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业绩考核

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北极星为您找到“业绩考核”相关结果1757个

类别:火电产业来源:国家能源集团2024-05-22 08:39:12

各基层单位加强组织领导,认真研判细化分解目标任务,制订实施方案,完善奖惩机制,保证市场占有率,实施经营业绩考核持续“争先进位”;针对春季有5台机组同时计划性检修的情况,严要求、强管控,健全完善现场指挥工作机制

2023年国网江苏电力碳绩效责任报告:江苏虚拟电厂“发电”能力超过200万千瓦

类别:能源服务来源:苏电牛思2024-05-16 09:11:14

为实现这一目标,国网江苏电力根据温室气体排放流程内容,从多维度对其碳排情况进行统计与趋势分析,摸清碳家底,评估碳现状,将能耗和碳排放指标纳入业绩考核,给各环节碳排量戴上“紧箍咒”。

类别:来源:国家电网报2024-05-16 08:36:15

围绕为民服务、安全保供、绿色转型、改革创新等完善业绩考核机制,因企制宜、因企施策,以差异化考核激发企业内生动力。

类别:来源:国家电网报2024-05-16 08:29:31

业绩考核为抓手,不断提升分部履职能力,争创一流业绩。坚持正确选人用人导向,从严把好政治关、能力关、作风关、廉洁关,注重在大战大考中考察识别干部。

类别:火电产业来源:国家电投2024-05-14 08:29:55

会议强调要做好总部机构调整后的优化完善工作,坚持“管住发展方向、管住战略边界、管住业绩考核、管住底线红线”,推动新管控模式落地见效。

在电厂“抢人”的中煤,开招!

类别:火电产业来源:北极星电力网整理2024-05-08 16:08:11

截至2023年底,中国中煤管理资产总额6000亿元,职工12.3万人,连续4年获得国务院国资委经营业绩考核a级,连续4年位列《财富》世界企业500强。报名条件:1.全国普通高等院校统招统分应届毕业生。

类别:来源:国家电网报2024-04-25 08:25:01

优化业绩考核和对标管理评价体系,重点抓好县级供电公司关键指标深化提升,推动强县进位、弱县赶超。加强风险预警分析研判,动态完善内控体系和制度体系,深化应用“五个长效机制”。持续增强改革创新活力。

类别:水力发电来源:北极星电力网2024-04-11 09:08:04

第一,先后制定了《子公司推行职业经理人制度指导意见(试行)》《薪酬管理办法》和《业绩考核管理办法》。

类别:来源:江苏省盐城供电公司2024-04-07 10:10:52

针对指标的短板不足,通过创新管理、技术手段,加强指标管控和数据质量的同时,靶向分析治理高损设备,对无法通过管理手段降损的设备进行精准立项,推测问题成因,指导开展现场排挖掘潜在降损空间、巩固降损成效,高标准完成业绩考核目标任务

类别:煤气能源来源:山东能源2024-04-03 17:29:04

注重实绩有效激励,坚持薪酬分配向一线省外倾斜、业绩考核向实绩导向倾斜、政策支持向创新创效倾斜,坚定不移突破能增能减“桎梏”。山东能源集团党委常委、副总经理张若祥主持会议,并就会议精神贯彻落实提出要求。

类别:智能用电来源:南方电网报2024-04-01 11:41:10

据悉,公司将加强组织领导、过程管控和考核激励,把安全生产治本攻坚三年行动作为安全生产工作业绩考核重点,强化正面典型选树,以点带面推动安全生产治本攻坚三年行动落地见效,以高水平安全支撑公司高质量发展。

类别:来源:国家电网公司2024-03-26 13:10:07

公司位列2023年《财富》世界500强第3位,连续19年获国务院国资委业绩考核a级,连续11年获标准普尔、穆迪、惠誉三大国际评级机构国家主权级信用评级(标普a+、穆迪a1、惠誉a+),连续8年获中国500

类别:来源:国资委2024-03-18 09:56:49

全面推行任期制与契约化管理,“一人一表”签订年度与任期经营业绩考核责任书,实现经理层成员全覆盖。深入推行分级分类公开招聘,增强人才引进精准性,进一步优化队伍结构。三是强化数字赋能。

类别:火电产业来源:中国华电2024-03-13 17:58:15

要推动经理层成员任期制和契约化管理提质,优化业绩考核体制机制。要抓好“创一流”方案落实落地,统筹开展四个“专项行动”。六是坚持和加强党的全面领导,切实增强高质量党建引领保障作用。

国资委印发《中央企业安全生产考核实施细则》

类别:水力发电来源:国资委2024-03-08 09:22:25

(二)承担事故次要责任但未达到降级标准的企业,按以下标准对其负责人年度经营业绩考核进行扣分。1.第一类企业。...(三)承担事故相关责任但未达到降级标准的企业,按以下标准对其负责人年度经营业绩考核进行扣分。1.第一类企业。

