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9月19日,在阿拉善盟召开的全区精神文明建设经验交流会上,科左后旗农电局荣获“自治区文明单位标兵”荣誉称号。后旗农电系统党委书记郎洪军到会,并接受自治区党委和政府的命名表彰,近年来,后旗局认真贯彻落实科学发展观,深入推进精神文明建设工作,使企业精神文明建设取得了长足的进步。迄今,后旗局已创建旗级“青年文明号”、市级“文明单位”、“自治区文明单位”、“自治区文明单位标兵”等多个文明称号,并连续十年在全旗行风评议中站排头的好成绩。
该局高度重视创建工作,在创建过程中,始终把如何巩固精神文明建设所取得的成果摆上党政班子重要议事日程工作上来。层层落实责任,签订文明单位责任书,制定实施意见和创建计划,逐级量化分解创建工作目标;做到层层发动,全面实施“一把手工程”,明确工作责任人和责任部门,形成认识到位、目标到位、责任到位的党政工团齐抓共管、人人参与的创建工作格局;并制定2006年—2011年精神文明建设规划和目标考核,与年终经济目标考核相挂钩,为创建工作搭建了稳固的平台。
为使创建工作声色并具,该局党委大力倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的文化理念,坚持职工和企业共同发展。以创建“学习型组织、争当学习型职工”活动为载体,通过宣传学习先进劳模等形式,形成了“比、学、赶、帮、超”的氛围。每年采取集中培训、专题学习等方法,加大了对干部职工的培训力度,提高了职工专业和技术水平。组织职工开展了“学知识、练本领、遵章守纪、履行职责”练兵比武活动,使干部职工通过实践打牢了过硬的技术根基。同时改善职工的工作、学习和生活环境,为职工营造了整洁、优美、舒适的环境。同时,开展“职工篮球友谊赛”、“警企之声联欢晚会”、“我是国家电网人演讲比赛”、青年讲坛等丰富多彩的群众性文体活动,陶冶职工的情操,美化职工的心灵,为该局跨入全国文明单位行列打下良好基础。
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5月30,科左后旗农电局工会在2012年工作中,注重加强企业民主管理、促进党风廉政建设、服务于构建和谐企业等方面发挥了积极重要的作用,充分保障了职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,得到了职工群众的广泛认可,被通辽市总工会授予“全市厂务公开民主管理示范单位”“全市示范化企业工会”称号。近几年来,科左后旗农电局工会在局党委和上级工会的正确领导下,围绕企业中心工作,认真履行职责,为职工群众解难,为企业发展献策,积极推进企业民主管理,广泛开展群众性经济技术创新活动,有效地维护职工群众的合法权益,拓展了工会工
2013年,为进一步拓展共产党员服务队内涵,科左后旗农电局结合“七争七创”活动,明确了“五心”党员服务内涵,切实加强对共产党员服务队的管理,动员全体员工人人争做服务先锋。重点服务——精心。结合旗委、旗政府中心工作,后旗局共产党员服务队提出变“被动”服务为“主动”服务的理念,把服务乡镇建设和园区建设,服务全旗招商引资作为重中之重,逐一了解园区、重点用户用电需求,逐项落实党员进行挂钩,力保园区、重点招商项目的电力供应。由局领导分组开展供电
近日,为提升供电服务质量,后旗局将便民服务卡摆放于全旗各供电营业网点,由工作人员向前来办理各类电力业务的用户讲解发放。与之前印有供电所所长、包片电工联系电话、电力投诉举报电话的服务卡片相比,此次面向客户发放的便民服务卡在服务内容上新增了充值卡缴费方式、用户缴费、安全用电三项电力宣传内容,丰富了便民卡内容,克服了以往服务卡内容单一、形式简单的缺点。便民服务卡的发放,使用户办理用电业务更加方便快捷,只需一个电话,所属供电所就会在第一时间为客户提供优质服务,确保每位客户的用电难题都能得到满意答复。便民服务卡在全旗各营业网点一经发放,受到前来办理业务用户的一致
