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2013-06-10 20:17来源:兴安盟右中电力有限责任公司作者:田秀阳关键词:蒙东电力兴安中旗公司农电法规农电财经收藏点赞
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6月3日上午8:30,科右中旗电力公司赴兴安供电公司参加往来款项清理工作汇报会,参会人员有:兴安供电公司总会计师黄宝霞、财务部主任韩铁、于凤华、往来款项主管会计,科右中旗电力公司总经理吴玉军、财务主任杨桂兰和往来款项主管会计共8人。会上首先由黄总布置了往来款项清理工作的重点内容,要求各家必须加大对往来款项的清理力度,成立领导小组,责任落实到人,要求公司上下都要参与到清理工作当中,保证工作顺利有序的开展。会议采用投影方式说明、汇报。把历史往来款项台账卡片按资金性质进行归类整理,逐条说明资料收集进度、清理方案、计划完成时间、清理责任人;汇报过程中,兴安供电公司领导给予了具有指导性的清理建议。此次往来款项清理汇报工作,使公司清晰的掌握了陈年旧账的形成原因,也制定了相应的清理措施,为进一步加强财务管理,提高资金使用效率,降低资金风险起到了积极促进的作用。
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上半年5-6月份,科右中旗供电公司班子成员分头带队,主动深入辖区内的苏木(乡)镇、工业开发区和街道社区,了解近期用户供用电需求,并征求今年迎峰度夏和防汛抗洪工作意见,立足于第一现场征求意见建议、第一时间解决实际问题。该公司还在走访中向用户赠送国家电网公司《社会责任报告》。在巴彦呼舒镇,该公司结合工业循环经济园区内道路的建设,安排同步做好供电配套工作,并针对桥南居民电费缴纳点偏少的情况,着手联合社区街道共同解决难题;在111国道黑白花奶牛基地,该公司了解到有12家涉及鲜奶生产和食品加工的用户,一旦停电将蒙受很大的损失,当场表态将在迎峰度夏工作方案中予以考
上半年,科右中旗供电公司深入开展思想作风、纪律作风建设活动,为造就一支思想高度统一、工作作风过硬、纪律十分严明的员工队伍奠定了基础。他们加强领导,统一思想。根据目前思想解放程度不够、观念有待更新的局面,该公司要求党小组成员、行政班子同心协力,统一认识、统一行动;做到思想领先,视野开阔、心态开放;打破固有管理模式和惯性思维方式,释放“上行下效”的正能量;不断拓宽知识视野,完善知识结构,促进知识更新,团结一心,有效营造党风政风,促进干部执行力和凝聚力明显提高。他们作风过硬,真抓实干。强调认真即水平,实干即能力。一是在改革创新&ldq
今年上半年,科右中旗供电公司认真贯彻落实十八大会议精神,创建“三型”党组织,不断加强学习型领导班子建设工作。 为保证该项工作取得实效,公司制定了工作方案,领导干部率先垂范,主动把学习作为一项重要的战略任务来抓,把学习作为一种生活习惯,带头抓好学习,同时,积极创造条件,营造良好的学习氛围,鼓励干部带头学习,扎实推动学习型领导班子建设工作,按照“缺什么 补什么”的要求,结合新形势新要求,结合干部岗位和工作需要,积极创新学习方式,拓展学习范围,增强学习实效,创造性地落实学习型领导班子建设工作要求,紧密联系实际,
6月26日16:30,科右中旗供电公司扎木钦供电所接到牧民一个焦急的求助电话,斯日古楞老人的牧铺停电了——原来,68岁的阿斯楞老人从遥远的外蒙古乌兰巴托回到阔别25年的家乡科尔沁右翼中旗扎木钦,回到他的哥哥、70岁的斯日古楞身边。亲人欢聚,无限喜悦—— 为了欢迎亲人 ,斯日古楞的儿孙们在草原的牧铺上举行盛大聚会,祭奠敖包后,他们摔跤、赛马、射箭...就在杀牛宰羊筹备晚宴时,牧铺却突然停电了... ... “放心吧,保证不影响您的亲人聚会!”熟悉客户情况又经验丰富的供电所长金晓东说。
