登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
8月22日,国家电网公司召开“人人讲诚信”主题教育活动电视电话会议,全面部署“人人讲诚信”主题教育活动,将诚信建设提升到了诚信文化的高度,对于推进国家电网公司集团化运作、集约化发展、精细化管理和标准化建设,统一员工思想,加强企业管理,提高内部执行力都具有重要意义。
高培中心党组高度重视“人人讲诚信”主题教育活动,全力贯彻公司党组要求:一是加强学习,统一思想。党组中心组召开了专题学习讨论会议,再次学习刘振亚总经理在国家电网公司2008年年中工作会议工作报告中关于诚信建设的重要论述,学习国家电网公司党组《关于开展“人人讲诚信”主题教育活动的通知》和国家电网公司副总经理曹志安在国家电网公司“人人讲诚信”主题教育活动电视电话会议上的重要讲话精神,充分认识开展这一活动的重要性和紧迫性,进一步增强了责任感和使命感。二是加强组织领导,确保主题活动深入扎实。建立健全领导机制和工作机制,成立了由党组书记、主任李援朝担任组长的“人人讲诚信”主题教育活动领导小组,全面负责高培中心“人人讲诚信”主题教育活动的开展;成立专门工作小组,在领导小组的指导下,开展丰富多彩、具有高培中心特色的教育活动,切实把诚信观念贯彻落实到各项工作中,确保工作扎实有序开展。三是研究制定方案,认真组织实施。已经制定出台了《高培中心开展“人人讲诚信”主题教育活动实施方案》,明确了活动开展的方式、步骤、要求和各个阶段的重点内容,安排部署“人人讲诚信”主题教育活动各项工作。要把主题教育活动与领导班子、中层干部和员工队伍的思想作风建设结合起来,努力提高各类人员的执行力;与中心优秀校园文化建设有机结合起来,丰富校园文化内涵,使诚信价值观根至于高培中心员工的思想深处,并转化为坚定贯彻落实公司党组决策;与精神文明建设相结合,以建设诚信文化为载体,全面提升中心员工的思想道德素质。
接下来,高培中心将按照学习教育、查找问题完善机制、总结提高三个阶段积极开展“人人讲诚信”主题教育活动,
并充分发挥公司文化培育传承基地的作用,以培训为平台,在中心举办的公司系统经营管理人员培训中,开设诚信专题,不断深化诚信教育,推进诚信建设,增强公司文化的穿透力,提高公司系统经营管理人员的执行力,增强其执行公司战略决策的自觉性和坚定性为把公司建设成为信用意识强、管理制度严、公共记录好、经营业绩优、品牌美誉度高的诚信企业做出积极的贡献。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
今年1月,由国家电网有限公司高级培训中心(以下简称“国网高培中心”)作为主要编制单位参与编制的国际标准ISO/TR29996“Educationandlearningservices–Distanceanddigitallearningservices(DDLS)-Casestudies”(《教育与学习服务—远程与数字学习服务(DDLS)-案例研究》)正式发布。这是国家电网
近日,由国家电网有限公司高级培训中心(简称“国网高培中心”)作为主要编制单位参与编制的国际标准ISO/TR29996“Educationandlearningservices–Distanceanddigitallearningservices(DDLS)-Casestudies”(《教育与学习服务—远程与数字学习服务(DDLS)-案例研究》)正式发布,这是国家电网有限公司
4月6日,受国网高培中心邀请,国网天津电科院员工晋萃萃参加国网高培中心举办的2022年度新入职博士生集中培训班新老博士生分享课堂,分享个人成长经历、工作经历、科技经历以及从校园人到职场人转变的适应过程等。据悉,国网公司每年都会在国网高培中心举办博士毕业生集中培训班,为期3-4周。在每年的
10月18日,中国电力企业联合会党委委员、纪委书记冮宇峰带领评审专家组对国家电网有限公司高级培训中心进行电力行业人才培养示范基地现场评估。评审专家组由来自中组部干部教育局、中央党校(国家行政学院)、国家教育行政学院、国资委干部教育培训中心、中国电力企业联合会有关领导专家组成。在现场考
