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2月20日下午,海拉尔供电局安监科组织职工在五楼会议室开展了标准化作业反违章培训,来自配电班、装表接电班、地调共计30人参加培训。
会上,职工观看了录像片,播放了《防止安全生产典型违章100条(线路运行与检修)》、《农电检修施工现场反事故措施》、《习惯性违章面面观(电力线路作业上下)》,特别是进行了标准化作业演示,列举出易出现的违章行为及造成的后果。通过培训,职工对习惯性违章又有了新的认识,对一件件血的教训深受感触。安监科同时要求每名参加培训学习的职工做好笔记,把重点内容记录下来,每人写一篇学习心得,保证培训得到实效。今后该局将以标准化作业反违章工作为抓手,循序渐进,不断渗透到实际工作中,进一步加强培训力度。
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内蒙古呼伦贝尔市工会传来好消息,蒙东呼伦贝尔海拉尔供电局工会委员会被中华全国总工会授予“全国模范职工之家”荣誉称号,是该局2005年获得全国文明单位、2007年获得全国企业文化先进单位以来又一次获得的国家级荣誉,也是2011年呼伦贝尔市唯一一家获得该殊荣的企业单位,全局职工欢欣鼓舞。海拉尔供电局工会委员会自1997年进入呼伦贝尔市先进职工之家行列,多年来,在地方两级工会的亲切关怀指导下,该局历届工会领导始终坚持把工作重心放在基层,扎实工作,夯实基础,努力加强工会自身建设,大力增强工会工作的活力,在创建职工之家工作方面投入了大量的
随着海地区城市化进程的不断推进,城乡结合部改造的加大,大批拆迁工程在2011年集中性进行,造成供电局销户业务量激增。虽然海拉尔供电局各岗位积极办理,但由于业务量大,(海地区仅2011年一年就发起销户流程2376个),而且大量需要退费的用户未能及时来窗口办理取余额业务,造成该局二百余条销户工单积压。对于此情况,供电局营销科在年底结零后,第一时间召集各岗位人员开会,研究流程积压的原因,在制定内部传递单制度,实现业扩受理岗位与收费岗位的无缝隙联接,由业扩人员通过营销科专工转告窗口人员发起退费流程,保证销户流程不因供电局原因造成延误;并逐一通知用户来窗口签字取
12月26日,海拉尔供电局安监科组织举办了安全生产培训活动,配电班、地调共31人参加培训。生产职工学习了《呼伦贝尔电业局反违章工作管理实施细则》及《典型违章100条》,结合安全规程和事故教训,对内容逐条进行讲解,分析了违章危害、造成事故的根源、吸取的事故教训,教育职工养成尊章守纪的好习惯。冬季虽然工作任务繁重,但海拉尔供电局增加了培训次数,旨在通过培训,提高职工辨识违章、纠正和防止违章的能力,号召职工从我做起,从现在做起,力戒自己身上出现习惯性违章行为。在每一项作业和操作中,一切按安全规程办事。凡是安全规程要求的,就一丝不苟地执行;凡是违反安全规程的,
12月20日,海拉尔供电局纪委书记、工会主席收到一封感谢信,富产小区业主委员会表达了对海拉尔供电局优质服务的真诚谢意和衷心的祝愿。海拉尔富产小区为原呼伦贝尔富产公司解体转制的物业小区,居民大部分为下岗职工和退休人员,小区内长期无人过问,各种环境和条件差。2010年10月物业解散,一直无人收缴水电费。于是,居民找到海拉尔供电局河东营业所,得到了所长和收费员的理解和帮助。12月,河东营业所所长带用户将小区情况反映给营销李局长,李局长热情接待并立即决定为用户安装磁卡表,彻底解决用户用电问题。2011年,施工工作开始,局领导高度重视此事,经常在休息日带领技术人