他是内蒙古自治区“金牌工人”,他坚守在农电安全工作数十载,用自己的创新与钻研为科左后旗农电局安全管理奠定了扎实基础,用自己的探索与革新为企业创造效能。他就是2013年度通辽市劳动模范奖章获得者——科左后旗农电局海鲁吐供电营业所所长吴军。在农电企业,生产一线永远是最忙碌的,最辛苦的,而安全生产尤为重要,在担任安全监察部主任期间,吴军同志总是出现在安全监察第一线,在科尔沁沙地各个施工现场总能看到吴军的身影。在日常工作中他认真钻研,潜心研究并组织编写了《施工安全、组织、技术措施方案》范本和管理办法,通过创新、探
5月,春意融融,和风送暖。科左后旗农电局工会主席邰宝华一行带着慰问金和慰问品来到科左后旗金宝屯供电所施工现场开展“生产现场送春风”活动,慰问辛勤工作的一线职工。由于冬季冻切力使水泥电杆上拔,春季解冻后,水泥电杆不能完全回落,金宝屯供电区域套布海、铁建、两家子等五个村2000余户居民用电受到威胁。为保证电力供应,防止电杆发生倾斜倒杆,金宝屯供电所迅速组织人员对220公里10千伏线路、320个电杆进行抢修。工期紧、任务重、施工地段泥泞、环境恶劣,现场施工人员非常辛苦。为扎实推进局党委“64321”工程,后旗局
为进一步提高基层供电所“两率”管理人员的专业知识和业务水平,5月13日利用3天时间,科左后旗农电局生产部和人力资源部联合举办“两率”管理培训班,对后旗局所辖14个供电所两率管理人员进行了两率专项培训。此次培训以讲解、答疑、互相交流的形式进行,内容主要包括“两率”、无功基本知识、提高“两率”的组织措施和技术措施、电压、无功和线损的关系、供电可靠性、电压合格率管理系统应用、供电所“两率” 工作日常管理内容等。通过此次培训,进一步提高了基层
为推进配电台区工程典型设计,提高台区改造整体水平,科左后旗农电局进一步提出严要求、高标准、高质量抓好网改施工建设工作思路,启动了“样板台区”建设工作。该局为夯实农网安全生产基础管理,大力推进台区标准化建设和改造工作,统一配电台区建设安装模式,提升农网工程精益化管理水平,于四月上旬,在甘旗卡城郊供电所东满斗台区启动标准化示范“样板台区”建设工作,并按照该局电网建设与改造升级工程相关管理流程和电网建设与改造升级工程技术导则及安装图集等管理流程,组织工程部、生产技术部、安全监察部和基层供电所等相关部门,对标准化
近日,通辽电业局农电工作部李国一一行深入科左后旗农电局金宝屯供电营业所,对该局春检工作开展情况进行了检查指导。检查组一行在该局对春检作业开展情况、设备缺陷消除、巡线记录、两票及标准化作业指导书执行情况等进行了详尽的监督检查,对该局“三措一案”、“标准化指导书”的编制和执行给予充分肯定。并指出:一是春检结束后在验收阶段要组织专业人员全面检验春检工作质量,全面加强安全生产事故隐患的监督管理;二是进一步深化事故隐患排查治理,切实提高运行单位管辖设备的健康运行水平;三是继续落实安全生产隐患排查治理制度和上级有关要
2012年,科左后旗农电局认真学习宣贯党的“十八大”精神,深入开展“为民服务、创先争优”活动,强化执行力建设,有效助推了“三个建设”的全面开展。加强党的建设。实施开展了“基层组织建设年”活动,成立“共产党员服务队”,并在全局范围内开展“七争七创”竞赛活动,发挥党组织政治核心作用,圆满完成了创先争优表彰暨党员干部大会,深入学习宣贯党的“十八大”精神,增强各级党组织和党员的责任感和使命感。大