为提升财务集约化管理水平,打赢 2013 年财务集约化攻坚战,在蒙东公司的号召下,兴安供电公司财务资产部于6月末组织了赴呼盟学习交流活动,在呼伦贝尔阿荣旗电力公司和鄂温克电力公司进行了4天的学习和沟通。交流中,阿荣旗电力公司和鄂温克电力公司分别将公司的概况、工作亮点为大家做了详细介绍,重点就财务集约化管理方面的所见、所学、所闻、所思以及和本公司工作的对比结果与参会者进行了交流,通过找差距、挑不足、学方法,与会人员都深有感触,一致表示,要结合实际工作,借鉴先进管理经验,通过寻差距、找不足、学经验,为促进呼兴农电财务管理工作发展做出贡献。 通过这种互相交流
“三集五大”是实施人才物集约化管理、构建五大体系建设、实现公司方式转变的统一管理模式,它的改制能最大限度地发挥企业效益,是电力改革发展的必然趋势。开展“三集五大”工作以来,公司严格执行兴安供电公司 “三集五大”体系建设机构设置和人员配置实施方案。 首先利用周例会、月度会、组织员工认真学习蒙东电力公司印发的“三集五大”体系建设宣传手册,宣贯“三集五大”体系建设相关文件和精神; 其次领导班子成员利用下班组时机,与员工交流沟通,及时了解掌握
进入七月,一年一度的赛马节又要开始了,近年来,赛马节已经成为科右中旗的一个特色的节日,骑马、马术表演、民族歌手助阵等多种带有浓郁的民族文化氛围的节目都会吸引许多外地游客前来一睹风采,为保证赛马节的顺利进行,赛马节保供电的工作就尤为重要。 每一届赛马节召开之前,科右中旗供电公司都针对具体的场地规划制定相应的保供电方案,今年针对夏季多雨的特点,科右中旗供电公司又制定了一套应急方案,并且指派具体负责的人员到现场对用电设备进行安全检查,确保赛马场周围的线路安全,对容易出现故障的危险点及时进行排查更换,并且在比赛当天安排专人进入赛场观察,出现问题及时汇报并解决;
为深化财务集约化管理,加强财务队伍建设,提升财务人员业务水平,按照蒙东公司的要求,兴安供电公司于2013年7月5日,在公司5楼视频会议室,开展了2013年财务第一次调考,此次调考采取分岗位、分专业的方式进行,即资金、资产、出纳和综合四个专业,参加考试人员有兴安供电公司本部及各所属农电局财务人员共25人,科右中旗供电公司李海媛、田秀阳参加了考试,考试内容分别资金和综合专业。 为保证此次调考工作的规范性和严肃性,兴安供电公司在考前制定了周密的调考方案。整个考场纪律严格,由视频监控考试,并在现场设一名蒙东公司监察部人员进行监考,确保了此次调考工作顺利进行。
安全责任重于泰山,在电力生产行业中,安全生产一直是生产工作的重中之重,科右中旗供电公司也不例外。 作为电力系统这样一个特殊行业,科右中旗供电公司一直在安全生产方面严格要求自己,在各种场合及作业现场,一再强调安全的重要性;该公司每年都通过举办各种不同形式的活动时刻提高广大职工的安全意识,确保广大职工尤其是一线作业人员在工作中真正做到安全生产。 六月是科右中旗供电公司的“安全生产月”,该公司以此为契机,通过举办收看警示教育片、开展“安全生产咨询日”、开展应急演练现场观摩等活动活动向广大职工及用电户宣传安全生产
近日,科右中旗电力公司营业大厅多了一群身着“共产党员服务队”字样的人,他们面带微笑,为来往缴费的用电户解决一系列的疑难问题,获得了广大用电户的一致好评。 仔细一打听,原来他们是公司每年评选出的优秀共产党员,以这样一种方式来迎接党的生日的到来,他们说,除了这里的党员,还有其他的共产党员服务队的队员到用电户家中、施工现场、田间地头解决各种用电问题,尽自己所能为党的生日献上一份贺礼。据了解,该公司每年都通过开展多种活动来庆“七一”,同时也通过这种形式来巩固和扩大创先争优活动成果,全面加强“三个建设&
在全面推进创先工作中,科右中旗供电公司结合“第三方客户满意度”等评价指标,以提升供电企业形象和客户满意度为目标,以提高供电可靠性为根本,重视企业行风建设和社会监督,借助“外力”强“内功”提升优质服务质量水平。为进一步加强供电企业作风建设,改善和提高客户满意度,科右中旗供电公司坚持把与客户的沟通联系和社会监督作为提升服务质量的重要途经,重视借助行风监督和服务监测的“外力”,强化供电优质服务的“内功”。该公司依托成立的客户关系委员会,坚持
