来源：中国电力新闻网2008-09-11

提高党委班子的整体战斗力；三是坚持科学发展，进一步解放思想、开拓创新，把科学发展观的要求转化为谋划发展的思路、促进发展的措施，推动企业持续协调发展；四是定期进行选人用人满意度调查，坚持“德才兼备、以德为先”的标准，完善干部考核评价机制

来源：甘肃省电力公司2008-08-14

推动班组建设工作再上新台阶，甘肃公司确定的2010年前实现的十大重点任务目标是：管理思路更加清晰，发展方向更加明确，组织体系更加坚强，管理体系更加科学，素质提升更重实效，基础管理更加完善，信息化及装备水平更加提高，考核评价更加合理

来源：国务院办公厅、中央政府门户网站　2008-08-12

公共机构的节能工作实行目标责任制和考核评价制度，节能目标完成情况应当作为对公共机构负责人考核评价的内容。 　　

来源：中国华电集团公司2008-08-06

组织相关职能部门负责人和重点岗位人员进行了座谈和问卷调查，并仔细查阅了普法工作相关规章制度和台帐资料，重点了解了企业普法工作组织机构建设情况、“五五”普法规划落实情况、领导干部和经营管理人员学法用法情况、企业法律顾问制度建设情况、普法经费保障、普法考核评价机制

来源：华电集团2008-08-06

组织相关职能部门负责人和重点岗位人员进行了座谈和问卷调查，并仔细查阅了普法工作相关规章制度和台帐资料，重点了解了企业普法工作组织机构建设情况、“五五”普法规划落实情况、领导干部和经营管理人员学法用法情况、企业法律顾问制度建设情况、普法经费保障、普法考核评价机制

来源：山西省电力公司2008-07-28

二是改进考核评价方法，提高责任制考核的科学性和可操作性。三是认真落实七项要求，增强领导干部廉洁自律意识。四是切实加强科学民主决策制度建设，促进领导干部规范用权。...会议还就《山西省电力公司建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作意见》、《2008-2010年山西省电力公司纪检监察干部教育培训规划》、《山西省电力公司党风廉政建设责任制考核评价暂行办法》、《

来源：国资委网站、中央政府门户网站　2008-07-23

（四）财务监督与考核评价局。...承办所监管企业财务预决算的有关工作；完善所监管企业负责人经营业绩考核制度，对所监管企业负责人进行年度和任期考核；建立健全国有企业绩效评价指标体系，综合考核所监管企业的经营业绩；研究提出所监管企业重大资产损失责任追究的意见和措施

来源：新华社、中央政府门户网站、CCTV.COM2008-06-23

要把贯彻落实情况列入对领导班子和领导干部的考核评价范围，严格责任考核，强化责任追究。要健全工作机制，加强调查研究，实施有力指导，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

来源：新华网　2008-06-18

考核结果同时交组织部门，“作为党政领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据，实行问责制”。...考核结果经国务院批准后，将作为组织部门综合考核评价党政领导班子和领导干部的重要依据，实行节能目标问责制。

来源：中国电力新闻网2008-06-17

确立刚性化的节能管理问责制 　　一是节能目标责任制和节能考核评价制度。...修订后的《节约能源法》规定，实行节能目标责任制和节能评价考核制度，将节能目标完成情况作为对地方政府及其负责人考核评价的内容，省级地方政府每年要向国务院报告节能目标责任的履行情况。

来源：中国电力新闻网2008-06-10

湖南公司党组书记、总经理李维建：要解放思想，转变观念；要融入中心，找准定位（在治企理念上融入、在目标任务上融入、在方法载体上融入、在考核评价上融入）；要强化基层，夯实基础；要带好队伍，争做表率...要解放思想，转变观念；要融入中心，找准定位（在治企理念上融入、在目标任务上融入、在方法载体上融入、在考核评价上融入）；要强化基层，夯实基础；要带好队伍，争做表率；要创新文化，从严治企；要弘扬精神，珍惜荣誉

来源：湖南省电力公司2008-06-10

要解放思想，转变观念；要融入中心，找准定位（在治企理念上融入、在目标任务上融入、在方法载体上融入、在考核评价上融入）；要强化基层，夯实基础；要带好队伍，争做表率；要创新文化，从严治企；要弘扬精神，珍惜荣誉

来源：华电集团公司2008-04-21

2004年全国国有企业领导班子思想政治建设座谈会以来，华电集团在加强企业领导班子思想政治建设方面，已经形成了一整套科学有效的管理机制，尤其是在“四好”领导班子创建方面，做到了组织机构健全，制度措施得力，考核评价科学有效

来源：中国电力新闻网2008-04-16

会议还表彰了2007年度纪检监察工作先进集体和先进个人，印发了《关于表彰2007年度效能监察优秀成果的通知》、《2008年度〈党风廉政建设责任制考核评价细则〉的通知》等文件。

来源：国家电网公司2008-04-11

会议分析了公司信息化工作面临的新形势和新任务，要求重点解决好六个问题：提升对信息化战略作用的认识；强化集团意识；坚持深化应用，促进系统建设不断深入；推动信息运行安全工作进入新阶段；开创人才队伍建设的新局面；强化考核评价

来源：国家电网报2008-04-10

会议分析了公司信息化工作面临的新形势和新任务，要求重点解决好六个问题：提升对信息化战略作用的认识；强化集团意识；坚持深化应用，促进系统建设不断深入；推动信息运行安全工作进入新阶段；开创人才队伍建设的新局面；强化考核评价

来源：国家电网报2008-04-10

会议分析了公司信息化工作面临的新形势和新任务，要求重点解决好六个问题：提升对信息化战略作用的认识；强化集团意识；坚持深化应用，促进系统建设不断深入；推动信息运行安全工作进入新阶段；开创人才队伍建设的新局面；强化考核评价

来源：新华社、中央政府门户网站　2008-04-02

修改后的节约能源法还规定，国家实行节能目标责任制和节能考核评价制度，将节能目标完成情况作为对地方人民政府及其负责人考核评价的内容。省、自治区、直辖市人民政府每年向国务院报告节能目标责任的履行情况。

来源：国家电网报2008-03-31

对照岗位要求、应聘人员成绩等，晋城供电分公司招聘工作领导组对上述员工进行了综合考核评价，最终确定了19名试用人选。（作者：张志芳）

来源：北京电力公司2008-03-13

考评采取专业考评和网上测评相结合的方式，公司领导、本部员工、基层单位都参与考核评价，同时，向部室逐一反馈考评结果，促进部室有针对性地加强管理，对全面加强本部建设起到了激励和导向作用。