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8月3日,宝鸡供电局举办2011年班组长培训班,邀请省公司特聘讲师、商洛供电局培训中心咨询封镇老师和西安供电局、安康供电局、安康水电厂班组建设专责、班组长代表前来授课交流,强化班组建设管理制度的宣贯培训,增强班组管理人员工作能力,提高班站管理水平。宝鸡局各单位班组建设管理专责、班组长代表共计90余人参加了此次培训。
本次班组长培训采用“请进来”的方式进行培训。当天上午,省公司特聘讲师、商洛供电局培训中心咨询封镇老师从“两种精神、两种意识”、执行力建设等方面,就班组长素质和领导的素质要求,进行了系统的理论讲解;班组建设专责就我局《班组建设管理办法》等有关制度进行了专题培训。
在当天下午的培训交流中,西安供电局带电中心班组建设专责、安康供电局调度班分别作了交流发言,就班组基础管理、人员积极性调动、职工小家建设、班组应急管理、绩效管理、国网公司班组建设管理标准执行等方面工作经验进行了座谈交流,国网公司先进班组、安康水电厂水轮机班班长还结合幻灯课件,就班组创新活动、班组“工前三分钟”等特色管理方法进行了详细介绍。宝鸡局各单位班组建设专责和信通中心信息网络班、市东分局计量维护班、修试工区开关二班、变电工区段家变、斗鸡操作队、地区集控中心、调度中心调度运行班、后勤服务处星泰园服务班就班组管理经验分别进行了深入讨论。
大家一致认为,通过此次培训,不仅增强了班组管理理论知识,提高了认识,通过与兄弟单位人员的交流座谈,开阔了眼界和工作思路,学习到一些典型有效的管理方法,为做好下半年的工作,完成全年工作目标任务奠定了良好基础。
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根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》,2024年度和2022-2024年任期中央企业负责人经营业绩考核结果已经国务院国资委党委会议审议通过。2024年度和2022-2024年任期中央企业负责人经营业绩考核A级企业名单如下:一、2024年度业绩考核A级企业1.国家电网有限公司2.中国石油天然气集团有限公司3.中国移动
根据《中央企业负责人经营业绩考核办法》,2024年度中央企业科技创新优秀企业榜单已经国务院国资委党委会议审议通过。企业名单如下:1.中国石油化工集团有限公司2.国家电网有限公司3.中国船舶集团有限公司4.中国移动通信集团有限公司5.中国电子科技集团有限公司6.中国石油天然气集团有限公司7.中国钢研
7月11日,华北电网用电负荷达到3.26亿千瓦,创新高。当日19时26分,华北地区380座新型储能电站参与集中调用。华北电网新型储能放电电力达到2010万千瓦,山东电网新型储能放电电力达到804万千瓦,分别刷新全国区域级电网、省级电网新型储能放电电力纪录。本次新型储能集中调用支撑了华北电网晚峰保供需
7月17日,国务院新闻办公室举行“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发布会,国家知识产权局局长申长雨、国家知识产权局副局长胡文辉、国家知识产权局战略规划司司长梁心新、国家知识产权局知识产权运用促进司司长王培章介绍“十四五”时期知识产权强国建设新进展新成效,并答记者问。其中提到,
7月10日,国网浙江物资公司邀请省内废旧管理专家,现场观摩研讨该公司自主研发的报废变压器绝缘油回收装置。近年来,国家电网加快配网改造,变压器更换和报废数量不断增加,然而变压器箱体内存在属于危险废弃物的绝缘油,如何高效绿色拆解报废变压器成为被集中关注的话题。报废变压器绝缘油回收装置利
