来源：互联网2009-11-04

近年来，该厂坚持科学的发展观，积极探索企业党建、精神文明、企业文化建设新路子，制定了一系列的制度、方案与措施，较好地处理了改革、发展与稳定的关系，为企业的又好又快发展提供了保障，企业初步形成“风正气顺、...30年来，该厂始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，始终坚持“安全是第一工作，安全是第一效益，安全第一责任”的安全生产理念，以科技创新为先导，致力设备的技术改造，努力提高设备装备及性能，30年来累计向社会提供优质电源

来源：互联网2009-10-22

根据年初制定的党建思想政治工作要点，明确总体思路和目标任务；年初与各支部签订《支部工作目标考核责任书》、《精神文明建设目标责任书》和《党风廉政建设责任书》，通过层层分解、分层传递，各支部的党建目标与任务均能顺利完成

来源：华能2009-10-16

她对华能北京热电厂的良好工作业绩表示赞赏，同时希望华能继续发扬创新精神，继续深入贯彻党的十七届四中全会精神，在党建工作中做出表率，争做中央企业的典范。 　　...黄丹华指出，在温室气体减排问题上，我国肩负共同有区别的责任以及承担的压力都较大，华能北京热电厂二氧化碳捕集示范工程的建成投产，为推进我国二氧化碳减排、发展低碳经济迈出了重要的一步，树立了良好的国际形象。

来源：互联网2009-10-14

完善优质服务常态运行机制，开展优质服务调查，接受社会监督；加强党建与精神文明建设，认真学习党的十七届四中全会精神，大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，做好企业文化“四统一”主题活动的各项工作

来源：互联网2009-09-21

不仅健全了党建工作的管理体系，而且在基层组织建设上实现了“四个”转变，即党支部组织活动实现了由“关门”到“开门”的转变，让普通员工看到了自身的价值；对党员的要求实现了由“保先”到“争先”的转变，让党员明确了自己的责任

来源：互联网2009-09-02

二是各责任部门落实责任，扎实推进，取得实效。三是按照五个长效机制要求，认真抓好贯彻落实，真正起到长效的作用。四是注重宣传，形成合力和良好氛围。（...特别是公司着眼深化两个转变、推进科学发展，制定并加快构建统一坚强智能电网、体制机制创新、党建创新发展、企业文化建设、人力资源建设五个长效工作机制，彰显和形成了促进公司科学发展的整体合力。

来源：互联网2009-08-17

提高供电可靠率是一个系统工程，安全生产、电网规划、电网发展、科技创新、营销服务、经营管理、人力资源、党建文化等等，都要紧紧围绕提高供电可靠率来开展工作，关键的一点，是要以人为本。 　　...继续做好安全生产“体系化、规范化、指标化”建设，继续提高二次系统运行管理水平，继续不断完善应急预案，继续做好“三个课题”：一是如何与三大安全敌人作斗争，二是如何加强作业环境和设备缺陷管理，三是如何使得责任落实更到位

来源：互联网2009-08-06

公司要求各项目公司、筹备处及风场安全第一责任人要高标准要求自己，把工作重点放到查找问题上来，找不足，寻对策，扎扎实实开展安全工作。 　　三是抓管理。...八是抓党建。以组织开展“党员示范行动”为契机，重点围绕安全生产、节能减排、降本增效等重点、难点问题，组织党员当先锋、作表率，充分发挥党员在贯彻落实科学发展观中的示范作用。

来源：互联网2009-08-03

； 　　三要将信息化建设作为“一把手负总责”工程，明确目标，职责到位，确保机构、职能、人员、责任四落实； 　　四要高度重视信息安全建设和管理，建全信息安全保障体系和管理体系，充分认识到信息安全对公司经营与安全生产的重要性

来源：大唐山东新能源公司2009-07-17

为此，该公司按照项目所在区域和核准难易程度，把年度内的核准项目分解成4块，分片包干落实到每个领导班子成员身上，使领导班子成员率先深入基层，与一线员工并肩走在核准最前线，对责任区内的核准项目负起责任。

来源：西北电网2009-06-30

会议简要回顾了中国共产党成立88年来走过的光辉历程，特别是改革开放30年来西北电网发展取得的丰硕成果，深入分析了影响和制约公司和电网科学发展的突出问题，结合学习实践活动整改落实工作，就加强党建、队伍建设...四是结合学习实践活动，引领全体党员干部树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和西北“750精神”，在建设国家电网公司优秀企业文化中，充分体现西北电网的文化特点，