11月23日下午,海拉尔供电局召开2011年度QC小组活动成果交流会。本次交流会有两项内容:一是对QC小组成员进行相关知识培训,二是对QC成果进行评价。交流会上,企管人员对各班组QC小组代表进行知识培训,从QC小组的概念、组建、活动程序到成果的发布及评定作了详细的介绍。培训后,9个QC小组代表作了成果交流演示,与会人员对每项QC成果进行讨论及评价。此次QC成果交流会,一方面使QC小组的新成员了解QC系统知识,为2012年QC活动的开展奠定了理论基础,另一方面,通过交流、学习,共同提高,进一步推动我局QC活动的发展。
“用户您好,欢迎来到党员服务营业厅,这是您的收费单,有什么问题您可以随时向我们咨询,我们会在第一时间为您解答......”这是海拉尔供电局党员服务营业厅里收费员小李正在忙碌的工作,整洁明亮的营业厅里缴费用户很多,但是大家都在感受着党员职工真诚的服务,厅里洋溢着和谐的氛围。为了深入贯彻落实创先争优,进一步开展“便民服务”活动,海拉尔供电局党委决定在营销职工中抽调党员收费员,将原胜利三路营业厅改建为党员服务营业厅,建立党员责任岗,将优质服务渗透到百姓身边。正在缴费的王大娘说:“我家住在酒厂附近,离
寒冬时节,海拉尔地区天气异常寒冷,室外气温达到零下33度,寒风凛冽。12月18日晚17点,海拉尔供电局抢修电话响个不停,西一线(代南五线)贝伦公司附近有一基电杆被撞断,歪倒在背街的马路上,极易造成线路倒杆伤人。接到电话,海拉尔供电局抢修班立即组织人员,准备抢修车辆和工具,第一时间到达现场。经查看,环卫处一台装雪卡车在倒车时,将和睦日冷冻厂分支01号开关电杆撞断成两截,导致电杆斜搭在拉线杆上,线路未跳闸,绝缘导线仍然带电,另一基电杆为用户产权线路因碰撞导致倾斜裂纹。情况紧急,急修人员立即疏散行人,并将情况报告海拉尔供电局领导,生产局长达到现场后,立即做出
12月16日,海拉尔供电局四楼会议室传出热烈的掌声,用户代表将一面写着“老百姓的贴心人”锦旗双手送上,并连连表示感谢,两位副局长高兴的接过锦旗,接受了用户诚挚的感谢。这几位用户代表是海拉尔区长线小区用户,因产权单位解体,物业解散,海拉尔长线小区33户电力用户用电无法得到保障,呼伦贝尔“身边新闻”节目组曾就小区问题专门编辑了一期栏目,明确产权单位责任。10月,小区用电线路发生零线虚接,导致部分用户家电烧毁,小区停电,业主急忙打通了海拉尔供电局急修电话。在勘察了小区情况后,为保证用户能够及时用上电,海拉尔供电
又一个收获的季节,又到了莘莘学子圆梦的季节,十年寒窗苦读,走过独木桥的孩子在这个季节就像黄澄澄的麦子绽放笑脸。今年9月,电力工会又为每个考上大学的职工子女送上了礼物和贺卡,送上企业深深的祝福。想起了2009年的这个季节,当高考学子捷报频传、喜悦庆贺的时候,电力职工遗属于淑文却是愁眉不展、沉默不语。冯世宽是电力职工,已去世十几年,妻子于淑文和两个上学的女儿相依为命,靠638.44元退休金维持一家人的生活,条件十分拮据。自05年大女儿冯文敏考取了南京理工大学后,09年二女儿冯文杰又考取了大学。要靠微薄的收入供养两个女儿上大学,于淑文苦不堪言,开学在即她焦急
为进一步深化创先争优活动在电力企业开展,“供电监管宣传月”期间,海拉尔供电局广大营销职工开展了“供电监管”宣传活动,在此期间,营销战线上的青年志愿者积极行动,配合宣传活动开展,将宣传范围进一步扩大延伸。青年志愿者走道大街小巷,向市民发放了《电力监管条例》、《供电监管办法》、供电服务、业扩报装等宣传材料,针对电力企业“十项承诺”、变更用电、客户业扩报装办理告知等内容对广大市民进行了介绍,并就电力监管及安全用电问题向市民进行了现场解答,扩大了宣传影响面,提高了市民用电监督意识。海拉尔供
