安徽固镇供电公司借助电子眼查窗口服务

5月12日，国网宁波供电公司永耀监理公司工作人员在110千伏唐民变10千伏荣吉P537线85号杆施工现场，开展新装刀闸、避雷器及附件安装的旁站监理工作。每年夏季前，为降低雷电对架空线路造成的损害，提高线路带负荷能力并减少故障发生，供电公司一方面逐步将架空线路上改下变成地下电缆，另一方面对电缆通

5月9日0时，鸡西供电公司采用“零点作业+发电车”新模式，对鸡冠区所辖10千伏工业甲、乙线老旧设备进行更换，实现了辖区居民用电“零感知”。据悉，此次检修作业关乎线路安全稳定运行，若按常规白天停电检修，将严重影响幸福里小区居民及周边多家重要商户的正常用电，给群众生活与商业运营带来极大不便

“感谢供电公司对我们的帮助，消除了用电隐患，生产和安全用电得到了很好的保障。”5月9日，讷河市供电分公司用电检查室工作人员，来到国家管网集团北方管道有限责任公司大庆输油气分公司讷河作业区进行安全用电检查，为该企业安全用电提供有力保障。随着夏季的来临，用电负荷持续攀升，为做好迎峰度夏

5月3日，江苏省盐城市人民政府关于印发《推进我市分布式光伏高质量开发建设指导意见》的通知。文件提到，加强项目备案管理。分布式光伏发电项目按照“谁投资、谁备案”的原则确定备案主体。自然人户用分布式光伏发电项目，可由各县（市、区）供电公司向属地行政审批部门代为集中备案，也可由自然人自行

5月8日，河北大部地区出现降水天气，局部达到大暴雨量级。国网冀北电力第一时间发布暴雨蓝色预警，启动响应机制，全面部署防汛保电工作，确保电网安全稳定运行和民生用电可靠供应。公司应急指挥中心通过与气象、水利等部门实时数据共享，精准推送暴雨预警信息至各级责任人，分析研判降雨影响区域，针对

4月30日，第八届数字中国峰会在福州市海峡国际会展中心召开。国网石家庄供电公司自主开发的“电力数据服务大气污染防治”数字化应用场景，以及配合公司数字化部打造的“电力看水资源管理（以电折水）”数字化应用场景受邀参展，吸引了众多关注。“电力数据服务大气污染防治”数字化应用场景深度挖掘电

5月5日，国网河南鹤壁供电公司10千伏桥31号富士康I回等6条线路完成新型配电网建设并正式投入自愈运行，实现县域配网自愈线路全域覆盖。截至目前，国网鹤壁供电公司市县城区已经投运110条自愈线路，覆盖率为63.58%；全域投运192条自愈线路，覆盖率为54.86%。据统计，2025年该公司配电线路自愈动作56次，

5月8日，甘肃武威天祝柏林330千伏变电站1号主变压器顺利完成就位工作。至此，该变电站第三台主变扩建施工进入全面冲刺阶段。作为天祝地区的枢纽变电站，330千伏柏林变承担着华藏寺、南山变公网负荷、铁路牵引站及碳化硅、铁合金等工矿企业的重要负荷，同时还承担松山滩风电上网任务。330千伏柏林变扩建

近日，西藏昌都供电公司在芒康县110千伏嘎托变电站主变压器增容改造现场使用移动式变电站进行负荷转供，这是移动式变电站在昌都市首次投入使用。移动式变电站作为核心过渡电源，可有效缩短负荷转供时的停电时长。该移动变电站配备了完善的智能化监控系统，提高了供电可靠性和稳定性。昌都供电公司优化

4月28日，天津滨海供电公司运维人员开展电网运行策略优化工作，利用滨海新区源网荷储自主智能调控系统在26秒内生成了虚拟电厂等调控对象运行优化方案。该系统依托中国电力科学研究院有限公司自主研发的电力智慧物联系统装置开发，可为开展电网运检、调度和营销等工作提供技术支撑。据介绍，该装置通信

最近，国网江苏省电力有限公司电力科学研究院申请了一项名为“一种免编辑比对逻辑的继电保护测试方法、系统、设备及介质”的专利，这一举措引起了广泛关注。这项专利的提出不仅涉及继电保护装置的测试技术，还可能使电力行业在测试效率和准确性上迈上一个新的台阶，为电力行业的可持续发展提供了强大的

近日上午，蚌埠张庄110kV输变电工程第一次工地例会在张庄变现场顺利召开，蚌埠公司建设部、国网固镇供电公司、安徽莱特实业集团、监理单位和设计单位相关负责人参加了会议。

11月29日，李丽娟与卢萍萍两名核算员早早的来到办公室，她们将按照固镇公司核算员办公时间表，去管辖的供电所完成当月电费结算和二次分配的公开公示工作。 按照财务管理集约化、精益化要求。固镇公司今年6月份对12个乡镇供电所核算员岗位实施职务终结和公开竞聘，按照每名核算员负责两个供电所财务管理设置，最终择优聘用6名核算员。为优化核算员管理体系和工作机制，该公司制定出详细的《核算员管理办法》、《核算员岗位职责》及《核算员绩效合约》等，明确核算员管理与考核主体，并结合供电所费用管理、考核分配、电费结算等工作，按月公布核算员集中办公与到供电所办公时间表，保证核算员

