北极星
      北极星为您找到“人才队伍”相关结果3165

      来源:国家电网公司18小时前

      ,以此贯通人才培养全链条,可更有针对性地锻造高水平基础研究人才队伍,培育具有影响力的科技领军人才集群。...将学科建设融入科技规划,发挥学科建设辐射带动作用,可系统协同多方优势科研资源,强化中长期有组织科研布局,补强基础和应用基础研究,助力电网企业加快打造原创技术策源高地;同时,学科建设也是人才培养的重要载体

      建议午间谷电延至3h、提高储能利用率!浙江发改委回应!

      来源:浙江省发改委2025-07-11

      建立一套全面的“双碳”人才队伍梯次培养和成长机制。答复内容:已做工作:一是强化“双碳”领域技能人才培养政策供给。...出台《浙江省专业技术人才知识更新工程实施方案(2022-2030年)》,对“双碳”等紧缺急需人才实施专业技术人才能力提升项目,将“双碳”领域人才纳入省级研修项目引导目录。

      来源:电联新媒2025-07-10

      电力交易人才队伍建设加速推进,培训认证体系实现标准化贯通“电力交易员”作为新职业正式纳入《国家职业分类大典》,《电力交易员国家职业标准》正式发布,职业培训、认证、竞赛体系不断完善。...2023年,中电联成功举办首届国家级电力交易员职业技能竞赛,带动了电力市场人才队伍的成长;中电联组织行业力量,编制并出版了人社部《国家职业技能等级认定教材(电力交易员)》,填补了空白。

      来源:国家电网报2025-07-10

      整合配电专业界面,实现专业一体化、垂直化管理,搭建人才队伍梯队,为隐患管理培养后备力量。加强核心能力建设。细化78类核心业务,制订11条核心业务建设举措。...开展核心业务“传帮带”,增强队伍技能水平,为隐患查治提供人才支撑。加大培训激励力度。以“轮训、通关、上岗”为路径,采取“实操+考评”双认定,开展“三种人”等关键人员通关培训。

      来源:国家电网报2025-07-10

      人才队伍“选、用、育”,系统施策夯实安全“三基”。严选核心优质的作业队伍。差异化打造核心、全能“两类班组”,规范7类特种作业人员持证上岗,把牢守稳核心业务。...双周举办“首席讲堂”,邀请国网首席专家现场授课,打造管理、技能培训“双基地”,择优推荐专家人才、劳模工匠、技术能手纳入培训师队伍,有效提升安全管理专业化、团队化水平。

      来源:汕尾市发展和改革局2025-07-09

      〔责任单位:市市场监管局、市发改局、市工信局,各县(市、区)政府、管委会〕八、强化人才队伍支撑(二十三)支持人才培养。...支持引进新能源汽车产业领域专业人才、技能人才等急需紧缺人才,按照规定在落户、子女入托入学、配偶就业、医疗保障、住房安居、创新创业等方面享受相关优惠政策。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2025-07-08

      该公司通过传帮带活动,为新员工成长赋能,推动技术、经验的传承延续,进一步强化员工自我提升、与时俱进的学习意识,致力于为公司高质量发展培育一支高素质的青年人才队伍

      来源:国家电投2025-07-08

      要加强党的建设、党风廉政建设,强化全面从严治党政治责任,抓实巡视整改工作,推进党建与中心工作深度融合,不断打造一流的干部人才队伍,实现企业高质量发展,为集团建设世界一流清洁能源企业作出突出贡献。

      电力运营召开2025年上半年等级检修复盘暨下半年工作安排会

      来源:陕西能源电力运营有限公司2025-07-07

      坚持人才是第一资源,将人才队伍建设作为提升核心竞争力的根本保障。坚持依法合规经营,将合规管理作为企业行稳致远的重要保障。...不断完善干部选育管用机制,加大优秀人才队伍储备、培养和使用力度,在做大总量、提升质量上持续发力,培育更多能够支撑当前、引领未来的优秀干部。

