2009-01-14

并组织相关人员奔赴上海、浙江等公司考察，并严格按照省公司erp项目进度计划表，扎实开展蓝图设计确认、营配组织机构调整、动态数据收集、最终用户培训等各项工作。...6月1日，福建省电力公司erp项目启动以来，福州电业局领导高度重视，在项目建设初期，就成立了以局长为组长的erp建设项目领导小组，设立erp协调办公室，并开设erp专网、发放erp书籍、制作宣传板块、组织培训讲座等进行全面宣贯

来源：华电招标公司  2009-01-14

一是积极组织“打捆”和“联合”招标，努力向集团公司系统大修、技改等领域延伸服务，降低集团公司工程造价和采购成本。...三是加强与集团公司相关部门和系统各单位的联系和沟通，加大现场培训和宣传推广力度，确保集团公司系统更多单位所需物资实现上网“阳光采购”。 坚持抓队伍建设，进一步提升员工素质。

来源：www.chinapower.com.cn2008-12-12

城区高压线损由过去的5.1%下降为2.1%，综合线损率由9.98%下降到7.12%，，低压线损率为11%下降到 8.3%。 他参与编写的《邳州供电公司计量资产管理办法》及《邳州供电...他担任线损专职（主要负责管理降损）时，及时召开线损管理分析会，对当月线损最高台片、线路，组织有人员分析亲自带队现场检查，准确掌握第一手资料，发现问题现场拿出整改方案，责成有关人员限期处理，效果显著。

来源：重庆中电电力工程公司  2008-12-10

全面实施对标工作，全面改进理念、方法、体制、机制、制度、文化建设，全面跟进机制建设，明确指标先进性与科学性的差距,确定改进方向,完善各项措施和标准,不断提高经营业绩和管理水平，增强公司可持续发展能力和综合竟争能力...自行编制了包括主（辅）设备缺陷消除率、机组a\b\c级检修全优率、检修装备完好率、检修质量验收合格率、自动装置正确动作率等24项生产领域内部对标指标体系，公司生产部门主要对标指标体系30项，以及包括全员培训完成率

来源：中电投2008-12-02

同时，澳电积极推行综合员工培训计划及组织工作安全培训课程，内容包括风险评估、机械防护及安全操作等，让员工以更安全的方式执行工作。 　　为各阶层的员工进行培训是澳电的主要人力资源投资之一。

来源：中国电力新闻网2008-11-10

该所获得2002年公司综合考评一等奖, 在2003年8月在代表吉水公司参加了江西吉安供电公司供电所岗位知识技能竞赛中获得团体总分一等奖，自己获得个人一等奖。...先后组织技改、新建、扩建等百余项工程项目。在整个农村电网建设与改造工程工作中他起早贪黑，风里来、雨里去，牺牲了无数个休息日，有时干脆吃住在现场，带领大家钻研资料，研究方案，做好安措，精心施工。

来源：中国证券报-中证网2008-11-10

一是组织多层次、多角度的专业培训，提高上市公司和会计师事务所对企业会计准则的理解和把握能力，包括组织上市公司董事长、总经理、财务总监的视频培训，委托证券交易所组织上市公司财务人员专业培训等；二是及时制定上市公司执行企业会计准则的具体衔接办法

来源：中国电力2008-10-28

该厂对相关管理人员、专业技术人员开展节能指标的强化培训，增强职工的节能意识，建立了全厂范围的节能管理网络，对办公场所的节能减排进行责任分工，加强检查监督，推广绿色照明，杜绝不必要的长明灯等浪费现象。...利用厂报、广播、mis网及办公自动化系统等在全厂范围内大力进行节能减排形势教育；厂团委组织青年团员利用“学雷锋日”向家属区居民宣传节电、节水知识，渗透节约理念，强化节能意识，形成从干部到职工再到家属全员参与节能工作的良好氛围

来源：大唐集团公司2008-10-27

该厂对相关管理人员、专业技术人员开展节能指标的强化培训，增强职工的节能意识，建立了全厂范围的节能管理网络，对办公场所的节能减排进行责任分工，加强检查监督，推广绿色照明，杜绝不必要的长明灯等浪费现象。...利用厂报、广播、mis网及办公自动化系统等在全厂范围内大力进行节能减排形势教育；厂团委组织青年团员利用“学雷锋日”向家属区居民宣传节电、节水知识，渗透节约理念，强化节能意识，形成从干部到职工再到家属全员参与节能工作的良好氛围

