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为不断适应企业深化改革,加快发展的形势需要,呼伦贝尔电业局结合工作实际对各项规章制度进行了修改和完善,近日,满洲里送变电工区组织员工认真学习各项规章制度,强化员工的规则意识,进一步提升企业的管理水平。
工区员工通过学习讨论,对各项规章制度的内容有了更深刻的了解,认为制度建设对塑造整体形象、提升全员素质具有十分重要的意义;各项规章制度的内容,涵盖了工区日常工作的各个方面,特别是学习制度更是令人耳目一新,对创建学习型组织,提高工作质量和水平提供了保障。大家表示在今后的工作中要以系统的规章制度进一步规范自己的行为,把各项工作做得更好。
工区上下在深入学习各项规章制度,充分理解掌握制度内涵的基础上,通过自学和对照,找出平时工作中的不足并加以改正,真正把各项规章制度落实在行动上,立足岗位做好日常工作,通过规章制度规范自己的言行,提高自身的素质,全面提升企业的品牌形象。
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12月24日,满洲里供电分公司员工人事档案整理工作正快马加鞭,目前,员工正在针对“三龄一历”进行签字确认。据了解,此次整理工作自2012年5月21日开始,需要整理员工人事档案169卷,从基层抽调的两名同志从事档案整理工作,她们克服了人员少、任务重的困难,加班加点,确保档案整理工作的有序开展。为保质保量按时完成档案整理任务,参与人员不断加强学习,提高档案整理人员的业务素质,通过分类整理和信息录入,为员工建立了电子档案,在审核“三龄一历”的基础上开展档案资料的收集工作,经过裁剪、粘贴工序,使档案更加整齐、规范
谁将是2012年度的先进工作者、“四有”职工标兵和“三八”红旗手?哪些班组又将折桂先进班组?这些问题,近日都将随着满洲里供电分公司年度先进评选工作的开展一一揭晓。12月19日开始,满洲里供电分公司2012年度先进评选工作全面展开。此次评选工作中,将在公司内产生先进集体、先进工作者、“四有”职工标兵和“三八”红旗手,并给予表彰和奖励。据了解,2012年,满洲里供电分公司经历了“三集五大”体系建设的重大改革,电网建设任务繁重,公司广大干部
为了进一步规范系统公文处理工作,提高工作效率和水平,12月5日上午,满洲里供电分公司组织各部门工作人员集中学习了《内蒙古东部电有限公司公文处理办法》。在培训中,全文学习了《内蒙古东部电有限公司公文处理办法》。综合管理科负责人结合工作实际,从如何更好地进行公文处理、公文制作基本知识等入手,深入浅出地进行讲解,并对日常工作中出现的问题进行了详细的解说和指导。
“联众木业自2003年成立,经过十年的发展,成为中国最大规模的原木加工、集成材生产出口、实木门窗及木质别墅生产安装企业之一。十年的发展得益于满洲里供电局的优质服务与全力支持”。12月11日下午,满洲里供电分公司五楼会议室内,30位大客户代表会聚一堂,共话发展蓝图,共商供用电和谐发展大计。满洲里联众木业公司经理王俊保首先发言,道出了对供电企业的一片感激之情。为了进一步加强与用电客户之间的沟通和联系,营造和谐的供用电环境,满洲里供电分公司邀请了供电辖区内30家用电大客户一起座谈,回顾一年来的建设与发展,聆听客户心声,了解客户需求,征
又是一年雪花飘,“第九届中国.满洲里中俄蒙选美大赛暨第十四届中俄蒙国际冰雪节”及“扎赉诺尔博物馆开馆庆典”即将来临,近日,满洲里供电分公司结合历年来保电的成功经验,提早准备,精心组织,为冰雪节及庆典量身定做了“保电套餐”,确保活动期间正常、有序供电。套餐一:制定了完善的冰雪节保供电方案和事故应急预案。成立了以生产局长为组长的安全稳定供电领导小组,组织生产科、安监科、营销科共同进行了现场勘查,从人员组织协调、保电方案制定、材料供应、接带负荷等环节进行了详细分工及明确工作任务;对10k