7月9日,市场监管总局、工业和信息化部发布了关于印发《计量支撑产业新质生产力发展行动方案(2025—2030年)》的通知,其中提到,面向太阳能、风能、核能、氢能、海洋能、生物质能、地热能等领域,围绕关键核心技术装备自主化发展、能源生产储运基础设施建设、储能系统及相关装备研究及产业化等方向计
当前,能源产业生态正经历从“供给侧资源主导”向“需求侧价值创造”的范式跃迁。现代能源服务业通过构建“用户需求-能效服务-价值共享”的新型商业闭环,催生出涵盖规划咨询、系统集成、智慧运维的全周期解决方案。为把握产业变革机遇,北极星电力网拟于2025年8月7-8日在上海举办2025第七届综合能源服
北极星售电网获悉,7月9日,市场监管总局、工业和信息化部发布了关于印发《计量支撑产业新质生产力发展行动方案(2025—2030年)》的通知(国市监计量发〔2025〕59号),其中提到,面向太阳能、风能、核能、氢能、海洋能、生物质能、地热能等领域,围绕关键核心技术装备自主化发展、能源生产储运基础设
夏季高温,且是台风、暴雨、洪涝等自然灾害多发季节,保供电形势严峻复杂。国家电网公司持续推进数字化、智能化技术创新,不断丰富应用场景。在各地,科技保供手段不断涌现,提升了负荷预测、灾害预警、电网巡检及抢险救灾质效,为迎峰度夏保供电提供强有力的技术支撑。未雨绸缪精准预测天气负荷变化准
记者从国家电网陕西省电力有限公司了解到,受高温天气持续影响,7月16日16时49分,陕西电网负荷达4491万千瓦,连续三天创出新高。这一负荷比2024年最大负荷增长10%,比前一日最大负荷增长2.7%。受大陆高压影响,7月14日以来,陕西全域出现大范围持续高温天气,局地气温突破42℃,全省用电负荷快速攀升
近日,国家电网有限公司参照国家学科分类标准,坚持“统筹协调、继承发展、交叉融合”原则,创新构建“电力学科引领、多学科协同赋能”的新型电力系统特色技术学科体系,全面厘清电网发展底层根技术,绘制形成技术学科图谱,邀请行业内外优势力量以学科建设为锚点,携手推进新型电力系统科技创新。公司
如今,走进凤鸣供电所,你的眼前一亮,宽阔的院落,崭新的楼房,整齐划一的供电设备,还有那四季如春的花草树木,让人留恋往返hellip;hellip;这是岐山县供电分公司星级供电所创建以来凤鸣供电所发生的巨大变化。今年以来,该公司认认真真抓落实、齐心协力抓创建,供电所管理水平得到明显改善和提升....
输电线路分布点多、面积广,所处地形复杂,自然环境恶劣,电力线及杆塔附件长期暴露在野外,受到持续的机械张力、雷击闪络、材料老化、人为影响而产生倒塔、断股、磨损、腐蚀等损坏,必须及时对其修复或更换。绝缘子还存在被雷击损伤,树木生长引起输电线放电,杆塔存在被偷窃等意外事件,也必须及时处
3月14日,市区龙廷山水小区许先生家安装的光伏太阳能发电设备,并入宝鸡电网,可实现年发电量约4000度,是宝鸡市区首个家庭光伏发电站。在屋顶建太阳能光伏发电站,不仅绿色环保,而且用电免费,并入国家电网还能赚钱。今年春节后,市民许先生搬入龙廷山水小区,出于环保和经济效益考虑,他准备在自家
为确保宝鸡供电分公司所辖区域人民度过一个明亮、祥和的节日,春节前夕,宝鸡供电分公司统筹谋划、积极落实,结合实际,通过五项措施,进一步落实春节保电工作,全力保障春节期间电网安全运行可靠供电。一是公司领导在对基层部门、班组进行春节慰问的同时,对各部门、班组春节保电预案、抢修车辆、抢修
对周红亮来说,深藏秦岭的673公里输电线路,就是他的平凡世界。二十年如一日扎根大山,他翻过的秦岭山脉加起来相当于200多座珠穆朗玛峰。周红亮个人先后获得国家电网公司特等劳模、中国好人、陕西好人、最美宝鸡人等十余项荣誉,此次还被评选为全国劳动模范。面对这些荣誉,周红亮表示,自己会更加努力
