来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-17

该公司按照结合工作实际，建立健全培训机制，制定完善了员工培训管理制度，针对性地开展安全大讨论和岗位技能培训，切实提升了员工的安全意识和技能水平，着力打造出一支素质高、技术硬的人才队伍。...、操作流程、系统控制逻辑的了解，全面提升员工技能水平。

来源：北极星储能网2024-05-17

福利待遇高薪诚聘，欢迎加入技能培训公司组织不定期技能培训，帮助员工提升能力水平薪酬待遇五险一金，丰厚的绩效奖金团建活动公司不定期组织雇员旅游；春节、国庆节、元旦等节日举行康体活动比赛晋升机制只要有能力，

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-05-13

抓住检修机遇，做好技能培训 发电党支部抢抓机组检修时机，延续“传帮带”优良传统，在党员骨干模范带头作用下，深入开展新员工“帮扶”工作。...以“党建+现场讲堂”为载体，以班组为单位，利用学习班时间开展现场培训，鼓励青年员工加强系统学习、强化专业技能、提升专业能力，将检修现场变为提升员工专业技能的课堂，让二号机检修现场真正成为员工成长成才的“

来源：国家电网报2024-04-16

宁波供电公司还建成了带电作业专项技能培训场地，计划全年开办8个带电作业技能培训班。目前，该公司58家供电所已有81名员工取得带电作业资质证书。（唐瑾瑾 王福坤 胡云杰）...4月10日，在浙江省宁海县白峤工业园区，宁海县供电公司跃龙供电所4名员工使用绝缘杆作业法，开展10千伏带电搭接跌落式熔断器上引线工作，为新客户接通电源。

来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09

积极参加部门“人人上讲台”活动，由专业技能强的老员工、部门专工等上讲台，为班组青工授课，补技能缺口；以该公司“青锐创新社”为依托，开展师徒结对帮扶，有效发挥良师“传、帮、带”的作用，同时设立考核奖励机制...未来，热工二班将积极发挥“青年安全生产示范岗”示范带动作用，进一步加强各岗位安全及技能培训，强化安全宣传和营造安全氛围，提升团员青年操作水平和安全意识，把提升青年职工安全意识和技能水平作为基本内容，融于日常习惯和岗位实践

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2024-04-08

对此，张清溶表示，鑫润恒信非常注重人才培养，每年都会投入大量的精力和财力用于员工的技能培训。此外，公司还积极与有关科研院所合作，聘请专家现场指导，以提升员工的

来源：电网头条2024-04-08

该公司建设带电作业技能培训场地，依托带电作业人才库组建培训师资力量，面向供电所设备主人开设带电作业技能培训班。（郑瑜 胡云杰 朱燚莎）...近日，在浙江宁波市宁海县雪坡工业园10千伏亭头线启东4号支线上，浙江宁波宁海县跃龙供电所带电作业班的4名员工自主完成带电作业。这是宁波供电公司基层供电所首次独立开展自主带电作业。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-28

同时，该公司强化“两票三制”等制度刚性执行，狠抓安全教育、技能培训人人过关，持续强化全员遵章守纪的“肌肉记忆”。...监督体系有效运转，强化作业风险全域、全流程管控，做到“手里有招”抓安全；认真执行安全生产四个专项行动方案，开展以“勿忘前车之鉴，安全警钟长鸣”为主题的安全生产“事故警示月”以及全员消防安全学习活动，激发员工主动担当作为

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-03-01

结合生产现场吊装、高空、临时用电等作业风险，该公司扎实开展安全技能培训，提升作业及管理人员防范风险的能力，筑牢现场安全监管防护网。...”保电措施，严格落实安全生产责任制，层层分解安全保电目标任务，责任到岗，措施到人；运行人员认真监盘，精心调整，设备维护人员深入现场定期巡检，认真落实执行“两票三制”，坚决杜绝习惯性违章现象的发生，加强员工安全教育培训