      来源:中国能建中电工程2025-07-04

      针对中电工程下一步工作,赵建昌提出了四点要求,一是要统一思想凝心聚力,全力支持新班子的工作;二是要强化担当狠抓落实,锚定战略发展方向不偏航;三是要巩固班子“三力”建设,强化干部人才队伍培养;四是要守牢廉洁自律底线

      国家能源局印发《电力建设工程质量监督专业人员培训考核和专家库管理办法》

      来源:国家能源局2025-06-30

      一、出台背景为加强电力建设工程质监人才队伍建设,规范专家参与公共决策事项,国家能源局出台了《管理办法》。...主要有三方面背景:一是中共中央、国务院2023年印发了《质量强国建设纲要》,提出“到2025年质量政策法规更加健全,质量人才队伍持续壮大,质量专业技术人员结构和数量更好适配现代质量管理需要”的目标,强调要

      来源:中国电力报2025-06-26

      另一方面,完善复合型人才引进机制,畅通具备计算机、人工智能等数据科学领域与社会科学、管理科学等软科学领域复合背景的高水平人才引进渠道,集聚一批兼具理论基础与数字技术的人才队伍,更好满足数据驱动型研究对复合型人才的需求

      来源:江苏省盐城供电公司2025-06-26

      从基础原理到前沿技术,深入浅出,让学员们全面掌握专业知识体系,借助继电保护测试仪及调试软件,学员们亲自动手操作,将理论知识转化为实际技能,让22名学员全部顺利通过课程考核,为拉萨公司打造了一支专业素质过硬的配电自动化人才队伍

      太阳能示范中心揭牌!天合光能与马德里理工大学携手 全球产学研再添新动力

      来源:天合光能2025-06-24

      天合光能将通过进一步融合专家资源、汇聚行业优势、构建赋能平台、培养卓越人才队伍,推进能源行业的高质量发展。...未来,这里将成为新兴太阳能技术的实践基地,承载着可再生能源领域联合研发、人才培养和开放创新等多项重要使命。

      推广模块化UPS!利用共享储能!蒙东(通辽)绿色算力产业发展规划印发

      来源:通辽市人民政府2025-06-23

      严格落实《通辽市落实“英才兴蒙”工程的实施意见》(通党办发〔2024〕39号)、《通辽市“人才飞地”管理办法(试行)》及一系列配套政策,研究算力产业各类人才优惠补贴政策,引进、培育一批高层次人才队伍

      来源:中国大唐集团技术经济研究有限责任公司2025-06-19

      打通职业发展立交桥,打通管理通道与技术通道双向晋升路径,组织开展专家、主任师的评聘工作,优化干部队伍结构,平均年龄下降3.1岁,硕士及以上学历占比提升至66.7%,人才队伍更加年轻化、专业化。

      来源:中国电力报2025-06-17

      二是人才队伍培养。...(三)健全协同监管体系,为实现高效协同监管目标,需配套强有力的支撑保障,需从数字化技术应用、监管人才队伍培养等方面出发,打破部门壁垒,提升监管效能,切实保障能源行业健康发展与民生需求。

      来源:海南省人民政府2025-06-17

      六、构建更加开放的引才机制,加快壮大科技人才队伍(十四)增强高层次人才引进实效。开展科研岗位全球招聘改革试点,推动科研机构按相关规定从国(境)外著名高校和科研单位引进具有较高专业水平的中高级管理人员。

      来源:中共昔阳县委2025-06-17

      2.锻造高素质专业化干部队伍人才队伍。一是科学培养选拔储备干部。...分类建立“专业干部库”,储备专业型干部600余名,培育村社“两委”后备人选2000余人,不断推动全县干部队伍建设长远发展。二是落实落细人才政策。

      来源:江西省发展和改革委员会2025-06-16

      加大高技术人才、高技能人才以及急需紧缺职业(工种)的培养力度,扎实开展技能人才培养评价,打造一支数量充足、技能互补、技术领先的技能型人才队伍