北极星
      北极星为您找到“优秀青年”相关结果425

      来源:电网头条2025-01-14

      深化教育科研人才一体化培养,制定与11所顶尖高校的工程硕博士联合培养计划,加快培养国家和产业急需人才;打造校企合作新模式,实行“任务制”攻关研究、“定制化”人才培养、“体系化”学科共建;优化科技人才培养机制,加强优秀青年人才选育

      来源:国网天津电科院2025-01-07

      获省部级及以上科技创新奖励22项,发表论文95篇、授权专利78项、编写技术标准11项,曾获中国能源研究会优秀青年能源科技工作者等10余项荣誉称号。

      来源:大唐南京发电厂2024-12-04

      组织学员参加南京市第96期“青英吾思荟”,同来自国网南京供电公司、南瑞集团等单位优秀青年对话交流,实现“破圈”成长。...分批组织10名学员前往井冈山、延安参加江苏公司“卓越青年”计划学员政治理论培训班,3名学员荣获“优秀学员”称号。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-11-25

      最近,盐城供电公司在人力资源服务室开展了一场以“弘扬劳模实干精神 凝聚青年奋进力量”为主题的青年活动,来自公司各单位的优秀青年人才齐聚一堂,认真学习创新管理理论知识,交流日常工作中遇到的困惑或难题,努力为青年发展创造良好条件

      来源:江苏省盐城供电公司2024-10-28

      今年初,该公司两个志愿服务项目获评盐城市优秀青年志愿服务项目,1个单位荣获盐城市优秀青年志愿服务行动组织奖,2名青年获盐城市优秀青年志愿者称号。奋斗是青春最亮丽的底色,实践是青年最有效的磨砺。

      来源:中国电力报2024-10-25

      ,为世界能源可持续发展储备优秀青年人才。...青年人才是能源可持续发展的核心动力之一。

      来源:陕煤集团2024-09-29

      国庆前夕,陕煤集团在推行“三定”改革大背景下,拿出团委副书记岗位公开竞聘,再次为有志青年搭建公平、公正、公开的成长通道,一展优秀青年风采。竞聘分为基本条件评价与笔试、面试。...前期通过自愿报名、严格审查,根据竞聘人员学历职称、年龄经验、管理经历、工作实绩等自身条件,对竞聘人员进行评价打分,以最终1:20的竞争比例通过资格审核进入笔试环节,经过管理素养、企业常识的在线比拼,5名优秀青年的评价笔试总分靠前

      来源:江苏省盐城供电公司2024-09-09

      ,建湖公司获评优秀青年志愿服务行动组织奖趣。...最近,从共青团盐城市委、盐城市青年志愿者协会联合发布的《关于公布2023年度全市青年志愿者行动评选结果的通知》获悉,盐城公司“星光电亮梦想”、东台公司“深化护线爱鸟机制,打造‘电力+生态’绿色新样本”志愿服务项目获评优秀青年志愿服务项目

      国网光山县供电公司:选拔<mark>优秀青年</mark>员工  推进干部队伍建设

      来源:国网河南信阳光山县供电公司2024-09-01

      该公司举行本次优秀青年人才选拔赛的目的主要是多渠道考察青年员工,希望听到更多有利于企业健康发展的合理化意见和建议,全面彰显光电青年的风采、责任和担当,发现、储备11名政治素质过硬、业务水平较高、综合能力突出

      来源:国家电网报2024-08-29

      加大高端人才引领、电力工匠塑造、青年人才托举力度,全面推行重大技术攻关项目“总师制”,配备优秀青年人才担任“青年总师”,培养一批“一锤定音”的专家人才。健全电网业务管理体系。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-08-29

      发挥“双创基地”孵化器作用,立足低碳产业园建设,成立青年创新团队,组织青年开展涉及生产、营销类的课题攻关和专业技能比武,加快成果转化与应用,一个项目获盐城市“创青春”大赛三等奖,选拔优秀青年到跃中村担任驻村

      来源:安徽省涡阳供电公司2024-08-11

      该公司优秀青年员工代表杨常兴、陈艳奎分别讲述成长经历和奋斗历程,分享工作和学习上的心得体会。该公司党政工领导对新员工的加入表示热烈的欢迎,要求新员工要加快成长,加快角色转变,尽早融入公司。

      对话 | 电气风电蒋勇:聚焦和服务国家战略,为客户提供可靠的风电机组

      来源:《风能》2024-07-11

      稳定的技术队伍是企业的重要战略资源,要坚持不懈地打造核心技术人才队伍,培养一批懂专业、知领域、能应用、成体系的科技人才队伍,支持优秀青年科技人员加快成才。

      来源:大唐南京发电厂2024-07-11

      以江苏公司“卓越青年”计划为契机,深入实施人才强企工程。推荐35人进入“卓越青年”计划第一阶段培养、22人进入第二轮培养,积极引导优秀青年加快成长成才、建功立业。

      来源:风能2024-07-11

      稳定的技术队伍是企业的重要战略资源,要坚持不懈地打造核心技术人才队伍,培养一批懂专业、知领域、能应用、成体系的科技人才队伍,支持优秀青年科技人员加快成才。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-07-09

      今年初,该公司两个志愿服务项目获评盐城市优秀青年志愿服务项目,1个单位荣获盐城市优秀青年志愿服务行动组织奖,2名青年获盐城市优秀青年志愿者称号。奋斗是青春最亮丽的底色,实践是青年最有效的磨砺。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-06-01

      ,建湖公司获评优秀青年志愿服务行动组织奖。...最近,从共青团盐城市委、盐城市青年志愿者协会联合发布的《关于公布2023年度全市青年志愿者行动评选结果的通知》获悉,盐城公司“星光电亮梦想”、东台公司“深化护线爱鸟机制,打造‘电力+生态’绿色新样本”志愿服务项目获评优秀青年志愿服务项目

      来源:国家电网报2024-05-31

      工作十多年来,晁武杰参与了厦门±320千伏柔性直流输电科技示范工程、闽粤联网工程等多项重点建设工程调试工作,获评国家电网有限公司优秀共产党员及国网福建省电力有限公司劳动模范、优秀青年科技人才等。

      来源:国家电网报2024-05-29

      ,获评中国能源研究会“优秀青年能源科技工作者”等。...多次参与特高压交直流工程等国家重点工程的启动调试,主持开发华东电网调度运行一体化指挥平台,主持或参与国家电网有限公司总部指南项目3项;相关成果获国家发明专利授权5项、省部级科技奖励6项,曾获得国家电网公司青年五四奖章

      来源:国家电网报2024-05-23

      聚焦工业芯片领域,深化科技体制改革,改善人才发展环境,多措并举培育引进高层次科技人才,培养造就更多“大家”“大师”“大工匠”和优秀青年人才,深入打造院士引领、行业专家主导、青年核心骨干充足的“金字塔形”

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