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2012-01-12 08:48来源:海拉尔送变电工区作者:刘桂娟 张悉正关键词:海拉尔送变电工区500KV输变电设备送变电工收藏点赞
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2012年1月10日,500KV输变电设备标准化管理现场会在海拉尔送变电工区巴彦托海500KV变电站召开,呼伦贝尔电业局王东升副局长、安监、生产部门的主要负责人、以及海工区领导班子及各专业负责人参加了会议,会议由电业局生产部副主任王永光主持。
会议首先听取了海拉尔送变电工区对巴彦托海500KV输变电设备交接情况以及目前运维情况的汇报。巴彦托海500KV变电站是2010年10月6日投入运行的,2011年12月31日由齐齐哈尔超高压局移交为蒙东呼伦贝尔电业局海拉尔送变电工区运维,在移交前期海拉尔送变电工区就十分重视此项工作,成立了接收领导小组及组织机构,明确各自分工、制定了详细的接收方案,各专业人员加强业务培训,编写完成了现场运行规程、典型操作票、各类规章制度、应急预案、措施等、结合现场设备编制运行巡视标准化作业指导书和指导卡,针对设备做好基础数据收集等多项工作。500KV输电线路完成了呼巴III回等8条500千伏线路接收实施方案的编制、资料整理、规章制度的建设及现场运行规程、标准化作业指导卡的修编等工作,这些工作的开展都为顺利接收巴彦托海500KV变电站奠定了良好的基础。海工区还针对目前巴彦托海500KV变电站及输变电线路运维存在的困难和问题进行了汇报。会上由海工区直流班、巴彦托海500KV变电站就标准化作业流程指导书及指导卡进行了现场演示并与电业局输变电专业管理人员进行了交流以求更好的改进完善。
王东升副局长在会上作了重要指示,他对海工区的工作给予了充分肯定,对海工区的工作提出了四点要求,一、海工区承担的工作责任大,应注重加强自身建设,管理要高标准严要求,巴彦托海500KV变电站的接收是一个好的机遇为下一步投运管理海北500KV变电站积累了成熟的经验。二、标准化工作是生产系统的一项重要的工作,要继续深入开展好标准化作业管理,重视标准化作业流程中的每一个细节的是否符合现场工作,寻找出最优的工作方法来促进我们各项工作的开展。三、抓好人员培训工作,尤其是现场专业培训,要结合现场实际情况开展,理论联系实际要有针对性的开展岗位技术问答。四、做好应急预案和现场运行处置预案的编制工作。王局长对海工区给予厚望,在管理工作中给出了具体的建设性意见这对2012年进一步开展好输变电标准化工作指明了方向。
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今年呼伦贝尔的冬季,据气象部门报道较往年气温偏高3度左右,但生活在这里的人们却没有感受到多少的温暖,因为这里依然是冰天雪地天寒地冻,面对这样的季节,呼伦贝尔分部更是没有放松对电网设备冬季特巡、隐患排查、治理等各项工作的开展。自11月份开始,分部输电运维班组就分别对500kV、220kV输电线路、接地极线路等进行冬季特巡,并对220kV牙博线、博扎线、友海线进行了设备消缺、状态检修,同时对工业园区变新投运线路进行验收及复验工作。变电检修、继电保护等班组对所检修维护的72座变电站开展了专业巡检,对充油设备进行季节性补油,处理设备过热点,对设备加装保温措施、
12月13日,呼伦贝尔分部召开本质安全启动会,并举行了签字仪式,这标志着分部的本质安全建设工作向纵深又推进了一步。启动会上分部主任再次强调了开展本质安全工作的意义和作用,他指出:本质安全工作7月份在呼伦贝尔电网系统就开展了起来,历经了5个多月的时间,通过“抓、建、树、促”将本质安全建设与班组建设相融合,采取行之有效的方式,使员工的工作态度、精神面貌发生了明显改变,增强了主人翁责任感,提升了员工的安全素养和专业技能,本质安全建设的最终目的就是要提高安全管理整体水平,提高人的素质,这样我们才能做到保证生产作业各个环节的安全,实现安全
