来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-22

此次活动中，该公司团员青年们领略了春日的美好时光，陶冶了情操，积蓄了争先动能。大家纷纷表示，将以更加饱满的热情投入到工作岗位中，为企业的蓬勃发展贡献力量。...“五四”前夕，陕煤电力运城公司团委还将组织开展契合团员青年需求、富有特色的系列活动，切实履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的重要职责，团结和激励广大团员青年，为企业加速实现转型发展目标贡献青春力量

来源：中国华电2024-04-15

要高标准建设3个全国重点实验室华电分室，加强燃机、氢能、工控软件、人工智能等4个创新联合体以及“赛马争先”创新平台建设，搭建集政策体系、服务平台、科技成果于一体的科技成果转化体系，做实创新平台。...要加强科技人才队伍建设，坚持自主培养和外部引进相结合，加快打造在行业有影响力的一流科技领军人才、首席科学家、创新团队、青年科技人才、卓越工程师、华电工匠队伍；加强科技创新政策支持，完善科技成果转化收益分配

来源：青田县人民政府2024-02-07

成功举办中国电子学会青年年会、世界青田人才科技峰会，新引进高校毕业生2845人，新增高技能人才2500人，培育省级工艺美术大师13人。项目建设持续加力。...我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记考察浙江重要讲话精神，在县委坚强领导下，在县人大、县政协监督支持下，强力推进三个“一号工程”和“十项重大工程”，统筹发展和安全，奋斗实干、担当争先

来源：湖州市人民政府2024-02-06

深入实施“五谷丰登”计划，西塞科学谷引进科创项目36个、聚引青年人才2473名，首个“国字号”科研平台工业控制技术全国重点实验室落地运营，浙大湖州研究院、电子科大长三角研究院入选省级新型研发机构，湖州学院...我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委、省政府三个“一号工程”、“十项重大工程”决策部署，在市委的坚强领导下，在市人大、市政协以及各方面的监督支持下，持续深化“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践

来源：国家电网报2024-01-02

人才是第一资源，公司深入实施人才培养“三大工程”，4人入选2022年度“长江学者”校企联聘，2人入选2022年度“万人计划”科技创新领军人才，1人获全国创新争先奖状表彰。...纵深推进全面从严治党，抓好巡视整改，加快建设“四优五过硬”领导班子和干部人才队伍，实施青年精神素养提升工程，开设“90后”四级正职培训示范班。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-12-11

会议介绍了公司下一步青年员工培养规划，强调，公司青年员工一要对党忠诚、坚定理想信念；二要崇尚实干、践行奉献精神；三要勇于创新、冲破固有藩篱；四要敢于争先、鼓足奋进劲头。

来源：北极星电力网2023-11-24

2000年被评为首批中国原子能科学研究院“青年学术带头人”。2008年期间，提出史无前例的真实介质实验。...国家杰出青年基金获得者，国家自然科学基金创新研究群体负责人，首批国家“万人计划”中青年科技创新领军人才，两次担任国家“973计划”项目首席科学家，获全国创新争先奖、全国优秀科技工作者荣誉称号，享受国务院政府特殊津贴

来源：国网河南信阳光山县供电公司2023-10-16

下一步，国网光山县供电公司将以优秀青年青年员工培训为抓手，持续培训青工“讲政治、精业务、敢斗争、勇争先”的精神特质，积极探索青年员工成才路径，着力打造一支会说、会管、会干的青年骨干队伍。

来源：国家电网报2023-10-10

国网四川电力建立了科技项目攻坚分类管理机制，将科技项目分为重点攻关、常规科技和青年人才项目，建立好中选优的项目立项申报机制。...该公司牵头开展的项目——国家能源高比例水电结构多能新型电力系统研发中心成功入选国家能源局“十四五”第一批“赛马争先”创新平台名单；该公司成功申报并获批建设输变电设备地震及地质灾害运行与检测技术实验室、中小型变速抽水蓄能运行控制及多能互补技术验证实验室

来源：国能（泉州）热电有限公司2023-09-21

9月19日，为落实“社会主义是干出来的”岗位建功行动要求，打好“生产经营提质增效百日大会战”，国能（泉州）热电有限公司积极行动，开展“争优争先争效 打赢百日大会战”主题党日活动，通过响应一个号召、开展一次行动等举措

