国网阿荣旗供电公司积极备战财务调考

“门框应按市场价造价定额”“拆旧利新可以让预算再省一些”……在国网浙江杭州市萧山区供电公司，一场标前“协同审计”会正在进行，来自纪检监察、基建规划、财务预算、物流采购方面的专家，围绕如何给重点工程“砍价”、挤掉预算“水分”进行激烈的讨论审核。最终，工程变更造价与合同价相比，偏差率还不到0.2%，这是今年该局开展“协同审计”的又一新成效。今年以来，萧山区供电公司创新开展了“

6月20日，兴安供电公司财务部及所属农电单位财务人员共11人来鄂温克电力公司开展财务集约化交流学习工作。为了促进交流学习地有效进行，我公司召开了财务集约化交流学习座谈会，呼伦贝尔供电公司财务资产部相关领导、我公司领导及财务部工作人员参加了本次会议。会议中，韩经理对兴安供电公司财务集约化工作交流组的到来表示欢迎并介绍了我公司的基本情况，然后由财务负责人从会计核算、预算管理、资金管理、资产管理、税务管理等5个方面做了经验交流的发言。会后，我公司财务人员结合财务集约化管理实际开展情况，对财务集约化考核指标管理流程及方案做了详细描述，并对交流学习小组咨询的问题

6月3日上午8:30，科右中旗电力公司赴兴安供电公司参加往来款项清理工作汇报会，参会人员有：兴安供电公司总会计师黄宝霞、财务部主任韩铁、于凤华、往来款项主管会计，科右中旗电力公司总经理吴玉军、财务主任杨桂兰和往来款项主管会计共8人。会上首先由黄总布置了往来款项清理工作的重点内容，要求各家必须加大对往来款项的清理力度，成立领导小组，责任落实到人，要求公司上下都要参与到清理工作当中，保证工作顺利有序的开展。会议采用投影方式说明、汇报。把历史往来款项台账卡片按资金性质进行归类整理，逐条说明资料收集进度、清理方案、计划完成时间、清理责任人;汇报过程中，兴安供电

6月6日，光山县委宣传部联合县财政局和县电视台来到县电业局，就该局的纳税工作情况进行深度采访，采访情况将在县电视台“尊重企业家 尊重纳税人”专题栏目播放。近年来，光山县电业局秉承“合规经营、依法纳税”理念，严格履行“四个服务”宗旨，全局干部员工团结拼搏，不断进取，纳税额逐年攀升，近三年累计上缴税款2560余万元，为县域经济社会发展作出积极贡献。该局在不久前召开的光山县2013年财税工作会议上被县委、县政府授予2012年度 “模范纳税人”荣誉称号。该局以荣誉为

5月31日，蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司召开经济分析会，对一季度及当前公司生产经营情况进行诊断分析，并提出整改措施。该公司安全运检部、发展建设部、调度控制中心、客户服务中心、各基层供电所负责人分别汇报了今年一季度及当前生产经营指标完成情况和各项工作进展情况，提出了一些急需解决的问题和建议。各分管领导对分管单位提出的安全生产管控、农网工程建设、标准化建设与管理、线损管理等问题进行梳理，提出了整改方向。该公司经理、党委书记林海波对会议讨论的生产经营情况进行总结，结合深入推进依法从严治企、开展县供电企业管理提升工程、严肃纪律，转变作风等相关要求，提出当前及今后

按照呼伦贝尔供电公司财务资产部的要求，5月21日，满洲里供电分公司召开专题工作会议，各部门负责人及资产清查工作人员参加了此次会议，就资产清查工作进行全面安排部署，拉开了2013年资产清查工作的序幕。会上，财务资产部主任传达了蒙东电财〔2013〕257号(关于印发《内蒙古东部电力有限公司2013年资产清查工作方案》的通知)文件，明确了资产清查范围包括电网资产、调度通信资产、辅助生产设备、接收用户资产等各类固定资产，存货、列入固定资产目录管理的重点低值易耗品和无形资产。要求各部门严格按照时间节点进行资产清查工作，并按时上报资产清查工作进度统计表，积极有序开

3月11日，河南商丘供电公司召开基建专题会议，全力推进今年重点工程建设，确保顺利完成全年电网建设任务。为适应商丘黄淮海经济圈建设发展，满足永煤、神火等大型企业的用电增长以及招商引资项目的电力供应，商丘供电公司计划投资10亿元，今年全年新建、续建电网工程项目14项。其中，包括新建220千伏柘城输变电工程等3项， 110千伏睢县蓼堤输变电工程等6项，续建500千伏永城输变电工程1项，220千伏商西输变电工程2项，110千伏民权城北输变电工程等2项。工程竣工后，商丘供电区电网将形成以500千伏电网为支撑，220千伏为主网架的坚强电网，实现电厂送得出、负荷供得

