登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
9月20日,新乡供电公司所有基层通讯员的手机上收到一条飞信,告知大家本周公司发生的大事要事,并提醒下周公司的重点工作和宣传要点。
在“百名记者通讯员下基层”活动期间,新乡供电公司通过拓宽信息沟通渠道,建立了科技化的长效通讯员培训机制,促进了通讯员业务素质的提升。
新乡供电公司新闻中心通过开设飞信群、飞秋群、QQ群等媒介,为广大通讯员搭建起业务讨论、学习交流的信息平台,促进了通讯员队伍素质的提升;同时,该公司通讯员纷纷开通使用微信,新闻“微时代”也来到了他们身边,这一新颖的沟通方式,让通讯员可以更加方便地获取各种资讯和信息,带来更多的便捷。
在拓宽信息沟通渠道的同时,新乡供电公司还建立了长效培训机制。该公司根据各大媒体、公司自办媒体的需要,坚持每周一例会进行统一周策划;周五总结制,总结一周发稿情况,在群中共享;季度座谈会制,找差距,明确目标,开展培训,好稿件讲评,并进行网上业务研讨,交流经验,相互学习,共同提升。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
截至5月29日,河南新乡供电公司新一代应急通信系统已上线一周,整体运行平稳。该系统的投用可满足新乡地区全天候、大面积、全覆盖“应急+指挥”的通信需求。根据国家电网有限公司有关工作要求,新乡供电公司加快推进新一代应急通信系统部署工作,确保在断路、断电、断网条件及无卫星、无公网的情况下,
8月30日,河南省新乡市封丘县尹岗乡西蒿寨村10千伏尹双线三号台区新建工程顺利完工,为新乡供电公司新一轮农网改造升级两年攻坚画上了圆满的句号。这也意味着新乡供电公司提前一个月完成了农网改造两年攻坚工作。为了推进农网改造两年攻坚工作顺利开展,新乡供电公司成立了专项领导小组,完善工作机制
9月3日上午,体彩.环中原2016自行车公开赛新乡站暨封丘首届走进长寿封丘、畅游东湖湿地黄河廊道自行车赛如期拉开战幕,来自省内外和香港、澳门、台湾等地区512名运动员齐聚封丘,上演了一部激动人心的速度与激情。为了确保赛事期间的各项可靠供电,封丘县供电公司党员服务队全程护航,为赛事提供安全稳
8月15日夜11时30分,当整个城市已渐入睡梦,新乡市共产主义大桥北却仍是一片喧嚣,两辆工程车、一辆吊车,十几名工装被浸透的汉子在探照灯下,分外抢眼,这是新乡供电公司配电班利用负荷低谷时段对10千伏朱北线实施电缆改造工程。头戴红色安全帽是此次工程的工作负责人李仕,只听他大声对吊车司机说:
7月1日笔者获悉,当前的窃电手段已发展到采用无线遥控倒表器等高科技方式,行为非常隐蔽,检查人员难以发现。鉴于此现状,国网河南新乡供电公司开展基于数据拟合的反窃电实用技术研究,确保准确锁定窃电用户。该项技术主要原理是从用户高压总进线柜的测量电流互感器或者指示电流互感器的二次侧引出二次
10月10日,新乡供电公司农电部主任张海带领检查组莅临封丘县电业局,开展秋季安全大检查。首先,检查组来到220千伏孔雀变电站查看秋季安全大检查工作开展情况,并深入到设备区内现场了解设备的维护与运行情况。同时要求值班人员做好设备的巡视检查,注重细节,确保设备的安全稳定运行。 随后,检查组到会议室听取了关于封丘县局秋查工作开展情况的工作汇报。在秋查中,封丘局按照“学职责、学法规、学手册”和找差距、查漏洞要求认真开展安全大检查工作,重点对检修作业现场、“两票”执行、反违章以及
5月22日,新乡县电业局召开了以 “风险在我身边、防范从我做起”为主题的风险防范教育讨论会。会议中,针对本部门各个岗位工作职责和操作流程,结合日常工作实际,大家认真查找可能发生的风险点,从单据审核到现金的管理,以及账务处理逐一做了全面梳理,并且针对科室内防火、防盗、防潮等问题提出了相关有效防控措施。最后大家就如何规范完善财务风险管理制度,做好账务风险防范工作进行了总结。通过此次财务风险点分析,增强了财务部岗位人员的责任意识,强化了规范操作行为,提升了财务风险防控能力,确保了企业账务及资金的安全。
