来源：粤海水务2023-12-14

厂内展示陈列的“百年水泵”探访“百年水厂”的过程中，一座看似平平无奇的水力闸阀讲述了一个属于时光的故事——上世纪90年代前，这座用于控制滤池进水水流的闸阀，原来需要3名员工配合才能启动；改造后，闸阀由电动驱动...广西梧州，古称“苍梧”，其文化历史可上溯2000余年。西江、浔江、桂江“三江”汇合于此，梧州因而素有“广西水上门户”之名。作为西南地区的“百年商埠”，梧州开埠的历史至今已有近130年。

来源：南方电网报2023-12-08

积极建设文化强企，把“为客户创造价值”等企业文化理念内容贯穿于生产经营业务全领域，促进员工与企业共同发展。...大力传播“以知促行、知行合一”的理念，倡导员工“做起而行之的行动者”，催生中华技能大奖获得者李辉等一批技术领军人才。

来源：超电实验室2023-12-04

有意思的是，就在前不久，广汽本田刚刚结束了其一年一度的粉丝共创汽车文化节日第四届躁梦节。这次活动的主题，就是广汽本田要开启新千万智电新时代。...“这是正常阶段性调整，对象为部分劳务派遣员工，不涉及正式员工。”除了裁员，减产也成了丰田必须的选择。据路透社报道，一汽丰田已对其位于天津的工厂部分生产线进行暂停。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-12-04

同时，该公司积极推动安全、道德、民主文化建设在班组中落地生根，通过定期开展道德讲坛教育活动，呼吁员工立足岗位忠诚敬业，引导员工努力工作快乐生活；在班组文化墙设置先进事迹、典型模范、幸福家园专栏，做到班组建设亮点纷呈

来源：大唐南京发电厂2023-12-04

提炼“爱国、忠诚、担当”党建文化，建设特色品牌教育基地党建文化教育室，接待了南京审计中心、马渡村志愿者、中国农业银行等多家兄弟单位前来组织主题教育活动，并制作印发党建文化手册。

来源：三峡小微2023-12-04

雷鸣山感谢中国驻西班牙大使馆长期以来给予三峡集团在西投资经营的支持和帮助，与大使就组织建设、公共安全、文化融合、人才交流、社会资源共享等进行了深入探讨。...雷鸣山详细介绍了三峡集团成立30年来所取得改革发展成就，悉心解答中外员工就公司战略、绿地项目建管、合规、数字化建设等方面提问，衷心感谢全体中外员工对三峡集团发展所作出的贡献，并寄语三峡欧洲公司全体员工：

来源：江苏省盐城供电公司2023-11-30

我们看到，盐城供电公司营销服务中心从“小、实、活、新”的角度 出发，制订了营销业务管控日周报机制、专项工单、在线工单、自查工单的审核流程；他们经常分享在质量管控、班组管理、班组文化等方面的典型经验，树立了一专多能的工作理念

来源：国网冀北电力2023-11-20

11月14日，国网冀北电力“启航·2023”新入职员工座谈会顺利召开，2023年新入职员工集中培训圆满收官。...建设部、营销部、设备部、数字化部、安监部、法律部、调控中心9个专业部门进行主营业务介绍，国网冀北技培中心配电线路实训场、安全警示基地等10个实训场开设实训体验课，提升学员体验度，强化新员工对公司历史、文化

来源：三一集团2023-11-16

轮值期间，严格遵守三一文化、特别是三一的五项基石价值观（爱党爱国、诚信守法、客户第一、员工优先、时时事事高标准），严格遵守轮值董事长制度。三一集团有限公司2023年11月13日

来源：德力西2023-11-10

引领变革，助力双碳战略加速实现近年来，德力西电气前瞻变革，围绕“以人为本 促碳中和 建绿色生态圈”战略模型，以“绿色设计、绿色制造、绿色服务”为行动架构，从员工个体到供应链运营扩展到上下游生态圈，形成文化引领

来源：国家电网报2023-11-02

国网吉林电力加强安全生产领域意识形态建设，将上好新入职员工安全第一课作为重中之重，建立名师梯队，将安全培训与文化实践有机结合，把保障安全融入工作全过程。奋力当好安全文化示范者，展示“吉电担当”。