2月27日,后旗局召开一届四次职工代表大会暨2013年工作会议。来自不同岗位的93名职工、职工代表及离退休特邀代表齐聚一堂,畅所欲言,谏言献策,谋划后旗局发展大计,共绘后旗局发展蓝图。2012年是“十二五”规划顺利完成的重要转折期,也是后旗局适应变革、稳步发展的重要之年。一年来,在蒙东公司和市局党组的正确领导和亲切关怀下,在旗委、旗政府的大力支持下,后旗局坚持“依法经营、从严治企、规范运作、精益管理、以人为本、稳健发展”的工作方针,贯彻落实农电规范统一管理要求部署,深入推进“两个转变&rdqu
2月25日,元宵佳节人团圆,为确保元宵节日期间供电安全,科左后旗农电局落实各项保电措施,圆满完成了元宵节保电工作,使全旗人民过了一个亮亮堂堂的元宵佳节。后旗局制定了元宵节保电方案,在春节保电的基础上,继续做好预案制定、隐患排查、物资准备工作,并从电网运行、事故抢修等多个方面对元宵节保电工作作了详细部署,确保各个环节责任落实到人。在元宵节前夕,各基层所、站加强对重点线路、重点区域的特巡和夜巡,发现隐患及时消除。在春节期间对重点客户、住宅小区等进行走访排查,宣传安全用电常识,引导居民合理用电,避免不安全用电行为的发生。元宵节期间后旗局也将加强沿路线路巡视,
近年来,内蒙古水利水电勘测设计院始终把加强党的基层组织建设、增强基层党组织凝聚力战斗力作为文明单位建设的基础性工作来抓,以党建带团建、工建、妇建,党员先锋模范作用日益突显,广大职工政治和文明素养不断提升,民族团结硕果累累,全院呈现出文明、进步、和谐、创新、健康向上的良好局面。2008
近日,内蒙古大唐国际托克托发电公司喜获“全国文明单位”荣誉称号,全国文明单位是中央文明委授予创建单位的最高荣誉。至此,该公司文明单位创建工作终结硕果,是该公司发展过程中获得的又一重要荣誉,为企业增添了一道新的光环。始终将创建工作作为企业重要工作企业精神文明建设作为一项长期的战略性任务,是保证企业稳定持续发展的动力之源。托克托发电公司自成立以来,就把精神文明建设工作作为重点工作来抓,把创建全国文明单位作为目标,将精神文明建设贯穿于生产经营、企业管理的各个方面,建立健全组织领导,做到计划周全、目标明确、措施具体、责任落实,形成党、政
4月29日,从新疆维吾尔自治区庆祝“五一”暨表彰大会上传来喜讯:华电新疆乌鲁木齐热电厂荣获自治区“开发建设新疆奖状”,成为本年度华电在疆企业中唯一获此殊荣的单位。该厂自2008年成立以来,在企业各个发展时期,始终以央企“政治、经济、社会”三大责任为己任,坚持各项工作服从、服务于地方科学发展的总体要求,坚持以科技环保为导向,以安全生产为基础,以设备健康为保障,以对标和运营改善为手段,通过扎扎实实的开展精细化管理,立足创新创效,狠抓市场营销,强化企业竞争力,提升管理和效益水平,为华电在
2013年12月31日,华电新疆发电有限公司苇湖梁电厂2号机组,18:00时主汽温度以1-2℃/分钟、压力0.03-0.05兆帕速度开始滑降参数。23:30-24:00减负荷到零,与电网解列,汽轮机惰走,投入盘车,锅炉熄火、吹扫。此前,该厂的1号机组于2013年12月27日00:00停机。苇湖梁电厂因位于首府城市中心位置,不符合城市发展长远规划,按照政府统一部署,于2013年12月31日00:00关停。这一历史性的时刻,标志着苇湖梁电厂作为火力发电企业,圆满完成了60年的发电任务。在这样一个新旧交替之夜,这个曾经一度成为华电集团公司标杆机组的心脏将永远
暖风袭人,鲜花簇拥。从5月17日召开的通辽市劳动模范和先进工作者表彰大会上获悉,通辽库伦农电局局长杨清学被授予通辽市劳动模范荣誉称号。据悉,通辽市劳动模范的评选范围是为市经济建设、政治建设、文化建设和社会建设做出突出贡献的各行各业劳动者,由市政府发布表彰决定。评比条件异常严格,要经过基层单位申报、县评审领导小组、市评审小组三级组织层层选拔,最后评选出的劳模都是通辽市各行业的领军人物。杨清学局长作为库伦农电局的主要负责人,在履职过程中,秉承“以人为本 忠诚企业 奉献社会”的企业理念,团结带领广大职工认真贯彻落实上级公司决策部署,坚
