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11月12日,天眼查APP显示,华电新疆发电有限公司发生工商变更,韩嵩卸任法定代表人、董事长,由王秀林接任并担任董事,注册资本由约8.92亿人民币增至约81.81亿人民币,同时多位主要人员也发生变更。华电新疆发电有限公司成立于2006年7月,经营范围含电力设备安装、调试、维护,电力及相关技术的科研开
11月13日,正泰新能智能制造基地呈现一片繁忙有序的发货景象,仓储物流各模块紧密配合,数万块组件已完成备货,井然有序地进行出库、装车等环节。随着载满光伏组件的货运列车从站台缓缓驶出,标志着正泰新能圆满完成古尔班通古特沙漠基地华电135万千瓦新能源项目(木垒25万千瓦光伏部分)供货。古尔班
11月11日至13日,集团公司党组成员、副总经理吴敬凯到华电湖南区域调研。吴敬凯先后深入平江电厂、筻口光伏电站、常德电厂,现场了解企业生产经营、安全保供、绿色发展等情况,走访基层创新工作室和标杆班组,慰问在生产一线奋斗的员工,与干部职工座谈交流。吴敬凯对湖南公司生产经营发展等各方面取得
继五大发电在新疆签约后,华电又一大动作!近期,华电新疆发电有限公司注册资本增加至81.81亿元,同比增长超800%,此外,公司领导层也出现了大调整。近日,华电新疆发电有限公司(以下简称“华电新疆”)发生工商变更,韩嵩卸任法定代表人、董事长,由王秀林接任并担任董事,含董事长、总经理在内共6位
11月12日,中国华电集团有限公司党组书记、董事长江毅在华电总部会见扬州市委书记王进健,双方就进一步深化央地合作、推动共赢发展进行交流。扬州市委常委、副市长潘学元参加会见。江毅对王进健一行到访表示欢迎,对扬州市委、市政府给予中国华电的长期支持和帮助表示感谢。江毅表示,中国华电深入学习
北极星电力网获悉,近日,华电新疆发电有限公司发生工商变更,韩嵩卸任法定代表人、董事长,由王秀林接任并担任董事,含董事长、总经理在内共6位高层卸任。注册资本由约8.92亿人民币增至约81.81亿元人民币。目前,主要领导为9人,华电新疆发电有限公司现任领导班子如下:华电新疆发电有限公司成立于200
11月7日至8日,集团公司党组副书记、董事、总经理叶向东赴内蒙古、宁夏区域企业调研。叶向东一行先后深入内蒙古腾格里新能源基地、宁夏灵武风光互补项目、宁东“以大代小”风电项目现场,实地考察“零碳工地”和远程集控中心,详细调研整体规划、工程建设、生态治理、智慧管理、科技创新等工作,看望慰
11月8日,重庆华电酉阳轿子顶、大风堡、李家盖风电项目11.52万;宁夏华电曹洼一二期、五六期及七八期“以大代小”等容更新3x9.9万千瓦风电项目;宁夏华电同心韦田2.99万千瓦分散式风电项目;天津华电武清大王古庄10万千瓦、高村5万千瓦风电项目;黑龙江华电哈尔滨方正宝兴200MW风电项目;黑龙江华电绥
11月8日,中国华电党组副书记、董事祖斌在总部会见南方电网党组副书记、董事刘启宏,双方就如何加强境外企业跨文化融合、加强国际传播能力建设等方面工作进行深入交流。祖斌对刘启宏一行到访表示欢迎,介绍了中国华电境外企业基本情况以及跨文化融合推进实施情况。他指出,要坚持目标导向,认真分析驻
11月6日,中国华电集团有限公司党组书记、董事长江毅在昆明拜会来华参加大湄公河次区域经济合作第八次领导人会议的越南总理范明政,双方就深化能源电力合作、促进互利共赢发展进行深入交流。越南工贸部副部长潘氏胜、越南国资委副主席阮玉景、越南计划投资部副部长陈国方、越南交通运输部副部长阮春创
11月6日,中国华电集团有限公司党组书记、董事长江毅在昆明与越南电力集团董事长邓黄安举行会谈,双方就进一步深化清洁能源领域务实合作、推动互利共赢发展进行深入交流。越南电力集团副总经理吴山海,中国华电党组成员、副总经理李旭红参加会谈。江毅对越南电力集团一直以来对中国华电的支持表示感谢
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月13日,贵州华电大龙发电公司工会召开新年以来第一次职代小组联席会,集中讨论了机关“四定”工作及各岗位竞聘方案。 该公司从去年底开展岗位人员“四定”工作以来,工会多次召开职代小组联席会,坚持公司利益与员工利益相统一的原则,围绕人员“四定”和岗位竞聘进行讨论,积极维护员工权益,监督“四定”和竞聘方案的公平性和公正性,及时提出一些修改意见和建议,形成良好的民主管理机制。新年伊始,该公司为加快推进机关管理人员“四定”工作,在总经理办公会初
