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2月26日,辽宁电科院团委组织20名青年职工参观了“当代雷锋”郭明义先进事迹展,旨在教育引导青年员工学习郭明义精神,更好地为电网发展建设提供坚强支撑。
为纪念毛泽东等老一辈无产阶级革命家为雷锋同志题词50周年,深入开展学雷锋学郭明义活动,推动学雷锋常态化,辽宁省委宣传部于2月20日至26日在沈阳科学宫举办“当代雷锋”郭明义先进事迹展。
此次展览共分辽宁沃土育英模、光荣的军旅生涯、敬业爱岗创佳绩、大爱架起希望桥、点燃生命的火焰、跟着郭明义学雷锋、社会的关注与共鸣、郭明义在党的十八大等八个部分,从不同角度,精选出280多张反映郭明义同志成长历程的图片。展览现场还播放了以郭明义先进事迹为题材的电影和话剧。辽宁省政府省直机关干部、中省直企事业干部职工、市直机关干部,省军区官兵、武警官兵万余人参观了展览。
参观过程中,辽宁电科院青年职工纷纷拿出手机、相机拍下展板上精彩的图片和文字。大家表示,郭明义赋予了雷锋精神新的时代特征,是社会主义核心价值观的最模范的践行者,是雷锋精神的时代传人,体现了中国人民的道德追求,展示了中华民族的优秀品质,值得好好学习。雷锋精神永远不能忘,在今后的工作中,要深入践行郭明义无私奉献的精神,把这种精神与辽宁电科院“三集五大”体系建设、“三个中心”建设紧密结合起来,在实际工作中做好雷锋精神的传承和创新。(徐智)
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7月6日,辽宁电力科学研究院针对山火对500千伏输电线路间隙放电影响开展真型试验,旨在深入研究火焰条件下颗粒触发间隙放电的机理,最大限度避免山火导致输电线路跳闸事件的发生。试验过程中,该院记录了大量现场数据,为提升山火影响下的500千伏输电线路供电可靠性提供了理论与实践依据,有助于深入分
近日,辽宁电力科学研究院牵头完成的国家重点研发计划项目成果“提升电网灵活性和能效的电-热多级协调调控技术”通过中国电机工程学会鉴定。由中国工程院院士王天然等9位业内权威专家组成的委员会认为,该项目核心创新技术处于国际领先水平。“提升电网灵活性和能效的电-热多级协调调控技术”项目成果
11月23日,辽宁电力科学研究院完成蒲石河抽水蓄能电站1、3号机进相试验工作总结,为后续庄河抽水蓄能电站运行提供相关技术支撑数据。庄河抽水蓄能电站于9月份开工,是辽宁省六个千万千瓦级能源基地建设项目之一。六个基地建成后将成为我国首个多能互补大型能源基地群,助力辽宁形成煤电、水电、风电、
截至5月25日,辽宁电力科学研究院研制的分布式储能装置已在沈阳市沈北新区姚家村、湾道村、沈家村、柳条河村的低压台区稳定运行3个月。该分布式储能装置单台总容量92千瓦时,最大运行功率为50千瓦,可根据台区负荷变化自动调节系统出力,达到优化潮流分布、改善台区电能质量的目的。据统计,该装置应用
近日,辽宁电力科学研究院在完成正在建设的全球最大全钒液流电池储能电站——大连全钒液流电池储能电站的现场勘查后,就电站配套的220千伏开关站整套启动试验、继电保护定值计算及一二次系统存在的问题提出了解决方案,为项目按计划建成并网提供技术支撑。全钒液流电池是一种新型高效电能转化与储存装
近日,国网辽宁电科院联合盘锦供电公司,在盘锦66千伏雁沟变10千伏线路上进行的小电流人工单相接地试验取得圆满成功。“本次试验通过实测故障过程中系统电气参数暂态过渡过程,分析10千伏系统单相接地故障发展过程,研究10千伏系统空气间隙放电的熄弧特性与熄弧临界电流,并对现场安装的小电流接地选线
3月9日,由中国电力科学研究院承担的“面向电网关键设施设备的新型光机电传感器关键技术及应用”项目顺利通过中国电力企业联合会科技成果鉴定,为深入开展智能感知跨专业联合攻关、攻克电力传感器“卡脖子”技术奠定基础。目前,电网中大规模部署了多种电量及非电量感知设备,但在实际应用中呈现出强电磁
