北极星
      北极星为您找到“队伍综合素质”相关结果862

      来源:安徽省涡阳供电公司2025-03-11

      培训通过理论讲解、案例分析和实际操作相结合的方式,有效提升了青年学员的专业技能和综合素质。...下一步,该公司将持续加强青年员工业务技能培训,提升青年员工队伍整体素质,助力青年快速成长,为做好农村供电服务,助力乡村振兴奠定坚实的人才基础。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2025-02-26

      为切实加强青年员工队伍建设,激发人才发展潜力,今年以来,国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用,因材施教,精准定位,从理论到实战,一环扣一环,不断提升青年员工的综合素质和履职能力。

      来源:陕西能源电力运营有限公司2025-01-24

      特邀国家级焊工大师、省级钳工技术能手与技术骨干签订“名师带徒”协议,9个专业229个课题63名内训师搭建起“公司级—单元级—班组级”三级培训架构,切实提高员工专业水平和综合素质。...2024年,电力运营全面加强人才队伍、人才机制建设,常态化开展人岗匹配,大批青工在实践中历练成才,涌现出“陕西省五一劳动奖章”1名,“陕西省技术能手”4 名,3 人入选省行协专家库,展现出运营工匠的硬核实力

      来源:无锡西区燃气热电有限公司2024-12-24

      笔试之后,还将于12月26日进行面试,进一步评定候选人的综合素质和岗位适配能力。本次副值选拔考试不仅为公司“公开选贤、人才强企”的理念注入了新的内涵,同时为二期项目的调峰运行积蓄了坚实力量。...为促进人才队伍建设,激发员工内生动力,12月24日上午9点,无锡西区燃气热电有限公司在办公楼四楼报告厅举行了发电部副值选拔笔试。

      来源:大唐泰州热电有限责任公司2024-12-17

      大胆启用“90后”优秀年轻干部人才,结合“卓越青年”计划,筑好优秀干部人才“蓄水池”,以“长板凳”计划为目标、以多岗位锻炼为举措,强化能力培训和实践锻炼,致力于丰富干部人才履职经历,达到全方位提高干部人才综合素质目标

      电力运营斩获陕西省电力行业多项荣誉

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-12-13

      电力运营将组织广大职工学习先进榜样,始终把班组建设作为实现目标任务、凝聚职工智慧力量、提升队伍综合素质的有力抓手,不断夯实班组基础,不断促进班组管理水平提升,为企业高质量发展做出积极贡献。

      来源:国家电投2024-11-22

      其次是组织技能培训和交流活动,提升班组成员的专业技能和综合素质,同时加强与其他水电站、科研机构以及设备供应商的交流与合作,学习先进技术和经验。...坚持“省一分钱比挣一分钱容易”的理念,从培养自主检修队伍着手,配强检修力量,配齐检测试验设备阵地;开展“多元化”技术能力培训,以人人当讲师、分组模拟演练、内部知识竞赛等活动为依托,使技术培训效果更加显著

      广东水利:学练结合!又一省级水利技能实训基地在东深供水工程揭牌

      来源:粤海水务2024-10-28

      该实训基地在广东省水利厅的指导下,由粤海水务与省水利水电行业协会携手建设,将通过“学练结合”提升泵站运行人员的专业技能和综合素质。...为全面贯彻落实习近平总书记对技能人才工作的重要指示精神,加快培养和选拔高素质水利技能人才,推进水利人才队伍建设,近期,广东省泵站运行工技能实训基地在东深供水工程正式揭牌。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-10-24

      竞赛过程中,参赛选手通过随机抽取的方式确定考题,根据报警信号、参数以及工况等变化情况综合判断事故性质和故障点,迅速分析,采取措施,展现了选手较高的技能水平和综合素质。...国能(泉州)热电有限公司将以本次仿真机技能竞赛为抓手,激发运行人员学技术、练技能、钻业务的热情,全力打造高素质运行人才队伍建设,为机组安全稳定运行保驾护航。

      来源:新华社2024-10-22

      ;产业工人综合素质明显提升,大国工匠、高技能人才不断涌现,知识型技能型创新型产业工人队伍不断壮大。...为推动产业工人队伍建设改革走深走实,现提出如下意见。

      来源:江苏省盐城供电公司2024-10-21

      ,确保关键时刻能拉得出、顶得上,加快培育高素质职业化生力军,努力打造一支综合素质高、业务技能强的高素质员工队伍,为电网高质量发展提供坚实人才保障。

      来源:郑州市工业和信息化局2024-10-15

      在融资方面,继续加大与金融部门的联络,力争光伏企业每年新增贷款额度到达1亿元,最大限度地满足光伏企业开展的资金需求;在人才培养方面,支持光伏企业管理人员参加我局组织的“领航企业家”培育班,提升管理人员综合素质...我市光伏产业企业发展起步晚,科技人才队伍力量薄弱,企业研发能力不足,缺乏具有自主知识产权的产品和技术,生产大多处于低水平层次运营,发展潜力和核心竞争力不强。二、目前我市主要支持政策(一)直接支持政策。