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-21

最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-08

图为防火知识教育小课堂为强化消防管理，该公司进一步明确防火责任，制定了消防应急预案和防火演练预案，成立了消防领导小组，通过班前班后会等形式，积极开展防火知识教育和技能培训，定期对消防器材进行检查，并定期举行火灾实地演习

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-01

注重仿真机培训，组织各值深入实践，加强事故应急演练，全面提升员工的应急处理能力，促进更好地保障新一年的班组安全生产工作。...该公司借助“融智学习”等平台，结合现场操作培训，不断强化运行人员技能培训。积极推动运行人员参与高压电工证等资质认证的培训与考试。

来源：国家电网报2024-01-31

新规程明确运检人员承担设备运行检修和数据维护两项职责，将数据核查等工作纳入月度积分管理，对应设置数据治理专项奖励，激励和引导员工主动加强数据维护。...该模块包括台账记录、故障分析、技能培训等功能，通过应用数字孪生技术，构建实物换流站一比一数字模型，关联视频采集等7类1200余项设备数据，实现测量设备黄、橙、红三色状态赋码管理、预估告警时间准确推送、分析报告一键生成并自动发送

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-01-26

各项目部、各风电场站紧随其上，开展了形式多样的技能培训。商洛项目部强化基本功修炼，常态化开展“班后一小时”操作技能培训。...2024年，电力运营将持续通过有计划、有针对性、系统性的职工技能培训，为打造国内一流能源服务提供商增智、蓄力、赋能。

来源：湖南铁路科技职业技术学院2024-01-23

第一期将开设中车dcb电驱技术班、汽车综合班、汽车新锐班和中车deb储能综合班、储能新锐班，培训对象为在校学生和中车株洲所员工。...未来，双方将共同发力新能源电驱技术、储能技术研究，预计三年内为中车株洲所输送新能源专业技能人才1000人，校企合作开展不同岗位的技能培训2000人次/年。

来源：广西水利电力职业技术学院2024-01-19

二是深入打造国际化教学资源，开展海外技术技能培训。...共开展“中文+职业技能”培训27期，培训外籍员工达4200余人次，有效保障了柬埔寨等国家水电站技术人员的培养需求。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-19

该公司以提高职工安全意识和应急技能为重点加强培训工作，充分利用班组安全日深入开展反违章的学习、讨论、防控与分析，增强全体员工“四不伤害”意识，提高对违章危害性的认识，清除违章的思想根源，确保安全深入人心...作业人员认真填写操作票，做好风险预控，重要操作管理人员到岗监护；加大三票管理力度，认真审核安全措施，有效实施风险管理，预防事故的发生；加强设备隐患排查治理，重点关注设备转动部位、“跑冒滴漏”等情况；强化人员技能培训

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-01-09

为进一步激发员工成长成才的激情与活力，今年以来，国能晋江热电公司结合岗位实际，采取多种形式，加大培训力度，全面提升员工业务水平和工作能力。...通过业务骨干亲手传授操作技能、分享个人参数控制心得体会等，详细讲解了机组运行调整工作中的难点，营造了互帮互学、你追我赶的良好氛围；以#3机组调试为契机，重点围绕系统流程、设备内部结构及工作原理，积极开展专业技能培训

来源：徐州铜山华润电力有限公司2024-01-08

“党员示范岗”充分发挥先锋模范带头作用，以身作则，打好主动仗，他们坚持员工需求导向，对一线员工进行技能培训全覆盖，积极协调专业解决生产中的设备缺陷问题，并对一线自主安全班组建设思路及方法进行帮扶，所有班组全部通过徐州公司及大区星级评审

来源：北极星电力网2024-01-03

近日，南方电网云南曲靖曲靖麒麟供电局组织开展员工技能实操培训，不断提升员工安全意识和技能水平，此次培训做到可视化管理，可追溯、可回顾。...据悉，曲靖麒麟供电局为进一步强化员工安全技能提升，坚持底线思维，全力推进本质安全型企业建设，强化安全生产责任落实，聚焦现场作业执行力建设开展模块化、单元化岗位练兵，不断厚植“保命”动作成为“肌肉记忆”，