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在国家第六个法制宣传教育五年规划实施之际,贵州华电大龙发电有限公司党委根据上级精神,于12月15日正式下发“六五”普法规划,以建设法制型企业为总体目标,着力提升依法治企和科学执企两个能力,突出“1+2”特色。
以生产经营为中心,深入开展普法教育活动,是该公司常抓不懈的工作,在“五五”普法期间,累计组织员工26000多人次,学习各项法律法规近70项,员工的法制素养得到明显提高。
随着国家“六五”规划开局之年的到来,该公司党委明确了要以创造可持续价值理念为统领,向普法要效益,把普法工作引向深入,按照“1+2”的普法思路,着力推进法制型企业建设。以提高依法治企能力为手段,加强合规文化建设,规范管理行为,增强法纪观念和纪律约束意识,提高廉洁自律的自觉性,建立健全以法律顾问制度为核心的企业法律风险防范工作体制机制,降低管理成本;以提高科学执企能力为重点,围绕“依法经营,遵纪守法”的经营原则,推进“法律进决策、法律进部门、法律进班组、法律进流程”,促进广大干部员工“学法律、讲权利、讲义务、讲责任”,加强诚信文化建设,改善外部经营环境,依法向政策要效益。
通过开展“1+2”的“六五”普法活动,为该公司在“十二”期间抢抓“工业强省”机遇,实现做强做优提供强有力的法制保障。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
9月16日上午,铜仁市六五普法检查组一行莅临江口供电局,对该局六五普法中期工作情况进行检查。据悉,六五普法检查组此次重点检查江口供电局组织领导和机构建设情况,宪法和中国特色社会主义法律体系等普法重点内容的学习宣传情况,领导干部学法用法情况,社会主义法治文化建设情况以及保障措施落实情
3月6日上午,开封河务局“六五”普法工作推进会在市局三楼会议室举行,王永川副局长,局属各水管单位水政主管局长、水政科长;市局水政水资源科、经管局、办公室、党委办公室、防汛办公 室、工务科、人事劳动科、财务科、监察科、审计科、工会、机关服务中心主要负责人参加会议。水政科孟军科长主持会议。议首先宣读了,《开封河务局关于印发“六五”普法依法治理工作验收实施方案的通知》,对局属各单位和市局机关有关部门进行了任务分解。王永川副局长在讲话时指出,“六五”期间,经过各级各部门的共同努力,开封河务
为贯彻落实贵州省《“六五”普法工作要点》要求,夯实依法管理基础。连日来,德江供电局“三措施”开展“六五”普法工作,坚持以法制教育为导向,以依法治企为手段,一切从企业实际出发,从企业发展需要出发,围绕防范企业法律风险这个中心,建机制、促落实,使“六五”普法工作取得了良好成效。普法机制完善。健全组织,加强领导,将“六五”普法总体目标和阶段性任务层层分解,落实到部室、站所、班组,实行目标管理,列入年度考核。深入推进“三结合&rd
11月19日上午,国网额尔古纳市供电公司参加了额尔古纳市法制办组织的企业经营管理人员法律知识考试。本次考试以集中、限时、开卷的形式进行,考试内容为全国“六五”普法统编教材有关经营管理、安全生产等知识,该公司领导班子、职能部室、业务实施机构共30名管理人员参加了答题。该公司依法治企办公室负责人说,今年是全面落实“六五”普法规划重要之年,通过此次考试,督促大家学法用法,对公司合法经营、依法治企有重要的推动作用。下一步,公司将结合本单位生产特点在全员范围内开展一次法律、法规、制度大普考,达到以考促学,学以致用的