5月18日,宝鸡市旅游文化节暨太白山开园旅游文化周启动仪式在眉县太白山游客服务中心隆重举行,李晓东、郑小明、上官吉庆等国家文化部、旅游局、省、市、县领导以及眉县分公司领导班子成员参加了启动仪式。为了确保本次大型活动顺利进展,眉县分公司多措并举,切实提供可靠电力供应,为启动活动圆满完成奠定了基础,得到各级领导及人民群众广泛赞誉。据了解,近两年眉县按照“县区一体、山水同城”的总体思路和以打造秦岭国家中央公园核心区、创建国家5A级景区、建设省级重点示范镇和国家统筹城乡示范区的战略定位,本着“高目标引领、高强度推进、高效率落
在"119"全国消防日到来之际,为普及消防安全常识,增强职工的防火安全意识和法制观念,11月6日,国网宝鸡供电公司组织50多名职工来到金台消防大队铁塔路中队,通过参观消防装备、观看防火演练、聆听消防官兵火灾知识讲课等形式,上了一堂生动新颖的消防培训演练课。当天上午9点,宝鸡供电公司参加培训演练活动的职工在铁塔路中队院内排着整齐的队列,由中队指导员带领,来到消防装备区参观。一字排开的消防器材加上消防战士的认真细致讲解,引起了大家学习的浓厚兴趣,他们对消防器材充满了好奇,对其功能大都进行了详细了解。大院内,大家还观看了消防战士紧急施救火
近日,中华人民共和国国家知识产权局给国网宝鸡供电公司一项创新成果颁发了《实用新型专利证书》,此项创新成果获得了国家专利。该创新成果名为“一种SF6(六氟化硫)压力表、密度继电器校验连接结构”,由公司运维检修部职工刘亚妮、高东林、任军强发明。该创新成果的诞生,是他们在校验SF6表计时,发现原有连接结构设计有问题,不仅费时费力,而且容易造成SF6气体泄露,针对这一情况,他们深入思考,潜心研究出来的。目前,此项创新成果已在110千伏岐山、八里桥等变电站成功应用30多个。该创新成果推广应用后,不仅有效避免了SF6气体泄漏,且还将校验SF
11月4日,国网宝鸡供电公司员工在巡视中心110千伏变电站过程中重点检查了站内的消防器材,并完善了防火措施。每年冬季,宝鸡公司都把防火作为一项重点工作来抓。近日,该公司又及时启动了此项工作,要求各相关单位在全力做好办公场所、家属院防火工作的同时,重点做好变电站、开闭所、配变室等重要电网设备的消防检查。目前,该公司已经对110个重点消防部位进行了排查,并更新和补充了足够数量的消防器材、工具等。据了解,在今年的11.9全国消防宣传活动日之际,该公司还将通过举办消防知识培训及灭火应急演练、在内部网站播放《火灾及应急逃生案例》电视专题片等,进一步增强广大干部职
10月11日至12日,国网宝鸡供电公司对110千伏马白、马姜等线路实施了开断搭接工作,采取临时过渡的方式,成功将330千伏马营变电站8万负荷转移到硖石、雍城、段家供电区域。据了解,马营变是陕西第二大城市——宝鸡市的5大电源点之一,由于运行了近30年,110千伏户外设备老化严重,此次将负荷转移出去,就是为了配合即将开始的马营变110千伏设备改造工程。
“叮铃铃......城北配电运检工作站吗?刚才有用户反映群众路、宝平路一带没有电,你们赶快去看一下!”“什么,宝平路?那可是繁华地段,而且沿线还有医院、部队、监狱等重点用电客户,怎么能在这个时候停电呢?知道了,我们马上出发......”10月3日12时许,正当人们沉寂在国庆假日的欢乐中时,已经连续工作了两天一夜的国网宝鸡供电公司城北配电运检工作站的抢修队员又接到了总值班室的抢修电话。故障就是命令!副站长刘炜在向当日值班负责人刘俊峰汇报了情况后,立即带领张明、刘健、曲靖3名职工,开着抢修车,奔赴现场。不到1
国网江苏省电力有限公司技培中心针对不同的学员群体,围绕入职、定岗、定级三个重要节点,精心定制个性化赋能路径,帮助新职工全面构建专业知识体系,提升实践技能,实现“课堂—岗位”的无缝衔接,构筑起全方位、多层次的电力人才成长矩阵,为电力事业的长远发展注入源源不断的动力。人才是推动技术进
“今晚1号机组并网,水、煤、油化验频率按计划加倍,大家一定要仔细核对各项数据......”11月27日8:00分,在陕煤电力运城公司质检中心化验班,班长张晗正在班前会上安排当日重点工作。2015年,张晗大学毕业后来到陕煤电力运城公司,比起象牙塔中的安逸,初到电厂的辛苦并没有让张晗退缩。她深知幸福是
