，对20多名中层干部进行了调整。对部分班组重新进行整合。...该公司还将从以下几个方面入手：一是全面推进班组整合工作；二是积极实施设备点检定修制；三是修订合完善各项管理制度，形成以制度管人的机制；四是建立、健全绩效考核平台，准确全面地对员工进行绩效考评；五是进一步加大全员培训力度

来源：安徽省电力公司2008-04-08

九、完善用工机制，以提升能力和素质为重点，不断加强农电全员培训。 　　十、认真开展调查研究工作，着力为基层办实事。 　　信息来源：安徽省电力公司

来源：四川省电力公司2008-04-07

；培训资源不能完全满足考核的需要；控股代管公司人员多、素质低和教育培训基础管理薄弱的矛盾突出，严重影响公司整体发展和同业对标。...，提升素质和能力；建立进阶培训考核体系，实行员工职业生涯管理；规范教育培训管理，提高培训考核质量；加强教育培训资源建设，提供培训保障条件；加强教育培训管理队伍建设，提升管理水平。 　　

来源：河南省电力公司2008-04-02

进一步提高机关工作效率和干部素质，已经成为十分紧迫的战略任务，必须按照国家电网公司的要求，紧紧围绕领导力、调控力、影响力建设，抓紧完善战略决策、资源配置、管理调控、电网调度四大职能，创新思想观念，强化职能作用，增强能力素质

来源：安徽省电力公司2008-04-01

　　近日，安徽滁州公司组织所属县公司监察室负责人进行业务培训，启动纪检监察干部“三学习三提升”（学理论，提升思想水平；学法规，提升履职能力；学业务，提升素质能力）工作，为推进纪检监察工作精益化管理与标准化建设打好基础

来源：中国国电集团公司2008-03-28

近年来，国电石横发电厂汽机队在职工业务培训工作中，努力探寻培训新渠道，铺设培训平台，注重培训效果，使职工业务技能素质、实际操作水平均上了一个新台阶。举措一：推行班组轮换学习。

来源：中国华电集团公司2008-03-28

通过形势任务教育，鼓励职工接受多技能、多证书的准备培训和终身教育，自觉提升个人技能等级；鼓励专业技术人员积极参加职称考试、职称评审，主动提升个人的资格等级。 二是实行竞争上岗，促进人员有序流动。...淡化岗级概念，确立“收入靠贡献”的分配导向，保证职工收入与个人素质、工作态度、工作业绩挂钩，进一步拉大收入差距，提高职工自主学习的积极性。 五是设立素质工程专项基金。

来源：山东电力集团公司2008-03-27

建立山东公司应急管理体系，做好各项应急预案和应急评估、培训、演练和保障工作。加强新闻应急事件预防、预控系统建设。七是加强公共关系人才培养与培训。...选拔素质高、能力强、懂专业、讲奉献的同志，充实到公共关系和新闻宣传工作岗位。加强对公共关系知识的学习和研究。八是大力宣传和弘扬国家电网公司抗冰抢险精神。 　　

来源：中国电力新闻网2008-03-27

同时，将《安全文化宣传手册》作为入厂员工教育、各级各类人员安全培训和其他相关培训的基本内容，定期、反复宣贯。这个局利用职代会、工作会、专题会、班前会等，对《安全文化宣传手册》进行了学习、宣贯。...分析近几年发生的事故，事故的发生不是人的安全技术素质不高，也不是企业的安全投入不够，而是人的思想在作怪，传统的观念制约着人们的思想和行为，“艺高人胆大”、“图省事、怕麻烦”、简化工作程序、违规操作的侥幸心理在作怪

来源：中国电力新闻网2008-03-26

活动、安全生产知识辩论赛、“领导干部下基层、上讲台”活动，组织安全生产现身说法宣讲团深入基层和工地进行宣讲，开展问卷调查1500余人，举办安全风险评估知识培训班四次，网上公布安全风险评估学习材料六种，培训人员...该局以“人”和“物”为主线，开展了作业中设备、环境，安全控制措施的不安全因素排查，开展了员工技能素质，员工现场作业行为特点的评估，利用《安全风险评估标准》对安全生产中可能导致人身伤害和人员责任事故的各种显性

来源：安徽省电力公司2008-03-26

通过引进优秀人才，淘汰低素质人员，自主培训等手段，彻底改变目前农电人员结构和素质，建立一支“作风优良、业务熟练、结构合理、服务优质”的农电工队伍。 　　七是关注农网电能质量和供电可靠性工作。