来源：中电联2008-10-24

把中层干部的绩效考核排序和年度综合考评结果与提拔任用、评选先进、奖金发放、参加高端培训等直接挂钩，促进了干部工作绩效的全面提升。（朱峰）...三是注重组织关怀，解除干部后顾之忧。建立了公司主要领导与交流挂职干部定期谈话制度、人力资源部与交流挂职干部家属定期联系制度，消除后顾之忧，从根本上解决了干部交流难的问题。

来源：中国电力新闻网2008-10-23

把中层干部的绩效考核排序和年度综合考评结果与提拔任用、评选先进、奖金发放、参加高端培训等直接挂钩，促进了干部工作绩效的全面提升。...三是注重组织关怀，解除干部后顾之忧。建立了公司主要领导与交流挂职干部定期谈话制度、人力资源部与交流挂职干部家属定期联系制度，消除后顾之忧，从根本上解决了干部交流难的问题。

来源：国电集团  2008-10-22

根据中电联《关于举办第六届全国电力行业职业技能竞赛的通知》要求和“国电杯”燃煤采制化技能竞赛成绩，结合专家组意见，综合选调人员所学专业和从业时间，选拔20名成绩突出技能高的人才，在国电石横发电厂开展了为期两个月的集中培训和强化培训

来源：贵州华电大龙发电公司2008-10-21

同时，通过人员技能水平的提高，带动了节能工作，使综合供电煤耗同比下降，安全生产也保持平稳局面。...该公司于10月16日组织一线青工，举办集控运行技能大比武，重点考察岗位理论知识掌握与技能操作运用，15名技术尖子来发电运行岗位，充分发挥所学知识，在两天的激烈角逐中，展示自己的技能。

来源：中国电力新闻网2008-10-17

调度自动化是电网综合自动化的重要部分，它可帮助值班调度人员提高运行管理水平，使电网随时处于安全、经济运行状态，保证向用户提供优质电能。...要持之以恒地注重提高职工队伍的技术素质，通过学习或培训等方式帮助员工了解和掌握有关新技术、新产品，并且积极应用于实践，提高线损管理水平。

来源：中电联2008-10-15

要提高全员意识，增强责任感，通过细化管理、设备技术升级和队伍素质提高，实现增产增收，提高企业综合效益。四是三期扩建。...于崇德在闭幕大会的讲话中首先向为这次竞赛提供优质服务和技术支持的国电电力发展股份有限公司、国电浙江北仑第一发电有限公司、华北电力大学表示诚挚的谢意，充分肯定这次竞赛组织得力，工作有序，竞赛取得圆满成功。

来源：高培中心2008-10-07

高培中心通过举办此次培训，对课程体系建设、学员组织管理等方面取得了较好的办学积累。...一是按照参训学员的特点，量体裁衣、按需设计核心课程以及组织研讨；二是注重系统性设计，让学员保持适度的压力，不仅包含了财务专业知识，还有电力相关知识和综合知识，有利于拓展视野、增强能力；三是体现在学有所得

来源：中国电力新闻网2008-08-29

针对山区线路易遭受雷击、线路雷击跳闸率高的情况，超高压局组织人员进行了防雷研究，对雷害进行统计分析，并组织技术人员撰写了《500千伏线路防雷研究》的技术论文。...超高压局切实加强输电线路运行管理，按照“效率优先、维护便利”的原则，综合考虑500千伏线路途经区域地形、交通以及各车间人员配置情况，划分线路运行维护分界点落实责任区段。

来源：兰州电监办2008-08-29

8月26日，兰州电监办邀请甘肃省政府法制办有关专家，组织举办了以“坚持依法行政、促进电力监管”为主题的行政执法专题培训，全办工作人员包括辅助性工作人员接受了一堂内容丰富、形式活泼的法制教育课，

来源：中国华电集团公司2008-08-25

此次培训内容丰富，形式多样，培训期间还组织学员进行了预防职务犯罪画展参观活动。...高培中心作为集团公司“人才强企”战略基地，高度重视班组建设工作的开展，为组织好本期培训，确保培训效果，从课程内容选择到师资力量选配，从授课方式到课外安排，认真组织，精心策划，分别由集团公司党校副校长、高培中心党委书记

来源：国务院办公厅、中央政府门户网站　2008-08-12

第二条　本条例所称公共机构，是指全部或者部分使用财政性资金的国家机关、事业单位和团体组织。 　　...第五条　国务院和县级以上地方各级人民政府管理机关事务工作的机构应当会同同级有关部门开展公共机构节能宣传、教育和培训，普及节能科学知识。 　　第六条　公共机构负责人对本单位节能工作全面负责。