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为全面客观了解员工思想状况,把握员工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,服务加快推进“两个转变”、建设“一强三优”现代公司工作大局,近日,通辽库伦旗农电局结合实际在全局范围内广泛开展了员工思想动态调研活动。
为充分发挥员工思想动态分析的作用,该局领导高度重视,通过下基层走访、召开座谈会、发放调查问卷等形式,实现与员工的有效沟通,倾听员工心声,内容涉及员工的政治立场、理想信念、价值取向、重大决策、科学发展观活动的认识和态度、企业文化的认同感、员工普遍关心的热点、难点问题和倾向性问题等方面。
调研活动结束后,该局对调查问卷、走访、座谈所反馈上来的问题、意见和建议进行了汇总,梳理出当前员工的思想主流、员工关注的热点及存在的倾向性问题、以及影响员工思想状况的因素存在哪几个方面,针对员工思想中存在的问题提出解决思路、办法和措施,在此基础上形成员工思想动态分析调研报告并完成上报工作,充分调动了员工的积极性与创造性,确保了职工队伍稳定,为全面完成全年工作目标打下坚实基础。
库伦旗农电局表示将把职工思想动态调研作为一项常态工作机制,全面掌握职工思想总体状况,进一步增强企业的凝聚力和号召力,为企业管理决策提供第一手资料,也为企业和谐稳定、健康发展提供强大的精神动力和思想保障。
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近日,在库伦旗庆祝建党92周年表彰大会上,通辽库伦旗农电局党委荣获“先进基层党组织”荣誉称号。这是全旗服务类行业中唯一获此殊荣的单位,同时,该局优秀党务工作者和优秀党员也在会上受到表彰。今年以来,该局党委在上级党委的正确领导下,认真贯彻落实党的十八大精神,以“三个建设”为主线,大力加强学习型党组织建设,坚持“三会一课”、党员支部学习计划、政治理论学习等制度,不断创新党建活动载体,坚持全员参与、全方位开展、全过程推进,融入中心创先进,立足岗位争优秀,争当电力先锋。组建了共产党员服务队
“非常感谢党组织,感谢局领导对我的关怀,我一定会加倍努力工作,回报组织对我的关爱”!6月28日,通辽库伦农电局优秀党员王爱民接过慰问金,感动的说道。在中国共产党建党92周年来临之际,为让党员切实感受到企业的关怀和温暖,库伦局党委书记吴国忠代表局领导班子走访慰问了该局优秀党员王爱民和退休老党员额尔巴拉,为他们送去节日的问候,并将慰问金送到他们手中。在慰问中,该局领导与每一位党员都进行了亲切交谈,拉家常,详细了解他们的身体、生活和工作情况,帮助他们解决实际困难,虚心听取他们对企业各项工作的意见和建议,并对他们曾经为企业做出的贡献表示
为保证2013年在迎峰度夏期间电网安全稳定运行,确保电力设施安全度汛,夏季电网安全可靠供电。日前,通辽库伦农电局精心组织,周密部署提前做好2013年迎峰度夏工作。一是成立了以党政一把手为组长的迎峰度夏及防汛工作领导小组,结合实际制定了《迎峰度夏及防汛工作方案》,并开展了迎峰度夏及防汛自查工作;二是提前对恶劣天气造成电网多重故障情况及特殊运行方式,进行风险评估、开展事故预想和演练、制定相应措施,并加强负荷预测,实现迎峰度夏电力供需平衡;三是针对夏季高气温、大负荷和自然灾害多发的特点,各设备维护单位在设备状态评估的基础上,储备相应备品备件;四是合理安排电网
“三个代表重要思想内容是什么?党的十八大报告主线是什么?……”6月27日下午,随着一声开始答题的口令,通辽库伦农电局“庆七一” 庆祝建党92周年党建及综合知识竞赛活动正式拉开帷幕。来自机关支部、基层供电所党支部共16支代表队参加了比赛。此次知识竞赛内容广泛、涉及党建、作风建设及廉政建设知识、企业文化及“三集五大”知识、综合业务知识等相关内容。选手们通过必答题、抢答题和风险题三个环节进行竞赛。比赛中,各代表队队员精神抖擞、团结一致,并肩作战、积极答题,特别
6月28日,通辽库伦旗农电局在库伦镇中心街开展“保民生 促和谐”优质服务主题宣传活动。此次活动形式多样,内容丰富,目的是通过为客户解决用电难题和广泛的用电宣传,增进社会各界和客户对电力企业、供用电政策的了解支持。同时,增强员工的责任感和使命感,提高主动服务意识,提升企业“服务民生、改善民生”的良好形象。活动中,该局设立用电咨询服务台,对群众提出的用电难题给予现场解答,并将供用电政策、法律等宣传材料和客户满意度调查问卷发放到群众手中,通过与群众面对面交流,使他们充分了解该局的供用电政策和供电服务工作。同时,