9月23日获悉,辽宁电科院圆满完成风电场在风速波动情况下的无功特性仿真工作。此前,公司调控中心已经联系中国电科院采用PSASP进行了风电场建模及相关仿真工作,但受到软件功能限制,该模型不能很好地反应风速变化时风电场SVG的响应情况。为此,辽宁电科院采用MATLAB建立了详细的风电场模型,并进行了相关仿真工作,仿真结果与实际运行工况相符,满足各项要求,得到了公司调控中心的高度肯定。
4月19日至23日,辽宁省电力公司入网防污闪涂料和防污闪伞裙性能测试比武在辽宁电科院举行,共有来自全国的9家主要防污闪涂料生产厂家和4家防污闪辅助伞裙厂家参加了本次性能比武。辽宁电科院技术人员接到组织比武的任务后,克服了筹备时间短、日常工作任务多等困难,从详细方案制定、技术把关、评分细则编写到现场组织等方面进行了精心准备安排,确保了比武活动圆满举行。各材料生产厂家积极响应,选派了优秀产品和精干施工力量参与测试比武,使活动取得了预期效果。本次测试比武为辽宁省电力公司系统内首次开展,其成功举办既使得辽宁省电力公司对各相关厂家产品的质量水平、施工工艺等方面有
4月25日至27日,辽宁电科院技术人员赴铁岭市昌图县农网66kV老城变电站和铁岭市银州区66kV龙首变电站进行了为期3天的电能质量测试工作。辽宁电科院开展两个变电站的10kV城北线、10kV龙东线的电能质量测试工作,旨在进一步了解变电站在典型负荷情况下的负荷特性,功率因数,供电质量等情况,进而在完成后期的数据处理及分析后在变电站或者变台适当地加装节能设备,以实现降低台区损耗的目的,同时提高变电站的供电质量,满足用户要求。在完成现场的测试工作后,辽宁电科院会同辽宁节能公司和辽宁电能公司对现场测试数据进行可行性研究,并将于近期选取有代表性的几个台变再次开展
4月23日,辽宁电科院在2013年科技工作会议上提出了进一步强化科技工作的七项措施,旨在上全面推进技术创新中心建设。一是要进一步增强创新观念,把技术创新作为增强核心竞争力的源泉,破除因循守旧、固步自封,勇于探索创新,敢为人先,依靠提升自主创新能力来提高持续发展能力,提高对辽宁省电力公司科学发展的支撑能力;二是要进一步完善创新体系,要在深化科技体制改革上取得新的进展,整合技术资源,推进产学研合作,理顺管理流程,落实技术创新激励措施,营造有利于技术创新的环境条件,建立健全科学合理、富有活力、更有效率的创新体系,激发全体专业技术人员的创造活力,实现创新驱动发
1月24日,一身工装的党的十九大代表郭明义走进广西防城港核电站二期华龙一号建设工地宣讲十九大精神。宣讲会现场,郭明义解读了党的十九大报告,把十九大盛会现场听到的、看到的、感受到的党的声音传递到华龙一号核电工地。聆听了郭明义报告的与会者纷纷表示,郭明义的很接地气,作为一名普通的职工,
5月30日,国网祁东县供电公司组织公司本部全体党员,集中观看党的群众路线教育实践活动学习教育电影《郭明义》。影片《郭明义》以当代“活雷锋”郭明义的真实故事为蓝本,艺术化地再现了他几十年如一日爱岗敬业、助人为乐的先进事迹,深刻展现了他美善的内心世界、坚定的人生信仰和无私奉献的高尚品质,展示了新时期共产党员人的光辉形象和精神面貌。影片结束后,该公司党员干部们各抒己见,畅谈观看后的感受和启迪。大家从郭明义事迹中深受鼓舞,纷纷表示要以郭明义为镜,学习他的“爱心”和“奉献精神”,立足岗位从身
5月19日,在全国第23个助残日到来之际,贵州华电大龙发电公司“郭明义爱心团队”积极行动,把帮扶送到困难病残员工家,深化“青春华电梦”主题团日活动,传递企业关怀。今年的全国助残日主题是“帮扶贫困残疾人”。为此,该公司团委根据党委的要求,在对员工中有病残亲属的家庭进行调查,了解到两户有病残人员的家庭经济比较困难,积极组织“郭明义爱心团队”进行慰问,在经济上给予帮扶,把企业的关怀送到家。该公司参加此次“郭明义爱心团队”的团员青年,在传递爱
4月11日,贵州华电大龙发电公司工会和团委为关心因病住院职工,组织“郭明义爱心团队”将温暖到病房,把企业的关怀之情传递到职工心中。该公司一名中年职工因病住进地方医院,由于长年与爱人和孩子异地而居,单身一人在公司工作,工会和团委闻讯后,为迅速把企业的关爱送到职工心中,组织“郭明义爱心团队”前往医院看望,及时把温暖送到病房,增强了企业的凝聚力。在看望中,爱心团队希望住院职工安心接受治疗,并表示将提供服务,帮助职工解决住院期间的各种困难。据悉,该公司“郭明义爱心团队”从去年成立以来,已累