类别:来源:国家电网公司2024-03-01 09:05:19

提升业绩考核的精准性有效性,健全规范高效的激励机制。二要持续深化三项制度改革,着力增强全员动力活力。推动“能上能下、能进能出、能增能减”制度化常态化。

类别:火电产业来源:国资小新2024-02-29 09:26:37

推动考核结果刚性兑现,2022年度中央企业和地方国有企业经营业绩考核中,经理层成员绩效薪酬增幅超过20%的比例分别为10.2%、5.8%,降幅超过20%的比例分别为7.7%、5.8%,退出原岗位的比例分别为

类别:石油来源:中能传媒研究院2024-02-23 18:18:24

国务院国有资产监督管理委员会产权管理局负责人谢小兵表示,将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。...本次国资委明确表示将研究把市值管理纳入央企负责人业绩考核,是央国企在深化价值管理工作基础上的一次突破,能够提升央企上市公司对市值管理的重视程度,短期来看有利于稳定资本市场预期,提振投资者情绪,中长期来看有利于提高央企上市公司分红比率

类别:火电产业来源:大唐集团2024-02-20 17:25:55

郭亚斌大唐江苏发电有限公司党委书记、董事长2024年,江苏公司将大力弘扬践行“卓越文化”,以经营业绩考核、党建工作责任制考核“双a”为目标,以能源安全保供、职工队伍稳定、政治生态良好为保障,统筹抓好吕四港二期

类别:火电产业来源:国家电投2024-02-18 08:57:52

央企经营业绩考核创历史最好水平,央企改革三年行动考核名列第3名,三项制度改革连续2年获评“一级”。

类别:火电产业来源:大唐集团2024-02-08 08:57:12

该公司认真贯彻落实集团公司工作会议部署,细化分解全年重点工作113项,逐级签订责任书,有效压实业绩考核责任;深刻领会集团公司安全生产一号文精神,组织开展设备缺陷“老大难”问题集中攻坚、青年职工职业素养提升专项行动

类别:水力发电来源:东方电气2024-02-07 09:06:57

在2022年度中央企业负责人经营业绩考核中,集团公司时隔15年重回a级行列,多项工作获得上级考评最高等次。

从单体到全链路  正泰新能打造绿色供应链新样本

类别:其他来源:正泰新能2024-02-06 10:05:35

优秀绿色供应商将在正泰的供应商管理体系中获得包括订单提升、战略合作等更多机会,同时在业绩考核及年度评优活动中,被给予更多倾斜。其他入选的供应商,将在下一批优秀绿色供应商评选活动中获得重点关注。

国务院国资委印发《中央企业安全生产监督管理办法》

类别:火电产业来源:国资委2024-02-04 17:37:09

(二)督促中央企业主要负责人落实安全生产第一责任人的责任和企业全员安全生产责任制,做好对企业负责人履行安全生产职责的业绩考核

类别:来源:国网河南信阳光山县供电公司2024-01-26 19:02:39

2023年,国网光山县供电公司坚持“从严管理、和谐共赢、创新发展”理念,狠抓“马上就办、真抓实干”工作作风,紧盯“全市第一方阵前列”工作目标,转变作风、注重实干,各项工作不断取得新进展、新突破,年度业绩考核取得

类别:火电产业来源:国新办2024-01-26 10:06:41

三是进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核。...国务院国有资产监督管理委员会产权管理局负责人谢小兵在回答记者提问时表示,国务院国资委将进一步研究将市值管理纳入中央企业负责人业绩考核,引导中央企业负责人更加重视所控股上市公司的市场表现,及时通过应用市场化增持

类别:保护与控制来源:中国电气装备集团2024-01-25 10:22:00

会上,集团公司主要负责人与子企业主要负责人签订了2024年业绩考核责任书。·会议期间,国务院国资委还组织开展了集团公司领导班子和领导人员综合考核评价工作。会议以现场和视频的形式召开。

类别:火电产业来源:国家电投2024-01-25 08:32:10

强化精准考核机制,将提升目标纳入二级子企业年度综合业绩考核责任书。健全薪酬挂钩机制,工资总额增幅在净利润挂挡、利润总额挂钩的基础上,与人力资源投入产出效率强联动。

类别:来源:国能(泉州)热电有限公司2024-01-23 15:28:09

该公司领导高度重视经营业绩考核,要求各部门紧跟福建公司年度和月度经营业绩考核导向,跟踪指标调整,该公司2023年月度经营业绩考核得分在区域基层单位中排名第一,较平均分高3.88分,其中8个月得120分满分

类别:石油来源:中国海油2024-01-23 09:38:01

公司连续19个年度在中央企业负责人经营业绩考核中获评a级,入选国务院国资委创建世界一流示范企业,获批深水油气装备现代产业链链长,获评中央企业党建工作责任制考核和中央企业改革三年行动重点任务考核a级、董事会工作考评优秀