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1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月13日,贵州华电大龙发电公司工会召开新年以来第一次职代小组联席会,集中讨论了机关“四定”工作及各岗位竞聘方案。 该公司从去年底开展岗位人员“四定”工作以来,工会多次召开职代小组联席会,坚持公司利益与员工利益相统一的原则,围绕人员“四定”和岗位竞聘进行讨论,积极维护员工权益,监督“四定”和竞聘方案的公平性和公正性,及时提出一些修改意见和建议,形成良好的民主管理机制。新年伊始,该公司为加快推进机关管理人员“四定”工作,在总经理办公会初
9月4日,贵州华电大龙发电公司组织部分团员青年学唱公司道德歌,进一步培育社会主义核心价值观,营造氛围引导员工践行核心价值观。该公司为广泛宣传核心价值观,不仅在主要通道树立核心价值观宣传牌,还积极开展“明礼知耻崇德向善”主题教育实践活动,在基层班组积极宣教“五礼五耻”,抓好道德讲堂建设。为丰富核心价值观的培育手段,公司积极安排具有一定声乐知识的文艺骨干带头学唱,然后分头组织团青进行教唱。据了解,该公司为进一步组织员工学唱道德歌,已刻制一批光盘下发各党支部和团支部,要求会唱道德歌的团青,继续在党员团
6月29日,从上级有关部门获悉,贵州华电大龙发电公司重视开展团青活动,加强团青宣传工作,获得华电集团团青宣传工作先进单位表彰。该公司党委始终重视团青建设工作,推进“凝心”、“建功”、“登高”、“强基”四大工程,坚持把团建纳入党建工作整体格局,召开团青工作会,研究部署团青工作,加强团干队伍建设,完善团组织建设。大力开展“号、手、岗、队”创争活动,着力抓好“我的中国梦青春华电梦”主题教育实践活动,
3月27日,从华电集团公司表彰文件获悉,贵州华电大龙发电公司一项政研成果获在年度评比中,荣获三等奖。 该公司为抓好员工思想政治研究工作,始终根据上级要求,立足实际,认真选题,经过领导班子讨论,决定围绕作风建设这个主题,以坚持管理7原则消灭7个零的工作实践为切入点,开展课题研究,发现公司在开展“双七”管理实践活动中,取得三个方面的成果,一是年轻干部学会规范管理行为;二是各级人员增强了正确执行任务的信心;三是形成抓作风比执行的管理方式。该公司在抓好政研工作为契机,及时固化经验,制定了“双七”管理干部员工考评办
11月4日,贵州华电大龙发电公司工会组织部分员工召开学习贯彻工会十六大精神座谈会,要求按照上级部署,迅速掀起学习宣传热潮,切实加强工会工作,服务企业发展。 该公司工会主席邓冰山主持会议,来自基层部门和班组员工30余参加了学习座谈。会议学习了全总和省总关于宣传贯彻工会十六大精神的通知要求,以及乌江公司工会有关部署,集中学习领会习近平总书记在同全总新一届领导班子集体谈话时的重要讲话精神,对迅速掀起工会十六大精神学习热潮作出了安排。 该公司员工在学习座谈中认为,要贯彻落实工会十六大精神,必须立足岗位,充分调动员工群众性和创造性,抓好“双提升、创一
10月10日,贵州华电大龙发电公司团委为深化“我的中国梦青春华电梦”主题教育实践活动,组织青工进行“与华电梦同行激扬青春”篮球对决赛。 采取多种形式抓好“我的中国梦青春华电梦”主题教育实践活动,是该公司团委加强团青信念理想教育,凝聚青春力量服务企业发展的一项重要工作,特别是今年一批入职新生,分别进入生产部门,部分团干在国庆节后深入团支部组织新员工采取网络学习方式,进一步学习领会近平总书记关于“中国梦”的系统阐述,并结合管理效益&ldquo