“真是太谢谢你们了,连水都没喝一口,我们过意不去啊。”当通辽库伦农电局共产党服务队的队员们离开敬老院的时候,院长乌力吉握着共产党员服务队队员的手感激地说。6月29日,库伦局共产党员服务队的志愿者们举着“共产党员服务队”的鲜红旗帜,带着米面和生活用品,又一次走进库伦旗敬老院开展“为民服务”主题党日活动。一进门,身穿红马甲、头戴小红帽的服务队员们就开始忙碌起来,在院内一个房间一个房间的逐一认真细致地检查,在梯子上忙上忙下,一组对敬老院的开关、插头、线路等进行全面检查,一组对老化、损坏的
为热烈庆祝中国共产党建党92周年,通辽库伦农电局周密部署,统筹安排,不断丰富创先争优活动载体,动员广大党员立足本职,发挥模范作用,为党旗添彩。铮铮誓言,铸党魂“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程……,该局通过开展重温入党誓词活动,深切缅怀革命先烈的丰功伟绩,教育和引导全体党员自觉践行入党誓词,进一步增强共产党员的责任感、光荣感和使命感,不仅让党员接受了红色洗礼,重温了革命传统精神,还激发了党员干部继承和发扬优良的革命传统。党团共建,聚能量通过举办“庆七一 庆祝建党92周年”党
6月21日,库伦旗元宝山农业园区改造线路送电成功,切实解决了园区的用电问题,为园区企业和农户的稳定生产提供强有力的电力保障。据悉,元宝山农业园区项目是库伦旗蔬菜产业化基地,也是重要的“富民工程”。地方政府为推动农业快速发展,在农业园区内扩建了牲畜养殖基地, 随着园区用电负荷不断攀升,原有的线路和容量已不能更好的满足企业和农户的需求。库伦旗农电局了解此事后,主动与园区企业和农户沟通协调,制定供电方案,简化流程,改造了园区内的变压器和供电线路,保障用电安全,也彻底解决园区企业和农户用电的后顾之忧。据了解,一直以来,该局积极与地方政府
为进一步激发青年干部职工“感恩企业 创新发展 奉献青春”的工作激情,加强青年职工之间的经验交流,互助进步,提升青年职工“感恩企业奉献社会”的工作能力,不断提升青年队伍素质,6月21日,通辽库伦农电局举办了第三届青年讲坛活动,该局领导班子、副总师,中层干部、青年职工参加了此次活动。讲坛以“感恩 创新 奉献”为主题,来自机关支部、基层供电所党支部共计16位青年主讲人,针对如何推进三集五大适应性调整;如何推进降损增效工作;如何深入推进按“专业分工、实施班组区域化”
在全国第十二个“安全生产月”来临之际,为进一步提高职工的消防安全意识及预防处置火灾能力。近日,通辽库伦农电局安监部组织各生产单位人员、供电所安全员、星源公司安全管理人员以及安保人员开展以“强化安全基础,推动安全发展”为主题的2013年电力消防应急演练活动。在校企联合基地,消防中队官兵对员工进行了“消防安全知识”培训,消防官兵分别对消防基础知识,防火、灭火、逃生专题,消防管理专题,消防器材的种类和正确使用方法以及单位防火巡查应知应会常识进行了通俗易懂的讲解。随后,在消防官兵的指导下,
为了进一步夯实管理基础,提升企业素质和管理水平,加快实现县供电企业管理与公司管理全面接轨,通辽库伦旗农电局全面启动县供电企业管理提升工程。开展县供电企业管理提升工程旨在实现县供电企业管理提档升级,重点解决工作中存在的突出问题,夯实管理基础,全面提升供电服务水平,全面建设覆盖县供电企业全业务、全流程的标准体系,加强关键环节和重点业务管控,促进县供电企业管理水平整体提升。为确保提升工程取得实效,该局将围绕深化“三集五大”体系建设,强化依法治企,规范专业管理,加大管控、监导和考核力度,全面提升县供电企业管理水平。从基础管理、专业管理、
6月20日,国网天津经研院思想动态调研团队到勘测设计公司(设计中心)党支部开展二季度“思想动态调研行”暨主题教育下基层服务,通过深调研、访实情,办实事、解难题。党委书记、副院长张军参加。本次调研中,来自设计中心(勘测设计公司)各专业室一线的11名员工参加调研,围绕设计质量、专业能力、
4月14日,国网天津经研院思想动态调研团队到规划评审中心党支部开展“思想动态调研行”暨主题教育下基层服务,通过深调研、访实情,办实事、解难题。党委书记、副院长张军,党委委员、副院长郗晓光参加。本次调研中,调研团队围绕做好创新理论宣贯、破解各专业领域复杂难题、企业改革发展、重点工作任
按照公司的统一安排布置,6月20日下午,承担皖能合肥龙泉山环保能源项目施工任务的中国能建安徽电建一公司合肥龙泉山项目部党支部组织开展了2020年上半年职工思想状况调研活动。为了全面了解掌握职工思想动态,把准职工思想脉搏,进一步提高职工工作的积极性,中国能建安徽电建一公司合肥龙泉山项目部
为客观地了解员工思想状况,把握员工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,统一思想、凝聚力量,加快服务,推进“两个转变”、建设“一强三优”现代电力公司,乌兰浩特农电局坚持以人为本,尊重员工在岗位的主体地位,把了解员工思想动态、服务员工全面发展、提升队伍素质、构建和谐企业作为出发点和落脚点,充分调动广大员工的积极性和创造性,增强员工队伍的凝聚力和战斗力,团结和谐,积极进取,从多方面、多层次、多视角的对农电局所属各类员工的思想状况进行了二季度全面调研分析,准确把握员工思想脉搏。客观真实地反映员工的思想状况和主流
