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为了进一步加强供电服务工作,全面提升供电服务品质,春晖电力公司认真践行“四个服务”宗旨,切实履行社会责任,创新方式开展了供电服务效能监察工作,凸现了效能监察能效。
该公司成立了供电服务效能监察领导小组,明确职责分工,制定了供电服务效能监察实施方案。组织效能监察小组人员认真学习供电服务相关法律法规及有关规章制度,并进行相关专业知识、监察方法的培训,了解监察知识、熟悉监察内容、掌握监察标准,不断提高监察能力。落实供电服务效能监察工作安排,切实把各项工作要求落实到位。
6至8月份,效能监察小组深入到各基层窗口单位开展了两次供电服务效能监察活动。主要监督检查窗口单位贯彻执行国家电网公司供电服务方面规章制度情况,供电服务“十个不准”和“十项承诺”贯彻落实情况;建立健全供电服务工作体制、运行机制和制度流程情况,促进监察对象规范服务行为,提高“四个服务”效能;在供电服务中管理程序、业务流程、工作标准和岗位规范方面履职情况,纠正行为偏差,堵塞管理漏洞,促进企业规范管理;在供电服务过程中落实党风廉政建设规定情况,督促企业依法经营和监察对象廉洁从业。
依据实施方案,效能监察小组通过听取汇报、查阅资料、现场核查、召开座谈会、跟踪监督等方式,对检查情况下达效能监察建议书,被检单位根据建议书提出存在的问题,认真加以整改,确保落实到位,并在下一次效能监察时对存在问题的落实情况重点进行检查。通过开展供电服务效能监察,使窗口服务单位的供电服务质量得到了明显提升,杜绝了“三指定”问题的发生,依法治企措施得到有效落实,服务行为进一步规范。
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为了使员工掌握好、执行好安全生产各项规程、规章制度,真正树立起“拒绝违章、杜绝事故”的安全理念,鄂伦春春晖电力公司于2月13日—18日举办 了“规程规章制度”、 “三种人”安全专项培训班。培训对象包括生产性班组的班组长、专责、安全员、三种人,培训内容包括电力《安规》、安全生产基本纪律(九条、十项)、反“三违”工作考核实施细则、员工管理办法等,涵盖了电力员工在实际工作应知应会的基本知识。此次培训活动将为切实提高员工安全技能及安全生产管理水平,进一步
从刚闭幕的2012年鄂伦春旗宣传思想工作会议上获悉,鄂伦春春晖电力公司荣获全旗“精神文明创建2011年度先进单位”荣誉称号。2011年,该公司精神文明建设工作紧紧围绕建旗60周年庆祝活动为中心,抓住主旋律和创新工作。按照科学发展观要求,以创建“文明单位”活动为目标,积极开展组织开展各项群众性精神文明创建活动,有力推进了全公司精神文明建设深入开展。企业展现出生机勃勃的生动局面,安全生产、营销和优质服务管理水平迈上了新台阶,在系统内外树立了良好的企业形象和社会形象。
随着春节七天长假的结束,内蒙古鄂伦春旗区域内电网春节期间稳定安全运行,确保了广大用电客户度过了一个祥和、亮堂的春节。这也意味着鄂伦春春晖电力公司春节保电任务圆满完成。鄂伦春春晖电力公司在节前对管辖的电力设施进行了一次全面巡视检查,特别是重要输配电线路,重负荷设备、重要配网设备的巡视检查,加强设备的状态管理工作,采用红外测温成像等手段,及早发现和消除设备隐患,保障春节期间电网设备安全可靠运行。同时加强电力设施安全保护及防盗工作, 合理安排电网运行方式,完善应急保电预案,做好应对恶劣天气和突发事件准备。节日期间,各值班人员严格值班制度,如确实有事严格履行请
2012年1月13日,鄂伦春春晖电力公司为深入贯彻国家电网公司2012年1月11日召开的《安全稳定优质服务电视电话会议》精神,认真组织学习并落实刘振亚总经理的讲话要求,为全面开展2012年“安全年”活动打好基础,公司系统停产一天,组织召开了以“坚持速度、质量、效益与安全的有机统一,坚持全面、全员、全过程、全方位抓安全,提升安全发展质量,提升本质安全水平”为主题的“安全日”活动,全公司共有干部员工180人参加了此次活动。会上传达学习了刘振亚总经理在公司二届二次职代会暨2012年工作会
