登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
近几年,电力企业纷纷开始实施ERP,既有集中部署的,也有分散和集中相结合;推广应用得也很快,有的一年、有的半年、有的几个月,总之上线速度越来越快。当人们的热情消退之后,回过头来看一看,还有许多基础工作没有做好,比如:统一规范、统一权限、统一关键指标,以及信息标准化等问题等等,其实,仅仅统一规范就包括许多内容:统一设备标识、统一物资编码,统一科目等。除了需要做的基础工作外,还有一个影响ERP系统应用效果的重要因素,就是企业在实施ERP时,大多关注在对人、财、物等集团重点关注的业务进行管理,其触角并没有直接延伸到电力一线企业(电厂、供电局)的生产和业务领域,因而使下面生产一线的数据与上面的系统相分离,生产数据与管理数据相分离,限制了ERP的应用范围和效果。因此,不禁要问:上ERP,准备好了吗?
一、电力企业上ERP的几个条件
企业上ERP应该具备哪些条件?这个很难回答,一些企业之所以决定上ERP,只是看到其他企业上ERP系统获得了某些收益或者得到了上级领导的表扬,就觉得自己不能够落后,因此也跟着上,结果几百万、上千万,甚至上亿元砸下去,结果发现与自己的预期目标相差太远。所以企业在上ERP系统之前,最好能够先考虑一下是否已经具备了上ERP系统的必备条件。那么上ERP系统需要哪些条件呢?这确实很难讲全,但至少要有以下思想准备。
一是企业的决策层是否真正认识到了上ERP系统需要改变管理方法、管理流程,甚至要改变现有组织机构和相关部门的职责。有些企业为了上ERP系统,专门聘请管理咨询公司为企业进行项目策划或编制信息化规划,其实,做这些工作的主要目的就是要使企业的决策层认识到此项工作的必要性、重要性和复杂性,同时,还要通过对未来蓝图的描绘以及所提出的管理变革和技术路线,说明项目成功的机会,以增强大家的信心。而管理咨询的结果能否有效需要看双方共同努力的情况,有些管理咨询公司仅按合同的要求办事,绕过那些合同中没有约定又无法逾越的问题,致使结果达不到预期;当然也有企业自身在看到项目的困难和复杂性时,产生了为难情绪半途“急流勇退”。
二是要考虑企业管理标准和流程的建立情况。ERP系统需要标准来统一、需要流程来驱动,如果企业现有的工作没标准、流程不规范,或者员工没有建立起按流程来作业的思想,那么企业就很难开展ERP项目的相关工作。有些人认为企业没有流程更好,那么就可以通过实施ERP系统来规范用户的行为,有些咨询专家也这么讲。其实不然,如果企业的制度不健全,员工没有树立起按照标准办事、按照流程操作的观念,而是想通过ERP项目几个月的时间来建立起企业的标准体系和操作流程是很困难的事情。因此,企业在实施EPR前应该有一套比较规范的管理标准和操作流程,也就是管理标准化、工作流程化、数据表格化,从而为实施ERP奠定管理基础。
三是需要有完善的基础数据,电力企业大多是资产密集型企业,与资源相关的数据和信息量十分庞大且关系复杂,梳理和收集这些数据和信息需要较长的时间。如电厂或电网的标识系统、物资编码、固定资产编码、技术和管理文件编码,以及工时和工艺数据等等,都是几万甚至是几十万条编码,需要花费很长的一段时间才可以完成。特别是工时工艺信息,从数据的收集到数据的测试等等,往往需要经过一年甚至更长的时间。如果企业在上ERP系统之前,这些基础数据没有整理完成之前,上ERP系统是不合适的。因为ERP系统的实施往往是独立收费的,而且是按天来收费。如果花大部分时间在收集基础数据之上,那么企业实施项目的成本会直线上升。而且ERP项目的风险也会增加许多。因此,完善的基础数据也是企业上ERP系统的前提条件之一。
