国家电网公司年度财务调考圆满落幕

2013年财务第一次调考成绩已经公布，科右中旗供电公司在兴安区域6个参加考试的单位中以平均分79.5分的成绩名列第二，第一名为兴安供电公司本部82.4分。在财务集约化工作不断引向深入的过程中，对全体财务人员的管理能力和业务素质提出了更高的要求。加强财务队伍建设，不断提升财务人员素质一直被蒙东公司列为重点工作任务。公司近年来以 “队伍素质提升工程”为背景，以适应财务集约化持续深化为目标，解放思想、转变观念，创造性地实施了财务调考培训工作、呼兴两地经验交流、专业资格取证等一系列队伍素质提升活动，通过多措并举、强化引领，创新推进财会队

为深化财务集约化管理，加强财务队伍建设，提升财务人员业务水平，按照蒙东公司的要求，兴安供电公司于2013年7月5日，在公司5楼视频会议室，开展了2013年财务第一次调考，此次调考采取分岗位、分专业的方式进行，即资金、资产、出纳和综合四个专业，参加考试人员有兴安供电公司本部及各所属农电局财务人员共25人，科右中旗供电公司李海媛、田秀阳参加了考试，考试内容分别资金和综合专业。 为保证此次调考工作的规范性和严肃性，兴安供电公司在考前制定了周密的调考方案。整个考场纪律严格，由视频监控考试，并在现场设一名蒙东公司监察部人员进行监考，确保了此次调考工作顺利进行。

今年5月份以来，国网阿荣旗供电公司按照《国家电网公司人资部关于组织开展 2013 年财务调考活动的通知》要求，组织开展了2013 年财务调考工作。该公司结合“三集五大”体系建设，不断推进财务集约化深化应用，加强财务队伍建设，紧紧抓住财务人员调考工作，努力提升财务人员综合素质和业务水平。该公司按照调考方案要求，组织相关单位和人员进行了专门培训学习。从5月1日起，每天下午下班后学习1小时，周六周日学习半天，学习方式坚持自学与集中学习相结合进行，以自学为主，集中学习为辅。学习培训的内容涉及会计核算、财务预算、资金、资产、评价稽核、基建

科右中旗电力公司强化职工培训 塑造精良队伍上层建筑离不开经济基础，同样，会计工作离不开基础操作规范，基础教育是一个人一生的基础工程，起着至关重要的作用。因此，蒙东公司也十分重视会计人员的基础规范教育，把提高会计人员的业务操作水平，作为全年的重点工作任务。为进一步推进财务集约化深化应用，加强财务队伍建设，不断提升财务人员综合素质和业务水平，蒙东公司组织开展了2013年财务调考工作，整个调考工作持续5个月，工作分为三个阶段开展，包括：全员学习、公司调考和国家电网公司调考。公司调考涉及会计核算、财务预算、资金、资产、评价稽核、基建财务、电价电费、财税、出纳等

3月7日，牡丹江电业局召开 2013年财务调考工作启动会暨财务三月份工作例会。传达2013年财务调考工作精神，部署2013年财务工作要点。会上，传达了省公司财务调考启动会议精神，按照2013年财务调考工作实施方案的要求，具体部署了财务调考工作的各项内容。同时要求：参考人员要高度重视财务调考工作，认真学习贯彻省公司关于财务调考工作的精神，切实做好牡局财务调考工作，深化财务理论知识的同时，将理论与实际工作相结合，达到提高业务水平和综合素质的目的。会议指出：2013年财务工作要以全面完成年度经营目标为主要任务，统筹财务资源，强化财务价值链管理，深入开展经营诊

3月7日，牡丹江电业局召开 2013年财务调考工作启动会暨财务三月份工作例会。传达2013年财务调考工作精神，部署2013年财务工作要点。会上，传达了省公司财务调考启动会议精神，按照2013年财务调考工作实施方案的要求，具体部署了财务调考工作的各项内容。同时要求：参考人员要高度重视财务调考工作，认真学习贯彻省公司关于财务调考工作的精神，切实做好牡局财务调考工作，深化财务理论知识的同时，将理论与实际工作相结合，达到提高业务水平和综合素质的目的。会议指出：2013年财务工作要以全面完成年度经营目标为主要任务，统筹财务资源，强化财务价值链管理，深入开展经营诊

蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司重视开展财务集约化、信息化建设，结合创建一流活动，进一步规范财务各项管理，截止2012年10月份，财务各项管理规范有序，呈现集约化、信息化、专业化管理新局面。自2011年10月以来，该公司以科学发展观为指导，践行财务高效化、科学化、信息化的管理思路，按照国网公司财务集约化、信息化工作建设方案的要求，建立了以成熟套装软件与财务管控软件并用的管理模式，通过成熟套装软件与财务软件的有效对接，实现物资采购、工程、人资等前端业务与财务的集成一体化。该公司对财务人员岗位进行了细化设置和管理，把各项工作细化到个人。公司每年组织财务人员进行岗

按照国家电网公司关于组织开展2012年财务调考工作的通知精神，以及省公司2012年财务调考全国考试有关事项的通知精神。甘肃电力公司14家单位的15名财务人员将代表公司参加国家电网公司2012年财务调考比赛。经过在兰州电力技术学院为期15天的集中培训后。9月28日，全体参赛选手在宁夏银川参加了本次调考(西北考区)比赛。在9月27日前往比赛的路途中，代表省公司参赛的15名财务人员利用旅途闲暇时间，在一起相互交流，积极备战比赛，大家纷纷表示要在这次比赛中为公司争光，为单位添彩。在到达目的地后，大家不顾旅途的疲惫，熟悉前往考场路线和考场。在9月28日考试当天，

9月6日，安徽芜湖供电公司总经理李宗签发了今年第2号嘉奖令，对南陵供电公司员工褚琳多次在国家电网公司和安徽省电力公司财务调考取得优异成绩予以嘉奖。褚琳是南陵供电公司财务资产部的一名女员工，她凭着平时勤奋好学和对业务知识刻苦钻研的精神，在参加今年的安徽省电力系统128名财税人员会计核算、电价电费和财税三个专业调考中取得满分，夺得第一名。并先后荣获2011年安徽省电力公司财务调考第一名、国家电网公司财务调考预算专业第九名的优异成绩。同时，褚琳还被授予“2011年度安徽省电力公司劳动模范”光荣称号。为此，总经理发出嘉奖令，号召广大员工

为深化财务集约化管理，加强财务队伍建设，提升财务各岗位人员业务水平，蒙东公司于5月份开始开展2012年财务调考全员培训工作。本次培训采用视频形式，在公司本部303会议室设主培训教室，各盟(市)供电公司、各旗(县)农电企业设分培训教室。右中电力公司积极响应上级号召，十分珍惜此次学习的机会，于5月4日开始在公司4楼视频会议室参加培训，参加培训人员除了财务部员工以外，还有电费核算中心几名员工。培训时间为每个周五和周六，历时将长达三个月。培训内容分三个专业：会计核算专业，财税专业和电价电费专业。授课教师是从内蒙古财经大学聘请的学识渊博、资历较深的教授及专家，整

在日前结束的国家电网公司2011年度财务调考中，南陵供电公司财务员工褚琳获得国网预算专业组第九名，安徽省电力公司预算专业组第一的好成绩。本次比赛国网公司系统共有15个网省公司代表队参加，包括基建、预算、评价稽核三个岗位四次调考，褚琳凭着平时勤奋好学和对业务知识钻研，一路过关斩将，和团队其他队友协同作战，最终获得团体第八，个人预算岗位第九的好成绩。此次调考，充分展示了她过硬的专业技能和勇于拼搏的精神风貌，为安徽电力公司获得团体优秀奖付出了艰辛。为迎战本次调考，褚琳在最后的集中复习冲刺阶段，集中精力全身心投入，认真复习，苦练基本功，以优异的成绩，博得省市公