4月3日,呼伦贝尔市文明办主任路炳武一行三人,在鄂温克旗文明办领导的陪同下,对内蒙古自治区文明单位标兵鄂温克电力公司的文明单位创建工作进行了检查。检查组参观了公司办公楼环境、客户服务中心、职工之家、党员活动室及荣誉室,观看公司创建文明单位宣传片、查阅创建相关资料,详细了解公司文明创建工作的开展,与公司领导班子及中层管理人员进行了亲切的坐谈。检查组认为该公司领导班子团结、作风民主;公司各项管理工作规范;员工思想道德教育活动实效性强;文体活动丰富多彩,职工队伍的精神面貌充满生机;文明单位创建活动组织机构健全,职责明确,同时能够主动与地方文明办沟通,及时得到
1957年库伦旗亮起第一盏电灯,1971年建成第一条66千伏送电线路,1973年库伦旗农电局正式成立。库伦旗农电局从1971年只拥有一条66千伏线路,到目前拥有220千伏变电站2座,66千伏送电线路11条,总长284.877公里,66千伏变电站10座,主变17台,总容量177.4兆伏安。10千伏配电线路39条,总长1626.449公里,配电变压器1780台,总容量184.473兆伏安。低压线路2090.164公里。从一个普普通通的县级供电企业到全市创先争优先进基层党组织、自治区质量管理小组活动优秀企业、全区厂务公开民主管理示范单位、蒙东电力公司一流县供
2012年,科左后旗农电局认真学习宣贯党的“十八大”精神,深入开展“为民服务、创先争优”活动,强化执行力建设,有效助推了“三个建设”的全面开展。加强党的建设。实施开展了“基层组织建设年”活动,成立“共产党员服务队”,并在全局范围内开展“七争七创”竞赛活动,发挥党组织政治核心作用,圆满完成了创先争优表彰暨党员干部大会,深入学习宣贯党的“十八大”精神,增强各级党组织和党员的责任感和使命感。大
天上太阳,人间电力。多年来,蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司始终把社会责任理念融入公司各项管理和供电优质服务工作,践行“四个”服务宗旨,积极履行社会责任,为地方经济社会发展提供了可靠的电力保障,赢得社会各界的认可和肯定。公司曾先后荣获自治区文明单位标兵、自治区诚信单位、全旗民主评议政风行风第一名等多项荣誉。电力强劲支撑地方经济加快发展该公司担负着阿荣旗地区9个乡(镇)和2个国有农场的供电任务,供电面积1.36万平方公里,供电人口34万。截止2013年1月份,阿荣旗供电区内运行的110千伏变电站2座,主变4台160兆伏安,35千伏变电站
从2007年创建东北电网公司一流县供电企业开始,经过6年探索,6年追求,6年拼搏,库伦农电局在各级领导的亲切关怀和大力支持下,始终坚持“努力超越,追求卓越”的企业精神,创新管理,科学发展,在创建国家电网公司一流县供电企业工作中,克难奋进,务实拼搏,创造了一个又一个振奋人心的工作业绩,实现了企业跨越发展。一分耕耘,一分收获,一分汗水,一分回报。截止目前,库伦旗农电局66千伏主变容量翻了一番;年供电量增长5倍;综合损失率降低10个百分点;职工收入成倍增长;供电服务水平、科技应用水平、职工队伍的执行力,发生了质的飞跃。企业管理获得了地
“阿荣旗电力公司变了,变得更加整洁、亮丽、文明!”每当客户来到阿荣旗电力公司或打个电话,一声“您好”就会常常使人感到电业人的热情与礼貌,走进蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司,人们会看到全新的办公楼,满眼的绿草、树木、绽放的鲜花。优美的环境和文明、诚信的服务无不向您显露着工作、生活在这里的电业人应有的自身素质和良好的精神面貌,展现出一道道诱人的风景线。一个前途光明、充满希望的企业阿荣旗地处呼伦贝尔市东南部,是全国500个农业产粮大县之一,素有“粮豆之乡”、“肉乳故里&rdquo
