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进入十月份以来,贵州华电大龙发电有限公司围绕追赶电量提绩效的攻坚战,提前谋划迎峰度冬工作,作出狠抓存煤工作、狠抓安全生产、狠抓当班质量的部署,确保四季度机组稳发、满发。
狠抓存煤,强化管理降成本。该公司根据上级提出的存煤目标,抢抓省内实施电煤供应机制改革的有利时机,领导带队分批深入煤源点,加大电煤采购力度,派出专人住矿,紧盯合同煤装车量,努力保证存煤量稳中有升。同时,有关部门加强电煤接卸、转运、存储、掺烧等内部管理,不断强化与铁路运输部门的联系,优化工作流程,提高翻车率、清车率,严格按照煤种和热值,实行定置存放,减少车辆转运,根据当天负荷变化及时调整掺烧方案,着力降低煤场管理二次成本,确保不亏煤。
狠抓安全,强化监督夯基础。该公司针对机组满发、超发的参数变化,不断细化安全管理,加强技术监督工作,以防人身防设备事故、防指标防气候异常为重点,加大技术保护装置、技术措施落实的检查,强化设备定期切换、定期巡检、定期预试等工作,加强参数变化跟踪监督,严防“非停”。同时,对内加强技术监督人员的培训,严格按照技术监督的管理要求,完善监督措施和工作台账,落实季节性防寒、防冻措施,着力夯实安全生产保障基础,确保机组稳得住、顶得起、发得满。
狠抓纪律,强化责任提质量。该公司围绕工作作风建设要求,进一步加强劳动纪律的检查力度,安排有关职能部门每周不定期检查值班情况,尤其是对误操作易发的深夜班时段,加大抽查力度,严格各项工作纪律,切实增强员工安全生产的责任感、紧迫感和使命感。同时,对查出的问题,要对管理人员严格问责,着力改进各级人员的工作作风,提高执行能力和当班质量,确保机组在最佳工况下稳定运行,切实优化经济指标。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
近日,贵州省能源局发布关于2023年迎峰度冬火电厂顶峰发电奖补情况的公示,对顶峰电力75%(含)—80%(不含)的电量,按0.1元/千瓦时进行奖补;对顶峰电力80%(含)—85%(不含)的电量,按0.12元/千瓦时进行奖补;对顶峰电力85%(含)—90%(不含)的电量,按0.15元/千瓦时进行奖补;对顶峰电力90%及
近日,贵州省能源局发布2023年迎峰度冬火电厂顶峰发电奖补情况公示,据显示,贵州省能源局梳理了2023年12月1日至2024年3月15日迎峰度冬期间各火电企业顶峰发电情况,其中,2月份不包含2月9日—2月22日期间的顶峰电量,共计顶峰电量168136.41万千瓦时,奖补资金20002.06万元。公示时间为2024年4月24日至
4月17日,国网天津经研院规划评审中心完成的天津市2024年电力市场供需分析预测(春季)研究成果顺利通过华北分部及国网能源院评审,并得到与会专家的高度肯定。该项研究总结了2023年全年及迎峰度冬期间电力供需总体情况,对2024年一季度电力供需状况、经济发展情况进行分析;研究影响未来电力供需的主
“今天,通过省市公司柔性专家团队下沉一线把脉问诊,为我们下一步设备精益运维深度优化、稳步提升配网供电质量指明了方向。”3月7日,国网光山县供电公司运维部工作人员万晶对省、市公司配电专家“马上就办、真抓实干”、助力企业“解难题、促发展”的工作作风赞不绝口。今年迎峰度冬和“双节”期间,
爆竹声中一岁除,春风送暖入屠苏。甲辰龙年,处处洋溢着浓浓的年味。为切实做好春节期间安全生产、迎峰度冬能源保供等工作,国能连江公司干部职工们在佳节到来之际,守护在电力生产一线。他们的“年味”里,坚守是主旋律,保供是主阵地,用实际行动,全力以赴保障春节期间电力安全可靠稳定供应。治隐患
2月5日20点38分,涡阳用电负荷达到66.4万千瓦,较去年同期增长3.02万千瓦。由于近期持续低温雨雪天气,加上春节返乡人员的增加,多重因素共同推动涡阳用电负荷不断增长。针对以上情况,国网涡阳县供电公司多措并举开展保电工作及保供应急值班,该多部门开展联合应急值班,重点把关故障停电抢修工作,确
2月4日,涡阳县政府主要领导到国网涡阳县供电公司调研指导电力迎峰度冬工作,看望慰问一线电力员工,为一线电力员工送去慰问金,提前向大家送上节日的问候和新春的祝福。慰问期间,涡阳县政府领导深入涡阳公司调度控制值班室,了解了该公司近期电网负荷增长情况及电网运行情况,听取了该公司近期工作开
1月下旬,陕煤电力运城公司副总经理陈化军及燃料管理部负责人前往中国铁路太原有限公司侯马车务段进行拜访,将印有“保障运力显担当,路企协作谱新篇”的锦旗和感谢信送到他们手中,对他们以极高的政治站位,为该公司在2023年夏季大负荷、迎峰度冬等关键时期的保电任务,给予的铁路运力支持表示由衷的
2月5日,国能龙岩发电利用5号机组临检契机,积极开展设备检修治理,有效提升设备健康水平,为迎峰度冬提供有力保障。图为热控人员正在进行端子紧固针对近期全国大范围雨雪天气,该公司做实做细机组的检修维护,持续开展隐患排查治理,完善设备巡点检和相关技术台账。各生产部门密切配合、互相协作,充
