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北极星为您找到“人力资源管”相关结果597个

类别:来源:南疆能源(集团)有限责任公司2024-05-14 13:48:35

从高管自身做起,机关及分子公司差异化导向指标,紧紧围绕新增电力、供热负荷、招商引资等核心业务,人人身上有考核指标并量化公示刚性执行;开展安全生产治本攻坚专项整治三年行动,制定九大攻坚工作27项具体任务,...一是发电分公司、供电分公司将检修公司、燃煤中心,以及供电9个分支机构员工分别接纳,工资统一造册发放,统一管理;二是打破机构原样重新“拆分组装”,全部重新竞聘上岗,凭能力精准识人选人用人,建强中层管理梯队,盘活人力资源储量和存量

类别:水质监测来源:江苏生态环境2024-05-13 13:40:12

在执法人力资源有限的客观情况下,让数据跑路、让数字说话、让科技发力,进一步提升精准发现问题能力,优化执法效能。...在确凿证据面前,该企业污水站负责人承认因排放水污染物浓度连续超标,为掩盖超标事实,将排放水用自来水稀释后调配成“合格”水样,并将在线监控设备的取样管插入装有“合格”水样的纯净水瓶中,造成排放水达标的假象

类别:用户侧来源:上海市人民政府2024-04-02 10:59:12

自2024年3月起,降低化工区管输费0.03元/立方米,阶段性降低洋山港lng气化管输费0.02元/立方米,上海燃气公司取消原对部分用户在基准价格基础上上浮5%的加价。...(责任单位:市人力资源社会保障局、市财政局)(七)实施重点群体一次性吸纳就业补贴。

类别:水力发电来源:国家能源集团2024-04-02 08:50:33

要全力抓好项目投产后续工作,加强安全生产、制度、财务、税务、法务管理和人力资源建设。

类别:工业废水来源:天水市人民政府2024-02-22 09:38:17

渭河流域市、县(区)人民政府发展改革、工业和信息化、生态环境、自然资源、水务、公安、检察、财政、农业农村、住房和城乡建设、交通运输、应急管理、文化和旅游、科技、人力资源和社会保障、林草和草原、市场监督管理...具体职责是:(一)组织领导责任水域管理和保护治理工作,协调有关部门和单位按照职责分工推进各项工作;(二)组织对责任水域内违法行为的清理整治,协调解决重大问题;(三)协调明确跨行政区域水域的管理责任,协调上下游

类别:火电产业来源:国家电投2024-01-25 08:32:10

健全薪酬挂钩机制,工资总额增幅在净利润挂挡、利润总额挂钩的基础上,与人力资源投入产出效率强联动。将“效率决定用工、效率调整薪酬”作为基层单位三项制度改革核心评估指标。建立改善路径。...建立发挥党组领导的工作流程,党组通过沙龙、务虚会、决策会、专题会、扩大会五种会议,实现对重大问题“前瞻预判、酝酿研究、决策部署、推动落实”的闭环管理,有效发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用。

类别:配电自动化来源:中国电力报2024-01-24 08:36:32

各专业部门侧重专业管理,注意围绕各自业务进行管理和考核,缺乏深层次围绕用户需求开展相关工作的意识,未完全做到以用户为中心。...人力资源不足已经成为影响市县公司经营发展的重要问题之一。部分基层单位人员素质与技能水平普遍不高,人员绩效考核与薪酬绩点尚未完全挂钩,留不住年轻高学历人才。

类别:环保治理来源:全国公共资源交易平台2024-01-11 10:28:10

3.3信用要求投标人(含分公司)不得存在以下失信情形(行政主管部门已经做出暂停、停止、撤销等处理决定的除外):(1)被人民法院列入失信被执行人的;(2)被税务部门列入重大税收违法案件当事人名单的;(3)被人力资源社会保障行政部门列入拖欠农民工工资

类别:来源:宿州市发改委2023-12-26 08:56:17

坚持思想观念破冰、对标发展破题、深耕产业破局,找准在与沪苏浙缩小差距、追赶苏北、皖北振兴走在前综合坐标系的对标目标,明确各县区、市管各园区各自对标学习对象,市县四大班子带头赴苏北考察,对标学习苏北先进经验...为认真贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于安徽工作的重要讲话重要指示精神,全面落实省委十一届五次全会部署要求,深入贯彻落实省委常委会赴宿州市现场办公会精神,坚持发展第一要务,充分发挥区位、交通、物产、人力资源等优势

类别:垃圾收转运来源:淮南市公共资源交易中心2023-12-11 11:41:38

如为事业单位的须提供注册地县级及以上行政主管部门、人力资源和社会保障或编制部门出具的有效证明其属事业编制身份、在该单位从业的证明文件。拟派项目经理提供到岗履约承诺书(按照投标文件格式的内容进行承诺)。...未被全国建筑市场监管公共服务平台(jzsc.mohurd.gov.cn)列入“黑名单记录”(提供全国建筑市场监管公共服务平台“黑名单记录”里的企业查询网页截图)3.9安徽省外建筑企业中标后须按省(市、省管县