2012年1月12日,春晖电力公司对生活陷入困境的员工实施了救助行动,18名职工从中受益。该公司对困难职工在原有了解掌握的基础上,再次着手进行调查摸底,全面了解掌握困难职工面临的生活健康状况和突出问题。凡因重大疾病、子女教育、意外灾难等原因造成家庭生活困难的职工;均列为救助帮扶的范围。该公司根据调查摸底情况,建立了困难职工档案,进一步完善帮扶措施,根据各单位提供的困难职工情况,公司进行了核查分类,确定特困职工2人;一般困难职工16人。该公司在新春佳节即将到来之际,公司领导班子心系困难职工,召开专门会议,部署送温暖活动,对困难职工进行救助的标准在上年的基
为广泛听取基层员工的建议和意见,切实做好一届二次职代会的提案征集工作, 1月7日,鄂伦春春晖电力公司工会发放通知,积极在全公司范围内征集职代会提案。为广泛听取一线员工心声和愿望,通知要求各基层单位职工代表提案内容要具备广泛的代表性,具有一定的全局性和前瞻性,要有科学性和可操作性;要求提案客观、准确、有助于生产经营、企业管理等;希望全体员工为下一年的工作出谋划策,不断进步共同描绘企业美好的明天。
2011年鄂伦春春晖电力公司在地方民主评议政风(行风)工作中获得行风免评单位资格。一年来该公司以“为民服务,创先争优”活动为契机,深入开展“塑文化、强队伍、铸品质”活动,通过“四强化”不断提升服务品质。一是强化服务理念。坚持“四个服务”的企业宗旨,打响“你用电、我用心”的传播品牌,在员工和客户中间用真心搭建一座沟通的桥梁,使供用电关系进一步和谐稳定。二是强化制度落实。结合创一流、标准化班组工作,认真修订了多项工作的管理标准以及相关规章
“真感谢你们供电部门的上门安全检查,及时帮助我们消除安全隐患,现在我们企业可以放心生产了。”12月11日,“王老大农具厂”厂长信心百倍地说。据了解,为防止部分用电客户的配电设施因运行年限长,安全状况差而导致停电造成不良影响。大杨树供电所以“为民服务,创先争优”为契机,调遣精兵强将,上门入户为高危及重要客户开展安全大检查活动。该所将供电辖区内企业、政府、医院、超市、电信、移动通讯等重要客户纳入检查范围,制订详实的检查方案。检查人员严格按照方案逐条逐项排查安全用电隐患,深入了解客户用电
2011年11月27日呼伦贝尔电业局农电工作部,对我公司阿里河110kV变电站拟进标准化变电站进行了安全管理和文明生产及综合管理方面检查,并留下整改意见。我公司领导高度重视,于11月28日在阿里河110kV变电站召开了现场办公会议,公司相关部门负责人参加了会议,会上对检查组留下的整改意见进行了梳理和落实,并要求各部门认真组织实施标准化供电所、变电站的建设工作及专业化工作的组织协调和督促检查工作,以《内蒙古东部电力公司标准化供电所、变电站建设标准》为依据,以必备的九个条件为重点,对各种记录、报表、档案及各项资料,进行了逐项、逐条梳理,规范整改完善,有力推
一场冬雪一场寒,随着天气的逐渐转冷,10月1日鄂伦春旗地区全面进入冬季取暖旗,鄂伦春春晖电力公司一年一度的迎峰度冬保电工作全面拉开帷幕。今年鄂伦春春晖电力公司投资2800万元新建了一座110KV阿里河变电站,于8月9日正式投入运行,该变电站主变容量为20000KVA,远远满足了阿里河地区的用电快速增长需求。同时,鄂伦春春晖电力公司利用秋季安全大检查活动对管辖的电力设施进行了一次全面巡视检查,特别是重要输配电线路,重负荷设备、重要配网设备的巡视检查,加强设备的状态管理工作,采用红外测温等手段,及早发现和消除设备隐患,全力保障冬季取暖用电高峰期间电网设备安
近日,春晖电力公司为进一步深化“为民服务创先争优”活动,在全体党员中大力开展“三亮”活动,切实改进工作作风,大力提升客户满意水平,促进服务质量的进一步提高。在活动中,一是“亮身份”树形象。通过佩戴党徽,主动亮出党员身份,增强党员意识,强化创先争优的积极性。二是“亮职责”做表率。以党员标准来严格要求自己,在工作中增强责任意识,创立党员品牌。三是“亮承诺”当先锋。通过明确职责任务,激发工作热情,亮出承诺,践行承诺,主动接受监督,以亮促进,