郸城县电业局在普法、技能、文体“三联赛”活动中,以制订普法方案、发放《员工普法手册》、以考促学、以赛促学等方式,扎实开展法制宣传教育,营造浓厚法治氛围,增强全体员工法律意识。图为7月31日,郸城局组织开展“六五”普法知识竞赛现场,这是该局检验全员普法教育效果的一个缩影。
为了深入开展严肃工作纪律、整顿工作作风专项活动,敖汉旗农电局“三个注重”深入推进肃纪整风专项活动,增强了职工遵章守纪的自觉性和客户满意度的提升。一是注重提高思想认识。为了扎实开展肃纪整风活动,提高对肃纪整风活动的重要性、必要性、紧迫性的认识,该局召开工作会议,对肃纪整风活动进行动员、部署,让全体干部职工积极行动起来,用务实的工作作风、廉洁的工作意识,打造“和谐、清廉”机关。二是注重加强监督检查。该局对专项活动每个阶段的工作开展情况进行全面检查和重点抽查,局纪委采取突击检查、暗访等形式,不定期对机关和各窗口
“带头学习,做学习贯彻《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》、中央八项规定、国网公司《实施细则》的表率;身体力行,做严于律己的表率……”奈曼旗农电局党委书记宣读《奈曼农电局领导干部廉政承诺书》时说到。7月25日,奈曼旗农电局召开了领导班子成员廉政承诺大会,该局领导班子成员、局机关职工80余人参加了会议。会上,6名领导班子成员在承诺书上郑重签字并将承诺书向全局进行公示接受职工的监督,该局党委书记代表领导班子成员郑重承诺进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线,不断强化廉洁从业意识,树立清正廉洁的良好形象。会议最后该
7月22日,国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司召开干部大会,传达了国网呼伦贝尔供电公司纪律检查委员会《关于进一步治理党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》,并制定了治理措施。今年高考已经结束,录取工作即将开始,为了发扬党的优良传统,树立勤俭节约的社会风气,纠正奢侈浪费、攀比敛财不正之风,坚决刹住党员干部借子女升学之机操办敛财行为,促进党员干部廉洁从政,树立良好的社会风气,该公司党委把严禁党员干部操办“升学宴”作为加强党风廉政建设的一项重要内容,通过党风廉政建设责任制的落实,进一步提高党员干部的思想认识
连日来,国网内蒙古东部阿荣旗供电有限公司广泛开展了法制道德教育,以增强员工的职业道德观念和法律意识,致力于建设遵纪守法、廉洁高效的员工队伍,促进从严治企。该公司在员工中开展了“六五”普法工作,印发了法律知识学习资料,组织员工学习,开展法制宣传教育,全面提高员工的法律素质,力求做到学法、知法、守法、用法,自觉运用法律手段来维护企业和自身的合法权益。在道德教育方面,该公司开办了道德讲堂,在公司网页开设道德讲堂专栏,聘请阿荣旗委党校讲师作专题讲座,建立了道德教育常态机制,通过不同形式的活动,大力弘扬“诚信、责任、创新、奉献
7月17日,牡丹江林口农电公司紧急组织全体员工开展案例警示教育活动,内容为学习江苏省如皋市供电公司触电死亡事故赔偿案例。17日早7点20分,一则刊登在《人民法院报》上《高压线下违规建房一泥瓦工触电身亡——供电公司疏于管理被判承担四成责任》的文章,映入林口农电公司负责人邵军的眼帘,经认真研读之后,邵军与其他班子成员当即决定召开全公司大会,学习该起触电死亡赔偿案例。文章介绍,江苏省如皋市如城镇村民丁某违规在高压线下建房,泥瓦工罗某在为新建房屋的东山墙贴磁砖时,因拉动紧靠墙体的铁质脚手架不幸触电死亡。事后,死者家属将供电公司及房屋主人
2013年,虞城县供电公司认真贯彻落实党的十八大精神,提出打造“守法央企”战略愿景,深化企业变革转型,争做新时期企业依法规范发展的典范。为了广大员工能准确运用法律法规和企业制度规定分析、解决实践中遇到的问题,全面提升企业素质和队伍素质,公司于7月15日,在第一会议室举办普法知识集中学习,公司领导及班组长全部参加了学习.通过扎实开展法制宣传教育,进一步提升了干部职工的法治意识,提升了全员法律素质,扩大法制群众基础,营造了浓厚的法制氛围,形成了不敢违法、不能违法、不愿违法的法制环境,努力以法制凝聚共识、规范行为、化解矛盾、促进和合,