本网讯乔妮张鑫军2021年是公司“十四五”规划的开局之年。为全面贯彻落实2021年公司两会精神,更好的开展2021年教育培训、人才建设、创新工作室建设、班组建设、导师带徒工作,近日,昌吉分公司召开2021年教育培训、人才建设、创新工作室、班组建设、导师带徒工作交流推进会。
班组文化是班组建设的重要组成部分,是班组管理的思想基础和动力源泉,良好的班组环境有着春风化雨、润物无声的作用。大唐绥化热电有限公司一直以来精心打造想干事、能干事、敢干事、干成事的高精尖队伍,通过“三个抓手”,将“家”文化在班组中开花结果,抓龙头,班组建设的核心在家长。班长作为整个
5月31日,国家能源局、中国电力企业联合会在北京联合召开了2018年电力可靠性指标发布会暨安全生产月启动会,会上通报了电力可靠性管理工作情况,全国共评选出45台优胜机组。其中,中国大唐集团公司获奖14台,达到31.1%,继续保持了领先优势。中国大唐集团公司组建以来,一直高度重视可靠性管理工作,按
年关将近,大量在外务工人员纷纷返乡,准备迎接一年一度的春节。为此,国家电网公司系统各单位纷纷采取措施,保障返乡人员用电无忧,过一个舒心年。山东电保姆迎来返乡潮1月9日,山东省聊城市土城村10千伏建设东Ⅱ线464号公变低压线路改造完成,土城村彻底告别低电压。这是聊城供电公司超前谋划,排查
班组是组织最基本的细胞单元,是企业最基础的基本单位。它的活力彰显展现了县级供电企业发展水平、能力以及企业发展的高度。10月12日,国网陕西省电力公司山阳县供电分公司召开班组建设推进会,部室负责人、管理专责、各班所长40余人参加了会议。本次会议的主要任务是全面贯彻落实商洛供电局班组建设推
为推动分公司精益化管理上台阶,切实提升基层班组长整体素质,于8月27日、28日,漳泽发电分公司开展了为期两天的班组长培训工作,特邀在专业培训方面享有盛誉的清华大学总裁班讲师智恒勤教授担任主讲。早上8:00,培训准时召开,智教授所讲内容按模块分为角色认知,素养提升;沟通能力,工作协调;团队建
神华集团国华印尼南苏电厂(以下简称印电)位于印度尼西亚南苏门答腊省穆印县境内,距县城约37千米,距省会巨港约110千米。通往厂区的路况很差,从巨港机场落地后,汽车在飞扬的尘土和荒僻的森林中几乎要颠簸近4个小时,才能到达目的地。因电厂更像一处远离喧嚣的世外桃源,印电非常注重企业文化建设,提
2014年3月26日,广东省阳江市东平镇阳江核电公众信息中心举行中广核阳江核电1号机组商运新闻发布会。会上,中广核工程有限公司副总经理夏林泉表示,在设备制造领域,阳江核电站1号机组设备综合国产化率达到83%,这是我国核电国产化的新标杆。以下为发言全文:[中广核工程有限公司副总经理夏林泉]各位新闻媒体朋友:上午好!阳江核电站1号机组于2008年12月16日开工,在13000多名核电建设着的共同努力下,现已正式商运投产。阳江核电站共有6台机组,是目前我国一次核准机组数量最多和规模最大的核电项目,由中广核工程有限公司总承包建设。在阳江核电站建设过程中,中广核
为提升公司专责及班组长管理能力和业务水平,宣威公司于2013年12月组织专责、班组长开展培训。此次培训分两批举办,第一批将于2013年12月11日至13日进行,第二批将于2013年12月25日至27日进行。本次培训由昆明大卫人力资源管理咨询有限公司刘卫刚老师主讲,课程设计精妙,不热衷于眼下流行的各种点式的管理技巧,而是回到管理的本质,在认清管理者角色的基础上,系统地向管理者传授四项基本的管理技能即决策与计划管理、组织管理、领导技能和管理控制。通过大量企业的管理案例以及管理者本身存在的问题分析,指明并研习高效管理者应当掌握的必备技能,能够迅速帮助管理者找
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