干部考核

类别：电力通信来源：国家电网报2024-05-23 08:23:32

扎实开展领导班子和领导人员年度考核，实行360度考核测评，科学评定年度考核等次，发挥考核“指挥棒”作用。...全面加强干部人才队伍建设。建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。落实“三个区分开来”要求，科学界定容错情形标准，以组织担当促进干部担当。

类别：来源：国家电网报2024-05-16 08:31:41

坚持党管干部、党管人才，优化干部人才管理模式，增强党校和技培中心育才功能，进一步完善干部人才储备、培养、评价、使用的“全链条、一体化”牵引机制。...突出严的氛围，加大反违章工作力度，深化“无违章班组”创建，严格安全事故事件上报、调查、考核全过程闭环管理。举一反三排查治理消防安全隐患，积极防范化解重大风险。

类别：来源：国家电网报2024-05-16 08:28:32

深化科研机制改革，健全技术决策机制、激励约束机制和考核评价体系。以高素质干部人才队伍支撑高质量发展。坚持正确选人用人导向，把敢于担当善于作为的干部选出来、用起来。

类别：增量配电来源：中国新闻网2024-05-14 09:43:52

今年3月，夷陵区系统谋划驻点招商工作，调优选配19名驻点招商干部，赴京津冀鲁、华中等五大片区开展驻点招商。“招商信息坐等不来，只有主动出击才行。”...“循环经济产业园项目采用与高新区飞地合作模式，投入产出按照‘1：1’比例共担共享，通过创新税收分配、指标考核和土地使用等利益共享机制，实现夷陵区与项目落地方互利共赢的区域经济一体化发展。”

类别：电网信息化来源：国家电网报2024-05-07 08:34:36

落实国务院国资委“一利五率”要求，优化考核指标体系，引导各单位提升经营效率和质量。强化项目精细化管理。...建优建强干部人才队伍。全面建设“五个一流”两级本部，着力打造高素质高水平干部人才队伍。国网信通产业集团将抢抓机遇，加快建设世界一流能源数字化智能化创新企业，为国家电网高质量发展作出新的贡献。

类别：来源：国家电网报2024-05-07 08:26:00

突出重实干、重实绩、重担当的用人导向，通过大战大考、急难险重任务选拔培养干部，营造干事创业的良好氛围。全面全员守底线，防范化解重大风险。...突出创新驱动，持续完善科研布局，健全激励考核机制，促进单位间、内外部高效合作，实现从立项、研究到成果转化、应用的全流程管控，不断激发创新创造活力。

类别：电网信息化来源：国家电网报2024-04-25 10:49:21

以人为本建设高素质干部人才队伍。深入实施新时代英才培育工程，加大优秀年轻干部发现培养选拔力度。健全考核激励制度，激励干部担当作为。加强生产队伍与核心班组建设，加快构建省市县三级专家人才梯队。

类别：来源：国家电网报2024-04-25 08:25:01

严格“两个细则”考核，保证火电机组处于良好在运状态、增加发电出力。优化调度交易组织，抓好电力负荷管理，增强互供互济能力。持续提升经营管理水平。...坚持把《中国共产党纪律处分条例》纳入党员干部培训的必修课，抓好新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象的纪律培训，推动广大党员干部纪律教育常态化。全面推进人才队伍建设。

类别：火电产业来源：大唐集团2024-04-17 08:44:03

谋划改革布局启新章在荣获集团公司国企改革三年行动考核a级企业后，黑龙江公司提高标准、自我检视，通过领导班子“四下基层”梳理出“亏损企业治理难度大”等十大突出问题。...通过考、测、评、赛，系统76名干部走上新的岗位，“80后”年轻干部占比由15.8%提升至30%，本部职工调整率达到46%。干部人才年龄结构、学历结构、专业结构得到统筹优化。

类别：风电整机来源：东方风电2024-03-26 18:00:11

（3）工作经历：应具有5年及以上工作经历且最近3年考核为称职及以上，或具有3年及以上工作经历且最近2年考核为优秀(需提供相应证明材料，可以是所在单位人事部门出具证明、或年度考核反馈结果扫描件、或本单位0a

类别：来源：北极星太阳能光伏网（整理）2024-03-26 17:59:09

上海电气电站集团领导班子调整3月13日，上海电气电站集团召开干部宣布会。上海电气集团党委书记、董事长吴磊出席并讲话，电站集团领导班子成员出席。电站集团本部各部门负责人、各企业负责人参加。...因工作调整需要，经公司总经理宋和斌先生提名，并征求公司董事会提名、薪酬与考核委员会意见，同意聘任张大海先生为公司副总经理（挂职）。任期自董事会审议通过之日起至公司第九届董事会届满之日止。

