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为贯彻落实乌江公司工会59号文件精神,贵州华电大龙发电有限公司于12月26日开展“五个一”活动,加强工会换届改选宣传,以此调动广大职工参与职工(会员)代表选举的积极性。
认真搞好乌江公司工会换届改选工作,既是促进企业民主管理的需要,也是激发职工活力,推动公司科学发展的必然要求。为此,该公司高度重视此次换届改选工作,在多个主要通道悬挂标语,着力营造民主改选氛围,努力提高职工参政议政的意识,并以开展一次民主管理知识问答、举办一次建功立业图片展、举行一次换届改选仪式、召开一次专题会议、组织一批基层职工座谈为内容的“五个一”活动,切实把换届改选的过程当作向广大职工进行当家作主的教育过程。
随着活动的开展,进一步激发了该公司广大职工的主人翁责任感、使命感,积极行使职权,参与到换届改选中。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
“公司系统有10万党员,如果大家都能从国家高度、企业大局去思考问题,尽职尽责地做好本职工作,发挥党员‘一带二’作用,就能带动公司30多万员工共同努力,把我们的工作做得更好。”3月18日,南方电网公司召开2015年党建工作会议,回顾近年来公司党建工作成效,部署今年重点工作,要求准确把握中央全面从严治党的要求,不断加强和改进公司党建工作。南网公司党组书记、董事长赵建国出席会议并讲话,副总经理杨晋柏主持会议。在听取了公司党建工作汇报后,赵建国分析了当前公司系统党建工作的现状。他指出,公司党组一直高度重视党建工作
国务院批复2012年底挂牌之约流产,始终推动国网成立的原广电总局副局长张海涛出任——中国广播电视协会会长,广电国网公司的成立不仅一波三折,而且再次变得扑朔迷离,由此也引发了诸多业内人士对“三网融合”事实性流产的担忧。中国广播电视协会在今日(6日)上午召开的“换届改选大会”(第六届理事会议)上宣布,原国家广电总局副局长张海涛将出任新一届中国广播电视协会会长。这意味着张海涛以后将不再可能主政中国广播电视网络有限公司(简称“国网”或“中国广电&rdqu
9月17日开始,铜供开展了局本部各基层团组织换届选举工作。力求通过此次团组织人员更换,挑选出责任心强、综合素质过硬、热爱团工作的人员,打造一支优秀的青年人才队伍,为企业健康发展提供强有力的人才支撑。铜供局本部各基层团组织于2010年8月召开团员大会选举产生,按照《中国共产主义青年团章程》有关规定,机关团支部、变电团支部、调度联合团支部等5个基层团组织任期届满,应召开团员大会进行换届选举。为确保换届选举工作顺利进行,该局团委在选举通知中明确了竞选条件、素质要求、选举程序及方法,并将选举工作分为宣传动员、公开报名、资格审查和选举四个阶段。选举采取个人自愿报
为进一步夯实党建积分过程管理,推进党建积分管理常态化,为早日创建国内先进电网企业助力。3月初以来,铜仁供电局对2012年基层组织建设年系列活动进行了积极谋划,真情绘制出美好的建设蓝图,倾力打造铜供党建管理品牌。目前,该局已针对2012年的工作内容完善了党建工作评价体系,修订了党建责任制考核评价办法,并强调过程管理与结果考核的有机统一,大力推进党建积分管理常态化。在系列活动中,该局推出一是将有效实施合格党组织—先进党组织—红旗党组织、合格党员—优秀党员—红旗党员的晋级管理,积极探索规定动作一体化、自选动作多
2011年12月到今年2月,杭州华电半山发电有限公司工会认真做好工会委员会换届改选工作,把职工的民主政治权利落实到位,为稳定和协调企业劳动关系,构筑企业与职工形成利益共同体,共谋企业发展做出了积极的贡献。一是坚持标准,选好职工(会员)代表。该公司按照职工(会员)代表选举办法的规定,结合企业实际,坚持既考虑代表的先进性,又体现代表的广泛性、代表性,实事求是、客观公正地选出具有一定参政议事能力、坚持原则、敢讲真话、积极维护职工合法权益的职工(会员)代表。使选举职工(会员)代表工作成为推进生产经营和企业管理的过程。二是严格程序,规范操作。工会成立换届选举领导
“《尊重党员主体地位,推进党内民主建设》论文荣获2011年全国电力行业党建思想政治工作优秀成果三等奖,《“积分管理”模式打造“四优”党员队伍》调研文章荣获南方电网公司党建思想政治工作研究优秀成果三等奖和贵州电网公司党建思想政治工作研究优秀成果二等奖,19名行政干部通过公推直选走上领导岗位……”铜仁供电局通过实施党建工作“五个新”,突出重点,致力创新,从多个支撑点搭建党建工作大平台,取得了新成绩,凸显许多新亮点,有力地推进了企业党建
高台县电力局党总支现有党支部5个,党小组4个,党员129名。多次荣获县委、张掖供电公司党委“先进党组织”、“思想政治工作先进单位”、“年度党建工作目标管理考核一等奖”、“六好”党支部、“优秀共产党员”、“优秀党务工作者”等荣誉称号。自2010年5月份开展创先争优活动以来,该局党总支在张掖供电公司党委和县委、县政府的正确领导下,全面贯彻落实科学发展观,围绕抓实抓好载体设计、标准制定、承诺公开、阵地建设、氛围营造、典型树立六个重要环节,以各级党组织和党员干部的先进模范作用影响和带动了职工群众参与其中,强力助推全局生产经营建设,为该局创先争优活动的深入推
4月26日,在听取党支部的工作报告后,萧山供电局调度所的14名党员举手表决,选举产生新一届的党支部委员会。据统计,自4月20日以来,萧山供电局先后有10个党支部换届工作全部完成,预计在4月30日将完成全部18个党支部的换届选举。据介绍,为进一步发挥党支部的战斗堡垒作用,经过充分地酝酿和准备,今年4月,萧山供电局党委决定对所属各党支部进行换届选举,确定“上下结合”的原则,确保此次基层“换血”工作规范有序。在全局层面,该局党委认真制定《关于支部委员会换届工作的意见》,明确改选工作的目
3月4日,西北电监局在西宁召开了青海电网2007年第四季度暨全年厂网联席会议,青海省电力公司、黄河水电公司、华电大通、桥头铝电、黄河中型、唐湖电厂、富源电力、雪龙滩、黑泉电站、直岗拉卡、尼那、西部水电、格尔木水电、万立水电领导和代表48人参加了会议,青海省发展改革委、青海省经委、青海省电力行协领导应邀出席,西北电监局有关领导市场监管处、价格财务处等相关人员参加会议。 青海省电力公司通报了2007年四季度及全年的生产运营、“三公”调度、电量交易结算、直调电厂并网考核等情况。发电企业披露了安全生产、排放、存煤以及交易等信息。青海省发展改革委、青海省经委、青
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