8月11日至12日,集团公司党组成员、副总经理马璐一行先后到上海电力股份有限公司(以下简称上海电力)、原中国电力投资集团公司高级培训中心(以下简称高培中心)调研。在上海电力,马璐听取了关于上海电力的现状、发展战略、精益管理、人才支撑、国际化发展等六个方面的汇报,她充分肯定了上海电力在做精
为进一步加强高培中心人才教育培训工作,按照高培中心2015年培训计划的整体安排,4月底,高培中心举办了2015年培训工作启动仪式暨互联网+和能源产业的融合培训。本次培训邀请了中国科学院沈阳自动化研究所所长于海斌教授为大家讲授互联网+和能源产业的融合。于教授认为,已上升为国家战略的互联网+,其
11月20日—21日,漳泽电力公司600MW火电机组集控运行值班员技能竞赛在同华发电公司隆重举行。本次竞赛分为理论考试和仿真机实操两个部分,重点考核选手对相关专业理论知识及机组在实际运行中可能出现故障的分析、判断及处理能力,其中理论考试分值占30%,仿真机操作分值占70%。参赛的10名选手两两分组,组成了5支代表队。理论考试与实操考试的裁判均由上海高培中心专家担任,整个竞赛过程在公司人力资源部的监督下进行。此次竞赛是漳泽电力公司首次600MW超临界火电机组集控运行值班员技能大赛,竞赛的举办将进一步引导和鼓励广大员工立足本职、钻研技术、走岗位
2012年1月12日,党校、管理学院、高培中心(以下简称“高培中心”)召开二届二次职工代表大会暨2012年工作会议。会议认真贯彻落实党的十七届六中全会精神和国家电网公司2012年“两会”精神,全面总结了高培中心2011年工作,充分肯定了全体干部员工辛勤努力取得的成绩,深刻分析了发展面临的机遇、挑战和目前存在的问题,全面部署了2012年重点工作,结合服务公司加快创建“两个一流”的发展目标,对深化“大研究”、深入开展“三个三”建设(增强责
为深入贯彻落实《关于持续推进信息化深化应用工作的通知》(信息运行[2011]74号)文件和《关于印发直属单位信息系统实用化统一评价细则的通知》(信息运行[2011]253号)文件的工作要求,高培中心成立了专门领导小组和工作办公室,积极推进高培中心信息系统深化应用工作。工作小组召开了信息系统实用化评价验收工作动员会,对评价验收工作进行全面部署,明确了各部门责任,在保障信息系统实用化评价工作的顺利完成的基础上,切实提升高培中心的实用化水平。中心领导高度重视信息系统实用化统一评价工作,各部门积极响应,采取了多种形式落实推进。教务管理处专程前往英大传媒、中兴公
8月29日至31日,国家电网公司ERP人力资源管理信息系统员工招聘和业绩考核模块用户培训班在高培中心举办。 培训为期三天,分员工招聘和业绩考核两个模块,共有来自公司系统各单位的117名负责毕业生招聘和企业负责人业绩考核工作的专业人员参加。公司人力资源部及总部项目组专家就员工招聘、企业负责人业绩考核模块的主要功能和业务操作流程以及上线后有关工作要求等内容进行讲授。 根据国家电网公司整体SG
为了深入贯彻落实公司和高培中心2011年年中工作会议精神,全面提升基础管理水平,加快推进高培中心跨越式发展,8月5日上午,高培中心召开档案工作会议,对档案管理的各项工作进行了全面部署,相关领导出席会议并讲话,各部门分管档案工作的负责人和兼职档案员参加了会议。档案是重要的知识资产和核心信息资源,是支持企业生存与发展的“信息记忆仓库”。随着国家和公司体制的变革,党校、高培中心在历史沿革中积累了大量的档案资料,需要进一步梳理和完善。高培中心领导高度重视档案工作,在年中工作会议上,把其列为高培中心下半年重点工作,并且作为提升基础管理水平的重要举措之一。为了贯彻
把依法监测、科学监测、诚信监测放在首要位置,确保监测数据全面、真实、客观,是对政府环境监测机构提出的要求,也是对所有社会化的监测、运维机构提出的要求从长远发展角度,监测运维企业不会做自毁长城的事,但目前自身技术研发、人才和市场开拓的平衡性问题仍是困扰前不久有一个统计,环境服务业这