本网讯 1月12日,贵州华电大龙发电公司为不断夯实安全基础,从强化电气线路巡检入手,采取定时、定点、定人的措施,进一步规范性电气线路日常巡检维护工作。抓好电气线路巡检,是确保发电设备稳定运行的重要手段。该公司现有电气一、二次和热控电气线路584条,直接关系着机组设备运行的稳定性。在日常巡检维护中,不仅需要巡检人员以高度的责任心,及时发现存在的隐患,提高设备运行可靠性;还需要巡检人员掌握工作标准,具有一定的技能水平,能及时处理存在的问题,防范设备异常。因此,规范巡检工作是夯实安全管理基础的必然要求。为此,该公司结合专业维护人员配置情况,以点检管理标准为依
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
11月14日,湖北能源集团鄂州发电公司二期脱硫废水深度处理工程招标公告发布。本项目拟针对鄂州发电公司二期脱硫废水实施深度处理改造,通过一体化预处理+高温旁路烟气蒸发系统(旋转雾化)工艺,在二期4号机组侧新增一套高温旁路烟气蒸发系统以及在现有三联箱基础上进行一体化药剂装置改造,处理能力
11月14日,随着5号机组B级检修工作的有序开展,国能龙岩发电公司各生产部门周密部署,紧密配合,多管齐下,确保高质量完成此次检修工作。为做好此次B级检修工作,该公司组织人员提前对机组运行情况和指标参数进行全面排查,列出设备及系统存在的缺陷和隐患,制定全面的检修计划,罗列各专业检修工作项
11月13日,国能龙岩发电公司完成一期线路同步相量测量装置更换工作,全面夯实设备安全运行。随着运行年限的增长,一期线路同步相量测量装置逐渐出现老化,为此,该公司对其进行升级。为确保更换工作的顺利进行,工作负责人提前进行现场勘查,全面理清原有二次回路接线状态,提前准备工作票、二次安全措
为深入贯彻落实消防宣传月“全民消防、生命至上”的主题活动,杜绝消防安全生产事故的发生,11月12日,国能龙岩发电公司开展消防隐患排查,落实好防火措施,保障消防安全形势持续稳定。图为维护人员正在查看消防报警信息该公司高度重视消防工作,认真落实各岗位的消防安全职责,扎实开展责任范围内的防
在大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)高质量发展之际,发耳公司广大党员干部职工以拼搏奋进的姿态,深入贯彻落实党的二十届三中全会精神,积极践行中国大唐“卓越文化”,走出了一条属于发耳公司特有的高质量发展之路。持续学理论、学精神、学要求,“稳学”则基础牢。“学知不足,业精于勤
近日,国能龙岩发电公司5号机组B修正有序推进,广大干部职工以“安全环保、优质高效、检修标准、机组一次启动成功”为总目标,铆足干劲,按照全过程管理程序要求,全面推行检修全过程精细化、规范化管理,安全、高效地推进各项检修任务,筑牢机组安全、能源保供安全基石。周密部署,科学下好“先手棋”
11月以来,国能龙岩发电公司将各党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用落在生产一线,强化现场安全管理,狠抓风险管控,将党建“软实力”转化为促进安全生产的“硬支撑”,以高质量党建引领机组B级检修安全、有序、高质量进行。此次B级检修面临工期紧张、任务繁重、节点多的挑战,为确保检修任务安全、
近日,国能龙岩发电公司以强化检修作业过程全时空监管为抓手,进一步夯实5号机组B级检修安全生产基础。图为该公司安全监察人员对尾部烟道夜间吹灰作业文件进行检查该公司根据5号机组B级检修工作开展和推进实际情况,组织公司、部门和班组三级安全管理责任人对各检修作业点的作业状态进行动态监管。在此
进入四季度,国能龙岩发电公司吹响决战决胜“冲锋号”,动员全体干部员工以昂扬向上的精神状态和比学赶超的工作干劲,锚定全年各项目标任务,主动扛责担责,确保完成全年工作目标任务。该公司党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,全面推进“龙电先锋”党建工程,聚焦年度生产经营目标,深入分析当
近日,国能龙岩发电公司分批次组织运行人员开展污泥掺烧相关知识培训,提升员工专业技能,保障污泥掺烧工作安全、高效运行。图为该公司专业主管开展污泥掺烧知识培训据悉,该公司现阶段污泥掺烧投入试运行,为了让运行人员掌握相关知识及技能,专业主管围绕污泥的特性、接收与储存流程、运行方式展开讲
为进一步提高化验班组成员技术水平,近期,国能龙岩发电公司化验班紧抓技能培训,制定每月培训计划,组织开展油化验运动粘度测定培训。此次培训围绕油分析,实验室安全,玻璃器皿使用、洗涤,溶液配制与标定展开。培训中大家认真听讲做笔记,就实验室防火、防毒、防爆的方法措施进行了讨论和发言。随后
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