9月3日,贵州华电大龙发电公司团委“郭明义爱心团队”在开展“金秋助学”活动,针对劳务派遣工特殊群体,对5家困难户子女给予助学关爱。该公司在抓好一年一度的“金秋助学”活动中,从关爱派遣工群体出发,组织“郭明义爱心团队”开展了爱心助学派遣工子女专项行动,促进和谐企业建设。为搞好本次“郭明义爱心团队”助学活动,该公司团委提前对50多户派遣工家庭的经济收入、子女就学等情况进行调研,最终选定比较困难的5户子女为助学对象,举行助学仪式,把一份爱心
本网讯8月24日,贵州华电大龙发电公司工会和团委为弘扬雷锋精神,组织“郭明义爱心团队”在公司招待所门前,开展义务献血活动,近40名员工向社会献出一份爱心。今年8月中旬,地方医院出现库存用血不足的现象,该公司党委获悉后,要求工会和团委积极与地方医院联系,组织“郭明义爱心团队”开展义务献血活动。在义务献血活动中,有多名员工连续10年参加了义务献血,个人累计献血2000多毫升,让雷锋精神不断弘扬和传递,为深入开展“郭明义爱心团队”活动树立了良好风尚。该公司“郭明义爱心团队&r
“他总在想着别人还需要什么,总在问自己还能不能多做些什么;他从未脱离这个时代,而始终站在这个时代的高处……”。6月26日,黑龙江牡丹江穆棱市电业局组织员工观看影片《郭明义》。电影《郭明义》中的一段对白,深深打动了每一位观看影片的员工。为更好地弘扬雷锋精神,推进“为民服务创先争优”活动深入开展,树立“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,促进统一的优秀企业文化落地。牡丹江穆棱市电业局组织员工观看优秀影片《郭明义》,这部影片记述了郭明义从部队到地方,从工厂到
为弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,推动青年志愿者更好的服务公司“两个市场,三百工程”建设,在第49个“学雷锋纪念日”的到来之际,检修公司团支部积极响应总公司团委号召,组织倡导检修公司90余名团员青年结合检修、维护工程实际,开展“学习郭明义,爱心在传递”主题志愿服务系列活动。“我们是新时代检修公司青年,面对团旗庄严承诺……”伴随着几十余名团员青年铿锵有力的宣誓,3月1日,检修公司团支部“
“学习郭明义爱心在传递”活动开展以来,安徽电建二公司华润贺州电厂项目部党支部积极宣传落实爱心传递活动,继组织开展爱心传递请劳模参加座谈,倡导青年员工在“学习郭明义爱心传递”活动中,结合岗位,拓宽视野,务实创新,做到“四个结合、五个表率”之后,在贺州百万千瓦机组现场掀起了一个学习郭明义、传递爱心的热潮。3月14日,安徽电建二公司贺州电仪分公司职工,广大青年团员参加义务劳动,对#2机组汽机400V、锅炉400V及10kV开关室和蓄电池室的设备进行保洁,卫生进行清扫。这些电子间设备属于电
安徽省劳动模范参加座谈,党支部书记强调“道德模范的成长是一个不断学习、不断修养、不断奉献的过程”并提出五点希望——题记3月10日,安徽电建二公司华润贺州电厂项目部团支部在项目部大会议室召开了“学习郭明义,爱心在传递”主题活动——“我和我身边的劳模座谈会”。项目部团支部书记王金中主持会议,安徽省劳动模范,锅炉公司职工张富应邀请参加,并就开展“学习郭明义 爱心在传递”活动,与青年职工座谈。项目部党支部书记、工会主席
观茶君按:网上流传的国家电网2020年1号文显示,在“推进集团管理体制变革”的重点任务之下,“优化总部架构与权责”“压减总部审批事项,剥离非总部职责,确保总部权责事项清单、授权放权事项清单落实到位”,“继续深化“放管服”改革,实施分类授权放权和分类管控”,已经被明确提了出来。这意味着,
事物的发展是前进性和曲折性的统一。国家电网于近期召开了2019年工作会议,提出了要全力打造“三型两网”企业的要求,但是,今年的工作会议貌似新词很多,在“深化内部管理变革”方面,国家电网提出了全面推进“放管服”改革的要求。国网发展史上的“三集五大”每年年初,国家电网都会召开当年的工作会