8月26日,中国华电集团公司团委书记罗来友到贵州华电大龙发电公司调研,与基层团员青年围绕成长成才进行座谈,了解基层团组织建设和团青工作情况。 罗来友书记来到该公司后,在有关人员陪同下,首先深入生产现场看望员工,了解机组运行情况。随后与部分青年进行座谈,围绕加强团组织建设,发挥团组织作用促进青年成长成才,与青年代表进行交流,用自己的成长经历,鼓励参加座谈的青年要自强、自信立足岗位成才,并积极征求青年对成长成才机制建设的意见和建议。 座谈会上,该公司团青代表踊跃发言,结合企业实际和所思所想,介绍了团组织在公司内部发挥的作用,以及服务青年成长成才所做的工作,
本网讯 7月19日,从中国华电集团公司表彰文件获悉,贵州华电大龙发电公司党委坚持围绕管理效益“双提升”活动,打造“四力”党组织,被授予先进党组织荣誉称号。 该公司党委在全面推进党建管理专项提升,努力实现科学化的过程中,始终紧扣“双提升”中心任务,以增强“四项”能力为目标,提升党建管理水平。 融入“双提升”抓党建,增强政治引领力。坚持推进学习型党组织建设,提高党员干部理论修养,引导广大党员在思想和行动上始终融入“双提升&rd
7月16日,贵州华电大龙发电公司团委为团十七大精神,不断深化“我的中国梦青春华电梦”主题教育实践活动,举办“青春励志、放飞华电梦”故事会,用身边人身边事,引导青年锤炼本领,立足岗位,为实现“中国梦”坚定理想信念。 该公司团委为丰富“我的中国梦青春华电梦”主题教育实践活动,在基层团支部举办了此次故事会,邀请部分青年技术能手,对新入厂的学生和部分青工,讲述自己的岗位成才经历。 在故事讲述中,不畏困难当争创效先锋获贵州省五一劳动
6月17日,在第23个节能宣传周到来之际,贵州华电大龙发电公司团委组织广大团青开展“节能低碳在行动给力青春华电梦”教育实践主题团日活动,并进行“践行节能低碳、建设美丽家园”承诺签名,迎接共青团十七大召开。为贯彻落实集团公司团委关于开展“我的中国梦、青春华电梦”主题教育实践活动的通知精神,以及打造乌江公司团委“四叶草”团青工作品牌,该公司团委在党委的部署下,结合全国节能宣传周活动,开展了“节能低碳在行动给力青春华电梦”主题团日活动。在主
3月16日,贵州华电大龙发电公司组织生产部门开展的节水情况自查自纠活动顺利结束,并下发检查情况通报,要求抓好整改工作,加强管理,提升节水能力。该公司为增强员工节水意识,优化设备运行管理,开展了此次专项提升活动。活动中,公司制定实施了用水管理办法、节约用水实施细则等制度,组织广大员工学习,并开展为期半个月的自查自纠工作,对生产系统用水情况和存在的跑冒滴漏进行排查。随着自查自纠活动的结束,该公司要求各生产部门根据情况通报的安排,从强化设备运行管理入手,采取有效措施,加强整改,以此提升节能能力。
目前,我国大部分沿海城市人均淡水资源量不足500立方米,低于国际1000立方米的标准线,其中天津、上海、大连、青岛、连云港等城市甚至低于200立方米,水资源短缺已成为严重制约沿海地区经济社会发展的瓶颈。在此背景下,电力行业作为用水大户,面对水资源短缺的问题压力倍增,但同时,海水淡化等技术的应用成为沿海地区解决淡水匮乏的重要途径。据行业内相关人士透露,“国务院关于加快海水淡化发展的意见”和“‘十二五’海水淡化产业化发展规划”等产业鼓励政策将于近期出台。由此,对电力行业节水工作提出了更
为确保春节后安全生产稳定,近日,国能龙岩发电公司全体生产人员迅速收心归位,从设备参数精心调整、运行维护、检修消缺、口粮保障四个方面精准发力,为全年安全生产工作开好头、起好步,全力冲刺首季“开门红”。针对春节期间电网负荷变化特点,该公司运行人员对机组各项参数进行精细调整,重点关注锅