近日,岱海发电安全培训管理创新成果《科技赋能文化聚力品牌提效——“五融安全文化”培育“岱之安”品牌建设实践》获得由国家应急管理部宣传教育中心主办的“第五届企业安全文化优秀论文二等奖”。《电力企业“数字化+新媒体+品牌化”安全培训模式》获得国企管理主办的“第九届国企管理创新成果二等奖
为切实做好春季防火工作,近日,国能龙岩发电公司突出重点,细化管控,通过加强消防宣传教育、现场隐患排查及应急技能提升等举措,全面提高春季火灾防控能力。围绕春季火灾特点,该公司利用钉钉、微信等平台,大力宣贯春季火灾预防、疏散逃生知识及消防器材操作方法,消除职工麻痹松懈思想,确保关键时
“开工第一课先讲安全,要坚决做到一人不落、全面覆盖。”复工复产第一天,陕煤电力运城公司发出动员令,各部门迅速响应,一堂堂生动的安全教育课在该公司全面铺开。而这仅是该公司节后开展全员安全警示教育的一个缩影。该公司通过分级开展员工安全教育培训、播放安全警示片、安全隐患自查自纠等形式实
1月31日,国网通化供电公司省管产业单位安全监察部组织各生产单位“三种人”共23人开展安全工作规程、工作票等内容培训,进一步提升作业现场安全管理规范化水平。此次培训,该公司产业单位安全监察部严格按照安全生产管理的相关要求,做到培训精准化、全覆盖。培训老师(安全监察专责)从增强安全意识和
经对内蒙古嘉禾安全技术有限公司、鄂尔多斯市希望技术服务有限公司师资、设备、设施等现场核实,以上2处安全培训机构有关培训条件符合《煤矿安全培训规定》(国家安监总局令第92号)《安全培训机构基本条件》(AQ/T8011-2016)及内能安监字〔2019〕425号文件的规定,现予以公告。此公告同时发布在内蒙
为进一步夯实安全生产基础,提升员工安全、责任意识,有效遏制和防范各类事故的发生,近期,国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。该公司运行部各运行值细化分解责任人,组织班组全员认领安全无违章活动工作清单,细化分解工作任务。班组结合安全活动学习,通过对反违章相关管理规定、
为增加消防安全意识,提高自救防范能力,确保生命安全,11月28日,句容机电项目部开展“消防应急演练”及“消防安全培训”。此次消防演练及培训从方案制定、组织开展、安全措施、教育培训等方面进行了认真部署,并邀请了业主及监理等单位共同参与。本次实战演练模拟项目营地宿舍区工人违规使用电热毯,
11月28日,国能(泉州)热电有限公司历时半年建设完成智慧安全VR培训体验中心,实现了职工安全培训教育由“说教式”向“体验式”的跨越式转变。该培训中心利用先进三维虚拟仿真技术,集安全文化宣传、技能实操、安全培训于一体,设置安全文化展示区、VR漫游区、VR应急逃生体验区、3D消防模拟灭火体验区
一直以来,国能龙岩发电公司持续开展班组制度化、标准化建设,狠抓各项安全制度在班组的落实,从强化班组安全技能、细化班组工作清单、狠抓现场管理等方面入手,有效筑牢班组安全生产根基。在加强“学习型”班组建设工作中,该公司注重培训实际,以加强各专业的业务知识、运行操作规程及绘画专业系统图
为帮助新入职员工尽快适应运行生活、快速融入集体,进一步提高集控运行整体综合素质,11月份以来,国能(福州)热电有限公司以“集中培训+现场教学”的形式为新入职职工量身定制“培训套餐”,搭建成才“快车道”,着力提升新学员适岗培训实效。图为“老师”正在生产现场向新员工讲解巡检注意事项期间
为提高有限空间作业风险管控和应急处置能力,有效防范各类安全事故发生,近日,国能龙岩发电公司根据6号机组检修工作,组织相关人员开展受限空间作业安全培训。培训过程中,该公司安全管理人员紧密结合近年来发生的有限空间作业安全事故案例和《安全生产法》,从有限空间的定义、作业特点、作业安全管