类别：水力发电来源：北极星电力网2024-03-26 11:22:27

上海电气电站集团领导班子调整3月13日，上海电气电站集团召开干部宣布会。上海电气集团党委书记、董事长吴磊出席并讲话，电站集团领导班子成员出席。电站集团本部各部门负责人、各企业负责人参加。...因工作调整需要，经公司总经理宋和斌先生提名，并征求公司董事会提名、薪酬与考核委员会意见，同意聘任张大海先生为公司副总经理（挂职）。任期自董事会审议通过之日起至公司第九届董事会届满之日止。

类别：火电产业来源：中国华电2024-03-13 17:58:15

要加强干部人才队伍建设，大力倡导和践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化。集团公司总助、副总师，总部各部门负责人参加会议。...要认真对照量化指标考核要求，加大重点任务督办通报力度。要健全完善中国特色国有企业现代公司治理，全面提升公司治理水平。要推动经理层成员任期制和契约化管理提质，优化业绩考核体制机制。

类别：智能用电来源：安徽省发改委2024-03-07 10:31:31

根据需要选派干部挂职锻炼或跟班学习。强化干部监督管理，精心组织填报年度个人有关事项报告。认真做好委机关人员档案管理、工资奖励待遇兑现、社保工伤调整等人事服务工作。...认真履行全面从严治党责任，落实落细“一岗双责”，推动党建与业务同谋划、同部署、同推进、同考核。责任领导：陈军、钟岚责任处室（单位）：机关党委（机关纪委）会各处室、单位3.持续推动基层党建提质增效。

类别：来源：陕煤电力运城有限公司2024-03-06 11:25:16

三、以严的基调 推进清廉国企建设规范建立了中层干部廉政档案29份，定期检查及时更新，让每一名干部自警自省廉洁自律。...一、以严的氛围 强化政治监督印发《2023年度推动政治监督具体化精准化常态化工作措施》,确定9项具体措施并严格落实，做到了党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。

类别：火电产业来源：国家能源集团2024-03-01 10:40:49

、改革激励等各方面工作，主题教育广泛深入、成效显著，巡视整改得到上级充分肯定，党的建设引领保障作用充分彰显，选人用人满意度持续提升，三支队伍建设扎实开局起步，三项制度改革获评国资委考核“一级”，人力资源效率逐年提高

类别：来源：国家电网报2024-03-01 08:37:04

加大干部交流轮岗力度，加强干部监督考察，强化绩效考核结果运用。持续加强群团文化建设。深入推进企业文化“五个一”精品工程，开展创新工作室建设、劳动竞赛等工作。...加强人才赋能，健全人才引进、培养、交流、考核等机制，锻造高水平人才队伍。坚持分类施策，纵深推进各项改革落地见效深入实施国企改革深化提升行动。推进深化改革提质扩面。

类别：工业废水来源：中国环境2024-02-29 08:19:47

“3”即持续深入打好蓝天、碧水、净土三大保卫战，推进全省生态环境质量显著改善，坚决打赢污染防治攻坚战成效考核硬仗、翻身仗。...推进美丽中国建设，要牢牢把握推进中国式现代化这个最大的政治、推动高质量发展这个主题、精准治污科学治污依法治污这个根本方针、改革创新这个重要法宝、干部这个决定性因素。

类别：火电产业来源：国家电力投资集团有限公司2024-02-27 09:06:02

要深化落实市场化用工和干部管理要求，推动经理层任期制和契约化管理体制，强化目标的科学性、挑战性和契约的刚性考核兑现，持续推行管理人员竞争上岗，加强干部人才队伍培养。

类别：火电产业来源：大唐集团2024-02-20 17:25:55

、容量电价、巡视整改等七项重点工作和如皋燃机、重点储能、南电二期、新能源资源获取四大攻坚任务，着力夯实本质安全基础、着力提升经营业绩水平、着力加快转型发展步伐、着力完善现代企业治理、着力建强党建干部人才...郭亚斌大唐江苏发电有限公司党委书记、董事长2024年，江苏公司将大力弘扬践行“卓越文化”，以经营业绩考核、党建工作责任制考核“双a”为目标，以能源安全保供、职工队伍稳定、政治生态良好为保障，统筹抓好吕四港二期

类别：水力发电来源：中国华电2024-02-06 11:05:42

完善干部人才培养机制，巩固运用好“禾苗”计划和年轻干部学习、轮岗、挂职等载体和举措，形成有效的梯队接续；优化提升三支人才队伍建设，持续“科技领军人才”“河北工匠”“金钻工程师”选聘，“多压担子、多墩墩苗...认真领会更加注重提升增加值要求，按照周调度、月控制、季考核的形式，全力冲刺年度发展登高目标，加快构建“风光水火储”一体化综合能源产业体系。

