管理岗位竞聘

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-01-12 15:44:56

、竞争性岗位竞聘等载体，同时，引导员工立足本职岗位，刻苦钻研业务、技术和文化知识，形成浓厚的学习氛围，实现岗位成才；注重工作质量和工作效率，依托安全标准化提升活动，规范员工作业行为，增强班组整体战斗力。...1月份开始，国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制，增强班组制度化、规范化、科学化管理水平，以文化制度突出“新”，风险预控突出“严”，员工教育突出“恒”为重点，强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力

类别：火电动态来源：中能传媒发电报道2023-08-11 14:05:24

刘立元带领人资部不断优化制度，规范工作流程，开展形式多样的思想动员工作，按照人岗相适原则，组织开展岗位竞聘，对于因家庭原因和身体状况欠佳的员工予以调配合适岗位。...在数次厂区封闭管理中，刘立元与一线人员驻守一线，同吃、同住、同工作，最长封闭时间长达55天。在严寒的供热季，蓝天热力职工全力运维，倾心服务，舍小家为大家，将“华能温度”输送到千家万户。

类别：来源：国家电网报2023-07-20 10:11:34

全过程服务重点改革任务实施，常态化保障聘任期满人员岗位竞聘，确保国有资产保值增值，确保改革工作平稳实施。自觉接受政府监管和舆论监督，依法合规披露信息。...夯实合规管理基础围绕建强体系、完善制度、优化机制、培育文化，聚焦重点领域和关键环节，加快构建“主动合规”管理模式，持续压实业务及职能部门、法律部门、监督部门合规管理责任，夯实合规管理基础。

类别：火电产业来源：中国大唐集团公司2023-01-10 09:24:54

中国大唐通过全员岗位竞聘、全员绩效考核、末位淘汰等机制手段，全力推进收入能增能减、干部能上能下、员工能进能出，充分调动干部员工干事创业的积极性、主动性、创造性，激励广大干部员工不断提升专业能力、激发内生动力...2022年以来，中国大唐在前期改革基础上进一步深化劳动用工制度改革，出台《劳动用工管理办法》《内部人力资源市场管理办法》《员工招聘管理办法》《员工退出管理办法》《机构编制管理办法》等制度规定，积极推进岗位合同管理工作

类别：来源：国家电网报2023-01-04 09:40:57

执行“两个现代”组织体系优化方案，深化三项制度改革，明确岗位竞聘、挂职锻炼、人才帮扶等方式，实施向一线倾斜的薪酬分配机制，增强员工干事创业的动力，实现专业管理更精益、资源配置更合理、人力资源更高效。

类别：水力发电来源：华电集团2022-08-10 08:49:23

》等19个规章制度，组织集控班、水务班人员利用休班时间开展线上、现场培训，完成集控中心岗位竞聘，并将“四班倒”调整至“三班倒”，备战运行调控模式切换实现安全稳定“无缝衔接”。...下一步，该厂将继续推进集控中心建设，实现“水情、发电、供电调度”集控管理，拼好“水、电、网”一体化集控管理模式“最后一块拼图”，持续提升企业生产管理效率，有效夯实安全生产基础。

类别：来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2022-01-19 11:55:32

公司24人参加单元长、集控主值和集控副值岗位竞聘，最终8人成功晋升。...管理人员不断充实。为企业不断提升管理，公司2021年共推出6个管理岗位，包括发电运行部副主任、热工专工、供热公司片区经理、汽机检修专工等岗位，吸引了大批有志青年踊跃报名参加竞聘。

类别：烟气脱硫来源：北极星环保网2021-09-09 09:14:43

三、申报要求（一）各级事业单位须按照岗位管理核定的各层级专业技术岗位空额情况，合理确定推荐参评人员数量，将日常表现、年度考核、聘期考核与职称评聘相结合，通过开展岗位竞聘实现岗位能上能下，妥善解决有资格待聘的

类别：火电产业来源：中国电力报2021-08-04 09:56:42

公司先后研究审议公司改革方案、“三定”方案、岗位竞聘方案、劳动合同管理等有关实施方案、制度、办法共14个，为7月初进入改革实操做好充分准备。

类别：来源：国家电网报2020-09-08 09:00:11

岗位竞聘与其他“上”的方式相比更火辣激烈，但选出来的是兼具雄心与能力的精兵强将。与鞠登峰形成鲜明对照的是去年年底主动离开管理岗位的联研院电力电子研究所资深开发专家王同勋。...三项制度改革旨在建立与市场经济和现代企业制度要求相适应的劳动、人事、分配机制，包括管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减三个方面。其中，管理人员能上能下格外敏感。

