阳光竞聘――定州供电公司管理岗位竞聘面试现场见闻

    3月20日，同华发电公司组织对原平项目部进行员工竞聘上岗考试、考评。按照竞聘上岗考评办法，此次竞聘上岗分批进行，由项目部主管级管理岗位竞聘开始。为做好此次工作，项目部成立了工作领导小组及专业考评组，以组建专业化队伍为目的，通过对申报员工上岗条件审查、考核、答辩、测评，按照工作能力、笔试、实际技能考评综合成绩，并通过集体评议，提出对竞聘员工的聘用意见，公示无异议后报领导小组审批。此次考试旨在激发员工学技术、练技能的积极性，推进公司建立良好的用人机制，进一步提高项目部运行维护工作质量。

1月13日，贵州华电大龙发电公司工会召开新年以来第一次职代小组联席会，集中讨论了机关“四定”工作及各岗位竞聘方案。 该公司从去年底开展岗位人员“四定”工作以来，工会多次召开职代小组联席会，坚持公司利益与员工利益相统一的原则，围绕人员“四定”和岗位竞聘进行讨论，积极维护员工权益，监督“四定”和竞聘方案的公平性和公正性，及时提出一些修改意见和建议，形成良好的民主管理机制。新年伊始，该公司为加快推进机关管理人员“四定”工作，在总经理办公会初

近日，安徽繁昌供电公司开展中层干部岗位公开选竞聘工作。整个选拔过程严格按照“公开、公平、公正”的原则推进，实行全程监督，确保所有环节“阳光”透明，提高了选人用人的公信度。公开：本次选竞聘工作坚持公开透明。做到“能公开的全部公开”，实行职位公开、资格条件公开、面试公开、考试成绩公开、任用结果公开，全过程共发布5次选竞聘公告、3次选竞聘工作通知，公布选竞聘工作每一步进程。同时做到“该保密的严格保密”，包括笔试试卷的命题、阅卷、评分，面试的方案、试题全部保密。公正

5月24日，务川供电局六楼会议室内弥漫着严肃紧张的气氛，来自该局各单位、部门的68名职工正在参加单位机关部门竞聘理论考试。此次考试是该局为推行供电所专业化管理，根据员工岗位意向而开展的一次岗位竞聘考试，分为理论知识和专业技能操作考试。考试本着“公平、公正、公开”的原则，以配网班员应知应会的配电专业基础知识为基准，重点把握员工的专业理论和岗位基础技能的操作，从专业角度给员工提供一个公平、积极向上、竞聘争先的良好平台。此次竞聘考试，不但成为班员竞岗的重要考评标准之一，更进一步巩固和加深了他们对于业务知识的掌握, 为加快基层队伍建设，

日前，哈尔滨超高压局中层干部及一般管理岗位竞聘工作结束，向新体制管理模式的顺利实施迈出坚实一步。自2月21日起，历经宣传动员、个人申报、资格审查、组织竞聘等多个阶段，最终29名中层干部和45名一般管理人员走上岗位工作。 该局领导高度重视这次竞聘工作，专门成立了竞聘领导小组、工作小组和监督小组，组织精干人员，结合实际情况，精心编制了包括《哈尔滨超高压局新体制管理模式实施方案》、《中层干部岗位竞聘实施办法》、《一般管理岗位竞聘上岗实施办法》、《关键生产技能人员竞聘上岗指导办法》、《岗位竞聘监督工作办法》在内的五个实施文件，并经过职工代表组组长扩大会议讨论

      本网讯为进一步完善人力资源配置体系，提高职工队伍整体素质，不断提高企业经营管理水平、市场竞争能力和可持续发展能力，长春第二热电公司自4月7日起开展了全公司范围内的全员竞聘上岗工作，通过采用强化宣传、规范运作、各司其责、“阳光”竞聘、注重引导等手段，使全员竞聘上岗工作稳步推进、有序进行，截至4月22日，该公司岗位竞聘工作已经基本结束。       民主管理，规范运作。为保证《“三定”工作总体实施方案》及相关配套措施的科学性和可操作性，体现民主集