近日,国网扎兰屯市供电公司组织召开了普法知识讲座,讲座邀请法律顾问郑老师为公司职工讲解电力法律法规知识。此举旨在进一步增强职工法律、法规意识。讲座中,郑老师以真实的电力事故案例为讲解主题,为大家深入分析和讲解了事故的过程及责任的划分,并就如何避免人身伤亡事故、强化电力设施保护意识进行了一一讲解,并与职工们就工作和生活中遇到的问题和困惑进行了交流互动,使员工在了解电力普法知识的同时,进一步增强了法律、法规意识。
遵义供电局在建党九十二周年之际,为深入贯彻落实贵州电网公司《关于加强廉洁风险防控工作的实施方案(2012年版)》和《全面深入推进廉洁风险防控工作的意见》,遵义供电局积极开展廉洁风险防控工作。遵义供电局为切实开展好清廉工作,成立廉洁风险防控领导小组,对照防范于未然,先防控,后清廉;抓基层,防蚁穴的工作思路,根据《关于全面深入落实廉洁风险防控工作的通知》要求结合本单位实际,制作了300份遵义供电局《廉洁手册》。清廉从基层抓起,服务从基层彰显,因此本次《廉洁手册》主要发放和宣传的对象是遵义网区县级供电企业的基层供电所。此手册具体规定了在供电所20个岗位中,查
7月8日,河南省封丘县电业局组织举行了纪检监察法律法规知识考试,该局领导班子及中层干部、两站站长共60余人参加了此次廉政考试。此次考试是由监察审计部统一命题,从26个文件中筛选出和日常工作息息相关的题目,包括中央八项规定、中国共产党党员纪律处分条例、车辆管理、业扩报装管理、废旧物资管理、人资管理及供电服务等方面内容。通过考试,大家一致认为,廉政考试是对领导干部加强廉政学习教育的提醒和督促,体现了该局党委对干部成长的关怀和爱护。在今后的工作中,一定更加自重、自警、自省、自励,按照“一岗双责”要求,牢固树立“干事、干净&
“中央‘八项规定’要求什么?”“国家电网公司‘三个十条’包括什么?”6月26日上午,卫辉市电业局配检公司许士波接过试卷后,看着这些已经在烂熟于心的试题,他胸有成竹地拿起笔快速的写了起来。为提高全局党员干部纪检监察法律法规知识水平,加强党性修养,弘扬良好作风,卫辉市电业局举行纪检监察法律法规知识考试,全局100余名干部、职工参加了此次考试。像许士波这样在规定时间内,圆满完成考试的职工不在少数。据了解,本次考试由卫辉市电业局监察审计部统一命题,并以文件通知的形式
“门框应按市场价造价定额”“拆旧利新可以让预算再省一些”……在国网浙江杭州市萧山区供电公司,一场标前“协同审计”会正在进行,来自纪检监察、基建规划、财务预算、物流采购方面的专家,围绕如何给重点工程“砍价”、挤掉预算“水分”进行激烈的讨论审核。最终,工程变更造价与合同价相比,偏差率还不到0.2%,这是今年该局开展“协同审计”的又一新成效。今年以来,萧山区供电公司创新开展了“
6月20日,兴安供电公司财务部及所属农电单位财务人员共11人来鄂温克电力公司开展财务集约化交流学习工作。为了促进交流学习地有效进行,我公司召开了财务集约化交流学习座谈会,呼伦贝尔供电公司财务资产部相关领导、我公司领导及财务部工作人员参加了本次会议。会议中,韩经理对兴安供电公司财务集约化工作交流组的到来表示欢迎并介绍了我公司的基本情况,然后由财务负责人从会计核算、预算管理、资金管理、资产管理、税务管理等5个方面做了经验交流的发言。会后,我公司财务人员结合财务集约化管理实际开展情况,对财务集约化考核指标管理流程及方案做了详细描述,并对交流学习小组咨询的问题
6月6日,光山县委宣传部联合县财政局和县电视台来到县电业局,就该局的纳税工作情况进行深度采访,采访情况将在县电视台“尊重企业家 尊重纳税人”专题栏目播放。近年来,光山县电业局秉承“合规经营、依法纳税”理念,严格履行“四个服务”宗旨,全局干部员工团结拼搏,不断进取,纳税额逐年攀升,近三年累计上缴税款2560余万元,为县域经济社会发展作出积极贡献。该局在不久前召开的光山县2013年财税工作会议上被县委、县政府授予2012年度 “模范纳税人”荣誉称号。该局以荣誉为