来源：国家电网报2023-11-02

国网青海省电力公司树牢安全发展理念，针对青海自然条件艰苦、电网结构复杂、管理基础较弱等情况，建设符合企业实际的安全文化体系，以文化认同助推全员安全意识提升，取得了较好的成效。...，增强员工“我要安全”的意识，让员工自觉执行安全规章制度，自愿加入安全文化传播队伍。

来源：国家电网报2023-11-02

甘肃历史厚重、文化灿烂，甘肃电力行业在百年发展历程中创造了中国电力工业史上诸多个“第一”，积淀了优秀的文化元素，塑造了鲜明的文化品格。...习近平总书记强调，文化自信是一个国家、一个民族发展中最基本、最深沉、最持久的力量。

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-10-23

为确保活动高质量开展，该公司提前进行拓展项目意愿征集，制定详细活动方案，细化具体措施，将红色教育与文化宣贯渗透至活动当中，丰富拓展活动内容；结合生产人员倒班和检修实际分批次推进，活动涵盖破冰建设、旱地冰壶...此次活动丰富了员工文化生活，为各部门员工搭建了分享交流平台，增强了员工间理解与认同，提升了员工的获得感、归属感、幸福感，为加快建设世界一流煤电企业凝聚强大合力。

来源：北极星环保网2023-10-20

在绿色动力集团的统一经营领导下，天津绿色动力再生能源有限公司已“创造美好生活环境”为使命，将“安全、环保、文明、高效”作为运营宗旨，公司全体员工立足本岗，踏实工作，践行工匠精神，努力为蓟州区的绿水青山，...2022年，公司投资建设了环保科普宣传展示项目，该项目位于公司厂区内，设计、施工单位为深圳水晶石数字科技有限公司；通过进行整体设计布局，将品牌展示、环保科普、垃圾分类、工艺展示、亮化展示、企业文化及党建文化展示融入厂区整体对外展示中

来源：北极星环保网2023-10-20

黄山项目的建设在各级领导的坚强领导和大力支持下，全体员工共同努力下，取得了不菲的成绩，创造了多项记录。...黄山项目的投运节约了黄山市宝贵的土地资源（到目前减少填埋占地约100亩），此外，紧紧围绕充分吸取国内外环保教育场馆经验、黄山市生态发展战略和地域文化，用时一年建设黄山泰达环保教育基地，填补了黄山市环保教育方面的空白

来源：百佳年代2023-10-18

百佳年代十分注重企业人文发展，中越两国员工之间的文化互通，共同成长，也进一步丰富了公司全球性的品牌文化。

来源：中天科技2023-10-18

文化通心，积极履行海外社会责任十年来，中天科技积极履行海外社会责任，深化人文交流、共享发展成果，充分尊重人才多样性，建立健全多维度员工关爱机制，在“一带一路”上搭建起心与心的桥梁。...今年9月，中天科技组织“国际人才培训班”，向外籍员工宣讲企业使命、愿景、价值观，为海外员工提供跨文化外派培训、语言培训。

来源：国网河南省电力公司范县供电公司2023-10-17

在送廉洁进班组活动中，该公司利用班前、班后会，宣讲廉洁从业知识，并结合各专业班组工作实际情况深入梳理各专业廉政风险点，帮助指导基层员工在平时的工作及生活中熟知廉洁从业要求，系牢“清廉扣”。...据悉，近年来，该公司高度重视党风廉政建设和反腐败工作，不断创新廉洁教育活动载体，创新开展了廉洁文化“进班组”、廉政准则知识考试、观看教育片、参观警示教育基地、邀请县纪委到公司上廉政教育讲座等教育方式，不断强化廉政教育在职工中的落地落实

来源：国家电网报2023-10-12

加强安全教育实训基地、安全文化厅（廊）、安全知识竞赛等载体建设，创新安全宣教方式，持续塑造安全“家”文化，将安全硬道理变为“家常话”，全面提升全员安全文化认同感。...实行“省包市、市包县、科级干部包班组”安全生产包保制度，全面实施省管产业安全同质化管理，按月开展安全质效评价，试点开展一线员工安全工作日绩效评估，拧紧扣实全员安全责任链条。