4月24日，在国网浙江杭州供电公司配网部低压可靠性试点的背景下，基于“电网一张图”智慧透明台区微应用在余杭小古城村下钱公变首次成功试点应用。该微应用可实现台区拓扑结构、节点资源及运行态势的全景可视化，推动低压管理模式从“用户故障工单报修”向“主动抢修”转型。近3年，该台区累计发生8起

5月6日，国网杭州供电公司“光擎”智脑大模型正式上线。在调度控制中心，方式计划室专职人员沈泽锴打开该公司“电网一张图”的“光擎”页面，输入“江一变1号主变检修，请帮我分析电网风险”指令，“光擎”迅速自主推演了主变检修操作后的拓扑结构，仅用5秒钟，便自动生成了电网风险等级、关联重要敏感

为深入贯彻落实国家能源局关于深化提升“获得电力”服务水平、打造现代化用电营商环境的部署要求，近日，湖南能源监管办组织召开2025年供电服务监管工作会议，系统总结2024年供电监管工作成效，部署2025年重点任务。会议通报了2024年12398能源监管热线办理情况及投诉举报典型案例，围绕持续提升供电服

4月28日，内蒙古电力集团迎来巴彦淖尔供电公司与巴运集团正式签署电动汽车充电战略合作协议，标志着内蒙古电力集团首个集团化充电服务项目成功落地。这一创新合作不仅填补了内蒙古电力集团在电动汽车集中充电服务领域的空白，更为行业提供了“供电+增值服务”的全新样板。该项目依托巴彦淖尔供电公司95

国网安徽阜阳供电公司积极探索共享用电服务模式，加大智能化、便捷化用电的推广力度，满足春灌用电需求，为农业现代化和粮食安全提供了有力保障。截至目前，阜阳地区结合“村网共建”已先行试点安装了26台共享表箱，为480户农户节约用电成本约26万余元，实现了“一点安装、多点使用、即扫即用、流动搬

4月29日，“桩找车”移动机器人充电站在江苏省常州市武进区府南社区莱蒙城小区建成投用。该充电站占地约12平方米，配备两台功率50千瓦的快速充电机器人，平均1.5小时可完成充电续航。新能源汽车充电难，是许多老旧居民小区面临的问题。国网常州供电公司联合找桩（浙江）新能源科技有限公司，于4月在莱

近日，湖北随州供电公司监控人员通过远程智能巡检系统下达110千伏蒋岗变电站例行巡检指令，站内无人机按照预先设定的航线起飞，仅用时30分钟便完成全站设备中上层隐患排查工作。年初以来，该公司推进变电站无人机智能巡检工作。针对专业协同多、部门协作多、技术融合多等特点，该公司实施“1+N”模式：

近日，山东省济宁市能源局正式批复济宁供电公司成立济宁市虚拟电厂服务中心。该中心成为山东省首批成立的市级虚拟电厂服务中心之一。济宁市虚拟电厂服务中心与济宁市电力负荷管理中心合署办公，在山东省虚拟电厂服务中心的指导下开展相关工作，主要负责济宁市虚拟电厂资源审核、档案管理、运行监测等工

最近，国网江苏省电力有限公司营销部召开优质服务和营销稽查专业会。会议总结了服务与稽查近期工作情况，结合国家电网公司和公司“两会”精神，对卓越供电服务体系建设、“三全”稽查体系建设等重点工作进行了部署，旨在以服务为基、以稽查为翼，为电力事业的高质量发展保驾护航，奏响一曲激昂奋进的发

最近，国家电网公司有限公司印发《国家电网智库》，国网江苏省电力有限公司审计部的实践成果《穿透式工程投资审计体系建设实践》刊发。这不仅是对其过往工作的高度认可，更是其以审计之笔，精心绘就投资监督蓝图，为企业发展保驾护航的有力见证。聚焦公司投资领域穿透式监督体系建设，是审计部工作的核

为聚焦解决当前变电站监控系统、集控系统、业务中台等各级监控界面组态工具不统一、依赖人工图模配置等各种问题，最近，国网江苏省电力有限公司设备部召开国网科技项目“变电站主辅一体化监控图形自动生成及一致性校验技术研究”推进会，努力解锁变电站智能运维的新密码，为电网的高效稳定运行注入强大