北极星
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      来源:河南省延津县电业局2013-11-22

      本次调,为贯彻落实国家电网公司三、新乡供电公司三联赛和开展营销普法工作要求,努力实施农电素质提升计划,深入开展全员培训考试,培,,全面提升农电队伍整体素质。

      来源:呼伦贝尔电业局2013-11-01

      通过,帮助员工提高个人工作能力,达到变电运维一体化体系建设的人员素质要求。目前,在考试考核的压力促动下,很多员工都随身携带学习资料,有了空闲就拿出来学习,整个企业里自主学习的氛围愈加浓厚起来。

      来源:河南省济源供电公司2013-11-01

      铺路子,构筑成长通道师傅带、专家帮、结对比学,为职业发展构筑了快车道。青年女职工胡雪说。从岗位新兵到技术尖兵,再到全市技术能手,她只用了两年时间。教育青年,激励青年,服务青年。

      来源:黑龙江省牡丹江电业局2013-10-30

      通过这次考前复习,学到了许多抄核收管理方面知识,通过今天月度,经过复习业务知识,自已真的收获很大。10月28日,在国网牡丹江供电公司穆棱市电业局,该局职工刘立华走出考场高兴地说。

      来源:安徽电力利辛供电有限责任公司2013-10-21

      竞赛按照公正、公平的原则,考核组根据评分标准,逐一对每一位选手进行评判打分,并对存在的问题进行点评,使选手知道自身的不足,学习他人的长处,真正达到、比赛训的目的。

      来源:河南省虞城县供电有限责任公司2013-09-30

      比赛正式开始,队员们迅速融入了骤然形成的紧张气氛中,个个犹如拧紧发条的座钟一般,精神抖擞意志集中于手中的任务:填写工作票、倒闸操作,一切都按照规定的程序推进着这是对大家本职工作的考核,我们要借此机会切实做到

      来源:贵州省荔波供电局2013-09-24

      9月6日,为期一周的荔波供电局两个创建活动知识答题活动圆满结束,共收到答卷168份,通过使全体干部员工对两个创建活动的重要意义、目标要求、主要任务、工作方法等内容有了进一步的理解和掌握,进一步激发了大家创建工作热情

      来源:呼伦贝尔电业局2013-09-23

      本次普考,对变电运维工区员工安规、两票和规章制度掌握情况进行了全面摸底,对每位员工应掌握的制度及本质安全培训情况进行了针对性的考查。

      来源:乌兰浩特农电局2013-09-18

      员工们纷纷表示,通过本次考试,,从中了解到对安规哪些条款理解的还不到位,对哪些条款掌握的还不够全面,在哪些方面还需下功夫等,很有收获。

      来源:乌兰浩特农电局2013-09-12

      通过,将《国家电网公司员工奖惩规定》的贯彻实施落到实处,引导广大员工敬畏制度,敬畏责任,自觉遵章守纪,忠诚企业,爱岗敬业,尽职尽责。

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-09-02

      文化培训:星星之火可以燎原对新入职员工进行企业文化基本理论和基本价值理念培训,引导员工自觉践行公司企业精神;,推动五统一的企业文化入脑入心;利用班前、班后会、业务学习等时间开展企业文化培训,让企业文化如涓涓细流渗透

      来源:呼伦贝尔供电公司配电运检工区2013-08-19

      训,进一步提高员工的安全意识,增强各级人员的工作责任心,从而建立起牢固的安全思想防线,杜绝习惯性违章,提高安全生产工作水平,在全工区范围内营造了浓厚的安全氛围,为确保该工区全年安全生产目标顺利实现

      来源:辽宁省电力有限公司检修分公司2013-08-17

      向企业文化建设延伸,重点对贯彻落实中央八项规定、加强劳动纪律和工作作风、慎用微博微信、防范违规外联及党员惩处相关制度等进行了对照解读和深刻剖析;及时总结宣贯学习活动经验及心得体会,使之融入员工主观意识;

      来源:中国电力投资集团公司2013-08-08

      加强人员培训,采取笔试、机试等多种方式,,为河南公司运维队伍蓄积人才。在强化项目组内部沟通机制的基础上,及时向集团公司erp中心组及相关业务部门汇报项目进度及阶段成果,寻求支持和帮助。

      来源:河南省郸城县电业局2013-07-31

      郸城县电业局在普法、技能、文体三联赛活动中,制订普法方案、发放《员工普法手册》、等方式,扎实开展法制宣传教育,营造浓厚法治氛围,增强全体员工法律意识。

      来源:贵州电网公司平塘供电局2013-07-24

      考试内容分为五大部分30个子项,考题立足实际、实用,是体系建设工作中需要掌握的知识,考场纪律要求严格,采用笔试闭卷的方式进行,为使考试取得实效,达到,学以致用的目的,该局将此次考试成绩纳入绩效和业绩考核

      来源:河北省定州市供电有限责任公司2013-07-19

      组织开展各级人员对安全生产制度、规定和典型案例、反违章知识等的学习,定期抽调相关岗位人员进行安全知识调,达到效果。开展各类安全知识竞赛、安全征文、内网开辟专栏等活动,营造安全文化氛围。

      来源:河南省卫辉市电业局2013-07-02

      与此同时,要通过考试,达到督学、、巩固学习成果、增强法律意识,推动企业干部、职工学习国家法律法规的自觉性和主动性,深化反腐倡廉再教育,筑牢干部、职工拒腐防变防线,增强廉洁自律意识的目的,为企业的健康发展起到监督保障作用

      来源:蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2013-06-28

      他还注重队伍素质培训,经常开展模拟操作考试,,营造了良好的学习氛围。他要求操作、检修人员无论什么时候,都要保证全神贯注投入工作,不能出现丝毫失误。

      来源:河南省信阳光山县电业局2013-06-04

      通过加大考核,达到培、干的目的。

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