为认真落实关于开展“六五”普法依法治理各项工作的要求,阿尔山市供电公司积极开展“六五”普法宣传教育活动。公司成立了以总经理为组长,其他领导班子成员为副组长,相关职能部室为成员的“六五”普法领导小组,紧紧围绕以下几个方面开展工作:一是大力推进企业员工法律素质教育,深入学习宣传宪法和国家基本法律、法规;二是认真研究国家电网公司“六五”普法工作规划、实施意见和有关工作要求;三是组织召开专门会议,研究公司普法宣传教育工作;四是组织全公司职工认真学习电力法,大力宣传全
为认真贯彻落实“六五”普法规划,推进依法治企,根据上级要求,敖汉旗农电局始终坚持法制宣传教育与企业生产实践相结合,坚持把学法与用法、学法与守法、学法与依法治企紧密结合起来,将依法治企工作纳入该局规范化管理,融入到全局工作的大局,有重点、有针对性地深入开展法制宣传教育,传播法制知识,从而充分发挥出了普法教育对企业生产经营管理工作的推动和促进作用。强化宣传、认真学习,确保普法工作有条不紊的开展。一是领导高度重视,成立了组织机构,带头学法用法。开展全员普法教育,统一发放了全国“六五”普法统编教材《企业经营管理人
7月11日,贵州华电大龙发电公司对“六五”普法活动进行中期自查和总结,普法工作领导小组一致认为通过构建“1234”普法机制,在“双提升”活动中,促进了法律管理的提升。 该公司在开展“六五”普法教育活动中,始终以建设法制型企业为总体目标。围绕这一目标,结合生产经营实际和人员素质提升两个需要,谋求依法治企、科学执企、向政策要效益三个能力的提升,坚持每年开展一次普法知识问答、组织员工“我当一小时普法员”、举行一次普法座谈、征集一批普法学习心
6月24日下午,兴安盟法制办“六五”中期检查工作小组一行七人到阿尔山市供电公司进行“六五”普法工作检查。会上,公司对“六五”普法工作开展情况做了详细汇报,一是加强领导,统一思想,做到“三个落实”;二是发挥职能,形成合力,抓好内部法制培训;三是积极推进,形式多样,面向社会开展普法宣传。“六五”普法检查验收工作小组充分肯定和高度评价了该公司工作,同时提出了几点意见:一是扎实推行法制建设,加大普法工作的开展;二是以公司普法工作亮点,促进全公
2013年,是实施六五普法规划的第三年,为做好迎接呼伦贝尔市、自治区“六五”普法中期督导工作。近日,满洲里市依法治市领导小组一行三人对满洲里市供电公司 “六五”普法规划实施情况进行了检查验收。市司法局副局长张广君首先就“六五”普法中期检查验收工作的内容、原则和方法作了说明,满洲里市供电公司副总经理卫茂忠就“六五”普法工作整体情况进行了汇报,随后,检查验收组现场对普法材料进行了全面检查。检查验收结束后,检查验收领导小组对满洲里市供电公司“六五&rd
近期,阿尔山市供电公司针对部门目前在普法、依法治理方面存在的突出问题,制定了《系统“六五”普法依法治理中期规划》。《规划》明确电力系统“六五”普法的目标要求是:按照全面落实依法治国基本方略和建设社会主义政治文明的新要求,坚持法治宣传教育与推动科学发展相结合、与社会主义法治理念教育相结合、与电力法治实践相结合,深入开展电力法制宣传教育,弘扬社会主义法治精神,促进电力法律法规的贯彻实施,提高电力依法行政水平,增强群众的法律意识和法律素质,为电力稳定发展创造良好的法治环境。 《规划》规定电力系统“六
“这次‘六五’普法工作要求高、任务重,希望全局员工、特别是党员干部要带头学法、用法,推动依法治企业工作深入开展”这是日前海盐供电局相关负责人在“六五”普法工作会议上对全局员工提出的普法要求。据了解,在此次的普法工作中,局党委书记叶和平指出,该局“六五”普法工作要在总结“五五”普法工作经验成效的基础上,要重点加强《安全生产法》和《电力安全事故应急处置和调查条例》等涉及企业核心利益的法律法规的学习贯彻,扎实打造法治盐电,把海盐电网建设成为
北极星电力网获悉,6月7日,国新办举行“推动高质量发展”系列主题新闻发布会。内蒙古自治区党委常委、自治区常务副主席黄志强表示,立足禀赋优势,内蒙古逐“绿”前行、向“新”出发,提出“两个率先”“两个超过”的目标,在全国率先建立以新能源为主体的能源供给体系,率先构建以新能源为主体的新型
