北极星
      北极星为您找到“教育培训体系”相关结果756

      来源:内蒙古能源集团2023-11-22

      坚持以问题为导向,建立“第一议题”学习制度,常态化开展安全警示教育培训,现场派驻专项组,对新投机组、基建项目、重点工程、大修现场实施提级管控20余次。...聚焦燃料保供控价,全力推进长协履约兑现,重点长协合同兑现率逾90%;深耕细化阳光采购,大型设备类打捆招标,规范管理堵塞漏洞;持续强化电力营销,推行日调度管理、日效益测算工作体系,加强营销对标精细化管理和奖惩考核力度

      来源:学习时报2023-11-08

      始终把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,制定《领导人员教育培训规划(2023—2027)》,突出首课、主课地位,引导党员干部掌握马克思主义看家本领。...聚焦上下贯通、执行有力,扎实推进组织体系提质登高。习近平总书记强调,以组织体系建设为重点,推动各级党组织全面进步、全面过硬。国家电网始终

      来源:重庆市经济信息委2023-11-06

      第九条 满足申报条件的园区、企业按照绿色制造体系的相关标准开展创建工作并进行自评价,并委托符合要求的第三方评价机构,按照相应评价标准开展现场评价,由第三方评价机构出具评价报告。...在全市同行业中具有明显的竞争优势;(三)企业近三年(含成立不足三年)未发生较大及以上安全、质量、环境污染等事故,未被列入失信企业、法人代表黑名单;(四)企业高度重视绿色发展,内部设有相关管理机构,负责有关绿色发展的制度建设、教育培训

      来源:海宁市人民政府2023-11-03

      海宁市人民政府办公室2023年10月19日关于支持传统特色产业高质量发展的若干措施为深入贯彻落实《党中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》、二十届中央财经委员会第一次会议精神、省“8+4”政策体系...支持大学(学院)、行业组织、时尚创意机构在海宁设立时尚研发设计、教育培训、检验检测、品牌营销、创新创业孵化等各类公共服务平台,经认定给予总投入50%一次性补助,最高50万元;实际运营满3年且对产业转型发展有明显带动作用的

      来源:大同市人民政府2023-11-03

      加强气象防灾减灾救灾知识科普宣传和教育培训,提高全社会气象灾害风险防范意识和科学应对能力。将防雷、人工影响天气等安全工作纳入政府安全生产考核体系、综合执法检查体系。...建设从零时刻到月季年的无缝隙精准数字预报业务和产品体系,空间分辨率达到公里级、重点区域达到百米级,时间分辨率达到逐小时、重点区域达到分钟级。

      来源:大同市人民政府2023-11-03

      加强气象防灾减灾救灾知识科普宣传和教育培训,提高全社会气象灾害风险防范意识和科学应对能力。将防雷、人工影响天气等安全工作纳入政府安全生产考核体系、综合执法检查体系。...建设从零时刻到月季年的无缝隙精准数字预报业务和产品体系,空间分辨率达到公里级、重点区域达到百米级,时间分辨率达到逐小时、重点区域达到分钟级。

      来源:海宁市人民政府2023-11-03

      海宁市人民政府办公室2023年10月19日关于支持传统特色产业高质量发展的若干措施为深入贯彻落实《党中央 国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》、二十届中央财经委员会第一次会议精神、省“8+4”政策体系...支持大学(学院)、行业组织、时尚创意机构在海宁设立时尚研发设计、教育培训、检验检测、品牌营销、创新创业孵化等各类公共服务平台,经认定给予总投入50%一次性补助,最高50万元;实际运营满3年且对产业转型发展有明显带动作用的

      来源:国家电网报2023-11-02

      安规在线考试等平台,方便员工随时随地学习;针对偏远地区,采取“工作现场微课堂”等培训形式,确保安全文化宣传内容受众全覆盖;针对各专业现场工作岗位特点,编制有用、实用、必用的培训教材,将工程外包人员纳入企业安全教育培训体系

      来源:国家电网报2023-11-02

      构建“4+10”安全教育培训体系,建成省级数字化安全警示教育和技能实训基地,组建百人团队开展现场宣讲。突出“科技保安”,秉承守正创新,从源端降低作业人身风险。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-10-31

      是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一,是一种科学的、系统的、主动的、超前的、全面的事故预防安全工程体系,使各种危害因素始终处于受控制状态,进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标...他们适应安全生产需要,加强教育培训,提高技术技能,优化年初制定的青年营配调综合素养提升学习方案,周期性开展现场实景学习,定期开展授课、考试,提高青年员工安全素养;他们深化“党建+安全”实践,在安全责任落实上下硬功夫