对话 | 电建新能源集团吕冬冬:平价时代,从管理运营上增效益

类别:风电产业来源:《风能》杂志2023-11-03 10:12:29

另一方面,针对风电项目单体规模不大,相对分散的特点,推进集控中心建设,整合运维团队,压缩人力资源成本。此外,在同一区域尽量推行使用同一款机型,降低运营成本和运营难度。...平价时代,对于epc企业来说同样承压,中电建新能源集团股份有限公司(下称电建新能源集团)采取“投建营”一体化,在管理和运营上多方面降本增效,并开拓多能互补、储能等多种业务,促进风电产业高质量发展。

类别:垃圾收转运来源:全国公共资源交易平台2023-10-30 11:16:16

(4)投标人被人力资源社会保障行政部门列入拖欠农民工工资“黑名单”的。(以上仅以开标当日“信用中国”网.cn/中“信用信息报告”查询结果为准)。...3、投标人须符合下列情形之一(不良行为记录以《马鞍山市公共资源交易主体不良行为信息处理暂行办法》(马公管〔2016〕35号)为准):(1)开标日前两年内未被马鞍山市、县公共资源交易监督管理部门记不良行为记录或记不良行为记录累计未满

类别:来源:贵阳市人民政府网2023-10-27 11:51:18

人力资源社会保障部门定期面向社会开展政策性补贴职业技能定点培训机构招投标或遴选,鼓励支持办学特色鲜明、培训效果优良的优质民办职业培训学校参与承接政府购买服务工作。...各行业主管部门要切实履行“管行业必管人才”主体责任,聚焦“1+7+1”重点产业,鼓励龙头企业和行业组织制定完善行业培训标准和评价标准,开展技能人才培训和自主评价,推进企业技术工人“全员持证”、特种作业人员

类别:来源:中国能源新闻网2023-10-20 09:37:06

在该项技术问世前,世界范围内电能表试验的挂表、接拆线等十余道工序均由人工完成,人力资源投入大,生产效率低,且试验质量无法保障。这一中国技术将电能表计量检定带入智能化作业阶段。...同年开展白俄罗斯427mw联合循环电站调试项目;2020年,承担的中国“一带一路”倡议和印尼“全球海洋支点”战略对接示范项目——印尼爪哇7号2*1050mw燃煤发电工程调试项目投运……凭借人才、技术、管理和运维综合优势

类别:来源:江苏省职业技能鉴定中心2023-10-10 11:37:53

第三部分是评估等级管理和结果运用,包括第四、五、六章。第四章包括实行评估动态管理,对降级或取消星级作出明确规定。第五章包括证书牌匾使用、三星级及以上等级激励措施,推动发挥示范引领和品牌效应。...对初次参评的评价机构,应当经人力资源社会保障部门行政许可或备案开展评价工作满2年。其中,社会组织应当在我省依法登记注册并获得民政部门4a级及以上评估等级。同时,办法还规定了不予参评的条件。

内蒙古通辽:推动能源计量管理体系与碳计量管理体系有效衔接

类别:管理软件来源:通辽市人民政府2023-10-07 16:06:21

(市市场监督管理局、科技局、人力资源和社会保障局、财政局、工业和信息化局、发展和改革委员会、教育局,各旗县市区人民政府负责)(四)加强计量基础建设和前沿技术应用。...计量监督管理效能显著提高,监管重点从管器具向管数据、管行为、管结果的全链条计量监管体制转变。计量工作在服务全市经济社会高质量发展、保障高品质生活方面的作用更加突出。

类别:核电建设与运行来源:中核集团2023-10-07 09:27:45

,形成管理过程全覆盖、要素全纳入的人力资源管理体系,并将其作为集团公司对各单位人力资源工作进行系统管理的总抓手,推进从“管业务”向“管体系”转型。

广州数字化转型持续赋能,打造城市电网数字调度标杆

类别:电网信息化来源:北极星输配电网2023-09-27 11:06:02

监视人员可由监视初期的6人/值逐步缩减至1人/值,实现人力资源的充分利用。...广州调度作为南网电网规模最大的省地配一体的特大型城市电网控制指挥中枢,调管110千伏及以上变电站400余座、电厂装机超1000万千瓦、超8000条馈线、调管范围涉及650万用户、1800多万人口。

类别:核电建设与运行来源:中核集团2023-09-27 10:18:21

在生产过程中,提高了生产效率、增强了质量控制能力,减少了人力资源投入。...自动化改进在有效减少人力资源占用、节约生产成本、提高生产线运行绩效、降本增效方面已经体现出无可替代的独特优势。

点赞!陕煤电力运城公司设备部主任林涛荣获“山西省能源系统劳动模范”荣誉称号

类别:来源:陕煤电力运城有限公司2023-09-13 11:55:26

近日,山西省人力资源和社会保障厅、山西省能源局发布《关于表彰山西省能源系统先进集体和先进个人的决定》,陕煤电力运城公司设备部主任林涛荣获“山西省能源系统劳动模范”荣誉称号。...自走上管理岗位,林涛把“要有时时放心不下的责任感和紧迫感”作为自己的座右铭,带头对部门各项工作任务的执行情况进行偏差管理和跟踪考核,坚持把“目标倒逼,责任到人”的原则贯穿到部门工作的各方面,推动部门工作实现