为了进一步提高优质服务水平,保证各项业务有序衔接,12月7日至9日,满洲里供电公司组织开展了“95598”系统远程监控业务培训,急修、调度及装表接电班的部分工作人员参加培训。在培训中,呼伦贝尔供电公司“95598”远程工作站的工作人员详细讲解了“95598”系统业务工单接单、派单、回复操作以及相关业务要求等进行了全方位的培训。参训人员轮流上机进行了实际操作,特别是对咨询工单和报修工单处理进行了重点操作演练。
为进一步加强交通安全管理工作,积极预防冰雪路面道路交通事故,12月6日下午,满洲里供电分公司安全监察科举办“2012年冬季驾驶员交通安全培训”。全局共计55名驾驶员参加培训并通过试卷考核。此次培训邀请了满洲里市公安局交警大队教员主讲《道路交通安全法规》,观看了交通安全宣传片,并发放了安全驾驶宣传资料。进入冬季以来,该局高度重视交通安全工作。一是要求驾驶员做好冬季车辆养护,防冻、防滑。并制定完善的应对措施;二是统筹安排好正常工作及抢修用车;三是教育驾驶员注意交通安全,严禁酒后驾车等违章行为。
“建立班组建设常态化工作机制,不仅为员工个人成长搭建良好的平台,还能逐步形成标准化班组管理模式,进一步提高班组执行力”。12月13日,满洲里检修工区负责人深入变电站检查指导班组标准化达标工作时给予肯定。为保证班组标准化建设深入开展,该工区从整体规划、组织实施、动态推进、阶段考评等方面建立健全了制度和机制,成立了班组标准化达标领导小组,结合班组工作实际,逐条对照《内蒙古东部电力有限公司班组建设考核评分表》中的相关要求进行分解落实,以班组基础建设、安全建设、技能建设、创新建设、民主建设、思想建设、文化建设等方面为主要内容,明确了管理
进入12月份以来,满洲里检修工区以打好安全生产战和节日保电战为主抓手,吹响了向全年各项工作任务和目标冲刺的“集结号”。打好施工安全战。工区负责人带队深入一线,严格执行到岗到位,细化生产承载力分析,加强施工现场的安全管理,检查、督导施工现场安全措施的落实情况,加大反违章纠察力度,确保岁末年初安全生产。打好交通安全战。工区组织开展了驾驶员安全教育培训,为内部准驾人员讲解交通安全知识、驾驶常识和典型交通案例分析,提高驾驶员的交通安全意识,保证行车安全。打好隐患排查战。在选美大赛和冰雪节到来之前,工区输变电专业全面展开对设备的隐患排查,
进入12月份,满洲里地区气温已接近零下30摄氏度,为应对冬季低温及冰雪霜冻天气,满洲里检修工区细化措施、全员行动,组织开展防冻专项大检查。工区相关负责人深入所辖变电站,带领运行人员对站内的设备进行认真细致地检查,重点检查SF6 气体密度继电器,防止因气温过低而导致SF6 气体压力闭锁;检查户外断路器的加热装置是否正常工作,让设备温暖过冬;检查电缆有无冻拔现象,检查端子箱和机构箱的密封情况,检查充油设备的油位,并严格要求运行人员在倒闸操作过程中不要用力过猛,避免损坏设备,强调因冬季气温低,应加大设备巡视检查力度,发现缺陷及时上报、处理,同时针对冬季可能出
12月10日上午,满洲里检修工区为内部准驾人员开展了交通安全教育培训。此次培训邀请了满洲里市交警大队教育培训科科长前来授课,重点讲解了交通安全知识、驾驶常识和典型交通案例分析,通过图文并茂和互动的方式为驾驶员详细讲解了冬季安全行车的注意事项及安全驾驶技巧,工区内部准驾人员20余人参加了培训。工区副主任针对加强冬季交通安全管理做了讲话,强调驾驶员要提高交通安全意识,关注天气,减速慢行,保证行车安全。培训结束后,内部准驾人员参加了交通安全知识考试,检验了大家的学习成果。
为全面推进治理体系建设,实现治理能力的现代化,完善制度体系建设。
近日,经过培训推广和测试运行,华电宿州公司现代化制度建设重要内容的规章制度管理平台,正式上线使用。