为进一步夯实安全生产基础,提升员工安全、责任意识,有效遏制和防范各类事故的发生,近期,国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。首先,该公司运行部各班组组织学习“三违”现象的危害性以及反“三违”的重要性,通过深入剖析“三违”行为产生的原因,引导全员从思想深处远离“三违”
自春节假期结束以来,大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)全面落实集团公司、贵州公司2025年工作会各项工作部署,紧密围绕高质量发展目标任务,全力保障机组安稳运行,奋力冲刺一季度“开门红”。截至2月4日,发耳公司在2025年春节期间完成发电量2.7亿千瓦时,创2021年以来春节保电发电量五
1月24日,岱海发电公司在输煤集控室开展了“一期煤棚MCC失电全封闭煤场失压事件应急演练”。本次演练旨在检验应急预案的合理性,提高现场运行人员的应急处理能力,确保在突发事件中能够迅速、有效地应对。演练于上午10:00正式开始,参与人员包括公司领导、发电运行部、设备管理部以及输煤专业人员。演
2024年,南京电厂团委始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在厂党委、团委的正确领导下,结合发电部特性组织开展团青工作,扎实推进落实“三会两制一课”组织生活,提高团建工作质量,组织青年、引导青年、服务青年,在生产生活实际中不断同心聚力、追求卓越,充分展现青年担当。开展实践活
1月份以来,国能龙岩发电公司扎实落实事故通报学习,要求全员深刻吸取事故教训,不断筑牢员工安全红线意识,力促企业安全生产管控水平上新台阶。该公司第一时间组织各生产部门利用班前班后会、安全日活动、专题会等契机开展安全事故通报学习,要求全员高度重视岁末年初的安全生产,深刻认识当前的安全
2024年是中华人民共和国成立七十五周年,是实现“十四五”规划目标任务的关键一年,也是南京电厂奋勇拼搏、追求卓越的不平凡一年。我们认真落实集团公司、江苏公司各项部署要求,大力践行“卓越文化”,牢记“原点”使命担当,全力以赴保安全、提效益、促发展、优管理、育人才、强党建、谋幸福,各项工
进入2025年,国能龙岩发电公司组织运行班组强化仿真机培训,促使员工更深入理解系统运行原理和操作流程,为公司安全生产奠定坚实基础。仿真机培训充分发挥“传帮带”的作用,引导运行人员能正确处理机组运行中的各类突发事故。培训由运行班组各值长牵头,班组成员自行组队,结合现场实际,强化练习重大
春节临近,为进一步夯实安全生产基础,保障安全生产工作顺利推进,国能龙岩发电公司加大对生产各环节管控力度,为节前生产工作做好安全保障。该公司坚持做好思想引领和问题导向,要求全员在岁末年初的特殊时刻,保持高度的安全生产意识、大局意识,利用班前班后会、班组安全活动全面贯彻落实各项安全生
1月份以来,国能龙岩发电公司扎实开展设备精细化检修,着力提升设备可靠性,确保设备安全稳定运行,护航能源保供。图为检修人员正在检查四管情况该公司持续强化精益检修的理念,突出检修过程管理,明确检修标准、细化作业流程,从检修工艺以、检修参数及备品备件等方面着手,组织人员提前根据设备存在
近日,国能龙岩发电公司依照6号机组调停消缺进度计划,组织防磨防爆检查小组成员扎实开展6号锅炉尾部烟道受热面防磨防爆检查工作。图为该公司作业人员正在进行中隔墙受热面管厚检测该公司组织防磨防爆检查组以机组运行工况、完整的防磨防爆检查检修台账、控降非停清单以及同类型机组非停通报为依据,提
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