近日，通辽市科左后旗农电局按照蒙东公司部署，为深入贯彻落实通辽电业局制定的《严肃财务纪律、强化和规范财务管理工作方案》的通知要求和结合企业突出矛盾和问题排查整治工作要求，严肃财经纪律、强化和规范财务管理，提出“五要”工作方针，进一步严肃财经纪律、强化和规范财务管理工作。 一要统一思想，提高认识，进一步明确工作的重要性和紧迫性；二要增强政治敏感性，切实加强和规范财务日常工作，坚决维护财经纪律的严肃性；三要加大对财务人员业务素质、职业情操和职业道德的培养，拧成一股绳，努力提升财务管理工作水平；四要深化财务信息系统的应用，努力提高业务水平；五要通过开展自查

3月18日上午，通辽市库伦旗农电局召开了严肃财经纪律、强化和规范财务管理工作会议，认真贯彻落实国家电网公司李汝革总会计师在系统《严肃财经纪律、强化和规范财务管理》电视电话会议上的讲话精神，会议由总会计师冯志主持，纪检书记及相关部门负责人参加会议。 会上，总会计师冯志宣读了《严肃财经纪律、强化和规范财务管理》自查工作实施方案，成立了由党政一把手为组长的财务管理工作领导小组。并下设办公室，挂靠财务资产部，做为开展此项工作的日常管理部门。同时，对照实施细则，开展自查自纠工作，要求相关部门明确自查范围和内容，落实具体措施，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局

2013年财务第一次调考成绩已经公布，科右中旗供电公司在兴安区域6个参加考试的单位中以平均分79.5分的成绩名列第二，第一名为兴安供电公司本部82.4分。在财务集约化工作不断引向深入的过程中，对全体财务人员的管理能力和业务素质提出了更高的要求。加强财务队伍建设，不断提升财务人员素质一直被蒙东公司列为重点工作任务。公司近年来以 “队伍素质提升工程”为背景，以适应财务集约化持续深化为目标，解放思想、转变观念，创造性地实施了财务调考培训工作、呼兴两地经验交流、专业资格取证等一系列队伍素质提升活动，通过多措并举、强化引领，创新推进财会队

为深化财务集约化管理，加强财务队伍建设，提升财务人员业务水平，按照蒙东公司的要求，兴安供电公司于2013年7月5日，在公司5楼视频会议室，开展了2013年财务第一次调考，此次调考采取分岗位、分专业的方式进行，即资金、资产、出纳和综合四个专业，参加考试人员有兴安供电公司本部及各所属农电局财务人员共25人，科右中旗供电公司李海媛、田秀阳参加了考试，考试内容分别资金和综合专业。 为保证此次调考工作的规范性和严肃性，兴安供电公司在考前制定了周密的调考方案。整个考场纪律严格，由视频监控考试，并在现场设一名蒙东公司监察部人员进行监考，确保了此次调考工作顺利进行。

3月7日，牡丹江电业局召开 2013年财务调考工作启动会暨财务三月份工作例会。传达2013年财务调考工作精神，部署2013年财务工作要点。会上，传达了省公司财务调考启动会议精神，按照2013年财务调考工作实施方案的要求，具体部署了财务调考工作的各项内容。同时要求：参考人员要高度重视财务调考工作，认真学习贯彻省公司关于财务调考工作的精神，切实做好牡局财务调考工作，深化财务理论知识的同时，将理论与实际工作相结合，达到提高业务水平和综合素质的目的。会议指出：2013年财务工作要以全面完成年度经营目标为主要任务，统筹财务资源，强化财务价值链管理，深入开展经营诊

按照国家电网公司关于组织开展2012年财务调考工作的通知精神，以及省公司2012年财务调考全国考试有关事项的通知精神。甘肃电力公司14家单位的15名财务人员将代表公司参加国家电网公司2012年财务调考比赛。经过在兰州电力技术学院为期15天的集中培训后。9月28日，全体参赛选手在宁夏银川参加了本次调考(西北考区)比赛。在9月27日前往比赛的路途中，代表省公司参赛的15名财务人员利用旅途闲暇时间，在一起相互交流，积极备战比赛，大家纷纷表示要在这次比赛中为公司争光，为单位添彩。在到达目的地后，大家不顾旅途的疲惫，熟悉前往考场路线和考场。在9月28日考试当天，