近日,国网满洲里市供电公司组织员工学唱公民道德歌,曲子朗朗上口,歌词深入人心。其中一句歌词是“明礼讲诚信,不负天下人”,我们是这样学的,也是这样做的。在该公司互贸区营业大厅出现了温暖人心的一幕,营业班班长邢春森同志上班时在收费大厅拾到了一款当下较为流行,价格也很昂贵的手机。考虑到失主肯定会非常焦急,邢班长二话没说,马上调出监控录像,开始核对遗失手机的人。功夫不负有心人,经过长时间仔细的核查,终于在录像视频中找到了失主同时和失主取得联系,失主为了感激,经和报社联系把这一段佳话、这样的一种正能量传递给更多的人。其实在营业大厅,这样的
日前,笔者从海盐供电局获悉国家电网公司在京召开“重质量讲诚信倡议活动”启动大会在网上公布来,海盐电网及时多次地进行了学习和落实。4月26日,国家电网公司在京召开“重质量讲诚信倡议活动”启动大会。会议旨在认真贯彻落实国家质检总局“以综合整治促质量提升,以质量提升促行业发展”的工作要求,积极参与“部门联合,行业自律,用户联动”的产品质量提升机制建设,着力推动电气设备、线材类产品质量提升,促进国内电工电气制造业更好更快发展。海盐电网认为国家电网公司高度重视质量工作
7月5日,河南省荥阳市电业局党委以开展“人人讲诚信”主题教育活动为契机,要求该局干部职工在今后的工作中要用“四字诀”严格规范自己的服务行为,确保在荥阳市公共服务行业行风评议中蝉联第一名。“四字诀”是指“诚、新、情、规”。诚,即诚信,要言而有信,有诺必践,对工作负责,对客户负责;新,即对服务工作要有新思路、新举措,用新的方法解决存在的问题;情,即动之以情,晓之以理。遇到问题,要用真情和友情打动客户,要腿勤嘴勤,多与客户沟通,把情建立在日常工作中,赢得客户的理解和支持,形成良性互动;规,即按规矩办事,要把好关、守好责,把优质服务工作做在平时。该局努力培育和
网四川省电力公司“人人讲诚信、再创新辉煌”主题教育活动深入开展之际,四川电力公司领导撰写署名文章,意义重大。本网特刊载这篇文章。 四川省电力公司总经理、党委副书记 朱长林 四川省电力公司党委书记、副总经理 秦红三 “人无信不立、业无信不兴”。诚信作为企业生存发展之道、个人立身处世之本,已经越来越引起全社会的关注和重视。党的十七大把诚信建设作为建设和谐文化、培养文明风尚的重要任务进行了专
会上,公司党组成员、副总经理曹志安同志全面总结了前一阶段“人人讲诚信”主题教育活动开展情况,深刻分析了活动中存在的差距和不足,对下一阶段活动提出了明确要求。曹总指出,“人人讲诚信”主题教育活动开展以来,在公司党组的坚强领导下,各部门、各单位精心组织,周密部署,将“人人讲诚信”主题教育活动作为加强干部员工思想教育,全面推动公司工作大局的重要载体,融入到“解放思想,科学发展”学习教育工作中,形成了上下互动,整体协调推进的良好局面,活动取得了阶段性成效,增强了广大干部员工的诚信意识和执行力,丰富了公司企业文化内涵,改进了干部员工的作风,有力地促进了公司中
当前,正值“人人讲诚信”主题教育活动的重要时期,河南公司招投标管理中心以此为契机,召开了这次以互讲诚信为主题的座谈会。会议指出,参会供应商都是“人人讲诚信”活动的践行者,希望供需双方继续保持诚信共赢的良好合作关系,不断致力于和谐环境的建设。 座谈会上,焦西输变电工程主设备供应商介绍了保证及时供货的经验,河南公司招投标管理中心向他们发出了感谢信。招投标管理中心主任李文启表示,河南公司如期完成了焦西输变电工程,创造了河南电网建设史上的奇迹,获得了省委、省政府表彰,这离不开设备供应商的大力支持,河南公司对大家作出的贡献表示感谢。 当前,世界金融危机蔓
在国家电网四川省电力公司“人人讲诚信、再创新辉煌”主题教育活动深入开展之际,四川电力公司领导撰写署名文章,意义重大。本网特刊载这篇文章。 四川省电力公司总经理、党委副书记 朱长林 四川省电力公司党委书记、副总经理 秦红三 “人无信不立、业无信不兴”。诚信作为企业生存发展之道、个人立身处世之本,已经越来越引起全社会的关注和重视。党的十七大把诚信建设作为建设和谐文化、培养文明风尚的重要任务进行了专门的安排和部署。