4月16日,丹麦格兰富集团执行副总裁兼水务事业部全球首席执行官HamedHeyhat先生率20人高管团队莅临浙江嘉源和达水务有限公司考察交流,双方围绕二次供水数字化、智慧水务解决方案等展开深度合作探讨,并再次签署战略合作协议。此次会晤,标志着嘉源和达与全球水泵行业领军企业的合作迈入新阶段。当天,
4月14日,有多家媒体报道称,哪吒汽车原CEO张勇被曝已身在英国。张勇在离职前已办理英国签证,并于近期抵达英国,目前仍在当地。对此,张勇在朋友圈回应,“感谢大家关心,看到网络上一些传闻,至今仍担任哪吒汽车顾问,为公司四处奔波融资。”同时,一条现已被删除的视频显示,全国300多家哪吒经销商
北极星能碳圈获悉,日前,永清集团董事长刘正军受邀率队访问泸州老窖,双方围绕融资并购、科技创新、产业协同等方面进行了座谈交流。永清集团与泸州老窖的此次实业对接标志着双方合作从资本层面向产业协同的跨越。后续双方还将进一步深入沟通,在生态环保、智慧能源、双碳治理、产业协同等多个领域开展
在2025年的开端,一本特殊的台历悄然出现在南京电厂职工的案头,它将企业115年的红色历史娓娓道来,成为大唐“原点”品牌建设和传承“京电号”精神的崭新载体,生动展现百年南电忠党爱国、许党报国的光辉历程。翻开这本精致的台历,便是对南京电厂115年波澜壮阔历史的生动记录与深情回顾。台历的每一页
为进一步提升企业“原点”品牌形象,南京电厂多措并举,通过精心制作文创产品、构建三维一体展示平台、开展丰富多彩的宣传活动,全面展示企业在传承历史文化、创新品牌价值方面的成效,在品牌宣传推广上迈出了坚实而有力的步伐。精心文创,传承历史记忆南京发电厂将百年南电深厚的历史底蕴与现代设计理
近日,南京发电厂在“幸福大唐”建设征程中迈出坚实步伐,通过一系列暖心举措,让职工收获满满幸福感,为企业发展注入源源不断的活力。聚焦工作关怀,提升职工归属感。该厂高度重视职工工作环境改善,对生产区域进行全面升级,优化设备布局,降低噪音污染,为职工创造更加安全、舒适的工作空间。同时,
为重温革命历史、传承红色基因,同时促进员工身心健康,4月7日,华润电力江西公司组织员工赴江西抚州东乡二三期项目所在地开展“星火汇聚润启新程”主题活动,在追寻红色记忆与拥抱自然的过程中凝聚奋进力量。活动首站设在王震公园。青松翠柏环绕的将军雕像前,全体员工整装肃立,向这位开国元勋鞠躬致
4月1日,国家电网有限公司党组副书记邵国勇赴国网空间技术公司、国网信通产业集团调研,检查党的建设、学习教育、科技创新、企业文化和队伍建设等方面工作,看望慰问一线干部员工。邵国勇先后调研国网空间技术公司定陵机场、国网信通产业集团空天时空智能技术创新实验室和客户体验中心,听取有关工作汇
2025年4月2日,顾丽华女士正式就任威立雅中国区首席执行官职位,揭开威立雅集团中国区运营的崭新一页。自1998年11月,顾丽华女士加入威立雅北京代表处,从水务项目开始自己在环保行业的深耕;到如今上任威立雅中国CEO,统领运营战略。二十余年间,她以丰富的经验,见证并参与了中国环保行业的变革。面
4月2日,国家电投集团与华为在深圳签署深化战略合作协议,进一步加强双方在人工智能、数字赋能、战略性新兴产业等方面的合作。协议签署前,国家电投集团党组书记、董事长刘明胜与华为技术有限公司创始人、CEO任正非会面,就企业发展、公司治理、数字化转型与国际业务等方面进行了深入交流。双方表示将
最近,国网江苏省电力有限公司17篇职工创作的文学作品,获评国家电网“庆祝中华人民共和国成立75周年”主题征文优秀作品,全面展现公司在电网建设、电力保供、能源转型等方面取得的工作成果,彰显“忠诚担当、求实创新、追求卓越、奉献光明”的电力精神,提升了公司的社会形象和文化软实力。为丰富职工
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