关心员工精神面貌,关注员工热点问题。5月14日,唐河县电业局对员工思想动态进行全面调研,客观了解现阶段员工思想状况,把握员工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,为促进队伍和谐稳定,顺利完成各项工作提供坚强的思想保障。该局以“三集五大”体系建设过程中出现的新情况、新问题为切入点,分别从员工精神面貌、队伍和谐稳定、企业文化建设、党群组织建设等十个方面对员工思想动态进行全面调研。通过召开座谈会、个别谈话、走访等形式对员工的思想动态进行调查研究,认真分析。针对员工普遍关注的热点、焦点、难点问题,引导员工畅所欲言,摆事实、道实情、说真话
为客观地了解员工思想动态,有针对性地开展思想教育工作,3月27日至28日,蒙东电力检修公司兴安分部开展了员工思想动态分析调研工作。调查对象涵盖了不同岗位的党员、干部、员工,通过问卷、座谈、多种形式进行。该公司高度重视此次调研,以本次员工思想动态调研为契机,全面把握员工思想状况,了解员工的政治立场、理想信念、价值取向、道德观念;掌握员工关心的热点问题、难点问题和倾向性问题;积极引导员工说实话,说心里话,多方面,多层次,多视角了解员工思想动态,准确把握员工思想脉搏。目前,该分部以对调查问卷进行统计分析,形成员工思想动态分析调研报告。对反馈的问题、意见和建议
“三集五大”体系建设已全面展开,为了全面摸清广大员工对公司“三集五大”体系的认识和态度,有针对性地开展思想政治工作,保障“三集五大”体系建设全面完成。调控中心在全体职工中组织开展了员工思想动态调研。调控中心在员工中采取问卷、座谈、走访等形式进行调研。调研具有广泛性和代表性,做到深入员工、全面覆盖,其中参与问卷调查员工人数不低于员工总数30%,参加座谈会、重点访谈等员工人数不少于员工总数的15%。全面收集了员工对“三集五大”建设的意见和建议,把握“
为全面客观地了解“三集五大”体系建设过程中员工队伍的思想状况,有针对性地做好思想政治工作,12月3日,扎旗电力公司大力开展“三集五大”体系建设员工思想动态问卷调查工作,为员工思想状况“把脉”。据悉,“三集五大”体系建设是该公司今年工作的重中之重,涉及体制机制的深刻变革、机构人员的重组调整和业务流程的整合再造,事关公司发展稳定大局,事关广大员工切身利益,为了摸清广大员工对公司“三集五大”体系建设的认识和态度,保障&ldquo
该局,按照兴电党〔2012〕52号文件的安排部署,认真开展了“三集五大”体系建设员工思想动态调研活动。该局,认真解读了文件精神,把文件精神发到各个科室,供电所,使员工们家喻户晓、人人皆知,“三集五大”体制机制的深刻变革、机构人员的重组、调整和业务流程的整合再造,事关电力发展稳定大局,事关广大员工切身利益。为针对性地开展思想政治工作,保障“三集五大”体系建设全面完成奠定农电队伍稳定基础。在调研中采取了问卷、座谈、走访、领导谈话等形式进行。对30%以上的员工发放了您对近两年
10月15日,为全面了解员工思想状况,及时掌握员工在“三集五大”新模式导入阶段的思想动态,右中电力公司客户服务中心认真开展员工思想动态调研活动。此次调研活动采取不记名的方式,力求从多方面、多层次、多视角了解员工思想动态,准确把握员工思想脉搏。调研内容围绕“三集五大”工作、员工的理想信念及工作生活等五项共15个问题展开,鼓励大家实事求是的说出在日常工作、学习和生活中,最关心、最迫切和最想表达的意见或建议。通过此次调研,客户服务中心初步掌握了当前职工想什么、要什么、做什么的思想状况,为现阶段有针对性地发挥思想
员工在想些什么?最关心的热点和难点是什么?有什么意见和建议?为全面客观了解员工思想状况,把握员工思想动态,有针对性地做好思想政治工作,维护和谐稳定局面,蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司近期开展了第3季度员工思想动态调研活动。该公司党委要求各部门要以本次员工思想动态调研为契机,全面把握员工思想状况,了解员工关心的热点难点问题,积极引导员工说实话,说心里话,多方面,多层次,多视角了解员工思想动态,准确把握员工思想脉搏,为有针对性地做好思想政治工作提供第一手资料。调研采取调查问卷形式进行,调查对象涵盖了不同岗位的干部、员工。从员工的政治立场、理想信念、价值取向、道
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