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牡丹江阳明供电局是远近闻名的供电企业品牌单位。在开展“你用电,我用心”供电服务中,用恒心提升决策力;用决心提升创新力;用信心提升联动力;用真心提升凝聚力。在创先争优活动中,该局获黑龙江省电力公司“电网先锋党支部”荣誉称号。
用恒心提升决策力
这个局十分重视观念转轨创新,党政班子对企业发展方向、发展目标的确定,以及为实现这一目标所采取的步骤、途径、方法与策略的选择,都要经过全局员工的参与,今年年初,阳明供电局分别召开各班组座谈会,了解班组实情,走群众路线,让群众提意见和建议,从中选出金点子指导工作,制定出台了一整套行之有效的规章制度,深得民心。阳明供电局通过观念转轨创新,从而有效地形成本企业的核心专长和核心竞争力,提升了企业核心竞争力,通过思想观念、思维方式、包括心理素质的提升,正确地应对了挑战和积极地利用了新的机遇,实现了正确决策,使各项工作在同行中名列前茅。
用决心提升创新力
创新能力源于创新素质,提升创新素质的主要途径就是学习借鉴。
这个局积极应对竟争挑战,党政班子不断地学习、充电。面对营销工作的难点,采取正确的对策,尤其是对兄弟单位成功经验的学习和借鉴,学习吸收他人所长,创造具有自身特色的提升工程管理经验。
用信心提升联动力
团队精神是该局提升工程的主要特点。
该局利用良好的团队精神,促使企业员工在企业内部的互动和对客户的联动,形成了良好的联动力。强化团队精神是企业核心竞争力的具体表现形式和实现途径。阳明供电局在建立深厚的文化积淀的基础上,把培育团队精神的重点放到适应新形势下竞争要求、建立新的流程和运行机制上来,以先进的流程和机制为载体,使团队精神更好地转变为阳明供电局,以对内互动与对外联动为基础的快速反应机制。
用真心提升凝聚力
凝聚力是这个局提升工程的重要功能之一,也是该局核心竞争力实现的重要途径。
在市场经济条件下,该局员工队伍的利益观念、个人价值以及自主意识等日益凸现和强化,新的动因在继续坚持正确的政治思想引导的同时,他们更加重视以利益和价值驱动的杠杆作用。阳明供电局在提升工程建设中,准确地完成了企业与社会关系的定位和企业内部员工与企业关系的定位。明确了员工的个人价值是不可能离开供电企业单独去实现的,只有融入到供电企业之中,在实现企业整体价值中才能实现个人的价值。在解决好两者关系定位的基础上,该局强调政治、思想、道德情操的引导,企业员工在新的历史条件下的凝聚力,就会建立在较现实和可靠的基础上,从而得到提升和加强。(周芳)
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盐城供电公司亭湖供电服务中心营业班本着为“你用电,我用心”的服务理念,自发组织成为网上国网服务宣传小组,最近,走进市区的各大夜市,科普安全用电知识,倡导节约用电意识,引导商户注册下载网上国网APP,推荐用户参与“e起节电”活动,以实际行动“电”亮“夜经济”,守护一方人间烟火气。夜食、
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石榴花红漫山野,铿锵朗诵振人心。4月15日,“长征路上看四川”大型宣传教育活动凉山会理段在会理市会理会议遗址告一段落,国网会理市供电公司以出色的电力保障,为这一弘扬长征精神、凝聚新时代奋进力量的重要活动画上圆满句号。会理是红色文化之城。红军在会理历时15天,足迹遍及31个乡镇,播下了革
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4月12日18点45分,国网丰宁县供电公司凤山镇供电所收到95598供电服务表扬工单一份:昨晚风很大停电了,卢凤平凌晨12点过来将电修好,很辛苦,要求表扬。经查实是国网丰宁县供电公司凤山镇供电所卢凤平凌晨顶风冒雪为客户抢修用电,得到用户表扬。原来,4月11日,国网丰宁县供电公司凤山镇供电所员工卢
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