固镇供电公司：科技营销“双剑合璧”

安徽莱特实业集团有限公司固镇分公司电力一线员工，我们听党指挥，攻坚克难，万众一心，抗击新冠工程概况:组立15米电杆12基，架设绝缘导线1280米，高低压电缆555米，安装S11-400KVA配电变压器4台，隔离开关1组，真空断路器1台，避雷器6组，跌落式熔断器4组，户外杆上高压计量1台，户外落地式高压计量1

为确保电网安全迎峰度冬，连日来，固镇县供电公司周密安排，紧锣密鼓，加快农村电网建设和技术改造，提高电网冬季输送能力，确保城乡居民冬季用电无忧。2014年，固镇县农网改造升级工程共投入资金3408万元，改造10千伏线路68.14公里，低压线路126.45公里;新增10千伏配电变压器78台，容量14375千伏安;改造户表9100多户。同时，还投资722万元，对35千伏连城、曹老集、濠城、九湾、何集变电站进行扩建改造。据悉，根据今年供需形势和冬季电网运行特点，该公司加强输变电设备隐患缺陷查找和整治力度，特别是仔细排查潜在性的设备隐患;加强电网负荷预测和供需平

11月29日，李丽娟与卢萍萍两名核算员早早的来到办公室，她们将按照固镇公司核算员办公时间表，去管辖的供电所完成当月电费结算和二次分配的公开公示工作。 按照财务管理集约化、精益化要求。固镇公司今年6月份对12个乡镇供电所核算员岗位实施职务终结和公开竞聘，按照每名核算员负责两个供电所财务管理设置，最终择优聘用6名核算员。为优化核算员管理体系和工作机制，该公司制定出详细的《核算员管理办法》、《核算员岗位职责》及《核算员绩效合约》等，明确核算员管理与考核主体，并结合供电所费用管理、考核分配、电费结算等工作，按月公布核算员集中办公与到供电所办公时间表，保证核算员

　　8月25日下午，在固镇县连城工业园金鹏铝业厂房内，电气负责人吴经理拉着固镇供电公司检修人员的手，激动地说。“谢谢你们供电公司帮我们解决技术难题，我们的订单能够按时完成了。”　　　　8月份金鹏铝型材厂新上了一套氧化炉设备，安装完成后，只要一开机器，该厂的35千伏变压器就跳闸。连续试验了5次都不能正常运行，该厂电气检修人员想尽了各种办法，可是就解决不了问题。该厂负责人非常着急，签的订单如果再耽搁就不能按时交货，抱着试试看的心理，打电话向供电公司求助。接到求助电话后，固镇供电公司立即安排修试工区检修人员赶到现场，对继电保护装置进行了检查，很快找到了跳闸的

　　通讯员王云报道今年来，固镇供电公司深入贯彻廉政建设工作要求，将廉政建设作为企业经营发展的重要基础性管理工作来抓，为公司持续稳定健康发展提供了有效保障。 　　该公司纪委结合公司年度发展目标，研究制定了《贯彻落实国有企业领导人员廉洁自律七项要求的实施方案》、《固镇公司员工廉洁自律规定》等，从行为准则、实施与监督等方面做出了明确规定和要求，将廉洁自律工作由党员干部推广到了全体员工中。在具体工作中，突出三个重点，一是以中层管理人员为主要对象，突出责任分解重点环节。公司与中层干部、中层干部与重点岗位员工层层签订《党风廉政责任状》，形成“重担大家挑，人人有重

　　通讯员张敬军报道日前，安徽固镇供电公司工程技术人员来到固镇县连城工业园区，送服务上门，为金鹏铝业报装用电办理手续和用电工程验收。 　　为了解决企业的实际困难，近来，固镇县委、县政府在全县开展了帮资金、帮技术，送信息、送服务到企业活动。固镇供电公司积极响应，通过召开客户座谈会、走访等方式，及时掌握客户生产状况和用电需求，组织人员深入重点企业，解决用电难题。 　　金鹏铝业早在几年前就在固镇县工业园区投资建厂，因受世界经济危机的影响，一直没有报装用电。今年下半年，随着宏观经济企稳向好，市场铝制品需求量增大，该企业准备投入生产。固镇供电公司得知情况后，