      来源:江西省工业和信息化厅2023-10-27

      全省打造100个以上虚拟现实示范应用项目,打造一批优秀应用场景和应用示范区,深化虚拟现实在工业生产、教育培训、文化旅游、融合媒体、体育运动、医疗健康等多个领域的规模化应用。应用服务供给水平大幅提升。...鼓励产学研用金单位成立多元化技术创新载体开展联合攻关,构建“虚拟现实+”融合创新能力体系。 专栏1 关键共性技术突破工程近眼显示技术。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2023-10-24

      该公司严格要求各班组利用安全培训日开展安全教育,通过认真分析总结历年来事故案例,重敲安全警钟,结合自身工作实际举一反三,牢固树立“安全第一”的理念,规范作业行为;同时,不断加强外包施工人员的安全教育培训...遵循生产在哪里,责任体系就覆盖到哪里的原则,该公司落实各级人员安全生产责任制;不断完善缺陷管理责任考核体系,提高检修人员消除设备缺陷的速度及质量,确保机组运行中各类缺陷得到及时消除;动态跟踪“两票三制”

      来源:国家能源局2023-10-23

      要加强外包安全教育培训,针对不同岗位采取不同培训方式和培训内容,增强外包人员安全意识和专业技能,提高培训成效。...一、严格落实企业主体责任各电力企业要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,牢固树立安全发展理念,清醒认识当前电力安全生产严峻形势,不断完善安全生产责任体系

      来源:国家能源局2023-10-23

      要加强外包安全教育培训,针对不同岗位采取不同培训方式和培训内容,增强外包人员安全意识和专业技能,提高培训成效。...一、严格落实企业主体责任各电力企业要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,牢固树立安全发展理念,清醒认识当前电力安全生产严峻形势,不断完善安全生产责任体系

      中共中央印发《全国干部<mark>教育培训</mark>规划(2023-2027年)》 !

      来源:新华社2023-10-17

      要构建完善的干部教育培训体系,发挥好党校(行政学院)干部教育培训主渠道主阵地作用,不断优化教育培训方式方法。...干部教育培训体系更加科学健全,培训内容更具时代性系统性,培训方法更具针对性有效性,培训保障更加坚实有力,培训制度更加规范完备,选育管用机制更加协同高效。

      【启动报名】垃圾焚烧发电厂运营管理高级研修班(第二期)

      来源:北极星电力网2023-10-12

      ,还会对《电力行业职业标准 垃圾焚烧发电运行值班员》进行宣贯培训,此标准是北极星与中电联联合光大环保、深能环保、康恒环境、首创环境、广环投等公司共同编制的,标准的编写与发布,引导了垃圾焚烧发电行业职业教育培训方向...,垃圾焚烧发电行业发展也面临“吃不饱”、国补退潮、欠费严重、产能过剩等诸多情况,在此行业背景下,项目运营管理能力成为垃圾焚烧发电项目的核心竞争力,垃圾焚烧发电企业做好生产管理及成本管控、搭建与优化绩效体系

      来源:国家电网报2023-10-12

      实施分包队伍“穿透式”管理,定期对分包队伍安全机制运转、安全教育培训、工程现场进行监督检查,分层分级对分包队伍负责人开展集中培训。...国网山东电力承担修编的山东省能监办双重预防体系电力行业“细则+指南”地方标准,受到省能监办好评。

      来源:河南能源监管办2023-10-11

      同时在会上深入分析了抽水蓄能发展存在的风险和挑战,对下一阶段安全生产工作提出要求:一是要切实提高政治站位,更好统筹发展和安全;二是要严格落实责任体系,深化安全教育培训;三是加大安全生产投入,提高本质安全水平

      来源:国家能源局2023-10-11

      坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,持续巩固主题教育成果,紧密围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展,办好党员干部教育培训“必修课”“专题课”“特色课”。...和选人用人“三个导向”,以正确选人用人导向引领干事创业导向,选优配强各级领导班子,选拔使用优秀年轻干部,加大干部轮岗交流力度,组织开展第三轮领导班子综合分析研判和优秀干部调研工作,健全完善干部人事管理制度体系

      来源:中国电建2023-10-09

      星光不问赶路人,时光不负实干者,在研究人员的日夜坚守下,叶巴滩实现了拱坝施工全过程虚拟仿真,模拟了一整套高寒条件下的温控防裂施工方法、标准和措施体系,代表了中国特高拱坝混凝土温控研究的最高水平。...为了解决诸多的设计难题以及需要在紧张的设计工期下,协同多达15个处于不同阶段的专业,成都院建立起了“职责分层”的数字化管理系统,搭建了一岗双责的设计团队,并配置了同步设计、异地协同的硬件环境,集成了个人设计、集中会商、数据集成、教育培训等多种应用场景

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