为深化财务集约化管理，加强财务队伍建设，提升财务各岗位人员业务水平，蒙东公司于5月份开始开展2012年财务调考全员培训工作。本次培训采用视频形式，在公司本部303会议室设主培训教室，各盟(市)供电公司、各旗(县)农电企业设分培训教室。右中电力公司积极响应上级号召，十分珍惜此次学习的机会，于5月4日开始在公司4楼视频会议室参加培训，参加培训人员除了财务部员工以外，还有电费核算中心几名员工。培训时间为每个周五和周六，历时将长达三个月。培训内容分三个专业：会计核算专业，财税专业和电价电费专业。授课教师是从内蒙古财经大学聘请的学识渊博、资历较深的教授及专家，整

在日前结束的国家电网公司2011年度财务调考中，南陵供电公司财务员工褚琳获得国网预算专业组第九名，安徽省电力公司预算专业组第一的好成绩。本次比赛国网公司系统共有15个网省公司代表队参加，包括基建、预算、评价稽核三个岗位四次调考，褚琳凭着平时勤奋好学和对业务知识钻研，一路过关斩将，和团队其他队友协同作战，最终获得团体第八，个人预算岗位第九的好成绩。此次调考，充分展示了她过硬的专业技能和勇于拼搏的精神风貌，为安徽电力公司获得团体优秀奖付出了艰辛。为迎战本次调考，褚琳在最后的集中复习冲刺阶段，集中精力全身心投入，认真复习，苦练基本功，以优异的成绩，博得省市公

近日，国家电网公司2011年东北区域财务调考在吉林省电力培训中心开考。来自辽宁、吉林、黑龙江、蒙东电力公司共48名财务人员参加了本次调考。为深化财务集约化管理工作，提高财务专业各岗位人员素质和工作技能，加快培养适应公司发展需要的职业化财会人员队伍，国家电网公司将全部财务岗位归列为九大类专业，自2011年至2013年，每年轮换选取三个专业开展财务分岗位调考活动。2011年财务调考内容为财务预算、评价稽核和基建财务等3个专业，调考活动分为全员学习、各单位调考和全国调考等3个阶段：全员学习阶段，各单位认真组织3个专业的学习和培训，确保财会人员培训覆盖率达到1

10月28日，国家电网公司年度财务调考全国考试顺利结束，标志着国家电网公司2011年财务调考活动圆满落幕。自2007年国网公司第一次组织财务调考以来，五年间共有约28,000人次参加了该项考试。财务调考长效机制的建立有力地推动了公司各项财务工作的发展。2011年财务调考活动从4月启动，历时半年，分为全员学习、各单位调考和全国调考3个阶段。今年的财务调考设计为分岗位调考，全国调考在济南、上海、成都、长春、兰州、高培中心设立6个考场同时进行，随机抽取的424名财务人员分别参加了财务预算、评价稽核和基建财务等3个专业的考试。调考内容综合、全面，包括会计职业道

5月10日，河南省电力公司举办2011年财务调考第一期培训班。省公司人力资源部副主任孙永阁、财务资产部（产业部）副主任薄林等有关部门领导出席开班典礼。来自公司系统41个单位财务部门的领导及财会人员共计103位学员将参加为期4天的培训。 省公司人力资源部副主任孙永阁在讲话中指出，开展竞赛调考活动是国家电网公司提升人才素质的有效途径，近年来，省公司在国家电网公司综合竞赛调考活动中，取得了显著成绩，并于2009年取得国家电网公司竞赛调考综合考核第一名的好成绩。但我们也应该清醒地认识到，公司系统与经济发达地区人才素质存在着差距，优异成绩的取得，是公司高度重视

10月27～28日，国家电网公司2010年财务调考在国家电网公司高培中心举行。浙江省电力公司凭借扎实的财会知识基础和稳健的现场作风夺得冠军。公司总会计师、党组成员李汝革观摩了现场比赛并讲话。 本次财务调考自今年2月启动，历时9个月。在公司大力推进财务集约化的背景下，本次调考包括财务集约化实施方案、公司会计核算办法以及公文写作等内容，注重考察财务人员的综合素质，引导财务人员向管理型人才转变。 李汝革说，公司已成功举办四届财务调考，培育和选拔了一大批优秀人才，建立了调考长效机制，有力推动了财务工作的发展，取得了显著成效。各单位要认真总结经验，不断创新培训考