刚刚结束春检预试工作,还没来得及歇息,一年一度的秋查工作又悄然而至。10月的呼伦贝尔,天气已经不在是艳阳高照,大地也已不是放眼新绿,唯一不变的是呼伦贝尔分部的工作人员对待线路、变电站运维工作的热情。秋检是每年的“必修课”,检修质量的优劣,决定着设备平安度冬以及节日的喜庆气氛。秋查工作必须高度重视,认真对待,绝对不让秋查走形式。呼伦贝尔分部以往每年秋检作业计划都异常忙碌,由于所辖设备点多、面广、车辆少、任务重的原因,呼伦贝尔分部今年从3月份开展春检工作以来,经历长达近6个月的检修期,工作人员为了设备的迎峰度夏安全做着不懈的努力,终
近日,呼伦贝尔分部扎兰屯西郊220kV变电站按照生产计划开展秋检工作,检修公司副总经理兼分部主任王东升及分部相关领导深入生产一线亲自督导工作任务的落实。为了进一步规范现场作业流程,确保安全质量的全面提升,王副总经理针对现场安全措施的布置对作业人员进行了实地培训,指出:作业现场安全围栏设置必须规范,标志清晰、醒目,检修设备与带电设备应有效隔离,严禁将带电设备围入工作范围。不同安全围栏使用要分工明确,在工作区域要使用拉网式安全围栏,在通道要使用拉带式安全围栏等。同时,王副总经理带领各生产班组对现场布置的安全围栏进行了详细的讲解,使各工作班组进一步理清了工作
220kV牙博线,是海拉尔至扎兰屯的联络线路,其路径穿越大兴安岭原始森林,沟壑纵横,树木丛生,由于地理位置的复杂造成日常巡视路线异常艰难。根据检修计划,呼伦贝尔分部于9月15日至17日对牙博线进行线路消缺,为了确保此次工作任务的顺利圆满,针对线路的特性提前制定了详细的消缺检修计划方案及可靠的组织和技术措施。由于此次作业任务工作量大,地域情况艰险,分部特安排了带电班协助输电运检班组完成此项工作,在共同奋战的三天时间里,每一位作业人员早起晚归,克服仲秋时节袭来的阵阵寒意,秉承“责任为先,安全第一”的原则,逐一对每一处隐患进行消缺处理
进入7月,小暑时节,随着高温的来袭,呼伦贝尔电网也进入了迎峰度夏期。今年,呼伦贝尔地区降雨量,据气象部门发布较往年增加一倍,这给呼伦贝尔电网带来了严峻考验。面对高温大负荷和极端灾害天气,呼伦贝尔检修分部结合“安全大检查”制定迎峰度夏工作计划,落实责任,明确工作重点,完善防汛、防外破等措施,加强对重要输变电设备的特巡及检测,进行设备隐患排查治理,开展事故应急演练,积极做好抢修物资储备工作以确保迎峰度夏工作井然有序。
为全面推进国网公司安全大检查各项工作的开展和实施,近日,国网蒙东检修公司安全大检查工作组深入呼伦贝尔检修分部分别对海拉尔、满洲里、扎兰屯地区的输变电班组进行实地工作调研,并现场召开专题会,就分部安全大检查方案落实进展情况进行分析总结,并对存在的不足提出整改意见。会上工作组对分部安全管理工作提出几点要求:一、专业管理人员要加强学习,转变工作作风及理念,提高凝聚力、预见能力、洞察能力及管理能力,掌握科学的管理方法,高标准严要求,对各项工作的开展要有明确的思路、计划,要尤为重视计划的执行力。二、安全生产工作要强化理念,做到规范化管理,要有规程意识,建立完善的
为全面落实国网公司安全大检查工作,按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求,以“谁主管谁负责、管业务必须管安全”的原则为工作指导,呼伦贝尔检修分部召开专题落实会,逐级开展思想动员,统一认识和行动,坚持本质安全与人文安全并重的工作思路,根据检修公司安全大检查方案结合分部地域特点和工作范围逐条安排部署并制定了详细的安全大检查工作计划,全面落实相关工作任务,重点就规章制度的落实,岗位培训、员工思想状态、责任意识、运维检修、应急处理能力等方面明确重点,在预防和治本上狠下功夫,全面落实防人身事故的各项措施,
