安徽电力公司举办第一期供电推广单位ERP设备组核心用户培训班

1月9日，重庆永川供电公司运检部配网工程管理专责谭独唯登录配电网工程全过程数字化管控系统，完成10千伏岭亿线亿科支线新建工程项目储备工作。2022年12月底，该公司配电网工程全过程数字化管控系统完成全部功能开发，进入试运行阶段。“应用该系统后，我们实现配电网工程来源可溯、全流程掌控、基层减

1月9日，重庆永川供电公司运检部配网工程管理专责谭独唯登录配电网工程全过程数字化管控系统，完成10千伏岭亿线亿科支线新建工程项目储备工作。2022年12月底，该公司配电网工程全过程数字化管控系统完成全部功能开发，进入试运行阶段。“应用该系统后，我们实现配电网工程来源可溯、全流程掌控、基层减

前言：燃料电池电堆是燃料电池的最核心部分，其核心部件包括质子交换膜和双极板等。其中双极板被称为燃料电池电堆的“骨架”（直接影响着电堆的重量和体积），其可以起到收集传导电流、分隔反应气体、支撑电池以及冷却等作用，并直接决定了电堆的输出功率大小和使用寿命。由于双极板在燃料电池电堆的重

2月24日，笔者从国网潼南县供电公司获悉，为全面落实《国家电网重庆市供电公司2014年运检信息化工作提升实施方案》，更好地促进运检信息化建设，实现运检信息系统在公司系统全面应用，日前，该公司制定并下发了《国网潼南县供电公司运检信息化工作提升实施方案》。《方案》针对PMS系统、GIS系统、ERP(设备)模块三大常用管理系统的明确了2014年全面建设和应用目标，并对下一步系统建设的重点工作进行了详细部署。成立运检信息化提升工作组，同时建立运检信息化提升的工作机制，完善专业和信息化管理制度，梳理和管控业务流程信息化工作，定期考核评价;开展生产人员相关系统培训

9月2日，国网辽宁检修公司稳步开展资产全寿命管理工作，加快推进公司资产全寿命周期管理基础数据清理进度，确保按计划完成设备“帐卡物”对应工作。此次清理主要围绕帐卡物不一致和数据质量两项指标，在66千伏及以上电压等级的主变压器、断路器、组合电器、架空线路、电缆段、母线、避雷器、电抗器、电流互感器、电压互感器等13类设备范围内开展，以设备编码为纽带，实现PMS设备台账、ERP设备卡片和ERP资产卡片三者无缝对接，预计清理PMS数据5653条，ERP数据12940条，质量问题数据791条。该公司高度重视资产全寿命周期建设和管理工作，建立

十多年前，EMC绝对算是一家硬件公司——销售带着专有套件的企业级存储设备。如今，EMC不再那么热衷于“搬箱子”了，而是开始转向运行在现成组件之上的软件。EMC World 2013大会围绕着软件这一点，EMC反复强调虚拟化和自动化数据中心的目标，不需要考虑底层CPU、网络和存储——即使这些存储是来自像NetApp这样EMC的老牌劲敌。理论上，EMC的软件定义存储平台ViPR，体现了包容一切的态度——想要创建包括EMC、第三方和商用存储的虚拟存储池，但这个野心

为进一步提高指标水平，11月1日，日照公司组织财务资产人员对各项指标逐一进行研究和评估，查找可能存在的弱项指标，认真分析，强化措施，挖掘指标潜力，充分发挥同业对标对财务水平的提升和促进作用。修订完善管理制度，进一步加强执行力建设。补充完善制度11项，形成完整的动态财务管理制度体系。通过发布财务报销小贴士等形式向职工进行宣贯，进一步加强制度的执行力建设。加强资产经营指标管理，积极参与管理工作对标。制定资产经营指标提升计划与措施，在兼顾其他财务指标的情况下，努力争取同业对标指标位次前移，积极提炼典型经验，提升管理与指标的双重管控效果。开展资产清理规范工作，

9月27日至30日，宁夏电网2011年信息化培训调考工作在教育培训中心进行。公司各所属单位670名员工参加了ERP设备、物资、协同办公等16个信息系统模块的调考考试。 公司于5月中旬正式起动2011年信息化深化应用，历时3个半月。通过集中、一对一、单位自行培训等多种形式，对信息系统的各个模块的基本操作、业务流程、相关系统的集成点、常规问题的处理方法等进行了全方位培训。此次调考是对前期信息系统培训工作成果的全面检验。教培中心作为承办单位，以严谨的工作作风，周密的组织程序，从机房整理、考生编排再到监考工作各个环节认真部署，圆满完成了本次大型调考工作。

经过三天紧张、激烈的角逐，甘肃电力公司2011年生产管理信息系统应用技能竞赛于9月29日在培训中心圆满落幕。举办这项赛事在国网系统各单位尚属首次。来自全省各供电公司、超高压输变电公司、兰州输变电运行公司、甘肃送变电公司共18家单位的54名选手参加了竞赛。本次技能竞赛是甘肃公司落实国家电网公司2011年生产信息化建设及应用总体部署，深化生产管理系统应用，提升生产管理集约化、精益化、标准化水平的重要举措，对落实人才强企战略，实施职工职业技能、体能、素质“三提升工程”，建设“四个一流”职工队伍具有十分重要的意义