四是需要考虑企业管理和IT团队的人员情况,无论是实施ERP系统、试点上线、全面推广,还是使用该系统管理企业,都需要一只健全和稳定的队伍,需要一批能够驾驭ERP系统的IT人员或关键用户。这对于发电集团来说尤为重要,因为目前在一些发电集团还没有独立的信息管理部门,专职管理人员也很少,大多数工作是委托外面的队伍或借调人员来承担,这对于ERP系统的实施和运维来说十分不利。因为,培养一个熟练掌握ERP系统的IT人员或关键用户需要很大投入和很长时间。因此,如果企业中员工不稳定,刚刚掌握了ERP系统的实施、操作和运维模式就换人了,那么将会对项目造成不利影响。因此,电力企业上ERP系统要确保IT和管理团队的健全和稳定是至关重要的事情。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
北极星电力网从央视财经获悉,6月30日,中央广播电视总台财经节目中心正式发布“中国ESG(企业社会责任)《2024年度ESG行动报告》”。《报告》以A股与港股6471家上市公司为样本空间,选取972家上市公司作为评价对象,呈现中国企业ESG特征与趋势,编制形成“中国ESG上市公司先锋100”榜单(2024),并提
2024年7月1日上午,哈尔滨电气集团有限公司召开领导班子会议,通报了中央组织部有关决定:刘轶同志任哈尔滨电气集团有限公司副总经理、党委常委。相关任职按有关法律和章程的规定办理。2023年8月22日,中国一重发布公告,将联合哈尔滨电气集团佳木斯电机股份有限公司(简称:佳电股份)、黑龙江辰能清洁
为贯彻落实国家能源局电力应急工作部署,6月26日华中能源监管局组织开展2024年西南-华中电网协同调度应急演练,助力全面提升西南-华中电网政企协同和区域应急协调联动能力,以进一步做好迎峰度夏高温大负荷等重要时段电力突发事件应对工作。这次演练是西南和华中电网异步运行以来开展的首次跨区联合应
近日,重庆市2024年普通高考招生全面启动。重庆电力高等专科学校秋季计划招生3510人,比2023年增加966人。其中,重庆1589人,比2023年增加551人,外省1921人,覆盖全国30个省份。同时,今年恢复在上海市招生。招生专业共32个,智能工程学院新增智能机电技术专业。学校招生仍然处于逐年稳步扩招的态势。
6月20日,中国电力企业联合会燃料分会(以下简称“中电联燃料分会”)在京组织召开2024年第二季度电力燃料形势分析座谈会暨煤炭电力企业座谈会。中电联党委委员、专职副理事长、燃料分会会长安洪光主持会议,国家发展改革委经济运行调节局有关负责同志、煤炭运销协会副理事长石瑛、中电联监事长潘跃龙
1—5月份,全国规模以上工业企业实现利润总额27543.8亿元,同比增长3.4%(按可比口径计算,详见附注二)。1—5月份,规模以上工业企业中,国有控股企业实现利润总额9438.4亿元,同比下降2.4%;股份制企业实现利润总额20510.5亿元,增长1.0%;外商及港澳台投资企业实现利润总额6827.8亿元,增长12.6%;
6月24日,2023年度国家科学技术奖在京揭晓,共评选出250个项目。其中,国家自然科学奖49项,一等奖1项,二等奖48项;国家技术发明奖62项,一等奖8项,二等奖54项;国家科技进步奖139项,特等奖3项,一等奖16项,二等奖120项。国家最高科学技术奖授予2人——著名的摄影测量与遥感学家、武汉大学李德仁院