最近,盐城供电公司亭湖区供电服务中心、配电运检中心同五星街道办事处,全面推行五星街道“瓶改电”现场工作,梳理了当前工作进度、分析工作难点,并明确了后续工作要求和进程安排。目前已完成500多户“瓶改电”整改工作,不仅有效提升了居民用餐、生活安全性,而且也帮助商户降低了经营成本。过去,
为进一步拉近主业和产业共建党组织的距离,增强专业联动和资源共享,最近,盐城供电海翔电气公司党支部与项目管理中心党支部,在施工项目部,开展“以高质量党建保障基建建设质效和产业综合效益双提升”结对创先活动,有力地促进了基建现场安全水平和产业综合效益的共同提升。东台晶澳220千伏线路工程
最近,盐城供电公司亭湖区供电服务中心党支部、综合服务室党支部联合盐海社区党委,组织“红马甲”志愿者走进社区,加大“网上国网”APP宣传推广力度,持续推广APP的应用,保证“咨询一户、讲解一户、绑定一户”,真正让“足不出户,轻松办电”理念融入百姓生活,让更多客户乐享“指尖上的电力服务”。
最近,盐城供电公司变电运维中心配合完成了盐城220千伏台南变老旧220千伏间隔18把刀闸检修及6组流变换型工作,进一步提升该变电站供电可靠性,为辖区居民及企业用电提供有效保障,为电网正常运行打下坚实的基础。在我们想象之中,供电设备投运多,基础设备陈旧老化,保护效果不佳,存在安全隐患,不能
针对水产养殖季节性用电高峰期,最近,盐城建湖县供电公司密切与养殖户联系,党员服务队实行定人、定位、定责管理,及时上门发放“养殖用电服务卡”,当好“电管家”、做好“电保姆”,建立专项服务档案,在养殖塘口进行流动走访服务,随时随地解决养殖户用电方面存在的问题,保障大闸蟹特色产业发展用
4月29日,国网光山县供电公司举办庆“五一”职工趣味运动会,不仅增强了员工的竞争意识和团队意识,而且提升了员工的向心力和凝聚力。当日下午2点30分,随着国网光山县供电公司总经理一声令下,趣味运动会便在该公司大院内正式拉开帷幕。运动会以“团结、文明、健康、向上”为主题,分为拔河比赛、背球
最近,江苏省电力公司数字化部专家来盐城盐都供电服务中心西区供电所开展供电所数字化应用工作调研,对该所运用数字化工作台、营配融合数据看板、台区经理移动作业终端应用、三相不平衡深度分析、低压台区线损异常分析、台区低压漏电电流实时监测、台区超容监测分析等方面的数字化工作连连赞叹。此前,
4月29日,国网宁波供电公司海曙供电分公司与甬城配网公司圆满完成了对国家级重点文物保护单位——宁波天一阁的电力增容改造工程,标志着这座拥有数百年历史的藏书楼将在更加强劲的电力“引擎”下,更好地服务于文化交流与历史传承。面对古建筑保护与现代用电需求之间的平衡,国网宁波供电公司海曙供电
4月23日,国网天津经研院联合滨海公司,对接金科日化新材料有限公司用电需求,为该用户高压新装项目提供技术咨询服务。金科日化新装项目位于天津市滨海新区南港工业区,由于生产需要,用户新建无磷过碳酸钠装置、双氧水生产装置。为满足用电需求,用户本期计划新建35千伏用户站,容量2台12.5兆伏安的变
4月24日,洛南公司在洛南县石坡镇10千伏160石梁线开关更换施工现场,开展“党员双带头,助力平安春检”活动,树牢“违章就是隐患、违章就是事故”理念,把好春检现场安全关、质量关,确保作业安全高效完成,以实际行动展现责任与担当。当前,正是开展春季安全大检查的关键时刻。为全面筑牢安全防线,确
“运行情况良好,没有安全隐患,有用电方面任何问题随时和我们联系。”4月25日,国网光山县供电公司文殊供电所“村网共建”定点服务人员彭伟和3位同事来到文殊乡东岳寺网红打卡点排查供用电隐患,受到景区负责人杨长家和村民的一致好评。为进一步响应国家有关乡村振兴号召,促进供电服务与村(社)网格
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