来源：中国华能西安热工研究院2023-09-21

”国家能源高温材料技术研发中心；国家能源局“赛马争先”国家能源智能发电及网络安全技术研发中心。...为高质量发展提供强大的人才原动力：享受国务院特殊津贴专家；百千万人才工程国家级人选；国家有突出贡献中青年专家；享受“三秦人才津贴”专家；陕西省创新人才推进计划中青年科技新星；陕西省高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才

来源：国家电网报2023-09-07

优化对标管理和业绩考核体系，加强关键指标全过程管控，确保实现争先进位。开展专业部门和基层单位综合考核双向互评，推动专业管理水平持续提升、重点任务落实落地。...深入实施人才培养“三大工程”，扎实开展青年创新创效行动，着力培养更多科技创新人才。依托黑龙江电科院、黑龙江电力经济技术研究院资源力量，组建一批科技攻关团队，强化科技创新人才保障。

来源：江苏省盐城供电公司2023-07-18

为持续提升青年精神素养，加强青年互学互访，进一步交流思想、切磋技术、拓宽眼界、凝聚力量，最近，盐城东台市供电公司联合张家港、海门公司开展“志存高远勇争先 脚踏实地挑重担”三地共建主题团日暨“青创·未来”

来源：浦江县人民政府2023-02-24

国家引才计划入选人数实现9年来首次破零；新增青年博士17人、高技能人才4077人，完成率均居全市第1。...疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，认真落实上级党委政府、县委各项决策部署和县十五届人大一次会议确定的目标任务，扎实开展“招大引强突破年”“暖企助企服务年”“信访积案攻坚年”活动，拼搏奋进、实干争先

来源：余姚市人民政府2023-02-22

我们在上级党委政府和市委的正确领导下，在市人大及其常委会和市政协的大力监督支持下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大精神，牢牢把握稳中求进工作总基调，高效统筹疫情防控和经济社会发展，扎实开展“赛马争先

来源：东方风电2022-12-28

同时，该项目荣获第十七届“振兴杯”全国青年职业技能大赛（职工组）——“中核杯”创新创效竞赛研发创新类金奖。...深入学习贯彻党的二十大精神，“百亿风电”再攀新高紧紧围绕迎接学习宣传贯彻党的二十大这一主线和主题，深入开展“建功新时代，喜迎二十大”习近平总书记重要指示批示精神再学习再落实再提升主题活动、“拼搏奋进争先

来源：国能（连江）港电有限公司2022-10-26

为统一思想，营造氛围，为班组建设工作的开展提供精神保障，热控班组深入贯彻落实集团公司企业文化核心价值理念体系，大力弘扬“实干、奉献、创新、争先”企业精神，紧密围绕国能连江公司“和合”子文化建设，结合班组实际...班组人才不断涌现，拥有福建省工会“金牌工人”1人、福建公司“青年岗位能手”2人、“青年五四奖章”1人，多人获福建公司第三届职工技能大赛个人二等奖、三等奖，福建省数字化仪控技能竞赛个人三等奖、团体二等奖，

来源：国家能源集团传媒中心有限公司2022-10-18

他们是国家能源集团大渡河大岗山公司运行维护处运维三值，一支由12名在岗职工组成的青年团队。...这个动力团队的“车头”，是在“9·5”泸定地震中坚守在抗震救灾一线的值长徐博海，他将这支平均年龄27岁的班组，打造为具有过硬技术和青春朝气的青年团队。

来源：江苏省盐城供电公司2022-08-10

可以说，实施青年员工“积分制”管理办法，为有为青工提供了展示自己的平台，形成了青工人人争先的积极局面。...、具有能力的青年人才储备队伍提供坚强的组织保证。

来源：中国能源报2022-06-02

近期，部分研究机构、部分地区盲目提出提前实现碳达峰，这些观点貌似争先，实则误事。其根源在于，缺乏对碳达峰碳中和目标整体性的正确认识，仅仅把碳达峰作为一个碳排放量数字指标来对待。...要统筹考虑资源约束问题，加强产业技术集成耦合创新、注重颠覆性技术创新，并加强青年科技人才的培养。要达到上述要求，必须探索可持续的创新模式，打破在政府决策、行业实践、技术评定等方面广泛存在的利益掣肘。