日前,呼伦贝尔检修分部党总支积极响应检修公司《关于禁止党员干部借子女升学违规操办“升学宴”的通知》文件精神 ,杜绝违规操办“谢师宴”“升学宴”,树立党员干部廉洁自律的良好形象,向所属五个党支部下发了关于严禁党员干部举办“升学宴”的通知,,要求全体党员干部加强学习及党性教育提高认识、严格遵守相关规定,不顶风违纪、不借机敛财,做清廉自律的表率。
为了加快推进学习型党组织建设呼伦贝尔检修分部党总支积极探索新途径,结合本单位点多面广线长的地域特点,以“地散,人心不散”,采取以形促实以点带面,建立完善的组织领导,积极完善规章制度,将保持共产党员先进性教育和深入学习实践科学发展观活动作为一项重要任务来抓,领导干部率先垂范,自觉实践,认真贯彻民主集中制的原则,密切联系群众,带动和引领全体党员全力推进学习型党组织建设步伐。分部党总支在五个党支部中努力拓展学习型党支部建设思路,坚持运用既有的学习方式和方法,充分了解广大党员干部在知识和专业技能方面的需求,加强和改进学习形式,开展政策教
为庆祝中国共产党成立九十二周年,七月一日,检修公司党委组织所属各党支部开展庆“七一”走访慰问困难党员活动,各支部负责人深入到各困难党员家中对他们进行了走访慰问,并送去慰问金,把检修公司党委的关怀和温暖送到困难党员心中。检修公司党委的关怀和帮助让困难党员十分感动,他们表示:组织的关心和帮助为他们解决了后顾之忧,让他们全身心的投入到工作中去,决心增强信心,战胜困难,改变生活现状;同时,立足岗位,努力工作,与检修公司同发展,共命运,为建设“一强三优”的现代企业奉献自己的全部力量。
2015年1月10日,国网浙江省电力公司科技项目500kV输变电设备带电水冲洗技术研究与应用科研成果在杭州通过鉴定。专家鉴定意见为,该项目有效解决了500kV输变电设备带电水冲洗关键技术,填补了国内外空白,通过项目成功推广应用,有效提升了500kV输变电设备带电检修水平和电网供电可靠性,其科研成果达到国际先进水平。该项目鉴定组成员由中国电力科学研究院副院长高克利、国网电力科学研究院副总工程师伍志荣、全国带电作业标准化技术委员会主任刘凯等9名资深专家组成。500kV电网是浙江省电网的骨架,如果出现大面积污闪事故,必将对系统稳定运行带来恶劣影响。因此500
2012年1月10日,500KV输变电设备标准化管理现场会在海拉尔送变电工区巴彦托海500KV变电站召开,呼伦贝尔电业局王东升副局长、安监、生产部门的主要负责人、以及海工区领导班子及各专业负责人参加了会议,会议由电业局生产部副主任王永光主持。会议首先听取了海拉尔送变电工区对巴彦托海500KV输变电设备交接情况以及目前运维情况的汇报。巴彦托海500KV变电站是2010年10月6日投入运行的,2011年12月31日由齐齐哈尔超高压局移交为蒙东呼伦贝尔电业局海拉尔送变电工区运维,在移交前期海拉尔送变电工区就十分重视此项工作,成立了接收领导小组及组织机构,明确
9月19日,天津送变电工程公司首次中标锡盟—山东1000千伏特高压交流(天津段)13标段工程,标志着该企业在特高压工程施工领域迈出坚实一步。据了解,该标段位于天津市静海县及河北省霸州市境内,全程2×32.758公里,共设铁塔61基。主要跨越500千伏线路两条,省道1处。为此,天津送变电公司成立锡盟—山东1000千伏特高压交流输变电工程施工建设小组,细化分解工程建设专业,制定工作标准和流程,落实工程建设各项需求,对工程前期工作积极与建设单位、设计单位、监理单位沟通配合,做好相应组织、技术、管理措施和预案,保障工程按期推