类别:核电建设与运行来源:国家核安全局2023-09-05 09:53:38

检查组依据监督检查程序,重点对施工管理条件、技术条件、设施设备、人力资源等准备情况以及建造阶段质量保证体系实施情况等方面进行检查,对核岛底板、混凝土搅拌站、原材料存储场地等场所进行现场踏勘,与有关管理和技术人员进行访谈

国能(福州)热电:全力以赴打好迎峰度夏攻坚战

类别:来源:国能(福州)热电有限公司2023-08-23 10:45:09

为确保安全生产责任落实到位,该公司针对二期工程施工与双机运行存在人力资源紧张的实际,进一步完善安全责任标准和履职清单,将安全责任分解落实到组、压实到人,确保事事有人管、事事管到位;发挥三级安全监督网监督作用

类别:火电产业来源:山东省人民政府2023-08-08 11:38:05

(省科技厅牵头,省人力资源社会保障厅、省自然资源厅、省水利厅、省能源局、省地矿勘查开发局、省煤田地质局配合)9.鼓励加大创新平台创建。...采用地埋管地源热泵技术、供暖(制冷)面积10000平方米以上、符合绿色建筑标准的新建城乡居民住宅小区浅层地热能项目,由市级能源主管部门会同住房城乡建设部门审核后,报省级能源主管部门申请纳入省级浅层地热能重点项目库

类别:来源:云南省人民政府2023-08-04 09:43:49

);胡洪兵 任省属国有企业专职外部董事(按省管企业副职领导管理),免去其省电力配售有限责任公司副总裁职务。...云南省人民政府2023年7月26日(此件公开发布)云南省人民政府云政任〔2023〕42号关于刘国彬等15名同志试用期满正式任职的通知省人力资源社会保障厅、省自然资源厅、省生态环境厅、省农业农村厅、省水利厅

首批设置光伏应用技术等6个专业!甘肃将新增1所技师学院

类别:其他来源:甘肃省人民政府2023-06-29 16:52:38

培黎技师学院由张掖市人民政府举办,基本建设和办学经费由张掖市人民政府统筹解决,接受省人社厅、张掖市人民政府管理和指导。...三、你厅要会同张掖市人民政府指导培黎技师学院围绕加快“技能甘肃”建设的部署要求,按照人力资源和社会保障部规定的办学条件和教育教学质量标准,突出办学特色,加强师资队伍、实训基地和基础设施建设,不断改善办学条件

【榜单】四部委联合表彰!华电校长杨勇平在列!

类别:水力发电来源:北极星电力网2023-05-30 11:26:03

国务院国资委决定,授予海洋沉管隧道建设技术创新团队等7个团队第三届全国创新争先奖牌;授予马大为等26名同志第三届全国创新争先奖章并享受省部级表彰奖励获得者待遇;授予杨勇平等251名同志第三届全国创新争先奖状...国务院国资委决定,授予海洋沉管隧道建设技术创新团队等7个团队第三届全国创新争先奖牌;授予马大为等26名同志第三届全国创新争先奖章并享受省部级表彰奖励获得者待遇;授予丁文江等251名同志第三届全国创新争先奖状

数字化转型,电气设备企业的战略黑洞(中)

类别:火电动态来源:鱼眼看电改2023-05-04 09:34:24

到了电力数字化3.0阶段,管理和控制是天然融合的:比如实时波动的电价信号,需要云边端协同,去动态优化现场储能的充放电策略。...在电力数字化领域,看得见的东西只是小钱——绚丽的界面和大屏;看不见的东西需要花大钱——底层架构的know how和know why,依赖于大量的时间、现场经验、人力资源和金钱的堆砌。

湖南益阳:推动锂电池项目建设 加强新能源电池技术研发攻关

类别:锂电池来源:北极星电池网2023-04-27 11:35:51

[责任单位:市政府办、市教育局、市民政局、市人力资源社会保障局、市生态环境局、市住房城乡建设局、市交通运输局、市水利局、市卫生健康委、市医保局、市政务管理服务局、市妇联、市残联、市通管办、国网益阳供电公司

类别:来源:江苏省盐城供电公司2023-04-25 08:36:06

“调控联合”的运行模式,可以打破企业部门间层级壁垒,切实提升配网调度运行管理质效,统筹调配了调控运行资源,有效解决了迎峰期间故障数量多、工作强度大、人力资源不足等一系列问题。...由此,我们要象盐城供电公司那样,不断深化配网调控业务的精细化管理和智能化应用,全方位、全领域、全过程抓好各项工作的落实,努力提高配网调度运行效率,提升全地区供电服务水平,为促进经济社会稳定运行提供有力支撑

类别:来源:江苏人大网2023-04-17 09:25:53

安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全,强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任,加强属地管理责任,建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和社会监督的机制

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