一是思想认识力求高。深刻认识开展教育活动的紧迫性和重大现实意义,把全方位全过程践行“忠诚%26amp;#8226;诚信”理念,作为公司贯彻落实科学发展观上新水平,公司各项工作取得新突破的重大战略举措,认真进行落实。党组中心组率先集中学习教育活动相关文件,并要求各级领导干部和广大共产党员带头讲诚信、作表率;公司及所属单位都成立了活动领导组,明确责任分工,健全工作机制,制定具体实施方案,加强督促检查,确保活动任务层层落到实处。 二是教育形式突出活。把诚信教育活动融入各项实际工作中,积极开展形式多样、内容精彩,教育效果好的活动。将诚信教育纳入各级各类培
赛后,庞利民欣然登台讲“诚信”。庞利民从“我”、“诚信”、“故事”谈起,直入主题,同时高度评价了这次“我身边的诚信故事”演讲活动。他说,在这次比赛的参赛选手中,既有普通员工,也有高管、处长、部门领导,充分体现了“人人讲诚信”;参赛选手们讲述的诚信故事中,既有忠于职守,关键时刻顶得上的动人事例,也有始终如一,认真对待每一张报表的平凡小事。这些都表明我们的员工是讲诚信、重诚信的好员工。有了这样的好员工,让我们对安徽公司的发展更有信心。庞利民指出,信字的结构是“人”和“言”,选手们引用的先贤圣哲的格言警句都说明讲诚信首先要讲真话,要做到一言九鼎、一诺千金
“人人讲诚信”活动开展以来,安徽潜山供电公司党委提出“党员带头讲诚信”,充分发挥党员在诚信活动中的骨干带头作用和先锋模范作用,在广大职工中深受好评。 该公司采取自学、集中学习、上党课等多种方式,先后学习了国网公司、省公司“人人讲诚信”活动精神和共产党人诚信故事,每位党员都作了学习笔记。广大党员还结合自身岗位实际,积极撰写诚信征文,订立岗位诚信承诺,提炼诚信箴言。并提出了“五查五看”,即查学习,看对“诚信活动”的理解深刻不深刻。查思想,看自己的诚信观念坚定不坚定。查
网四川省电力公司“人人讲诚信、再创新辉煌”主题教育活动深入开展之际,四川电力公司领导撰写署名文章,意义重大。本网特刊载这篇文章。 四川省电力公司总经理、党委副书记 朱长林 四川省电力公司党委书记、副总经理 秦红三 “人无信不立、业无信不兴”。诚信作为企业生存发展之道、个人立身处世之本,已经越来越引起全社会的关注和重视。党的十七大把诚信建设作为建设和谐文化、培养文明风尚的重要任务进行了专
会上,公司党组成员、副总经理曹志安同志全面总结了前一阶段“人人讲诚信”主题教育活动开展情况,深刻分析了活动中存在的差距和不足,对下一阶段活动提出了明确要求。曹总指出,“人人讲诚信”主题教育活动开展以来,在公司党组的坚强领导下,各部门、各单位精心组织,周密部署,将“人人讲诚信”主题教育活动作为加强干部员工思想教育,全面推动公司工作大局的重要载体,融入到“解放思想,科学发展”学习教育工作中,形成了上下互动,整体协调推进的良好局面,活动取得了阶段性成效,增强了广大干部员工的诚信意识和执行力,丰富了公司企业文化内涵,改进了干部员工的作风,有力地促进了公司中
当前,正值“人人讲诚信”主题教育活动的重要时期,河南公司招投标管理中心以此为契机,召开了这次以互讲诚信为主题的座谈会。会议指出,参会供应商都是“人人讲诚信”活动的践行者,希望供需双方继续保持诚信共赢的良好合作关系,不断致力于和谐环境的建设。 座谈会上,焦西输变电工程主设备供应商介绍了保证及时供货的经验,河南公司招投标管理中心向他们发出了感谢信。招投标管理中心主任李文启表示,河南公司如期完成了焦西输变电工程,创造了河南电网建设史上的奇迹,获得了省委、省政府表彰,这离不开设备供应商的大力支持,河南公司对大家作出的贡献表示感谢。 当前,世界金融危机蔓
在国家电网四川省电力公司“人人讲诚信、再创新辉煌”主题教育活动深入开展之际,四川电力公司领导撰写署名文章,意义重大。本网特刊载这篇文章。 四川省电力公司总经理、党委副书记 朱长林 四川省电力公司党委书记、副总经理 秦红三 “人无信不立、业无信不兴”。诚信作为企业生存发展之道、个人立身处世之本,已经越来越引起全社会的关注和重视。党的十七大把诚信建设作为建设和谐文化、培养文明风尚的重要任务进行了专门的安排和部署。
