来源：徐州铜山华润电力有限公司昨天

使员工在轻松愉快的氛围中学习安全生产知识与技能，在寓教于乐中提升员工安全意识、掌握应急知识，牢固树立“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”为主题的安全理念。...针对全国2023年电力行业发生的事故案例，我们要有清醒的认识，对待安全生产管理工作不能有一丝一毫懈怠，要始终把安全放在第一位，要筑牢“人民至上、生命至上”的安全堤坝，要夯实安全基础、提升安全意识、提高防范技能

来源：华润电力（盘锦）有限公司昨天

为普及应急救护知识和技能，提高员工应对突发事件的自救互救能力，助力公司安全生产，6月12日，华润电力（盘锦）有限公司特邀盘锦市红十字辽河搜救队开展“安全生产月”应急救护培训，公司各部门和相关单位员工共100

来源：华润新能源投资有限公司福建分公司昨天

通过本次火灾事故应急演练，让全体员工学会了如何使用灭火器，掌握了危急时刻如何安全自救逃生能力，提升了员工风险防范意识。下一步，永宁风电场将按计划定期开展应急演练活动，牢筑安全防线。...演习过程紧张有序，队伍做到了组织有力、纪律严明、着装规范、迅速出动、操作熟练，充分显示了人员快速反应能力、技能等情况。确保火点早发现、人员早行动、火情早处置，全力消除火灾隐患。

来源：国家电网报前天

推进全业务核心班组建设，加强人才培育与技能传承，提升班组综合能力。全面实施“严入、强训、必考”机制，开展专家上讲堂、现场轮训、导师带徒弟等多种形式的教育培训，做到全覆盖培训、个性化授课、规范化准入。...扎实开展“安全生产月”系列活动，全面实施“安全文化百千万星火工程”，推进“一加十”安全文化体系落地，打造“安·宁”安全文化品牌，创新“家文化”港湾建设，营造家庭式、亲情式的氛围，提升员工对安全文化的认同

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-06-26

专题化培训，提升保密技能。为进一步提升员工的保密意识和技能，该公司组织开展了专题化的安全保密培训。...培训内容包括国家安全形势分析、保密法律法规解读、保密工作实务操作等方面，通过案例分析、互动交流等方式，使员工深刻认识到保密工作的重要性，掌握必备的保密知识和技能。线上答题活动，检验学习成果。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-25

求实进取的斗志，充分调动了青年员工的工作积极性；他们坚持结果导向，明确提升目标，把赛马练兵活动与夯实专业基础管理工作相结合，强化责任意识，将技能提升任务贯穿到日常工作每个环节，通过更加具有针对性的练兵工作锤炼员工技能本领

来源：国家电网报2024-06-21

成立网络安全创新工作室，聚焦技能传承，组织“数科工匠”以真实网络攻击案例科普网络攻击方法和应对处置流程，发挥专业人才“传帮带”作用，提升一线员工自主发现问题和解决问题的能力。...激发员工创新创造活力，鼓励员工创作符合年轻人喜好的安全“微视频”“微动漫”等精品安全文创作品，激励技术人员主动掌握人工智能等新技术，持续打造实用化的网络安全攻防对抗工具，防范网络安全钓鱼、勒索病毒攻击、

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-19

该公司积极开展“安全生产月签名”活动,通过现场拉设活动宣传横幅、布置安全挂图展、发放宣传品，广泛开展安全知识宣传教育，促进安全文化提升，强化全员安全意识，树立员工共同认可的安全价值观和安全行为规范，营造浓厚安全文化氛围

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-17

该公司优化培训手段，利用现场教学、技术问答、事故预想、应急演练等手段，不断提高职工技能操作水平和应急处置能力；鼓励一期运行人员利用业余时间参加通岗技能培训，通过“导师带徒”“传帮带”活动，分阶段开展专业基础学习...，激发了广大员工的工作热情，以创新和实践两促进的方式，全面助推人才队伍提升。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-06-16

