遵供务川局开展员工岗位竞聘工作

最近，盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合，常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控，建立健全供电所线损评价体制，建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”，每月对供电所进行综合评价，每周通报使用情况，确保各项指标持续向好。精益管理中

2002年以前，农村居民电价接近度电1元！2002年，农村居民电价统一规范为度电0.508元！2022年，农村居民电价依然统一为度电0.558元！按照经济周期的角度来看，过去二十年间国内属于经济快速发展的区间范围，此阶段很多具有稀缺性的资源价格上涨幅度一直都是比较大的，譬如油气资源、地产房屋等等，相信

2002年以前，农村居民电价普遍接近1元/千瓦时！2002年，农村居民电价统一规范为0.508元/千瓦时！2022年，农村居民电价依然统一为0.558元/千瓦时！（来源：微信公众号“鄂电价格”作者：鄂电价格）按照经济周期的角度来看，过去二十年间国内属于经济快速发展的区间范围，此阶段很多具有稀缺性的资源价格

充足高效的物资供应，是电网应急抢修的基础保证。8月20日获悉，针对当前恶劣天气频繁、电网应急抢修工作增多的情况，济源供电公司细化措施、强化管理，着力提高物资应急保障水平，服务电网安全稳定运行。济源供电公司根据济源市山区面积大、地理地貌复杂等特点，在做好中心仓库应急物资储备的基础上，

5月9日，济源供电公司组织人员分成4个小组，对邵原镇12家农业产业用电情况进行随访，认真征求意见建议，并现场解决客户内部的用电难题，为决战决胜脱贫攻坚和服务乡村振兴战略提供优质电能。持续提升服务质量，光耀群众美好生活。济源供电公司始终坚持以人民为中心，把人民追求美好生活的用电需求作为

近日，广东省发展改革委发布了《关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》（下称《指导意见》）。《指导意见》中明确对省内剩余的179个独立供电区域（包括趸售电区域、小水电自供区、转供区）采取分类施策的方式开展改革，最终目的是完成“两改一同价”任务。分类施策，除保

1月7日，济源供电公司五龙口供电所供电服务人员深入到辖区贺坡村，以用电台区为基础单元，围绕电量、电价、电费核心任务，对用电异常台区和高线损线路进行普查，进一步规范供用电秩序，杜绝各类违章用电以及偷漏电现象，为营造良好的供用电环境夯基固本。济源供电公司把加强营业普查工作，作为规范基础

8月29日，河南济源供电公司组织业务部门对12个营销班组开展集中调研，认真征求职工的意见和建议，旨在紧密结合工作实际和职工职业发展需求，持续优化基础管理，深化班组建设，夯实企业高质量发展基础。班组建设是一项基础性工作，是激发基层内在动力的重要途径。济源供电公司优化常态管理、强化基础保

近日，国网河南技培中心负责承办的国网驻马店供电公司农电用工综合素质提升培训第一阶段培训在确山县竹沟电力宾馆进行，共举办6期，参培员工419人。此次培训是双方共同策划的结果，培训方案经过3次修改完善，完全遵照培训需求而制定。7个培训课题紧贴现场实际，内容包括供电所人员行为规范与职业素养、

4月19日，济源供电公司组织人员对用电异常台区和高线损线路进行普查，并查找工作短板，分析、根除线损异常原因，维护供用电双方的合法权益，营造出良好的供电用氛围。为进一步加强营销基础管理，堵塞营销管理漏洞，提济源供电公司把加强营业普查工作，作为规范基础管理、优化用电环境的有效举措，按照

开栏的话：改革开放40年，也是中国电力工业飞速发展、改革创新，更好服务经济社会发展进步的40年。今日起，本报开设专栏，刊发业内专家文章，回顾电力改革发展历程，总结电力改革开放取得的经验、启示，提出新时代电力改革开放的创新思路、举措。敬请关注。中国的改革开放已走过40年的辉煌历程。电网作

2025年，是“十四五”规划的收官之年，是大唐安徽公司“改革发展年”，也是大唐安徽当涂公司推进深化改革、谋求高质量发展的关键之年。为进一步提升企业劳动生产率和人工成本投入产出效率，该公司紧紧围绕省公司深化改革蓝图，坚持问题导向和系统性思维，以改革为抓手，积极探索职工岗位动态管理新路径

为更有效地提升员工的培训效果，并使其更具针对性，近期，国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略，将焦点放在岗位技能的强化上，力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。一直以来，该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务，积极寻求变革，并严格实施各项措施，通过多元化的渠道、形

1月份开始，国能龙岩发电公司严格落实安全生产责任制，增强班组制度化、规范化、科学化管理水平，以文化制度突出“新”，风险预控突出“严”，员工教育突出“恒”为重点，强化班组现场管理、消除安全隐患、激发班组活力，夯实安全根基。在班组文化制度建设方面，该公司积极探索班组文化的创建和实践新

一列满载煤炭的火车，途经山西、河南、山东多地，辗转十余日，经电厂铁路专用线，缓缓驶入位于山东临沂的华能临沂发电有限公司。经过翻车机、传送带被送至煤场，随后在1200度的炉膛高温中，实现电石火光间的华丽变身，化为电能到达千家万户、千企百商，成为那万家灯火、缤纷霓虹，成就一方经济的发展。

国网甘肃省电力公司坚持以习近平法治思想为指导，持续深化法治企业建设，持续夯实合规管理基础基层基本功，以高质量法治合规支撑企业治理体系和治理能力现代化。夯实合规管理基础围绕建强体系、完善制度、优化机制、培育文化，聚焦重点领域和关键环节，加快构建“主动合规”管理模式，持续压实业务及职

春日正好，阳光正暖，万物可期。华电昌吉分公司近日推进岗位交流，完成多个岗位竞聘工作，员工们也迎来了首到新岗位后的第一个“迎新”座谈交流会。“我是前年大学毕业的，在机组检修期间也在班组待过，对新的工作环境比较熟悉……”“到新部门以后我会积极学习专业技术知识，尽快能够适应和开展工作…

中国大唐以前所未有的决心和力度推进全面深化改革，坚决破除各方面体制机制弊端，加快产业结构调整和转型升级，推动企业体制机制实现历史性变革、系统性重塑、整体性重构，深化改革呈现全面发力、多点突破、蹄疾步稳、纵深推进的良好态势，企业竞争力、创新力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强。本

党的二十大擘画了全面建成社会主义现代化强国、以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，明确了新时代新征程党和国家事业发展的目标任务。国网湖南省电力有限公司深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于能源电力工作的重要论述、重要指示批示精神，围绕“五个牢牢把握”，坚决贯彻落

“5、4、3、2、1！”8月5日上午，福建华电福瑞能源发展有限公司华安水力发电厂举行“运行调控模式切换”启动仪式，激动人心的倒计时结束，该厂集控中心全新升级正式启用，向最终全面实现“水情、发电、供电调度”一体化运行集控管理模式踏出关键一步，标志着企业安全生产工作迈入高效管理“新时代”。

在近期华电集团公司职称评审公示中，华电昌吉分公司17人通过评审，通过率为94.4%，创昌吉公司成立以来一次性通过人数最多，通过率最高的记录。有效提升公司人才当量，优化人才机构。一直以来，昌吉分公司党委高度重视人才工作，始终牢牢把握党的方针政策和集团公司党组决策精神，坚持用新理念、新思想

日前，黑龙江生态环境厅发布了关于做好2021年度工程系列环境保护工程专业职称评审工作的通知。全文如下