为进一步强化规范化流程、标准化作业,最近,盐城供电公司变电检修中心组织开展二次作业规范化培训,结合现场勘查,对照现场接线和竣工图纸,确保票、图、物一致,有力地提升了检修人员安全素质、技术水平和标准化作业能力。变电检修作为电网企业的核心专业,对专业领域的技术要求很高。为全面强化变电
6月11日,国网安徽省电力有限公司蚌埠供电公司在蚌埠梨花220千伏输变电工程A53#杆塔作业现场组织开展了首基试点暨基础施工标准化施工观摩会。
5月26日至27日,国家电网公司特高压部组织白鹤滩-江苏±800千伏特高压直流输电线路工程(下称白江线路工程),沿线四川、重庆、湖北、江苏4个省市的业主、监理、施工单位代表,在重庆开展组塔安全管理培训暨组塔施工工艺实操培训,国网特高压部、国网直流公司、中国电力电科院领导进行了现场的观摩指导。
标准化低压不停电作业的开展,在全方位提高作业人员安全性的同时,也将大幅度减少低压居民的停电时间,逐步推进农村设备检修零感知,极大提高地区电网可靠性。
1月14日,国网慈溪市供电公司正式推行配电自动化5200系统标准作业指导卡。配电自动化5200系统能够完成故障迅速定位,并采取遥控方式实现故障区域隔离和受故障影响的健全区域恢复供电,是浙江慈溪市供电公司实现快速故障处理和保障配网安全运行的重要“武器”。主站数据库维护好坏直接决定着配电自动化5
7月20日15点,国网会理县供电公司在10千伏城光线34号杆处,通过计划检修项目开展配网标准化作业实训,会理公司生产管理主要负责人参加实训。实训以更换34号杆处开关为工作内容,会理公司红旗供电所负责全程实操工作及流程讲解,公司职能部门、工程会理分公司、三新会理分公司、各供电所相关人员观摩点
“注意控制作业进度,保持好安全距离......”5月8日,220千伏荆华变电站1号主变年检现场,济源供电公司变电检修室工作负责人手持标准作业卡,认真监护检修人员作业行为及安全措施、技术措施执行情况,全过程实施春检现场标准化作业流程。为了实现春检工作提质提效,该公司应用标准化作业流程,一方面加
为打造氨区作业标准化、规范化、常态化,建立氨区标准化作业示范区。中国能建华东建投安徽电建二公司鸿山检修项目部根据神华福能发电公司安全生产工作的部署,积极推进氨区示范区系列工作,对氨区设备维修保养和检测情况、应急救援措施、安全技术培训等台账进行统一归纳并存放,同时将卸氨作业及卸料压
进入春季以来,电力企业的春检工作在全国各地陆续展开。落实安全责任、部署安全措施、加强工器具检查、开展线路设备特巡各项工作正在如火如荼地进行着。为了日夜坚守的光明与温暖,电网人又一次进行在春季检修的道路上。重庆电力:提升安全生产管控能力注意,工作票开始时间填写错误,请立即纠正3月26
秋检的号角已经吹响,为全力保障平安秋检,杞县供电公司本着安全第一、预防为主的原则,从安全管理入手,抓薄弱环节,层层落实,做到不放过任何一个死角,不放过任何安全隐患。为确保工作有序开展,杞县公司早准备、早部署、早落实,超前做好秋检前期各项工作。一是筑牢安全生产防线,提前做好员工的培
提高思想认识、强化安全意识。加大现场安全监督,提升管理水平。9月13日,河南济源供电公司细化安全防控举措,强化安全责任落实,全力筑牢安全防线,确保秋检预试工作有序、有力推进。济源供电公司立足保安全、保运行、保供电的理念,完善机制,构建四大体系,提高电网运行风险管控实效,保障秋检工作
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