　　8月28日，安徽固镇供电公司举行了一场特殊的授旗仪式。来自该公司各部门的14名党员，组建了一支特殊的党员突击队，他们都是自愿利用休息日实施帮扶奉献的共产党员。在简短的授旗仪式后，14名队员奔赴该公司新马桥供电所施工现场，开始了热火朝天的电力建设。近年来，该公司结合新的历史时期的党建特点，突出党员履职奉献积分制考核，促进了广大党员业务素质提升、忠诚意识提升和思想境界提升。 　　困局 　　周家春是一位有着20年党龄的资深党务工作者。2008年3月，他调任固镇供电公司党委书记。上任伊始，他就深入基层对党建工作进行广泛调研。然而，面对来之不易的调研

     近日，受强对流天气影响，固镇地区遭受到最为严重的两次风灾，电力设施受损严重，出现了数处倒杆断线和变压器烧坏现象。经现场查看，罪魁祸首均来自线路两旁的树木造成。为此，该公司巧借风灾影响，加大了线路走廊的清障力度，有效保障了电网安全稳定运行。      近几年，一些法律意识淡薄的群众为了自己的私利，置人身与电网安全于不顾，擅自在线路安全保护距离内种植树木，并把供电企业当成“唐僧肉”。在供电企业组织清障工作时树主进行无理纠缠、漫天要价，且态度蛮横。同时，部分村干部在认

安徽电力固镇供电公司 张敬军     安徽省蚌埠市固镇供电公司青年员工张芳，从小就有个画家梦。她自幼师承家学，后拜北京著名画家张东林先生为师。今年30出头的张芳，已是安徽省和蚌埠市美术家协会会员、固镇美术家协会主席。     张芳生于蚌埠市固镇县一个知识分子家庭，父亲是供电企业一名老高级工程师。少年时代的她就酷爱绘画，博学多才的父亲将自己的心血都倾注在这个独生女儿的身上，从小就训练她练字习画、吟唐诗宋词。浓郁的文化氛围，为她今后的绘画成就打下了坚实的基础。 &nb

      近日，固镇供电公司营销部、用电稽查队及阳光公司管理人员分两组对供电所线损指标过高台区进行实地抄表，现场查找问题，剖析根源。此举意在加大监管力度的同时，提高台区管理员的责任心，避免人为因素产生的线损波动，从而促进台区管理规范化。       为摸清台区管理的真实情况，帮助基层查清部分台区线损居高不下的原因。该公司每逢周六便组织相关部门前往一个供电所，对线损率过高或波动异常台区进行营销安全和抄表“三率”检查。检查分为必查和抽查两种方式，各为四个

      近日，固镇供电公司出台了供电所核算员考勤管理办法，新办法的出台有效解决了核算员在考勤制度上出现的管理不到位现象。       众所周知，供电所核算员是在基层工作的特殊群体。为规范供电所资金使用和管理，该公司自2006年起，对核算员实行的是供电所与财务部双重管理模式。在运行中，由于对考核主体不明确，加上部分核算员劳动纪律意识淡薄，在考勤制度执行上出现了管理真空现象，形成了两个部门都在管，而又都管不到的现象，严重影响了正常的工作秩序。为彻底改变