类别：来源：安徽省涡阳供电公司2019-11-23 10:27:35

、综合业务班班长）岗位竞聘笔试考试。...11月19日，经过前期广泛宣传、报名、筛选后，来自国网涡阳县供电公司14基层中心供电所的79名员工走进该公司培训考试中心教室参与中心供电所“三员两长”（三员：安全质量员、运检技术员、营销管理员；两长：客户服务班班长

类别：来源：国家电网报2019-09-20 09:04:47

张俊辉说，“以南京溧水区三新供电服务公司为例，自实施岗位竞聘后，该公司共有25名‘能者上’，8名‘庸者下’。”...国网江苏电力人力资源部员工管理处负责人张俊辉说。

类别：来源：电网头条2019-01-23 08:14:02

一个引领、三个变革”的战略路径，重点做好四个方面工作：一是强化党建引领，大力实施“党建+”工程，推进党委标准化建设，实现党建与业务工作深度融合，常态化、全覆盖开展三级巡察，推进市、县跨层级、跨单位人才帮扶及岗位竞聘

类别：电改来源：中国电力报2019-01-16 10:26:39

大胆实践尝试，推进管理人员能上能下常态化，实行中层岗位任期制，2016~2017年公司组织开展10批次74个中层岗位竞聘上岗工作，有效地推进了干部能上能下的常态化。...在管理人员能上能下方面，公司出台《领导人员管理实施细则》，调动干部职工干事创业积极性。

类别：来源：大唐集团2018-10-30 08:42:17

，积极参加后续岗位竞聘，不断提高自身素质，调整心态，重新竞聘到管理岗位后更加珍惜工作机会；一些落聘的中层干部能够顾全大局，勇于接受新岗位的挑战。...为激发企业活力，公司着力推进岗位竞聘常态化，建立用人主体与员工双向选择机制，一年多来共组织竞聘40余次，参与竞聘400多人，真正做到了“想干事的人有机会、能干事的人有平台、干成事的人有发展”；有的员工在落聘后不言放弃

类别：火电动态来源：证券日报2017-12-18 08:46:50

根据国家能源投资集团新的战略定位，进行所有分支机构、部门和岗位的定编定员，确定需要的机构、部门和员工职数，根据整合进度与业务需求，适当进行岗位竞聘和业务流程的再造，形成新的（动）能，培育新的动力源。...同时，促成集团企业在某些领域或发展的新阶段，实现管理质量的提升和质的飞跃。

类别：来源：电联新媒2017-12-06 11:24:14

改革人才选拔使用方式，大力推行岗位竞聘制度，凡是新增岗位或空缺岗位，统一发布竞聘岗位信息和任职资格，实行公开竞聘、竞争上岗，营造公平竞争的环境，促进人岗匹配。...推行全员绩效管理。健全绩效考核管理体系，推行全员绩效考核，强化绩效计划、执行、考核、辅导、提升等环节的闭环管理。

类别：危险废物来源：新华网2017-11-07 16:27:01

并配合多重职业发展通道体系以及多种形式的培训课程，鼓励员工通过任职资格晋升、内部岗位竞聘、轮岗等方式，纵向和横向拓展个人职业发展通道，激发人才工作的积极性和主动性。...现在公司的治理结构更加规范，决策质量和运营效率有效提升，形成了股东行为规范、内部约束有效、运行高效灵活的经营管理机制。

类别：来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-10-09 14:49:01

长期以来，输煤运行专业一直是一个年轻的、具有凝聚力和战斗力的集体，该专业通过此次岗位竞聘活动的开展，努力提升运行员工的业务素质，积极打造一支学习风气浓厚、管理整体优化、团队竞争能力不断增强的优秀集体，此次选拔的优秀人员将为该专业注入新鲜

类别：来源：中企网2017-08-24 13:29:16

落实人员交流、岗位竞聘、薪酬福利等相关制度，提升人力资源规范化管理水平。加大财务稽核力度，强化资金安全管控。深入开展清仓利库专项行动，实现废旧物资处置率100%。...深化两个体系建设，推行工程项目清单式管理，提升电网建设管理质效。