党的十八大以来,电力行业持续加强安全治理,探索构建出一套适合我国国情、行之有效的安全治理体系,为社会经济快速发展和人民美好生活用电需求提供了坚强的电力保障。新时代新征程,我国发展进入战略机遇和风险挑战并存、不确定难预料因素增多的时期,各种“黑天鹅”“灰犀牛”事件随时可能发生,电力
6月以来,国家能源局有关负责同志赴有关电网企业、发电企业开展调研,督促指导迎峰度夏电力供应保障、电力安全生产、支撑性保障性电源规划建设等工作。有关负责同志要求,各电网、发电企业要以实际行动贯彻落实习近平总书记重要指示精神,深刻认识、准确把握迎峰度夏电力保供形势,强化能源供应保障能
为深入开展全国第23个安全生产月活动,进一步推动电力企业主要负责人落实安全生产主体责任,6月14日,湖南能源监管办结合“四个革命、一个合作”能源安全新战略十周年重要节点,组织召开全省电力企业主要负责人安全生产座谈会。湖南能源监管办分管负责人出席会议并讲话,湖南省能源局有关部门负责同志
全力以赴保障能源供应——能源电力企业积极应对极端天气考验近期,我国南方多地持续出现强降雨,广东、福建等地发生洪涝和地质灾害。与此同时,北方部分地区持续高温,华北和黄淮等地出现旱情。6月18日,习近平总书记对防汛抗旱工作作出重要指示,要求全力应对灾情,做好防汛抗旱、抢险救灾各项工作,
2月7日,江苏连云港供电公司启动新型仓库系统改造升级工作,通过应用作业数据分析模型,提高数字化设施设备应用比例,提升收发货工作效率,持续推进该公司新型仓库智慧运营模式建设。近年来,国网江苏省电力有限公司全域仓储存在资源数量庞大、信息繁杂等问题。为实现仓储资源集约化、现场业务流程精简
北极星电力软件网获悉,2月9日,上海市经济信息化委、市生态环境局发布关于印发《上海市推动四大工艺行业高质量提升发展实施意见(2023-2025)》(以下简称《意见》)的通知。《意见》指出,推动生产流程向数字化、智能化升级,加快技术改造、机器换人、设备换芯普及进度,促进柔性加工、模拟仿真、数
本文介绍了危废ERP系统的构成,分析了实施危废ERP系统的必要性,并对危废ERP系统的实施提出一些建议,最后,期待您与危废前沿开展危废ERP管理系统的互动交流。一、什么是危废ERP系统危废ERP系统,也叫危废管理系统,是一个为危废行业的运营提供全流程在线管理功能,主要应用于危废处置企业和危废综合利
全面深入推进信息化是华能集团公司落实国家信息化发展战略的必然选择,是华能集团公司作为大企业的内在要求,是公司创建世界一流企业的重要支撑。2013年,时值ERP系统在华能集团公司全面推广、初步验证系统建设成果的关键时刻,华能集团公司董事长曹培玺在信息化工作会上为信息化建设指明方向,华能信
乌鲁木齐热电厂#2机组小修工作正如火如荼的进行中,作为具有举足轻重的物资部门,库管们都要提高警惕确保检修物资不停歇顺利出、入库。管仓库,就像管自己的家一样,必须做到清清楚楚,明明白白。这句话,是物料供应部库房管理员们经常挂在嘴边的口头禅,时刻提醒着自己承担的责任与使命。为了确保检修
2月13日,杞县供电公司财务部完成管控系统临时供应商数据核对工作,为开展临时供应商清理打下坚实基础。杞县公司积极开展临时供应商清理工作,目前共进行了三个阶段的深入推动,逐步建立起规范统一,条理清晰的供应商管理制度。一是以ERP系统、管控系统正式上线为基准,以上线后新增业务为参考,对系统
1月12日8时30分,国网冀北电力有限公司开启1月财务账期。1月12日10时07分,冀北物资公司完成新年第一条物资统签付款业务,标志着冀北公司集中部署ERP系统实现了从成功上线到上线成功的转变。除冀北公司之外,国网天津、青海、西藏电力等第一批推广单位也相继完成2016年底余额结转工作,顺利开展新一年
