来源：湖南省电力公司2008-05-04

目前，与“四化”建设相关的具体措施正在逐步实行：执证上岗和技能鉴定、引进优秀管理人才等工作已经展开，统一着装、统一挂牌上岗和分线承包、分区承包等措施也被要求尽快落实。...强化电价管理，严格电价政策，做到各类电价到位，应收尽收；盯住电费，实行电费责任制，责任落实到人，同时大力推行预购电制，扩大预购电量比例，并应用法律手段，依法催收，做到收必收尽，颗粒归仓；牢记安全，加大培训力度

来源：中国电力新闻网2008-04-22

在培训计划的安排上，继续推行“资格准入”制度，以推行上岗合格证制度为切入点，以提高技能人员的“实践力”为培训主题，重点做好生产经营岗位培训、现场培训、技能鉴定工作，加大以岗位培训为主体的全员培训力度，全面提高员工技术业务水平

来源：中国电力新闻网2008-04-22

中国华电建立了员工安全教育培训制度、教育培训档案，实行重要岗位持证上岗制度。...严格规范“两票三制”、“四不放过”等基础管理，突出人员培训和制度约束、规范操作、经济运行，以“零违章”实现“零事故”，确保了安全生产“可控、在控”。 　　加强员工技能培训。

来源：中国大唐集团公司2008-04-22

4月8日，人力资源部发出通知，以生产a区发电一处人员为主要分流的对象，104个不同岗位实行竞聘上岗。发电一处人员报名踊跃，截止4月18日，已有77人报名参加应聘。...供给更多的岗位；三是扩充检修队伍，充实检修力量，树立检修品牌，真正做到检修队伍“在家守得住，对外走得出”；四是继续着力于多经的发展，拟建石膏厂和粉磨站等多经企业，为员工提供创业和就业机会；五是加强员工专业技能的培训

来源：河南分公司　2008-04-22

该分公司组织有关发电公司，制定了详细的生产培训目标，责任落实到人；强化仿真机培训，严格上岗考评，强化生产人员培训考核激励机制；提高标准，重视生产现场培训，坚持培训考核不合格人员不准上岗的原则，确保人员素质满足新机试运要求

来源：神头发电公司　2008-04-21

在具体的培训实践中，运行系统结合公司“运行员工培训绩效档案管理制度”，在员工中树立“培训绩效决定岗位、依靠培训发展自我”的思想，以“日常培训绩效”替代“一次考试定岗”的旧的上岗模式，全面提升了员工综合竞争力

来源：中国电力新闻网2008-04-17

农民工上岗前要接受安全规程的培训和考试，这既是便于熟悉工作环境，又是实行自我安全防护的一种有效措施。...在安全培训和考试过程中我们千万不掉以轻心，更不能糊差事。

来源：国家电网报2008-04-17

习惯性违章责任人一年之内基础分（10分）扣完，必须离岗培训1个月，经安全规程考试合格后方可重新上岗。记分制考核以自然年为周期，一个周期内的记分值进行累加，超过一年的记分不再追溯。 　　

来源：中国大唐集团公司2008-04-11

第二阶段为二期运行的深层次培训阶段。第一批生产人员到位，组织全能理论培训，并开始编制各种规程、规范、制度、系统图册、热机、电气标准操作票，从新进人员中选拔22名充实到二期，同时完成值长的选拔上岗。

来源：华北电监局2008-04-11

对不符合要求的34家单位，检查组当场下达了《电工进网作业行政许可整改通知书》，要求其立即进行整改，组织无证人员参加电工进网作业许可证的培训、考试，并要求其整改完成后，将自检表及时反馈；另有6家定点单位已经组织运行人员报名参加电工进网作业的培训

来源：河北省电力公司2008-04-10

另据了解，河北公司职业技能鉴定工作自2001年正式启动以来，在省公司人力资源部职业技能鉴定中心的领导下，以石家庄培训中心鉴定站为龙头，以邢台供电公司、保定培训中心、送变电公司、电建一公司等单位为骨干，不断开拓职业鉴定工作新局面

来源：中国大唐集团公司2008-04-10

经过严格培训，辅控员工先后上岗，员工当年就基本具备了岗位值班和处理异常的能力，并为该厂2007年年发电量突破建厂32年来历史纪录、连续两年实现机组零非停起到了积极作用。...经过一年多的时间，辅控网建设目前进入后期实施完善阶段，辅控人员正在逐步上岗。

来源：新疆电力公司2008-04-09

　　为强化生产营销人员培训、确保培训效果，提高队伍整体素质，新疆电力公司将利用3年时间对生产营销人员开展以职业道德、安全意识、标准化作业和实际操作技能为主的岗位资格准入培训与考评工作，实现持证上岗。 　　

来源：四川省电力公司2008-04-07

2005年面对安全生产不利局面，省电力公司朱长林总经理明确提出“要建立培训考核常态机制，实行岗位准入制度，必须经过培训，人人过关，考核合格后持证上岗，切实提高生产技术人员技能水平，努力在公司系统营造学知识

来源：中国大唐集团公司2008-04-03

完善的转岗培训为分流人员重新上岗提供了保障。 大力抓好生产准备培训。...该厂下发了教育培训工作考核办法等制度，对新进厂人员培训、现场培训、各类考试、外出培训、培训积分达标率、培训管理、退役军人岗前培训等都作出了详细的规定，并严格执行，保证了培训班的质量和效果。

来源：河南省电力公司2008-04-02

省公司农电工作部副主任杨进及山东、安徽、辽宁等6个省电力公司农电部门的30余位同志，就农电培训基地建设要求、加快完成供电所人员持证上岗方案、供电所规范化管理标准修订和优化供电所管理流程等内容进行研讨。 　　

来源：安徽省电力公司2008-04-02

对农电员工的级别评定，主要是根据全日制农电员工的学历、工龄、绩效考核、教育培训等上岗条件，设立初、中、高三个级别，每个级别都制定了全面严格的定级条件，每位员工对号入座。

来源：中国华电集团公司2008-03-28

以华电国际生产技能岗位认证和安全技能培训认证工作为依托，逐步推行持证上岗制度，做到先持证后上岗。...徐福法 马计亮本网讯近日，华电国际十里泉电厂出台五项配套激励机制，促进干部职工培训与使用有机结合，实现学以致用，学有所用，确保该厂全员素质工程的整体有序推进。 一是推行持证上岗。

来源：甘肃省电力公司2008-03-27

开展营销服务人员上岗培训取证工作,通过者持证上岗。开展“真诚服务、岗位创新——争创国家电网公司第二届供电‘服务之星’劳动竞赛。

来源：中国电力新闻网2008-03-26

为全力抓好人员的节能培训工作，芜湖公司...在节能专工、灰脱硫专工和化学专工等与环保直接相关的人员配备上，公司更是坚持高标准、严要求，对参加竞争上岗人员的环保意识、知识、能力及在环保岗位上的工作经历、成绩表现等都作了明确的规定。