来源：北极星电力新闻网2009-06-29

会议简要回顾了中国共产党成立88年来走过的光辉历程，特别是改革开放30年来西北电网发展取得的丰硕成果，深入分析了影响和制约公司和电网科学发展的突出问题，结合学习实践活动整改落实工作，就加强党建、队伍建设...四是结合学习实践活动，引领全体党员干部树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神和西北“750精神”，在建设国家电网公司优秀企业文化中，充分体现西北电网的文化特点，

来源：贵州电力新闻网2009-06-03

“管理好”，就是要按照“责任明确、制度科学、运作流畅”的要求，实现战略化、体系化、流程化、标准化、指标化、数字化管理，全面提高公司科学管理和依法管理水平。 　　...十是突出作用有效发挥，着力提高党建工作的层次和水平。 　　同时，公司还提出了进一步以改革创新精神加强领导班子自身建设的四条措施：一是要加强学习，不断提高贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。

来源：华电新疆公司  2009-05-05

本网讯（刘晓丹） 新疆公司不断探索、创新党建工作的新途径、新方法，近日，在系统全体党员范围内开展了“知形势、明任务、创业绩”活动，号召全体党员干部发挥在安全生产、经营管理等各项工作中的示范引领作用...通过座谈会、报告会、讨论会等多种形式进行形势任务教育，使广大党员干部进一步知晓形势，明确其在公司改革发展建设中所承担的责任和义务，组织引导广大党员干部在安全生产、经营管理和项目发展等重点工作中勇争一流、

来源：南方电监局   2009-04-23

四是加强思想作风建设，邀请了广东省委党校党史党建研究部主任毕德教授来局作专题讲座，开展业务素质培训，设立了局业务图书资料阅览室，为干部职工提供一个良好的学习环境。　...自整改落实方案形成以来，南方电监局加强组织领导，明确责任分工，建立了一级抓一级，层层抓落实的整改落实工作领导责任制，并严格按照整改项目的责任分工和进度表切实开展整改后续工作，取得了初步成效。

来源：华北电网公司2009-04-15

整改方案要坚持目标实践、方法措施、责任分工三个明确；解决问题要狠抓整改类、攻坚类、发展类三类折子工程；形成学习落实科学发展观加快与建设坚强智能电网、落实科学发展观与推进体制机制创新、学习科学发展观与推进公司党建创新发展三个长效机制

来源：www.chinapower.com.cn  2009-04-08

调研组每到一处采取听取汇报，查阅资料，开展科学发展观活动问卷测评和个别谈话，召开由领导、专家学者和职工代表参加的座谈会，实地考察等灵活多样的方式方法，带着责任、带着感情，与调研单位展开了零距离的真切互动...每位领导及其率领的调研组都要针对自己所联系的单位，有重点地调研诸如“如何深入贯彻落实科学发展观，全面开展管理创新年活动，推动扭亏增盈目标如期实现，促进公司科学发展”、“公司系统党建工作如何贯彻落实科学发展观，实现企业党建工作的创新与发展

来源：云南电网公司2009-03-24

《云南电网公司党风廉政建设责任制落实情况汇报》及党组成员个人2008年度贯彻执行党风廉政建设责任制、廉洁从政情况汇报等方面的相关资料，听取了公司纪检组长江兴国就南方电网公司对云南电网2008年公司年度党建...二是公司党组切实加强组织领导，充分发挥纪检监察机构的职能作用，突出工作重点，明确责任和要求，形成了比较完善的组织领导、责任分解、责任考核、责任追究的工作机制，确保各项任务落到实处。

来源：华能集团公司2009-03-17

各单位要根据党组确定的总体目标要求，结合实际、具体分析，确定本单位的工作着力点，比如，基层企业的目标要求就可以具体化为“安全生产上水平、节能环保上水平、降本增效上水平、党建工作上水平”。...黄永达指出，召开本次会议的目的，一是了解各单位活动进展情况；二是对集团公司《实施方案》进行解读学习； 三是进一步明确各单位第一责任人的职责和任务。

来源：内蒙古电力报2009-02-19

为使学习力转化为创造力，他提出了全力打造责任包供，和谐包供，创新包供的企业理念。...他组织开展《积极创新党务工作手段，努力适应国企党建要求》的科研课题，获2007年度内蒙古自治区组织工作理论政策研究成果优秀奖。