7月5日,国网青海电力ERP及财务管控集中部署建设系统已上线试运行,系国家电网公司首个具备上线推广实施条件的ERP及财务管控集中部署建设系统,为下阶段推广与深化应用提供了样板与示范。2015年9月,国家电网公司启动冀北、青海、西藏三家单位ERP集中部署第一批推广实施工作。国网青海电力成立了以总经
为了提高思想认识,提高自身素质,确保ERP项目上线后在公司发挥出应有的作用。7月1日至2日,杞县公司ERP管理员在市公司进行了ERP项目培训。河南电力ERP项目选择了全球最的企业管理软件和协同商务解决方案供应商德国SAP公司为该项目的合作伙伴。ERP系统是建立在信息技术基础上,以系统化的管理思想,为
近日,甘南公司采取切实措施,推进审计信息化转型创新工作,探索以审计综合管理系统为依托,以在线审计、实时审计为特征的联网跟踪审计方式,进一步增强审计工作能力。推进审计工作转型是适应公司发展的客观需要。为从根本上认识国家电网公司确定的“一强三优”现代公司战略目标,迫切需要内部审计从宏观层面关注公司的内控和风险,为公司的发展提供增值服务。甘南公司结合公司信息化发展实际,通过对现有审计人员的培养,采用传统审计与信息化审计相结合或参与省公司审计项目的方式,有计划的实施人才储备,为系统深化应用提供技术和人才支撑;同时组织审计人员学习ERP系
一直以来,国投钦州发电有限公司高度重视信息化建设,认真贯彻国家“以信息化带动工业化,以工业化促进信息化”的总体要求,成立了以总经理担任组长的信息化工作小组,制订企业信息化建设规划并扎实推进。2013年底,国投钦州发电建成以ERP系统为核心,包括企业门户、OA办公系统、数字化档案系统、安全信息管理系统、EDS系统等组成部分的的一体化信息管控平台,在企业生产经营活动中发挥着重要的管理作用。国投钦州发电的ERP系统集成度高,信息流、物流、资金流三流合一,实现了财务业务一体化,并在较短的时间内成功实施上线,从组织管理和技术实施上,对国内
6月12日,华电集团公司与中国联通网络信息安全专家论坛暨网络安全统一管控项目签约仪式在京举行。国资委、公安部和能源局等主管部门领导,集团公司董事长李庆奎、总经理程念高、副总经理辛保安和中国联通集团董事长常小兵、副总经理姜正新出席仪式。程念高和常小兵分别讲话。程念高对双方签署项目表示
财务管控标准流程是国家电网公司财务集约化“六统一、五集中”的重要内容,也是巩固财务集约化建设成果,推进财务信息化建设,提高管控水平的重要保障。山东电工电气集团有限公司(以下简称山东电工电气公司)加快推进标准化建设,通过统一规范财务管控流程,构建了一套“分类合理、覆盖全面、步骤严谨、控制完善、运转高效”的财务管控流程体系,打破财务与业务之间的信息壁垒,为集团公司深化集约化管理、集团化运作筑牢根基,走出了一条管理提升、效率提升的必由之路。山东电工电气组建于2012年,共有下属单位16家,均为装备拆分划转而来。
今年以来,山东菏泽供电公司以人财物集约化管理为重点,加快构建县供电企业统一管控体系,有力促进了市县公司工作对接、管理融合、标准统一。 他们一是加强人力资源集约化管理。编制了县公司“十二五”人力资源发展规划,制定了工资计划管理办法,规范了薪酬管理。开展县公司社保工作检查调研,制定了企业年金管理办法,提升了社保管理水平。加强人资管控系统应用,促进管理的规范化、标准化。二是深入推进财务集约化管理。开展县公司财务集约化管理和信息化建设,在预算、核算、资金、资产等方面,推动县公司管理与集团公司要求全面接轨。积极开展账户清理工作,
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!