一是思想认识力求高。深刻认识开展教育活动的紧迫性和重大现实意义,把全方位全过程践行“忠诚%26amp;#8226;诚信”理念,作为公司贯彻落实科学发展观上新水平,公司各项工作取得新突破的重大战略举措,认真进行落实。党组中心组率先集中学习教育活动相关文件,并要求各级领导干部和广大共产党员带头讲诚信、作表率;公司及所属单位都成立了活动领导组,明确责任分工,健全工作机制,制定具体实施方案,加强督促检查,确保活动任务层层落到实处。 二是教育形式突出活。把诚信教育活动融入各项实际工作中,积极开展形式多样、内容精彩,教育效果好的活动。将诚信教育纳入各级各类培
赛后,庞利民欣然登台讲“诚信”。庞利民从“我”、“诚信”、“故事”谈起,直入主题,同时高度评价了这次“我身边的诚信故事”演讲活动。他说,在这次比赛的参赛选手中,既有普通员工,也有高管、处长、部门领导,充分体现了“人人讲诚信”;参赛选手们讲述的诚信故事中,既有忠于职守,关键时刻顶得上的动人事例,也有始终如一,认真对待每一张报表的平凡小事。这些都表明我们的员工是讲诚信、重诚信的好员工。有了这样的好员工,让我们对安徽公司的发展更有信心。庞利民指出,信字的结构是“人”和“言”,选手们引用的先贤圣哲的格言警句都说明讲诚信首先要讲真话,要做到一言九鼎、一诺千金
“人人讲诚信”活动开展以来,安徽潜山供电公司党委提出“党员带头讲诚信”,充分发挥党员在诚信活动中的骨干带头作用和先锋模范作用,在广大职工中深受好评。 该公司采取自学、集中学习、上党课等多种方式,先后学习了国网公司、省公司“人人讲诚信”活动精神和共产党人诚信故事,每位党员都作了学习笔记。广大党员还结合自身岗位实际,积极撰写诚信征文,订立岗位诚信承诺,提炼诚信箴言。并提出了“五查五看”,即查学习,看对“诚信活动”的理解深刻不深刻。查思想,看自己的诚信观念坚定不坚定。查
农业、农村、农民问题关系党和国家事业发展全局。农民客户是一个特殊的用电客户群体,服务好这个群体,让农民满意、政府放心,是供电企业重要的责任和义务。 《中国共产党第十七届中央委员会第三次全体会议公报》指出,“要加强农村党风廉政建设,推进农村惩治和预防腐败体系建设,……以维护农民权益为重点,围绕党的农村政策落实情况加强监督检查,切实纠正损害农民利益的突出问题,严肃查处涉农违纪违法案件。” &
天空是蔚蓝色的,干净透明;草地是鲜绿色的,青翠可爱;鲜花是五颜六色的,多姿多彩。诚信,也有它独特的颜色。 诚信是橙色的,有着黄色的明亮与红色的温暖。它是一束光,可以穿透人与人之间的迷雾;它是一团火,暖了自己,也暖了他人。它像光一样,可以扩散到很远的地方,驱走人们心底的黑暗,赶走那些不必要的猜疑。它像火一样,毫不吝啬地将温暖带给它周围的每一个人。古人云:“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天
为推动“人人讲诚信”主题教育活动的深入开展,提高企业执行力,促进员工队伍整体素质的提升,为企业发展再上新台阶提供保障,近日,东北电网公司系统各单位围绕诚信建设开展了形式多样的主题教育活动。 在活动中,东北公司系统各单位理论学习中心组围绕诚信建设开展了学习讨论活动。活动中各单位主要负责人分别结合各自分管工作畅所欲言、各抒己见。一致认为,诚信建设是企业履行社会责任的重要体现,是推动企业发展在上新台阶的必然要求,是进一步加强员工思想道德建设的重要内容,是企业抵制社会不良风气,全面树立企业诚信形象的有力措施。 与此同时,系统广大员工积极参与
#TRS_AUTOADD_1224818428406 { MARGIN-TOP: 0px; FONT-SIZE: 12pt; MARGIN-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 1.5; FONT-FAMILY: 宋体 } #TRS_AUTOADD_1224818428406 P { MARGIN-TOP: 0px; FONT-SIZE: 12pt; MARGIN-BOTTOM: 0px; LINE-HEIGHT: 1.5; FONT-FAMILY: 宋体 } #TRS_AUTOADD_122481842840
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!