浙江绍兴电力局党委“大讲堂＋小课堂”提升全员学习力

　　浙江绍兴电力局系国家电网公司系统的国有特大型供电企业，担负着绍兴全市三（县级）市二县一区的电网运行、建设和配电营业任务。局党委下设4个县局党委、1个分局党委、2个党总支、12个党支部，现有党员1338名。
　　
　　一、背景及做法:
　　
　　在开展学习型党组织建设中，该局党委针对企业点多、面广、人员分散及高学历青年员工大量增加，青年党员思想活跃等新形势下企业党建工作中出现的新问题，采取中心组“领学”，班子“研学”，干部“践学”，群众“热学”等举措，大力倡导全员学习，致力打造具有绍兴电力特色的1加5“大讲堂＋小课堂”学习教育平台，努力提高队伍的整体素质。
　　
　　做强“大讲堂”。局党委专门推出了一个面向全体党员和干部职工，以“讲科学、讲时势、讲文化、讲管理”为定位的“大明讲堂”大型学习教育平台。每月一期，通过请进来讲课、走出去培训等形式，定期邀请专家、学者和本局专业技术人才上台讲解，每次讲座都设1个主会场并通过视频下设9个分会场。自去年3月开讲以来已先后举办了17期专题讲座，共有2万余人次党员干部和职工群众聆听了讲座。学习内容既有党的理论知识、业务技术知识，还有文学艺术素养和健康养身保健知识等。
　　
　　做精“小课堂”。积极整合学习资源，打造适合不同口味的干部员工学习教育新载体。
　　
　　一是创新理论学习会。局党委将中心组理论学习会搬到互联网上，通过网络与网民互动交流，现场解答网民在线提问；与应邀列席会议的地方政府领导、客户代表、网民代表、媒体记者等展开面对面的探讨和思考。先后推出了中心组理论学习网上直播和理论学习“旁听制”，实现了“理论学习大众化”的新目标。已先后10余次通过网络、广播、电视等平台与客户开展面对面交流沟通，解决疑难问题40余项。
　　
　　二是办好网上党校。开办以“科学发展观、党的路线方针政策、党的基本知识和供电企业岗位规范制度”等方面知识为主要内容的网上党校，学员对象为全体党员和入党积极分子。每年组织学员按照学习计划和自学计划的要求，有系统、有重点地开展学习，并将学员培训学习情况纳入党组织目标管理考核。
　　
　　三是上好网上党课。充分运用现有的电视电话会议视频系统，通过网络集中上党课，使基层变电所生产一线党员可以足不出所就能按时参加组织生活。截止目前，已建设成面向全市供电系统19个基层党组织、1338名党员、370余名入党积极分子的多媒体党员远程网络教育培训平台。
　　
　　四是试点空中课堂。利用现代信息技术面向全局党员开设“手机党课”，试点“空中课堂”教育新方法。每年“七、一”建党纪念日向全体党员发送一条激励短信；在每个党员入党纪念政治生日日发送一条祝贺短信；每周定期向局中层干部和重要岗位人员发送一条党风廉政建设方面的警示短信。平时，不定期将党的基础知识、时事政治等党课内容以短信形式发送给全体党员，在寓教于乐中达到学习教育目的。今年以来，已先后发送各类“红色短信”3.2万余条次，百余名党员回复了发自内心的感想。
　　
　　五是创办读书俱乐部。组织举办以“墨香荐书堂、青春聚言堂”为主题的读书俱乐部，坚持开展“每月读一本好书”活动，七年多来共推荐各类好书50余种1万余册，先后有1500余人次参与了学习交流，达到了“以读书收心”、“以读书思廉”、“以读书促勤”的目的。
　　
　　二、成效及评价：
　　
　　绍兴电力局持之以恒抓学习型党组织建设，增强了党员干部队伍的政治理论素质，促进了队伍的安全稳定健康有序发展，提升了企业可持续发展的向心力和源动力。
　　
　　一是党建引领力有了新发展。在抗冰抢险、世博(世合)保供电等急难险重工作中，党委班子阵地前移，靠前指挥，把行政工作的难点作为党委工作的重点，连续三年在上级党组年度党建精神文明建设考核中名列前茅。
　　
　　二是全员学习力有了新转变。全局上下营造出爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会的良好学习氛围；在去年浙江省电力公司组织举办的八大项理论学习和业务技术调考、比武等活动中，均取得了第一名的好成绩。
　　
　　三是发展硬实力有了新跨越。截止今年上半年，绍兴电网已拥有110千伏及以上变电所116座，电网规模结构处在全国同类城市先进行列，为绍兴经济又好又快发展提供了强有力的能源保障。
　　
　　四是规范服务力有了新提升。深入实施市委“创业创新、走在前列”战略部署，开展“电力惠民助企九大工程”活动，连续两年被市政府授予“服务地方发展特别贡献奖”。
　　
　　五是文化软实力有了新增强。企业精神面貌发生可喜变化，连续两届获得“全国文明单位”；连续14年荣获“浙江省级文明单位”；先后荣获全国五一劳动奖状和全国创建学习型企业成绩突出单位等全国、省部级荣誉近百项。
　　
　　六是持续发展力有了新成果。连续28年举办政研活动，形成调研成果100余项，完成全国领先的重点科技项目20余项，申请专利50余项。“电子党务教育培训政工平台”获国家电网公司精神文明建设创新奖；“绍电网上党校”被省委宣传部确定为全省基层宣传思想工作“三贴近”成功实例；“党委中心组理论学习网络直播”党建创新案例荣获浙江省电力公司优秀案例。