9月27日至30日，宁夏点公司2011年信息化培训调考工作在教育培训中心进行。公司各所属单位670名员工参加了ERP设备、物资、协同办公等16个信息系统模块的调考考试。 5月中旬正式起动2011年信息化深化应用，历时3个半月。通过集中、一对一、单位自行培训等多种形式，对信息系统的各个模块的基本操作、业务流程、相关系统的集成点、常规问题的处理方法等进行了全方位培训。此次调考是对前期信息系统培训工作成果的全面检验。教培中心作为承办单位，以严谨的工作作风，周密的组织程序，从机房整理、考生编排再到监考工作各个环节认真部署，圆满完成了本次大型调考工作。

经过三天紧张、激烈的角逐，甘肃电力公司2011年生产管理信息系统应用技能竞赛于9月29日在培训中心圆满落幕。举办这项赛事在国网系统各单位尚属首次。来自全省各供电公司、超高压输变电公司、兰州输变电运行公司、甘肃送变电公司共18家单位的54名选手参加了竞赛。本次技能竞赛是甘肃公司落实国家电网公司2011年生产信息化建设及应用总体部署，深化生产管理系统应用，提升生产管理集约化、精益化、标准化水平的重要举措，对落实人才强企战略，实施职工职业技能、体能、素质“三提升工程”，建设“四个一流”职工队伍具有十分重要的意义

7月17日，华电国际董事会收到本公司副董事长兼总经理陈斌先生的辞职报告。因个人工作调动原因，陈斌先生申请辞去其担任的本公司第十届董事会副董事长、董事及董事会提名委员会委员职务，该申请将自本公司股东大会选举产生新任董事之日起生效。陈斌先生同时申请辞去本公司总经理职务，该申请自辞职报告

北极星电力网获悉，7月17日，华电国际召开董事会，审议并批准了《关于聘任总经理的议案》，同意聘任李泉城先生为本公司总经理，本议案已经董事会提名委员会审议通过。李泉城先生作为本公司总经理的任期自董事会审议通过之日起至第十届董事会任期届满之日止。李泉城先生简历李泉城先生，中国国籍，生于

受持续高温天气影响，重庆市用电需求激增。记者从国网重庆市电力公司获悉，截至7月17日中午，重庆电网负荷攀升至2852万千瓦，创历史新高。面对严峻的保供形势，国网重庆市电力公司全力确保电网安全稳定运行和电力可靠供应。公司实施24小时不间断监控，依托电力大数据提前分析负荷特性，结合气象信息开

近日，由中国电力科学院有限公司自主研制的±5千伏/60千伏安双极三端中压直流实证系统通过壳牌石油公司（Shell）与荷兰埃因霍温理工大学的联合验收。该系统通过了50余项现场试验，各项性能指标均符合要求，获得业主方高度认可。三端中压直流实证系统为欧盟于2021年启动的柔性离岸风电制氢动力装置模块

7月11日，华北电网用电负荷达到3.26亿千瓦，创新高。当日19时26分，华北地区380座新型储能电站参与集中调用。华北电网新型储能放电电力达到2010万千瓦，山东电网新型储能放电电力达到804万千瓦，分别刷新全国区域级电网、省级电网新型储能放电电力纪录。本次新型储能集中调用支撑了华北电网晚峰保供需

北极星储能网获悉，7月17日，陕西省发展改革委赴国网陕西省电力公司调研座谈，双方就下一步推动优化分时电价机制、促进新型储能产业发展等需协调解决得事项进行了座谈交流，并对相关工作进行部署安排。原文如下：省发展改革委赴国网陕西省电力公司调研座谈7月8日，省发展改革委党组成员、副主任温志刚

受近期高温天气影响，7月15日12时43分，河南全网用电负荷达到8976万千瓦，年内第四次创历史新高，较去年最大负荷8124万千瓦增加852万千瓦，增幅10.5%。对此，国网河南省电力公司全力应对高温大负荷，保障全省人民清凉度夏。7月3日以来，河南省持续出现大范围高温天气，尤其是7月14、15日，全省多地最高

北极星风力发电网获悉，当地时间7月14日，汤加王国风力发电项目举行移交仪式，汤加国王图普六世出席仪式并为项目移交剪彩。该项目是汤加单机容量和装机容量最大的可再生能源项目，由中国商务部国际经济合作事务局负责组织实施与监督管理，中国能建葛洲坝电力公司PC总承包，中国能建湖南省电力设计院承

“我们急需100件救生衣、20台便携发电机！”7月4日10时15分，在国网山东省电力公司2025年迎峰度夏暨防汛防台风应急物资保障演练中，山东电力物资公司应急物资管理人员李鹏飞接到了平阴县供电公司的紧急物资需求。他运用新一代智慧物资调配平台迅速查询并反馈：“离你们最近的泺口应急仓库有200件符合标

记者7月16日从国网四川省电力公司获悉，受持续高温晴热天气影响，四川电网用电负荷快速攀升。7月16日21时25分，四川电网最高用电负荷达到7224万千瓦，首次突破7000万千瓦大关，创下历史新高。入夏以来，四川多地遭遇持续高温天气，居民制冷负荷显著增加，带动全省用电负荷不断攀升。为保障电力可靠供应

近日，国家电网有限公司参照国家学科分类标准，坚持“统筹协调、继承发展、交叉融合”原则，创新构建“电力学科引领、多学科协同赋能”的新型电力系统特色技术学科体系，全面厘清电网发展底层根技术，绘制形成技术学科图谱，邀请行业内外优势力量以学科建设为锚点，携手推进新型电力系统科技创新。公司