5月31日,蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司召开经济分析会,对一季度及当前公司生产经营情况进行诊断分析,并提出整改措施。该公司安全运检部、发展建设部、调度控制中心、客户服务中心、各基层供电所负责人分别汇报了今年一季度及当前生产经营指标完成情况和各项工作进展情况,提出了一些急需解决的问题和建议。各分管领导对分管单位提出的安全生产管控、农网工程建设、标准化建设与管理、线损管理等问题进行梳理,提出了整改方向。该公司经理、党委书记林海波对会议讨论的生产经营情况进行总结,结合深入推进依法从严治企、开展县供电企业管理提升工程、严肃纪律,转变作风等相关要求,提出当前及今后
按照呼伦贝尔供电公司财务资产部的要求,5月21日,满洲里供电分公司召开专题工作会议,各部门负责人及资产清查工作人员参加了此次会议,就资产清查工作进行全面安排部署,拉开了2013年资产清查工作的序幕。会上,财务资产部主任传达了蒙东电财〔2013〕257号(关于印发《内蒙古东部电力有限公司2013年资产清查工作方案》的通知)文件,明确了资产清查范围包括电网资产、调度通信资产、辅助生产设备、接收用户资产等各类固定资产,存货、列入固定资产目录管理的重点低值易耗品和无形资产。要求各部门严格按照时间节点进行资产清查工作,并按时上报资产清查工作进度统计表,积极有序开
今年5月份以来,国网阿荣旗供电公司按照《国家电网公司人资部关于组织开展 2013 年财务调考活动的通知》要求,组织开展了2013 年财务调考工作。该公司结合“三集五大”体系建设,不断推进财务集约化深化应用,加强财务队伍建设,紧紧抓住财务人员调考工作,努力提升财务人员综合素质和业务水平。该公司按照调考方案要求,组织相关单位和人员进行了专门培训学习。从5月1日起,每天下午下班后学习1小时,周六周日学习半天,学习方式坚持自学与集中学习相结合进行,以自学为主,集中学习为辅。学习培训的内容涉及会计核算、财务预算、资金、资产、评价稽核、基建
3月11日,河南商丘供电公司召开基建专题会议,全力推进今年重点工程建设,确保顺利完成全年电网建设任务。为适应商丘黄淮海经济圈建设发展,满足永煤、神火等大型企业的用电增长以及招商引资项目的电力供应,商丘供电公司计划投资10亿元,今年全年新建、续建电网工程项目14项。其中,包括新建220千伏柘城输变电工程等3项, 110千伏睢县蓼堤输变电工程等6项,续建500千伏永城输变电工程1项,220千伏商西输变电工程2项,110千伏民权城北输变电工程等2项。工程竣工后,商丘供电区电网将形成以500千伏电网为支撑,220千伏为主网架的坚强电网,实现电厂送得出、负荷供得
近日,通辽市科左后旗农电局按照蒙东公司部署,为深入贯彻落实通辽电业局制定的《严肃财务纪律、强化和规范财务管理工作方案》的通知要求和结合企业突出矛盾和问题排查整治工作要求,严肃财经纪律、强化和规范财务管理,提出“五要”工作方针,进一步严肃财经纪律、强化和规范财务管理工作。 一要统一思想,提高认识,进一步明确工作的重要性和紧迫性;二要增强政治敏感性,切实加强和规范财务日常工作,坚决维护财经纪律的严肃性;三要加大对财务人员业务素质、职业情操和职业道德的培养,拧成一股绳,努力提升财务管理工作水平;四要深化财务信息系统的应用,努力提高业务水平;五要通过开展自查
3月18日上午,通辽市库伦旗农电局召开了严肃财经纪律、强化和规范财务管理工作会议,认真贯彻落实国家电网公司李汝革总会计师在系统《严肃财经纪律、强化和规范财务管理》电视电话会议上的讲话精神,会议由总会计师冯志主持,纪检书记及相关部门负责人参加会议。 会上,总会计师冯志宣读了《严肃财经纪律、强化和规范财务管理》自查工作实施方案,成立了由党政一把手为组长的财务管理工作领导小组。并下设办公室,挂靠财务资产部,做为开展此项工作的日常管理部门。同时,对照实施细则,开展自查自纠工作,要求相关部门明确自查范围和内容,落实具体措施,形成一级抓一级,层层抓落实的工作格局
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