　　8月25日下午，在固镇县连城工业园金鹏铝业厂房内，电气负责人吴经理拉着固镇供电公司检修人员的手，激动地说。“谢谢你们供电公司帮我们解决技术难题，我们的订单能够按时完成了。”　　　　8月份金鹏铝型材厂新上了一套氧化炉设备，安装完成后，只要一开机器，该厂的35千伏变压器就跳闸。连续试验了5次都不能正常运行，该厂电气检修人员想尽了各种办法，可是就解决不了问题。该厂负责人非常着急，签的订单如果再耽搁就不能按时交货，抱着试试看的心理，打电话向供电公司求助。接到求助电话后，固镇供电公司立即安排修试工区检修人员赶到现场，对继电保护装置进行了检查，很快找到了跳闸的

　　通讯员王云报道今年来，固镇供电公司深入贯彻廉政建设工作要求，将廉政建设作为企业经营发展的重要基础性管理工作来抓，为公司持续稳定健康发展提供了有效保障。 　　该公司纪委结合公司年度发展目标，研究制定了《贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求的实施方案》、《固镇公司员工廉洁自律规定》等，从行为准则、实施与监督等方面做出了明确规定和要求，将廉洁自律工作由党员干部推广到了全体员工中。在具体工作中，突出三个重点，一是以中层管理人员为主要对象，突出责任分解重点环节。公司与中层干部、中层干部与重点岗位员工层层签订《党风廉政责任状》，形成“重担大家挑，人人有重

　　通讯员张敬军报道日前，安徽固镇供电公司工程技术人员来到固镇县连城工业园区，送服务上门，为金鹏铝业报装用电办理手续和用电工程验收。 　　为了解决企业的实际困难，近来，固镇县委、县政府在全县开展了帮资金、帮技术，送信息、送服务到企业活动。固镇供电公司积极响应，通过召开客户座谈会、走访等方式，及时掌握客户生产状况和用电需求，组织人员深入重点企业，解决用电难题。 　　金鹏铝业早在几年前就在固镇县工业园区投资建厂，因受世界经济危机的影响，一直没有报装用电。今年下半年，随着宏观经济企稳向好，市场铝制品需求量增大，该企业准备投入生产。固镇供电公司得知情况后，

　　8月28日，安徽固镇供电公司举行了一场特殊的授旗仪式。来自该公司各部门的14名党员，组建了一支特殊的党员突击队，他们都是自愿利用休息日实施帮扶奉献的共产党员。在简短的授旗仪式后，14名队员奔赴该公司新马桥供电所施工现场，开始了热火朝天的电力建设。近年来，该公司结合新的历史时期的党建特点，突出党员履职奉献积分制考核，促进了广大党员业务素质提升、忠诚意识提升和思想境界提升。 　　困局 　　周家春是一位有着20年党龄的资深党务工作者。2008年3月，他调任固镇供电公司党委书记。上任伊始，他就深入基层对党建工作进行广泛调研。然而，面对来之不易的调研

     近日，在固镇供电公司讨论最多的话题莫过于农电员工岗薪工资制度改革。带着这一话题，笔者走访了部分供电所和区域配电部，近一步了解基层农电员工对新工资分配制度改革的见解。      在连城供电所工作的农电员工张晓辉笑者向笔者介绍：“2007年7月从安徽省电力职业技术学院毕业后，考虑到年迈的父母，我毅然决定回家乡应聘一名农电员工。当时应聘人员很多，我是以第一名的成绩被录取的。可正式上班后待遇与其他人员一样，工作再突出也体现不了劳动价值，曾有想辞职到外面闯一闯的念头

     近日，固镇供电公司隆重举行了区域配电部授牌暨发车仪式，近四十名员工代表共同见证了这一激动人心的时刻，这标志着该公司供电所作业组织专业化工作全面步入实质性应用阶段。      据该公司总经理高明介绍说：“面对我们的人员结构、设备状况和管理基础，在‘变’的思维模式引领下，我们进入到全新的管理模式。这充分说明只有不断地创新求变、变中求进才能有今天供电所作业组织专业化工作的成功实施”。 变前篇      自开展“两

安徽电力固镇供电公司 张敬军     安徽省蚌埠市固镇供电公司青年员工张芳，从小就有个画家梦。她自幼师承家学，后拜北京著名画家张东林先生为师。今年30出头的张芳，已是安徽省和蚌埠市美术家协会会员、固镇美术家协会主席。     张芳生于蚌埠市固镇县一个知识分子家庭，父亲是供电企业一名老高级工程师。少年时代的她就酷爱绘画，博学多才的父亲将自己的心血都倾注在这个独生女儿的身上，从小就训练她练字习画、吟唐诗宋词。浓郁的文化氛围，为她今后的绘画成就打下了坚实的基础。 &nb

      近日，固镇供电公司营销部、用电稽查队及阳光公司管理人员分两组对供电所线损指标过高台区进行实地抄表，现场查找问题，剖析根源。此举意在加大监管力度的同时，提高台区管理员的责任心，避免人为因素产生的线损波动，从而促进台区管理规范化。       为摸清台区管理的真实情况，帮助基层查清部分台区线损居高不下的原因。该公司每逢周六便组织相关部门前往一个供电所，对线损率过高或波动异常台区进行营销安全和抄表“三率”检查。检查分为必查和抽查两种方式，各为四个

      11月13日上午，当最后一名应试员工点击“交卷”按键后，考试系统自动判分99分。至此，固镇供电公司34名农电员工在市公司2008年农电员工年度应试抽考中全部过关，平均分98分，超合格标准线（80分）18分。       今年，市公司为提升农电员工整体素质，首次将农电员工纳入到年度应试考核范围。此次抽考即是对各县公司开展农电员工应试情况的一次检验，为公平公正的检验出农电员工理论水平，同时减轻县公司经济负担，市公司采用下基层的方式，利用“安徽电