      来源:郑州市工业和信息化局2024-10-15

      在融资方面,继续加大与金融部门的联络,力争光伏企业每年新增贷款额度到达1亿元,最大限度地满足光伏企业开展的资金需求;在人才培养方面,支持光伏企业管理人员参加我局组织的“领航企业家”培育班,提升管理人员综合素质...我市光伏产业企业发展起步晚,科技人才队伍力量薄弱,企业研发能力不足,缺乏具有自主知识产权的产品和技术,生产大多处于低水平层次运营,发展潜力和核心竞争力不强。二、目前我市主要支持政策(一)直接支持政策。

      来源:无锡西区燃气热电有限公司2024-10-13

      下一步,西区热电将科学制定人才培养计划,统筹一期、二期人才队伍建设,通过讲课培训、经验交流、技术问答等多种形式,全面提升运行人员的综合素质和操作技能,力争将每位运行人员都培养成为一期、二期熟练操作的“全能值班员

      来源:江苏省盐城供电公司2024-10-09

      班组长俱乐部,顾名思义,就是组织班组长进行拓展训练,部署各班组长俱乐部小组年度工作重点和完成时间节点,以此进一步提高班组长参与年度班组建设重点工作的积极性,促进班组管理水平、工作业绩、职工综合素质、思想道德水平和班组凝聚力的提升

      来源:中国石油天然气集团2024-09-19

      突出业务能力、综合素质和发展潜力,有序推进基层干部交流调整,实现干部队伍年轻化,平均年龄仅36岁,35岁以下干部占比达57%。加快推进绿色低碳和数智化转型,提升管理效能一是推动节能降碳。...三是优化队伍结构。配套机构改革,选优配强干部队伍。坚持“先起立后坐下”原则,组织管理和技术干部全部重新竞聘上岗,落聘和低聘25人、占比27%,专业技术序列人员占比提升至40%。

      来源:国网陕西省电力有限公司洛南县供电分公司陕西省电力有限公司洛南县供电分公司2024-09-12

      洛南公司通过选拔优秀党员担任支部书记,加强培训学习,不断提升他们的综合素质和领导能力。在此基础上,服务队积极开展“大走访”活动,深入重点企业,了解他们的生产特点和用电需求,量身定制专属供电服务方案。...强队伍,服务乡村振兴,让“三农”满意。洛南公司牢记习总书记“宁肯电等发展,不要发展等电”的重要指示精神,始终坚持“人民电业为人民”的企业宗旨,把为乡村振兴提供坚强电力保障作为自己的神圣使命。

      来源:黄河明珠水利水电建设有限公司2024-08-16

      因此,此次岗位练兵活动被赋予了极高的期望,旨在通过实战演练与理论讲解相结合的方式,全面提升员工的综合素质。——权威讲师,传授宝贵经验。...接下来,该项目部将继续秉承“安全第一、质量至上”的原则,不断创新培训方式,拓宽培训领域,努力打造一支技术过硬、作风优良、能打硬仗、超越自我的运维队伍,为水电事业的蓬勃发展贡献更大的力量。

      国能龙岩发电:以老带新“传薪火”助力青工快速成长

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-08-02

      同时,该公司鼓励青年员工敢上手,勤动手,利用机组启停机或者检修的契机,在师傅的监护指导下完成现场实操锻炼,对过程中出现的问题进行细致讲解,做好总结分析,在干中学,在学中干,切实提高青年员工综合素质和技能水平...,真正打造一支懂安全、通业务、勇担当的青年人才队伍

      来源:中核五公司2024-07-29

      不断学习党的创新理论和新岗位的业务知识,努力提高自身的综合素质和领导能力,着力以高质量党建引领保障公司高质量发展。三是团结协作,凝聚力量。...三是凝聚班子合力,打造奋发有为的干部队伍。要坚持原则,胸怀工作大局,积极沟通协调,进一步转变作风,带领干部员工上下同心、和衷共济干事创业。按照新质生产力要求,抓好人才队伍建设,为企业发展凝聚核心力量。

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