北极星输配电网获悉,截至2月3日,110千伏尚双塘变电站新建工程2日竣工,这也意味着,长沙电网16个迎峰度冬重点项目已全部竣工投产。据介绍,16个迎峰度冬重点项目包括:星城—川河220千伏第二回线路工程、宁乡垃圾焚烧电厂110千伏线路工程等10个110千伏工程,以及文家市35千伏主变扩建等5个35千伏工程
为保障2024年迎峰度冬期间浙江省电力供应,促进春节期间可再生能源消纳,近日,浙江能源监管办印发了《关于加强浙江省2024年迎峰度冬期间发电机组并网运行补偿和考核的通知》。在广泛征求意见的基础上,浙江能源监管办明确了迎峰度冬期间相关考核和补偿具体参数。一是加大对机组非停、出力受阻情况的考
为深刻吸取近年来全国安全生产事故教训,根据安全生产月活动安排,6月12日,国能(福州)热电有限公司组织生产部门、外委运维单位、二期基建施工单位负责人和安全管理人员70多人观看《安全生产责任在肩》安全生产警示教育片,进一步增强全体员工安全生产责任意识、红线意识、底线思维,牢固树立安全发
随着电力行业的快速发展,安全生产的重要性日益凸显。为了进一步加强员工的安全意识,提升安全生产管理水平,6月7日,国能晋江热电公司结合集团公司近期发生的事故案例,组织开展了“安全生产大家谈”活动。此次活动旨在通过事故案例的警示作用,引导员工深入剖析事故原因,总结经验教训,共同提升安全
6月11日,福建省特检院专家组赴国能晋江热电公司开展1号、2号锅炉年度外部检验。福建省特检院专家组主要对该公司的安全与节能技术档案、锅炉使用管理制度、锅炉相关规程及监督制度、锅炉使用管理记录、锅炉相关技术记录及报告、人员资格证件等六个方面的资料与管理制度进行了核查。对#1、#2锅炉参数和
为保证安全月活动高效开展,六月以来,国能晋江热电公司紧紧围绕“人人讲安全个个会应急”主题,牢固树立安全意识,积极营造安全生产的良好氛围,持续推进“安全生产月”活动。抓安全生产培训,树“安全平安符”。该公司通过开展安全生产月签名承诺、“链工宝”安全知识竞赛等活动,不断普及安全知识,
国能(泉州)热电有限公司围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”的安全生产月主题,在6月12日开展火灾事故应急演练。此次演练模拟该公司行政办公楼档案室区域突发火灾的情景,主要对应急指挥体系运作、人员应急疏散及外部消防联动救援灭火三方面进行演练。保安人员在发现“烟雾”后,第一时
6月12日,国家矿山安全监察局发布了拟命名的安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单,现有67处煤矿达到安全生产标准化管理体系一级标准,详情如下:公示拟命名的安全生产标准化管理体系一级达标煤矿名单按照《煤矿安全生产标准化管理体系考核定级办法(试行)》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要
6月11日,国能龙岩发电公司6号机组机组修后先后实现了水压试验、锅炉点火、汽机冲转、发电机并网一次成功,至此,该公司双机运行打响“迎峰度夏”攻坚战。该公司成立了“迎峰度夏”领导小组,精心策划并部署了全面的保供措施,以保障机组的安全稳定运行。生产各部门积极组织开展了保电应急演练,并结合
为进一步筑牢全体员工安全思想防线,更加行之有效的预防不安全事件和隐患的发生,6月份以来,国能龙岩发电公司结合安全生产月活动深入开展反违章专项行动,有效地夯实安全生产。该公司结合安全生产月活动开展契机,充分利用各种安全活动和会议,持续开展反违章行动宣贯工作,深入宣传反违章活动的目的
6月11日,国网天津电科院开展信息机房汇聚交换机主备切换应急演练活动,进一步提升信息人员网络安全应急能力,加强重要网络设备运行风险防控。本次演练活动紧扣安全生产月活动主题,演练内容模拟信息机房主交换机单点故障导致网络中断进行主备切换的场景进行应急操作。电科院信息人员在演练前制定了科
2024年6月是第23个全国“安全生产月”,为响应会理市政府号召,6月12日,国网会理市供电公司积极配合市政府开展安全生产“五进”企业宣传片拍摄。据悉,会理公司引进VR技术、建立触电急救模拟装置,不断完善企业安全教育课堂,不断提高安全生产宣传教育的实效性,围绕“强化安全法治、保障安全生产”的
6月11日,中国华电召开煤炭产业安全生产专题会,深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示精神,贯彻落实江毅董事长在公司第4次月度工作会上的工作要求,深刻吸取近期全国煤矿安全事故教训,持续强化安全生产责任落实,坚决守牢安全发展底线,以煤炭产业高水平安全助力集团公司高
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