为落实国网公司解决供电服务突出问题,提升供电服务质量。6月2日,新乡县电业局同时派出三组人员,分别到洪门供电所、小吉供电所、郎公庙供电所进行明查暗访,重点开展问题排查和达标整治,深入推进年内启动的供电所管理提升工程。这次的排查行动小到环境是否整洁,标识是否完善,大到服务流程是否规范,配电台区管理是否到位,“这场里里外外的‘大体检’有助农村供电服务的健康发展”,该局农电总站站长段继海表示。据悉,此次排查行动只是该局供电服务提升工程的一个缩影,分布在农村的8个供电所三年前已全部通过标准化建设验收,随着&ldq
“三大安全督查组共开展巡视21次,发现隐患13余处,整改率达到100%。”5月21日,在我局召开的安全生产月度例会上,安全监察部主任冯瑞杰对4月份安全工作进行总结。“三大安全督察组”为何?我局将安全安全监督延伸,在专职安全监察部、专职安全员两支队伍的基础上,再添第三支力量——青年督查组、职工代表督察组、新闻督察组,68双眼睛紧盯安全,形成人人都是安全员的氛围,让安全生产再多一份保障。青年督察组:更严格更专业5月19日,新乡县电业局110千伏苗庄变电站设备检修现场,出现了8位&ldq
"一个人一生可能遇不到一次事故,但一次事故就会影响终生。"5月20日,新乡供电公司营业及电费专业邀请河南省电力公司安全性评价专家对公司全体用电检查人员进行安全教育培训,以增强营业及电费专业一线工作者的安全意识和安全技能。通过回顾建局至今用电检查工作的历史变迁,探讨近年来违章操作导致的人身伤亡典型案例,用电检查人员再一次树立在工作中应具备的安全意识和安全技能。优质服务的新形势要求用电检查员对内注重增强自身业务素质,对外做好对客户的隐患检查到位、下达用电检查结果通知单到位、督促隐患整改到位。同时,在用电检查过程中,要重点做好对客户电源配
5月21日,河南新乡供电公司运维检修部配电带电作业班到原阳县10千伏白河线,开展带电更换计量箱作业,这是该公司今年以来的第六次跨县区带电作业。提高供电可靠率为第一目标今年以来,新乡公司以提高供电可靠率为总抓手,扩大10千伏带电作业面,着力减少客户停电时间,实现客户满意和增供扩销。该公司加强月生产计划管理,坚持标准化、规范化、常态化开展10千伏带电作业和输电线路带电作业。并积极探索作业方法,拓宽作业面,在开展的带电作业搭火、拆除隔离刀闸、台变高压跌落保险的维护更换、线路撤搭头等作业的基础上,实现了带电接电缆、带电立杆、山区线路带电作业,并整合资源,市县联
为持续提升纪检人员履职能力和水平,近期,大唐泰州热电公司纪委组织开展纪检人员专题业务学习,纪委相关全体人员参加。纪检人员深入学习江苏公司纪检干部集中学习材料,重点学习了《燃料业务人员“十不准、十严禁”工作规范》《大唐江苏发电有限公司集约化采购指导方案》《整治形式主义为基层减负典型
近日,大唐淮北发电厂在该厂“淮电微风”微信公众号上连续推送“迎峰度夏保发电”新闻大赛优秀作品,以贴近基层单位有温度、接地气、聚人气的新闻报道,引起广泛关注,阅读量、点赞量明显提高,达到对内增强宣传工作时效性、感染力,对外广泛提升企业活力、美誉度的积极效果。
近日,集团公司“双百日零投诉”竞赛活动已经展开,岐山县供电分公司针对今年以来供电服务方面存在的突出问题,定向“诊断”,对症下药,有效遏制基层供电服务“短板”,举全力推动“双百日零投诉”目标实现。今年以来,受疫情影响,客户居家多、出门少,对网络缴费、供电质量、故障抢修及服务行为关注