11月29日，李丽娟与卢萍萍两名核算员早早的来到办公室，她们将按照固镇公司核算员办公时间表，去管辖的供电所完成当月电费结算和二次分配的公开公示工作。 按照财务管理集约化、精益化要求。固镇公司今年6月份对12个乡镇供电所核算员岗位实施职务终结和公开竞聘，按照每名核算员负责两个供电所财务管理设置，最终择优聘用6名核算员。为优化核算员管理体系和工作机制，该公司制定出详细的《核算员管理办法》、《核算员岗位职责》及《核算员绩效合约》等，明确核算员管理与考核主体，并结合供电所费用管理、考核分配、电费结算等工作，按月公布核算员集中办公与到供电所办公时间表，保证核算员

　　8月25日下午，在固镇县连城工业园金鹏铝业厂房内，电气负责人吴经理拉着固镇供电公司检修人员的手，激动地说。“谢谢你们供电公司帮我们解决技术难题，我们的订单能够按时完成了。”　　　　8月份金鹏铝型材厂新上了一套氧化炉设备，安装完成后，只要一开机器，该厂的35千伏变压器就跳闸。连续试验了5次都不能正常运行，该厂电气检修人员想尽了各种办法，可是就解决不了问题。该厂负责人非常着急，签的订单如果再耽搁就不能按时交货，抱着试试看的心理，打电话向供电公司求助。接到求助电话后，固镇供电公司立即安排修试工区检修人员赶到现场，对继电保护装置进行了检查，很快找到了跳闸的

安徽电力固镇供电公司 张敬军     安徽省蚌埠市固镇供电公司青年员工张芳，从小就有个画家梦。她自幼师承家学，后拜北京著名画家张东林先生为师。今年30出头的张芳，已是安徽省和蚌埠市美术家协会会员、固镇美术家协会主席。     张芳生于蚌埠市固镇县一个知识分子家庭，父亲是供电企业一名老高级工程师。少年时代的她就酷爱绘画，博学多才的父亲将自己的心血都倾注在这个独生女儿的身上，从小就训练她练字习画、吟唐诗宋词。浓郁的文化氛围，为她今后的绘画成就打下了坚实的基础。 &nb

      近日，固镇供电公司为期六天的农电员工年度应试工作落下帷幕，来自14个乡镇供电所的278名农电员工按照应试规则全部完成了笔试、机考和技能操作三项测试，目前阅卷评分工作正在有条不紊的进行中。       为提升农电员工岗位技能，同时促进农电队伍整体素质的提高，固镇供电公司自2005年开展全员年度应试工作以来，就已经将农电员工纳入到年度应试范围。考核内容也从原先只注重理论考试到如今实行综合性考试。历经四载应试工作，该公司农电员工的综合能力得到了明

      固镇供电公司监察部门改变以往驱车暗访窗口服务的方式，利用各基层营业厅新安装不久的“电子眼”足不出户便可“视察”到窗口服务情况。此举在规范员工服务行为的同时，对提升窗口服务质量起到了较好作用。       营业厅是与客户直接打交道的服务窗口，工作人员的一言一行无不践诺着供电服务质量和国网品牌形象，尤其是在双休日和节假日期间，更是要体现出“电力服务无假期”。为此，该公司监察部门利用“视频监控系统”对19个营业窗口不定期的登录查看。对视频中出现的

      近日，从固镇供电公司传来喜讯，在市公司组织的“2008年农电工岗位知识及技能竞赛”选拔赛中，该公司以总分第一的成绩位居四县之首，分获配电运检、营销服务两个专业的团体第一。在每个专业前三名中，该公司六位参赛选手有四人位居行列，其中营销服务专业包揽前三名。最后，在十人选拔赛中，该公司共有五位选手被市公司挑中。成绩的取得来自于该公司的精心准备，更是体现了该公司近两年在农电人力资源改革上积极探索、创新实践的显著成效。 一是“同一舞台”管理模式深得人心。   

                                   5月15日上午7时20分，固镇供电公司院内涌动着一股爱的暖流，公司员工排成整齐的队伍，依次走近了捐款箱，庄重地投下了一笔笔捐款，向四川地震灾区人民献出了自己的爱心。 &