观茶君按:本文最早刊于2016年1月13日的“电力法律观察”,并于2017年11月23日修订重发,原标题《当“三集五大”遇上“简政放权”》。现在,差不多三年时间过去了,观茶君发现“三集五大”与“简政放权”冲突的局面并未改变,且有愈演愈烈之势,并在更大程度上导致了电网企业与地方政府之间的不协调。
12月29日,国家电网公司在北京召开优化提升三集五大体系部分大中城市业务集约融合调研座谈会。公司总经理、党组副书记寇伟出席会议并讲话,听取与会单位优化提升三集五大体系工作情况,实地考察了国网北京运检指挥中心、崇文供电服务中心、海淀配网运营指挥中心运作情况。公司副总经理、党组成员王敏主
三集五大是国家电网公司在十二五期间的发展战略中提出的,实施两个转变:转变公司发展方式,转变电网发展方式。按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设(简称四化)要求,实施人力资源、财务、物资集约化管理,构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销(简称三集五大)体系,实现公司发展
7月13日,天津城南供电公司变电运维APP实现业务全覆盖运行已满一个月,标志着该公司五位一体标准作业程序APP应用,已经从试点模块阶段转型为全专业全覆盖阶段,由单机离线工作状态转入网络实时同步状态。超前研究明晰管理用力方向近年来,国网天津市电力公司积极贯彻落实国家电网公司工作部署,遵循构
国家电网围绕一强三优现代公司战略目标,按照集约化、扁平化、专业化方向,以集团化运作为主线,变革组织架构,创新管理模式,优化业务流程,深化人力、财力、物力集约化管理,推进大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系建设,做强公司总部、做实省公司、做优地(市)公司,为创建两个一流(世界
2009年●1月国家电网公司提出对人力资源、财力资源、物力资源等核心资源实施集约化管理和优化配置。2010年●1月公司提出构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系,推进电网核心业务专业化管理,启动了五大业务体系及相关组织架构研究。2011年●1月公司第二届职工代表大会第六次会议审议通过《
2月25日,山东德州供电公司通信运维人员王宪锐、董晓斐一大早就来到陵县丁庄供电所,对所内通信机房位置、通信接入电源、防雷接地设备等情况进行现场踏勘,为下一步即将全面开展的乡镇供电所(营业厅)通信网覆盖提升工程建设取得第一手资料。乡镇供电所(营业厅)是农村供电服务的一线窗口,随着“三集五大”体系的建成运转,各类业务系统向基层单位全面延伸,乡镇供电所网络带宽需求与日俱增,信息通信专业的支撑作用愈加凸显。近年来,国网山东省电力公司各县公司在推进县域通信网络建设方面做了大量工作,网络承载能力获得一定提升。但由于资金、管理等多方条件的限制
文/ 埃森哲全球副总裁、大中华区资源事业部总裁丁民丞国家电网公司通过长期跟踪研究国际能源发展趋势和领先企业变革经验,结合中国国情初步建成了“三集五大”体系。这一体系集约高效、纵向贯通,明显提升了公司的价值创造和风险控制能力,是国家电网竞争力体系的核心设计。它不仅有助于国家电网公司在能源转型和经济波动新常态环境下持续实现卓越绩效,而且对国内外大型能源企业在管理创新实践中兼顾规模与效益有很大的示范作用。顺势内修 开创先河“十一五”期间,中国面临经济转型与能源安全供应双重矛盾的压力,而国内资源配置与消费需求逆向
2014 年年底,国家电网公司“三集五大”体系全面建成。这个全球最大的公用事业企业完成了一场极其复杂、难度极高的管理变革,度过了极不平凡的五年。国网体改办作为公司“三集五大”体系建设的统筹推进部门,五年间到底做了什么?对这场改革又有怎样的体悟?带着问题,本刊记者专访了国网体改办主任葛国平。重大变革《国家电网》:电力系统被认为是人类设计的最复杂的系统之一,国家电网公司作为运营这个系统的特大型国有企业,这一场管理体系变革是否也格外复杂和艰巨?葛国平:“三集五大”体系建设是全体员工共同参
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