安全管理,教育先行。重视安全培训工作,加大教育宣传力度,采用科学有效的培训手段,提高从业人员的安全素质水平,是电力企业实现安全生产的根本。为加强和规范安全培训工作,创新安全培训手段,实现全员安全培训工作常态化,提高员工安全素质和安全监督管理效能,2018年11月国电河南电力有限公司(以
10月31日从霍尔果斯南岗热电公司运行部获悉,该公司运行部于10月25日下午,在该公司办公楼4楼仿真实举行反事故演练活动,通过演练活动,提高了运行员工处理各种突发事故的能力。该公司高度重视安全生产管理工作,运行部部长罗加华把安全生产当成一件大事来抓,常年坚持开展反事故演练活动,收到了很好
6月22日晚饭后,培训室的灯又亮了,生产人员空无虚席的坐在培训室里认真聆听着值长授课,今天,我们要讲的是五防系统在应用中可能遇到的故障及解决方法,首先,我们从这是国电阿克苏河流域水电开发有限公司生产培训现场的一个掠影。据悉,自6月开始,该公司每天利用晚上8点至9点这一时间段,结合安全生
通过参加班组擂台赛,我理论知识有了新提高,也看到了操作技能方面的差距,明确了努力方向。3月3日,济源供电公司配电运检班完成当天的岗位练兵任务后,及时举办总结交流活动,青年员工李静第一个说出了心里话。推进年度各项工作,队伍素质是关键。济源供电公司围绕基础、基层、基本功,扎实开展岗位练
为贯彻落实国网公司、省市公司会议精神及重点工作安排,4月9日,河南省电力公司“帮扶暨三级联创”活动在封丘县供电公司举行。会上,宣读了《帮扶工作方案》,河南省电力公司调控中心党总支、新乡供电公司调控中心党支部、封丘县供电公司生产党支部代表签订了“三级联创”电网先锋党支部责任书。参会人员围绕帮扶项目、支部三级联创、完善电网环境、提升人员素质以及当前面临的形式、问题和解决方法、措施等进行了讨论。随后到冯村乡冯村村现场查看了低压台区和低压用电装置。省公司调控中心党总支、市公司调控中心党支部、封丘公司生
4月1日,国电阿克苏河流域水电开发有限公司召开机关部门人员生产轮岗动员大会。此次开展生产轮岗培训是该公司实施人才兴企战略,巩固第一期生产技能培训的理论和实践效果,倾力打造全能型员工队伍的又一举措。该公司在动员会上说明了机关部门人员此次生产轮岗的意义,并对生产轮岗组织机构的各项职责进行了明确分工,强调了轮岗工作要求、考勤及纪律管理。动员大会上,该公司进行了全体机关人员座谈会,认真听取大家对生产轮岗的意见建议,并将可实施的意见建议在此次生产轮岗中加以改善运用。该公司安全监察部对第一批生产轮岗人员进行了安全教育培训,经考试合格后,才允许第一批生产轮岗人员进入
1月8日下午4:00时,国网鄂温克旗供电公司客服中心2014年冬季培训正式开课。在今年的冬季培训计划中,客服中心除参加公司统一组织的安全培训外,安排了营销专业16课时的培训。客服中心冬季培训工作按照“三集五大”改制后的实际岗位及现场工作相结合,充分结合老同志的工作经验与新入职大学生理论知识,开展培训及互学活动。随着农网工程智能电网建设及供电服务SG186系统的应用,对客服中心的各岗位人员的业务能力要求也更加专业化和知识化,而老职工计算机应用知识较差,新入职大学生缺少实际工作经验,因此由大学生带动老同志学习SG186系统应用,智能
“作为一名新员工,我将在冬训中努力学习,提升自身技术水平,积极投身电网建设,做一名合格的国家电网人。”12月5日,在国网辽宁检修公司穆家换流站冬训开班仪式上,员工代表做了表态发言。12月1日以来,该公司结合“能力素质提升年”活动,全面开展冬训工作,根据提前制定的冬训计划,确保冬训工作深入班组、深入一线。在培训内容上认真组织,以满足岗位技能水平的要求为原则,结合工作薄弱环节,从实际出发,对不同专业、不同岗位的人员按需施教,突出理论知识与实际技能的结合,确保授课质量;在培训形式上灵活多样,充分利用好现有资源,
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!