“3060”双碳目标背景下,能源系统如何有效减碳成为关键问题。多能源系统耦合运行,提升可再生能源占比是能源系统减碳的必然趋势。同时,在综合能源系统基础上,采用新型减碳技术、联合碳捕集等新装置,引入碳减排机制是当前的研究重点。(来源:中国电力作者:杨宇玄高栋梁陈一鸣周步祥陈阳臧天磊)《
6月6日下午,大唐陕西发电有限公司党委书记、董事长陈伟庆,党委副书记、总经理、董事金英强,党委委员、副总经理马国斌一行到陕煤集团座谈交流。陕煤集团党委副书记、董事、总经理赵福堂参加座谈会。赵福堂表示,陕煤集团与大唐陕西发电有限公司有着多年深厚的合作基础和友谊,希望双方在过往良好合作
大山环绕、空气清新、干净整洁……6月4日,记者走进位于清镇市站街镇林歹村的清镇市生活垃圾焚烧发电项目——贵阳海创环境能源有限责任公司,探秘生活垃圾去哪了!清镇生活垃圾焚烧发电项目于2022年8月开工建设,总投资6.5亿元,占地总面积96亩,由中国海螺创业控股有限公司所属的贵阳海创环境能源有限
为进一步加强资产管理,近日,国能龙岩发电公司开展电力监控系统资产清单盘点工作。这一举措旨在确保电力监控系统的稳定运行,实现资产管理的精细化和高效化。电力监控系统是生产运行管理的核心系统,其稳定运行对设备的安全、高效运行至关重要。为此,该公司开展资产清单盘点工作,以全面掌握电力监控
为了切实保障动火作业安全开展,近日,国能龙岩发电公司严把动火作业现场可燃气体检测关,坚实筑牢安全生产月检修作业的安全根基。图为生产人员在现场检测可燃气体含量该公司6号机组调停契机,秉持着“逢停必修,逢停必检”的原则,相关部门即刻积极投入到设备的检查检修工作当中。在检修项目中,有部
近日,由中国石油天然气股份有限公司长庆油田苏里格南作业分公司投资建设的1.5MW分布式光伏发电项目顺利通过验收,正式投运发电。该项目总装机容量为1.5MW,总投资725.56万元,采用固定支架布置,共分5处(分别为:城川生活保障基地院内0.378MW、C1集气站站内0.155MW、C2集气站站外3km盐碱地0.497MW、苏
6月2日,国能龙岩发电公司开展电动工器具检验工作,夯实安全生产基础,筑牢现场作业第一道“安全屏障”。图为试验人员正在测量电动工器具绝缘电阻为保障工器具的健康状况和储备数量充足,该公司试验人员严格按照《电力安全工作规程》和《安全工器具使用管理规定》等相关规定,对电源盘、角磨机、冲击钻
6月2日,国能龙岩发电公司组织锅炉专业点检人员开展6号锅炉尾部烟道受热面防磨防爆检查工作。图为锅炉专业党员和青年员工正在进行受热面宏观检查该公司依照6号机组调停消缺进度计划,在6号锅炉尾部烟道具备作业条件后,组织防磨防爆检查小组开展检查,小组成员通过“眼观+手摸+仪器测”的方式重点对包
6月5日,生态环境部关于印发《关于建立碳足迹管理体系的实施方案》的通知。关于印发《关于建立碳足迹管理体系的实施方案》的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团生态环境厅(局)、发展改革委、工业和信息化主管部门、财政厅(局)、人力资源社会保障厅(局)、住房城乡建设厅(委、管委、局)
5月15日,由南方电网综合能源股份(珠海)有限公司投资,华为数字能源、国网江苏综合能源服务有限公司盐城分公司共同建设的江苏远鸿纸业有限公司(下称“远鸿纸业”)屋顶分布式光伏项目一期全容量并网发电。远鸿纸业成立于2021年12月,位于江苏省盐城市射阳县,占地面积40万平方米,总投资约10亿元,是一
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