类别：危险废物来源：山东环保集团2024-02-05 16:54:39

“三项制度”改革全面深化，集团本部开展全员竞聘，权属公司配强配优班子成员，考核机制不断优化完善，干部人才队伍建设得到加强。五是创新能力不断增强。

类别：石油来源：中国海油2024-01-23 09:38:01

坚持对标对表，扎实推进主题教育深化拓展和中央巡视问题整改；坚持党管干部，着力锻造高素质专业化干部人...公司连续19个年度在中央企业负责人经营业绩考核中获评a级，入选国务院国资委创建世界一流示范企业，获批深水油气装备现代产业链链长，获评中央企业党建工作责任制考核和中央企业改革三年行动重点任务考核a级、董事会工作考评优秀

类别：水力发电来源：电建微言2024-01-19 08:51:37

，推动改革深化提升行动走深走实；要守住底线红线，依法合规经营，强化风险管控，抓好安全生产，持续筑牢企业高质量发展根基；要深化党建引领，加强党的政治建设，扎实做好整改落实，建强干部人才队伍，强化正风肃纪反腐...，深挖内潜增效益，多措并举实现高质量稳增长；要勇攀科技高峰，推动创新资源聚集，大力培育创新主体，建设创新人才高地，加快打造国家战略科技力量；要纵深推进改革，深化重点领域改革，优化内部资源配置，强化精准考核激励

类别：火电产业来源：中国华电2024-01-18 08:39:50

完善干部人才培养机制，巩固运用好“禾苗”计划和年轻干部学习、轮岗、挂职等载体和举措，形成有效的梯队接续；优化提升三支人才队伍建设，持续“科技领军人才”“河北工匠”“金钻工程师”选聘，“多压担子、多墩墩苗...认真领会更加注重提升增加值要求，按照周调度、月控制、季考核的形式，全力冲刺年度发展登高目标，加快构建“风光水火储”一体化综合能源产业体系。

类别：来源：陕煤电力运城有限公司2024-01-15 09:51:51

孟益水就本次考核工作的目的意义、方式方法、程序内容、纪律要求进行了说明。...该公司党委副书记、纪委书记、工会主席冯海军代表陕煤电力运城公司纪委围绕强化政治监督、深化责任落实、强化警示教育、促进干部担当作为、强化清风护航、抓实队伍建设，对该公司纪委落实监督责任情况做了全面汇报，并分析了存在的问题和不足

类别：水力发电来源：中国华电2024-01-15 08:33:45

国务院决策部署，扎实开展主题教育，把高质量发展作为首要任务，聚焦能源安全保障和绿色低碳发展，锚定目标真抓实干，顶压前行攻坚克难，打赢了不少大仗硬仗，办成了许多大事难事，全面超额完成了国资委“一利五率”考核目标...要健全中国特色国有企业现代公司治理，深化体制机制改革，加强干部人才队伍建设，加强企业文化建设。叶向东在工作报告中从六个方面全面

类别：来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2024-01-08 10:55:44

要准确把握《2024年经营管理办法》的征求意见稿的主旨，积极主动适应京能电力对于企业经营管理考核的新调整和新变化，认真讨论研究，责任部门要严格按照要求，对人才队伍建设、干部选拔任用等方面做好统筹和规划，...同时，于书记强调，干部能上能下、公开竞聘干部、干部年轻化三项工作是公司2024年干部管理工作的重点，也是落实国企改革工作中的重要内容。

类别：海绵城市来源：北极星水处理网2023-12-28 09:27:22

；急功近利，为全市项目观摩考核设定不切实际的目标，导致一些县区脱离实际花巨资“堆盆景”，甚至弄虚作假造项目。...27日消息，中央纪委国家监委公开通报六起形式主义、官僚主义典型问题，其中点名提到江西省文化和旅游厅原党组书记、厅长李小豹盲目追求政绩，要求全市在3年内建成全国第一个全域“海绵城市”，工程质量问题频发，干部群众反映强烈等问题

类别：水力发电来源：中国华电2023-12-20 08:25:44

；打造重实干、重实绩、重担当的新时代干部队伍，持续加强人才队伍建设，以高素质干部人才队伍支撑高质量发展；坚持政治引领、服务中心、融合统一，共筑文化共识，汇聚文化力量，打造文化优势，以一流的企业文化服务高质量发展...“四力四推”党建工程，加强党风廉政建设和反腐败工作，以高质量党建引领保障高质量发展；以深化体制机制改革推动高质量发展，健全完善中国特色国有企业现代公司治理，健全灵活高效的市场化经营机制，健全科学有效的考核激励机制