来源：苏州市审计局2023-05-16

农村污水治理设施数量大、分布散，水质水量、工艺稳定性较差，标准化与自动化程度较低，运维监管费人费力，运维准入和效果评价机制缺失，监管体制不顺畅，使用者权责未受重视，试点区域经验推广还未成熟等，都影响了农村污水治理的长期绩效

来源：资源强制回收产业联盟2023-05-12

数字赋能动力电池回收利用行业绿色发展发言嘉宾：赛迪顾问股份有限公司副总裁 吕萍4．动力电池碳中和认证介绍发言嘉宾：通标标准技术服务有限公司（sgs）低碳领域产品经理 贺晗5．退役动力电池资源化利用温室气体减排绩效评估技术规范发言嘉宾

来源：中国核工业2023-05-12

为提升项目绩效，实现工程精细化管控，中核工程与中核二三发挥各自优势，在设计、建造两大领域联合开展数字化技术研究与应用。...通过建立一套设计施工融合机制、应用先进信息技术实现数据和知识共享，联合攻关三维模型设计与施工技术、模块化、先进焊接与检测科研项目等多项科研重点任务，打通设计施工“最后一公里”，形成核工程建造技术持续创新、工程总包绩效全面提升的两核融合发展新格局

来源：​河南省工业和信息化厅2023-05-11

企业应充分利用5g、工业互联网、大数据、数字孪生等技术实现碳管理活动数字化，建立企业碳排放基础数据库，实施企业碳排放核算、产品碳足迹档案、节能降碳项目及碳中和项目管理系统，实现减碳行动实施绩效管理。

来源：北极星碳管家网2023-05-11

、考核验收和绩效自评等工作。...省财政厅负责专项资金的预算管理，根据省能源局报送的材料及资金安排建议，按程序下达预算、绩效目标并拨付资金；会同省能源局对专项资金的预算执行、资金使用情况进行监督检查及绩效管理等工作。

来源：北京财政2023-05-11

下一步，市财政局将继续保持政策精准发力，加强资金投入绩效管理，深入推动光伏发电发展及能源绿色低碳转型，为实现碳达峰、碳中和目标以及“十四五”时期可再生能源应用比重达到14.4%等规划目标贡献力量。

来源：中国黄金集团2023-05-11

注重考核引导，将督察整改任务完成情况列为年度考核要点，考核结果与企业领导班子年度绩效挂钩，督导直管二级公司逐级签订年度目标责任书，有效推动各级企业督察问题整改。

来源：国家能源集团福建公司2023-05-10

公司精心组织，全面动员，召开了火电单位抢发电专题会，加大月度计划考核力度，修订《月度计划偏差率考核细则》和《月度产业协同燃料指标考核细则》，通过发挥绩效考核导向性和激励作用，形成抢进度、保目标的有效合力

来源：北极星环保网2023-05-10

（四）长效监管与绩效评估依托省级生态环境资金项目库系统...积极探索创新投融资模式，充分运用财税、金融等激励政策，建立省级eod试点申报、绩效评估、激励奖励和长效监管创新机制，推进项目落地见效。

来源：贵州省财政厅2023-05-10

、考核验收和绩效自评等工作。...省财政厅负责专项资金的预算管理，根据省能源局报送的材料及资金安排建议，按程序下达预算、绩效目标并拨付资金；会同省能源局对专项资金的预算执行、资金使用情况进行监督检查及绩效管理等工作。

来源：正泰新能2023-05-09

报告》（以下简称“《正泰新能2022年度esg报告》”），围绕公司治理与永续经营、气候变化与环境友好、职业发展与社会价值创造等议题，向各利益相关方全面呈现正泰新能2022年可持续发展重大议题的管理方法和绩效

来源：北极星环保网2023-05-09

盈峰环境在“合伙人计划”（基石、高级、普通）、“人才四高战略”（高素质、高激励、高绩效、高文化认同）、“科技创新战略”的多重加持下打造完善运营机制。

来源：中国电力2023-05-09

华中、华东区域输电部门绩效表现成为制约电力系统发展的关键因素，华北区域配电部门绩效表现有待提升，南方区域提升电力系统生产效率应从发电、配电部门入手。...外界环境的异质性导致区域电力系统各部门发展情况不同，生产绩效的提升应根据区域实际情况有所侧重。

来源：北极星碳管家网2023-05-09

推动绿色低碳转型加快推广应用和全面普及先进适用以及成熟可靠的节能工艺技术装备，如氧化铝生产过程深度节能技术、新型稳流保温铝电解槽节能技术、绿色低碳铝电解深度节能技术、复式反应新型原镁冶炼技术、氧气底吹炼铜等技术；持续推进绿色工厂创建和环保绩效升级工作

来源：都昌县人民政府2023-05-09

公益性岗位要按照绩效考核等次逐月结算工资报酬，临时性岗位实行误工记工。临时性用工报酬累计总收入原则上不得超过公益性岗位的总收入。...要加强对公益性岗位购岗人员的工作绩效考核，实行一月一考核，填写好《公益性岗位考核表》，形成完整的考核登记管理制度。对考核连续不合格的对象要坚决辞退，防止出工不出力，搞平均分配。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2023-05-08

深化“优化营商环境提升”行动，加快供电所业务流程数字化，实现所有业务“线上化、工单化、绩效化”。全力提质效，推动企业内涵发展。持续开展审计问题重点领域问题自查自纠，确保不发生大额实质性欠费风险。

来源：湖北省人民政府2023-05-08

支持专精特新中小企业建设应用工业互联网标识解析节点，对完成与国家顶级节点对接的专精特新企业所建二级节点，根据接入企业数、标识注册量、解析量和应用成效等开展绩效考核，择优给予资金奖励，最高不超过100万元

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-08

系统图及运行规程考试等活动，有效调动职工自主学习的热情和积极性，掀起技术比武显身手、岗位切磋练精兵的热潮，为机组运行的安全经济运行筑牢“技术壁垒”；定期组织岗位提升考评，固化岗位动态管理机制，通过将岗位提升与绩效挂钩

来源：北极星大气网2023-05-08

工作要求：玻璃制造项目可对标《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南》（2020年修订版）中玻璃企业绩效a级排放限值（颗粒物、二氧化硫、氮氧化物排放浓度分别不高于15mg/m3、50mg/m3、200mg

来源：北极星大气网2023-05-08

2023年3月起，市区及周边25公里范围内审批新、扩建涉气重点行业企业时，企业应达到环保绩效a级水平（绩效引领性水平），其他区域必须达到环保绩效b级及以上水平。...5.全面推进商混企业绩效升级。