下一步，国网光山县供电公司将结合安全生产月活动，持续利用宣传展板、视频、线下授课等多种方式开展网络安全培训，不断提升公司全体员工的网络安全防范技能，确保信息安全和网络安全，为企业和电网高质量发展保驾护航

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-16

、紧迫感，帮助员工切实改变传统保守观念，克服年龄偏大、技能技术水平偏低等思想障碍，积极干好本职工作，并将能否查出隐患考核的结果，运用到员工的年终评优评先、职称晋级、薪酬发放等各个方面。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-06-14

6月13日，国能（泉州）热电有限公司邀请泉港区红十字中心急救培训师为该公司员工和外委单位人员进行紧急救护现场授课，增强员工的安全防范意识，提高一线生产人员现场紧急救护技能，保障安全生产工作的有序开展。

来源：国家电网报2024-06-14

在传承电力、航空优秀安全文化积淀的基础上，梳理提炼国网空间技术公司独有、员工认同、行之有效的安全文化体系，实施“安全文化百千万星火工程”，推动安全文化落地。强化安全警示教育。...人人懂安全”，上台开展安全生产制度、标准、规程等宣贯，把上级要求切实转化为基层一线易理解、能接受的“接地气”做法；一线作业人员围绕“人人会安全”，健全完善岗位培训体系，分岗位开展技能培训，切实提升安全作业技能

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-14

，把工作现场当成“实训场”和“练兵场”，形成“职业导师做指引、技能师傅传技艺”的“师带徒”模式。...班组长队伍建设专项行动实施方案》和《班组长积分评比方案》，从班组长及后备班组长的选拔和聘任条件、绩效奖惩方案和评比细则三个方面，创新了绩效考核结果的应用方式，用好绩效激励指挥棒，采取“季度通报+年终考评”的模式，最终实现企业员工业绩升

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-06-12

此项工作的扎实开展和持续推进，充分激活了员工主动补短板、强技能的学习热情，也为该公司的安全生产提供了保障。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-11

可以推进企业产业工人队伍建设，激发一线员工学技术、练技能的积极性与主动性，提升员工专业技能水平和整体素质，更好地推动公司高质量发展，盐城供电公司供指中心的县配调调控专业“强基”培训，专业人员辅导新进员工熟悉现场情况

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-10

、技术过硬的专业技能人才队伍，打造了一支技术与理论齐头并进的高技能人才队伍，为员工施展本领、展示精湛技术提供了舞台，进一步弘扬了工匠精神，促进了员工之间相互交流、相互学习，营造了学技能、练技能、比技能的良好氛围

来源：上海电气电站集团2024-06-07

为全面完成冲刺任务，分厂员工纷纷开启连班调班，全身心投入到工作中去。...为了尽快适应新要求，团队成员不仅要做到“多岗通”、还要不断学习探索技能传授的新方法，引领团队练技能、强素质，在关键项目上压担子、挑重任。

来源：华润电力东北新能源公司2024-06-05

此次培训活动的成功举办，强化了政企联动、党建引领，促进了基地安全文化建设，增进了兄弟单位的联络感情，提升了员工的应急处置救护能力，为基地高质量安全发展新质生产力贡献力量。...二、筑牢安全根基 夯实应急技能立足新征程、新起点、新使命，吉林大安检修基地特邀请吉林省安全健康教育中心专家在万顺风电场现场讲解应急处置救护知识，分别从触电应急处置救护、aed除颤仪使用，高血压、心脑血管疾病预防

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-04

，也在实干中带好队伍，培养出更多业务尖兵及班组长等骨干力量；他们聚焦主责主业，给各专业班组搭建自主作业的舞台，让职工多学习、多参与、多交流，逐步实现从“自己干”到“干得精”转变，着力打造出“业务全面、技能精湛...盐城供电公司变电检修中心组织班组青年骨干，全面落实核心业务自主实施要求，从图纸审核、方案编审、现场施工、设备安装调试等环节，坚持做到全过程、全方位自主实施，班组成员对二次回路检查、缺陷处理及故障抢修的应急响应能力得到持续增强，实现了员工技能培训和核心业务自主实施能力的双提升