来源：北极星太阳能光伏网2024-11-08

赵儆未持有本公司股票；与公司其他董事、监事、高级管理人员、实际控制人及持股5%以上的股东不存在关联关系。7、李丹，男，汉族，46岁，中共党员，博士研究生学历，正高级经济师、正高级人力资源管理师职称。

来源：远景能源2024-09-29

该榜单从雇主和雇员的双重视角出发，采用多元化评估体系，旨在表彰那些在科技创新、可持续发展及人力资源管理领域展现卓越领导力的企业。...此次再度荣获福布斯最佳雇主殊荣，彰显了我们对企业文化、管理智慧及人才战略的坚定承诺与持续实践，也是对我们致力于构建多元化、公平性、包容性（dei）职场环境，促进每位挑战者全面成长的高度认可。

来源：远光软件2024-09-14

06、移动化应用：积极开发移动端应用，实现人力资源管理的移动化、实时化，满足企业员工随时随地进行人力资源管理的需求。...人力资源管理数字化转型关键维度在人力资源管理领域的数字化转型征途中，企业不仅要有前瞻性的视野，更需要具备系统性的思维与执行力。

来源：北极星太阳能光伏网2024-05-09

1.00（5） 标包名称：日喀则市2024年电力保供新能源竞争性配置项目（萨迦县20万 千瓦风电+构网型储能） 供应商名称：中核（西藏）能源发展有限公司 供应商地址：西藏自治区拉萨市经济技术开发区扎西路西藏人力资源管理有限责

来源：东方风电2024-05-09

上下协同、内部协同，让两级营销体系发挥出“1+1＞2”的效果；四要持续提升管理。着力提升叶片管理、质量管理、项目管理、成本管理、人力资源管理、子公司管理等；五要狠抓项目执行。

来源：日喀则市行政审批和便民服务局2024-05-06

1.00（5） 标包名称：日喀则市2024年电力保供新能源竞争性配置项目（萨迦县20万 千瓦风电+构网型储能） 供应商名称：中核（西藏）能源发展有限公司 供应商地址：西藏自治区拉萨市经济技术开发区扎西路西藏人力资源管理有限责

来源：北极星电力网2024-05-06

山东能源集团新任党委副书记、董事、总经理周鸿，男，汉族，1970年5月生，毕业于中国煤炭经济学院，大学学历，经济学学士，高级会计师，高级经济师，一级人力资源管理师，中共党员。...于1994年加入前身公司，2006年8月任兖矿集团人力资源部主任经济师，2009年8月任兖矿集团人力资源部副部长，2012年6月任兖矿集团人力资源部部长，2014年3月任兖矿集团经营管理部部长，2015

来源：北极星电力网2024-05-06

山东能源集团新任党委副书记、董事、总经理周鸿，男，汉族，1970年5月生，毕业于中国煤炭经济学院，大学学历，经济学学士，高级会计师，高级经济师，一级人力资源管理师，中共党员。...于1994年加入前身公司，2006年8月任兖矿集团人力资源部主任经济师，2009年8月任兖矿集团人力资源部副部长，2012年6月任兖矿集团人力资源部部长，2014年3月任兖矿集团经营管理部部长，2015

来源：北极星太阳能光伏网2024-04-16

，在储能、新能源发电领域，双方共享研发平台、资源，加强技术创新和项目研发工作，满足储能、新能源发电市场需求；在管理提升方面，双方在销售管理、供应链管理、生产管理、智能制造、客户服务、人力资源管理等涉及公司治理

来源：固德威2024-04-15

，在储能、新能源发电领域，双方共享研发平台、资源，加强技术创新和项目研发工作，满足储能、新能源发电市场需求；在管理提升方面，双方在销售管理、供应链管理、生产管理、智能制造、客户服务、人力资源管理等涉及公司治理

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-04-05

学员们通过“开班第一课、企业文化、非人力资源经理的人力资源管理、管理的四个魔法球”等课程，对公司发展战略的人才需要、华润电力企业文化、人力资源基础知识、时间管理能力、个人执行力与转化力等方面获取到更深层次的认识

来源：山东能源2024-04-03

要提高站位凝聚共识，准确把握深化改革和人力资源管理工作的形势任务，充分认清深化改革和人力资源管理工作是落实国企改革深化提升行动的重大举措、建设世界一流企业的具体行动、勇挑山东省高质量发展大梁的现实需要。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-28

为进一步加强绩效经理人管理意识和履职能力，打造与公司高质量发展相匹配的高效绩效经理人队伍，最近，盐城供电公司人资部举办了绩效经理人管理能力培训班，特地邀请了美国gec认证讲师、人力资源管理专家郑建文，为

来源：海电运维2024-03-15

3月14日 ，由北极星电力网、北极星风力发电网主办的2024“北极星杯”风电影响力颁奖典礼在北京举行，我司在风电运维服务领域、人力资源管理领域表现卓越，荣获“优秀运维服务商”和“优秀雇主企业之星光优秀奖

来源：国家电网公司2024-03-01

要坚持价值创造，牢牢把握高质量发展这个硬道理，以高质量人力资源工作服务保障公司高质量发展。着力建设劳动效率高、组织效能高、人才素质高、机制保障强、激励约束强（“三高两强”）现代人力资源管理体系。

来源：中国华能2024-02-07

五是持续在提升人力资源管理数智化水平上下功夫。按照“数字华能”建设方案，以数智化赋能人力资源管理转型升级。...党组组织部（人资部）强化改革攻坚 锻造一流队伍党组组织部（人资部）将认真贯彻落实集团公司年度工作会议要求，紧扣巡视整改、深化改革和建强队伍三条主线，全力打好优化人力资源管理组合拳，持续提升人力资源价值创造能力

来源：中国政府采购网2024-01-11

包6中标供应商：杭州西湖区市政工程有限公司、杭州富阳安泰人力资源管理有限公司联合体中标金额：2402.3016万元服务范围：产业园区块，该项目招标总面积约846477平方米。...包4中标供应商：洁洁城市管理有限公司、杭州可俐环境建设有限公司联合体中标金额：3918.919953万元服务范围：青山湖区块，该项目招标总面积约为1022607平方米。

来源：东方日升2023-11-10

标准侧重于人，在劳工保护方面，包括覆盖聘定企业是否有完善的人力资源管理制度，是否有完善包括核心劳工标准、工时与工资、健康与安全，员工的权益是否有有效保障等在内的相关规章制度，均系重点审核的细项。...日前，全球领先的光伏智慧能源整体解决方案供应商东方日升宣布，公司凭借严格、符合相关社会管理体系标准要求的管理系统，成功获得由tv南德颁发的sa8000社会责任管理体系认证证书。

来源：浙江政府采购网2023-10-17

杭州富阳安泰人力资源管理有限公司、浙江中畅环境科技集团有限公司、浙江友盛环境科技有限公司、浙江柯林清洁有限公司、浙江爱中环境科技有限公司等企业参与投标。...北极星环卫网获悉，10月16日，杭州市富阳区综合行政执法局城乡生活垃圾分类收运市场化项目发布中标结果，中标供应商为杭州富阳安泰人力资源管理有限公司，报价13572.9万元，本项目服务期为三年，自2024

来源：北极星输配电网2023-10-09

10月9日,国网冀北技培中心组织进行人力资源保密专项工作研讨部署,进一步强化全员保密意识,切实做好人资相关资料信息的保密管理,确保不发生信息泄密问题。...本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维护员工合法权益,包括薪酬发放、福利保险、优秀员工评选等信息管理提出了明确工作要求