来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-04-24

为大力培养技能型青年人才，该公司充分发挥传帮带作用，秉承“干什么，学什么，缺什么，补什么”的原则，精准定位，认真抓好青年员工技能培训工作，通过制定、实施实用性和操作性强的培训方案，指定有经验的老师傅作为青年员工的

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-31

，能够迅速运用所学理论进行分析判断，为解决问题提供科学依据；他们高度注重员工技能实操能力的培养，在模拟真实工作场景的实训基地里，通过反复进行配电自动化设备的安装调试、常见缺陷排查处理等实操训练，一次次模拟故障中锻炼应急处理能力

来源：国家电网报2025-01-07

针对性提升员工技能为实现“业务自主实施、人员一专多能”，2024年2月，输电运检标杆班组推出综合技能“能力树”细化评估员工综合能力，针对性提升员工具体技能。

来源：江苏省盐城供电公司2024-11-27

由此，我们要象盐城供电公司那样，通过数字化人才选拔练兵比拼活动，切磋技艺、找出差距，才能展示员工技能与风采，才能推进电力行业的自动化技术进步，进而为新时代的产业工人培育和新质生产力发展贡献力量。...；他们让专业技能的竞赛比拼活动，成为一次勤学业务、苦练技能、交流学习的机会，进一步激发广大员工学技术、练本领、比技能的热情，为公司培养和造就一支高素质的员工队伍奠定了坚实的基础，同时也为电力行业的技术革新和人才培养提供了宝贵经验

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-09-23

现场技能实操中，运行人员以仿真机实操方式进行，每组选手2名，轮流担任主操手和助手，检修人员以转机检修、热控检修、电气检修内容进行现场实操比武，通过贴近现场应用实际的竞赛项目，既锤炼了员工技能，又提升了各专业间协同配合能力

来源：江苏省盐城供电公司2024-08-29

过去社会上的企业员工培训，往往通过现场考技术问答等形式，却忽视结合专业运行维护与员工技能提高的实际和需求；或是在培训讲课中却照本宣科的形式，不能注重发挥工作现场经验和岗位基本功演练；还有的员工缺乏培训学习的积极性

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-08-21

公司副总经理在总结讲话中指出，提升员工技能和综合素质是保障公司安全稳定运行、提高生产效率、实现可持续发展的关键。...在导师带徒工作中，中层领导要做好表率，各部门至少要有一名中层领导参与到导师带徒活动中，并成功带出优秀徒弟，传授绝技、精通所属业务技能。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-07-09

；以机组检修现场为平台，通过“老带新”和“传带帮”等形式进一步提升员工技能操作水平，不断加快技能人才队伍的成长。...为稳步推进企业人才建设，不断强化员工思想意识与岗位操作技能，今年以来，国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求，围绕“三大亮点”，持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性，提升技能水平。

来源：江苏省盐城供电公司2024-07-06

，全力构建富有活力的基层班组员工技能螺旋上升良性循环生态系统。...，才能提升员工技能，进而为推动公司各项事业的高质量发展提供坚强的人才保证。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-25

、务实工作、求实进取的斗志，充分调动了青年员工的工作积极性；他们坚持结果导向，明确提升目标，把赛马练兵活动与夯实专业基础管理工作相结合，强化责任意识，将技能提升任务贯穿到日常工作每个环节，通过更加具有针对性的练兵工作锤炼员工技能本领

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-09

由此，“大讲堂”作为一种灵活的现场培训方式，有效地解决了一线员工技能短板，也极大地调动了员工学习的积极性，拓宽了业务知识的深度和广度。...随着供电公司业务转型工作持续推进，电气产品制造业务将全面退出，最近，盐城供电盐开公司不断推进公司业务转型安全工作的持续深入开展，组织了专题安全大讲堂活动，进行业务、技能、素质、标准、对标大培训，筑牢安全基础

来源：内蒙古电力集团薛家湾供电公司2024-04-01

为扎实推进集团公司2024年度职业技能等级认证工作，夯实员工技能水平。3月22日，内蒙古电力集团薛家湾市区供电公司组织开展电力电缆安装运维工职业技能鉴定初、中、高级培训。

来源：国能（连江）港电有限公司2024-03-21

一直以来，该公司深入实施人才强企战略，致力于帮助青年员工解决技能短板、工作经验不足等问题，强化岗位技能培训，促进青年员工技能稳步提升，为企业高质量发展汇聚“青春动能”。

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-21

的做法和经验，围绕运维基础等内容，多角度、多维度剖析问题，从小处着眼、小处着手，开展讲解案例、分析故障、多媒体演示、情景教学等多种形式培，本着 “缺什么，补什么”的原则，开展“班组微课堂”培训，从而基层一线员工技能更上一个台阶助力

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-12

在强化员工素质教育方面，该公司将提升员工素质和班组整体工作能力作为加强班组建设工作的重要举措，持续发力锻造技能型班组队伍，全面提升班组管理水平；注重班组员工技能、业务、文化等综合素质的提高，以年度技能大赛

来源：北极星电力网2024-01-03

近日，南方电网云南曲靖曲靖麒麟供电局组织开展员工技能实操培训，不断提升员工安全意识和技能水平，此次培训做到可视化管理，可追溯、可回顾。...据悉，曲靖麒麟供电局为进一步强化员工安全技能提升，坚持底线思维，全力推进本质安全型企业建设，强化安全生产责任落实，聚焦现场作业执行力建设开展模块化、单元化岗位练兵，不断厚植“保命”动作成为“肌肉记忆”，

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-29

一直以来，国能龙岩发电公司运行各班组通过以设备为“课本”，生产现场为“课堂”的方式，强抓班组专业技能培训，促使员工技能进一步提升。...为能够更好提升运行部员工的理论知识和实操技能水平，该公司以“考、问、答”的形式积极开展员工技能培训，利用班组的班会学习时间进行理论考试，在针对理论考试中的不足将问题带入到现场，以员工之间进行互问互答的形式对问题进行探讨

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-20

一直以来，盐城供电公司500千伏变电运检中心坚持“缺什么补什么，用什么学什么，干什么练什么”的原则，持续开展多形式、多层次、多渠道的青年员工实用化技能培训，加快高技能人才、实用性人才和紧缺性人才培训，及时指出

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-11-14

通过此次b修的现场培训课堂，大大激发了青工的学习热情，营造了浓厚的学习氛围，巩固和提升青工“知识理论+事故处理”能力，夯实专业基础，全面提升青年员工技能素质，为机组的安全经济稳定运行保驾护航。...图为该公司员工开展现场培训讲解此次现场培训课堂采取“传帮带”模式，以提升青年员工的现场实际操作技能为主要目的，培训内容紧紧围绕现场设备结构、工作原理和在系统中所发挥的作用展开。

来源：国能（福州）热电有限公司2023-10-26

此次竞赛带动员工学理论、钻业务、强技能，营造了“以赛促学、以赛促教、尊重人才”的良好氛围，为打造学习型技能型队伍、促进企业发展提供人才支持。...、减速器结构的熟悉程度，促使员工养成良好操作习惯、加深对设备结构的了解。