类别：电改来源：国家电网杂志2017-03-16 15:49:01

制定《关于进一步深化劳动用工和收入分配制度改革的工作方案》《企业负责人分类定责考核和薪酬激励方案》，出台《岗位竞聘管理规定》等 10 项内部人力资源市场制度，优化用工机制，实施差异考核，强化激励约束。

类别：输变电工程来源：南方电网报2016-12-13 10:53:33

，提高直流检修水平;做好应急管理，加强与设备厂家和施工单位的沟通、联系，开展直流故障应急演练，建立和完善应急处置机制;加强基础管理体系建设，全面梳理直流运维的标准体系、作业文档体系和技术文档体系，开展直流基础管理现状分析

类别：来源：贵州省玉屏供电局2016-11-18 18:02:57

会上，该局办公室主任谢文经向青年团员解读了玉屏供电局2016年部分中层副职岗位竞聘选拔实施方案和细则，鼓励已进入该局2016-2017年后备人才库及符合条件的青年员工参与竞聘。...据悉，为进一步向青年员工提供发挥自己才能和才智的晋升通道，为新老接替提前做好人才储备工作，促进全局系统全面发展，玉屏供电局将于11月下旬开展人力资源、变电管理等6个部门副职的公开竞聘工作。

类别：输变电工程来源：国家电网报2016-07-28 08:38:37

有人为工程推迟了婚期，也有人因验收工作差点错失了岗位竞聘的机会。烟墩变电站双母双分段改造工作攻坚期，站员陶勇报名参加单位竞聘，但他无法按时回单位参加竞聘笔试。考试当天，他坚守岗位到工作结束。...80多名专业技术人员，组成24个验收小组，面对标准要求高、任务繁重、有效工期短、难度大、风险多、作业环境艰苦等诸多不利因素，采取2-1管理到位模式，成立现场质量管控小组，实行到岗到位的倒班工作制，将精、

类别：来源：北极星输配电网2016-07-07 17:15:19

今年4月，南方电网面向公司系统发布南网能源总经理岗位竞聘公告，除了对岗位职责进行明确外，同时对岗位管理作出说明，将按照市场化选人用人的思路对南网能源进行管理，不明确岗位职级，采取任期制和契约化管理，严格任期管理和目标考核

类别：风电产业来源：和风公司2016-05-10 10:35:07

该公司还优化内部组织结构，合并职能部门和项目部，通过前期和工程人员回归生产、岗位竞聘、退二线、待岗、休岗等方式，压缩管理人员数量，建立高效、协调的运转结构，科学设计岗位序列，参照标准，结合自身实际，全面分析

类别：火电动态来源：华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2016-04-27 17:45:45

同时进一步完善和提高名师带高徒工作，做到安全意识提高，业务技能提高，确保机组开机后运行正常管理及杜绝误操作。...为保证此次脱产培训的效果，该厂还制定了相关激励机制，日、周、月均进行考试，对每一科目的考试，均进行奖励和考核，所有考试成绩均将纳入员工岗位竞聘及各项评优的考核。

类别：来源：陕西省地方电力（集团）有限公司千阳县供电分公司2016-03-15 11:32:46

同时，岗位竞聘为员工参与公司管理提供了有效的平台，充分调动了广大员工参与公司人才队伍建设和日常经营管理的积极性和工作热情，进一步拉近公司与员工的距离。...本着公平、公正、公开的原则，本次竞聘工作成立了竞聘领导小组，研究制定了《千阳县供电分公司部分管理岗位竞聘上岗实施方案》。

类别：火电动态来源：阳泉矿工出版物2016-01-18 10:21:11

于是，经过一年多的努力学习和培训，李伟江于2015年正式竞聘为运行管理部运行主管兼总值长一职，他也将岗位竞聘作为对自己的鞭策，激励自己不断提升岗位能力，不被淘汰。...李伟江向我们介绍了自备电厂机构改革中岗位竞聘的最大特点。

类别：来源：贵州省铜仁供电局2015-12-03 11:00:35

12月3日，玉屏供电局供电所副所长岗位竞聘选拔工作在局三楼会议室擂响战鼓，4名所长助理轮番上阵，一一发表自己的竞聘演讲，并完成了竞聘答辩。竞聘过程精彩而激烈，让现场观众产生了极强的代入感。...据悉，该局和第三方顾问公司将对前三轮的结果进行汇总，并根据《玉屏供电局中层干部管理规定》，经过综合考察测评、局党总支审议等环节后确定最终的1-2名供电所副所长和人选。