“不准漠视客户合理用电诉求、推诿搪塞怠慢客户;不准阻塞客户投诉举报渠道...”7月17日,国网西华县供电公司营销部分管领导正在对该公司西夏供电所供电服务人员宣读国网公司员工服务“十个不准”。国网西华县供电公司为认真贯彻落实国网公司、省市公司供电服务相关文件规定,加强供电服务、营销稽查等
近日,眉县分公司在近期迅速全面开展领导干部违规插手干预工程建设突出问题专项整治工作的基础,召开会议进行再动员、再部署。公司领导、各部门负责人参加了会议。为了深入贯彻党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会和十三届省纪委四次全会精神,标本兼治、综合施策,眉县分公司按照省市公司要求
2017年7月31日,中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司在强华一楼会议室召开了新入职员工欢迎会。参加会议的有通用设备安装公司经理郭永,书记石秀文,总工程师方智炜,人力资源主管杨琳琳和7名新进大学生。欢迎会上,首先7名新进员工分别作自我介绍。通用设备安装公司领导对新入职员工的到来表示热
近日,中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司深入开展反腐倡廉警示教育活动。强华本部员工集中观看警示教育片,学习读廉经典图书《廉洁自律从心开始》之《贪欲、私欲是滋生贪腐的土壤》、《贪欲不分大小,时刻都有廉洁考验》等重要内容,以案说法、以案明纪,汲取教训、引以为戒。中国能建安徽电建二
为确保#2机组安全稳定运行,近日,临汾热电从安全到位、管理到位、监盘到位、巡检到位四个方面入手,强化各项工作,确保安全生产。一是安全到位,在严格执行两票三制及风险预控、有关规程的同时,组织员工学习相关安全规章制度,切实提升员工的安全生产意识,做好安全生产工作。二是管理到位,根据人员
为贯彻落实公司2015年两会精神,牢固树立从严治企、精益管理、务实创新、争先进位理念,巩固三集五大建设成果,促进各项规章制度有效执行,国网江西电力公司自6月份开始,统一立项开展工资福利保障、劳动用工、车辆管理和供电服务等方面规章制度执行情况效能监察,11月份结束,历时7个月。本次效能监察
环保部副部长吴晓青在14日的第十一届环境与发展论坛开幕式上表示,今年以来,党中央、国务院就生态文明建设和环境保护作出一系列新决策新部署新安排。环保部将紧扣住改善环境质量这个核心,适应和把握新时期新阶段环保工作的机遇和挑战,使环境质量有所改善。吴晓青强调,适应新常态、推动绿色发展,当
为进一步增强公司员工安全意识和作业现场风险预控能力,有效杜绝安全违章行为发生,更好地确保人身和设备的安全,临汾热电公司在全员会议室组织进行2015年度《安规》及工作票“三种人”考试。通过组织考试,要求全员在工作中严格执行《安规》及工作票各项规章制度,做好基础工作,真正达到以考促训、以考促学的目的,切实强化员工的安全生产意识,筑牢员工安全思想防线,使广大员工在各自工作岗位上自觉执行安全规章制度,为开展各项工作把好安全第一关,为顺利完成全年工作目标奠定坚实基础。
近日,河津发电分公司1B修进入分部调试阶段,发电运行专业人员从设备见本色上着手,从现场卫生、工作票程序等方面逐一验收,严格按照规章制度,将安全责任贯穿于整个过程中,将“谁主管谁负责”的原则落到实处,严把机组检修完成后的调试验收关。运行人员从设备见本色上着手,从现场卫生、工作票程序等方面逐一验收,将每一个阀门、每一个开关、每一个设备、每一个系统认真检查,做到了严格按照规章制度,将安全责任贯穿于整个过程中,将“谁主管谁负责”的原则落到实处,整个调试过程做到可控、预控、在控;其次,大家本着“修必修好
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