时光如水,从结束国网培训来到单位,成为一名线路运检工到现在,时间已然走过了一年。我清晰的记得2012年3月5日那天,班长带着我完成了我的第一次线路巡视任务。记得当时我像个没头的苍蝇,不知所措,看着班长举着望远镜,左瞧瞧,右看看,最后很轻松的说了句:“没事,走吧。”看着那种自信的眼神,我能做的就是照猫画虎的拿着望远镜,一通乱比划,然后跟在屁股后面继续走。呼伦贝尔的3月依然银装素裹,白雪皑皑,我们总是两人一组,在厚厚的雪地中奔走着,顺利完成了春检任务。随后便迎来了更加艰巨的秋查工作,由于停电时间有限,工作任务量大,每天早上不到6点就
“家里来暖气了,挺暖和的,放心吧。”家住府欣小区的王阿姨和儿子通电话时说道。同一时刻,满洲里送变电工区变电运行值班员白景院、王蕾正在高压室里巡视检查电气设备的运行情况。九月末,满洲里地区开始正式供暖,当市民的家中温暖如春时,在变电站里,有近百名电力员工在巡视、在坚守,他们心中只有一个信念,绝不能因为电力故障影响市民取暖。10月11日晚,胜利110kV变电站值班长白景院坐在后台监控屏幕前,屏幕上显示的负荷直线攀升,因满洲里地区昼夜温差大,此时正是一天中的供暖负荷高峰,镁砂线、恒山线等线路的运行情况都是重点监控对象。对于攀升的负荷,
近日海工区高压试验人员在对宝日希勒变电站友宝I回线断路器试验时发现,其合闸不同期时间达到14.5ms超出了厂家规定标准,经过反复测试数据均不合格,最后经过分析排除了试验仪器的原因,确定了断路器本身存在问题。随后工区及时联系了生产厂家,待厂家专业人员到达现场,试验班又派出人员配合厂家进行了多次调试最终处理了断路器不同期的问题,确保了设备及电网安全。对设备进行精密的试验,以及对发现的问题能仔细的分析是每一位高压试验人员应该具备的素质,海工区试验班也会一直将提高试验人员素质和技术水平放到首位。
“宁听骂声、不听哭声”这是蒙东公司在安全生产反习惯性违章工作中一贯坚持的的原则。凡是发生的事故,基本上都是因为没有严格按照安全规程作业习惯性违章造成的,近日海工区各班组在认真学习蒙东公司领导在安全生产现场会上的讲话内容的同时结合实际工作中存在的薄弱环节再次掀起反习惯性违章的高潮。李总在讲话中指出:安全意识的淡薄是导致事故发生的必然,而这种必然的根源主要是安全责任意识的缺失。让我们自身去回顾如果我们员工在工作中多一份为自身安全负责的意识、多一份为他人安全负责的意识、多一份为企业安全负责的意识,那么事故就不会发生。在我们日常生产作业
寒窗十余载,一朝定终生,6月6日-8日又将迎来莘莘学子金榜题名的日子,为了能让苦读诗书的孩子们有个稳定的高考环境,顺畅的发挥所学的知识,实现各自的人生梦想,海拉尔送变电工区将高考保电工作当做一项艰巨的政治任务来格外重视,早在月初工区领导就统一安排部署高考保电工作,制定详细的保电预案,亲自抓落实,并责成安全员全面负责监督此项工作的开展情况。海拉尔、牙克石、伊敏三地的变电站由运行、保护、检修等各专业人员联合开展了针对一二次设备的专项检查,发现问题及时予以处理,保障设备的健康稳定运行,输电线路、直流等班组更是深入线路一线对逐基杆塔、导线进行全面细致的巡视排查
2月8日上午,满洲里送变电工区安监部门对新入职的三名大学生在工区三楼会议室进行《安规》考试。通过为期一周的岗前《安规》培训学习,增强了大学生对《安规》的认知程度,提高了大学生自觉学习《安规》的积极性,为更深入地理解和执行《安规》的有关规定创造了先决条件,真正使《安规》成为他们以后工作的安全保障,从而筑起一道牢固的安全思想防线。为使新入职的大学生尽快融入到工区这个大家庭,更好地转变身份投入到工作中,考试结束后,工区负责人及安监人员与新进员工沟通交流,鼓励大学生以好的心态和方式面对崭新的环境,将个人的价值体现与企业发展目标结合起来,积极展示大学生的风采,刻
1月11日,呼伦贝尔电业局生产技术部输电专业负责人一行五人来到满洲里送变电工区,充分利用冬闲时间,为工区输电专业人员系统讲授输电线路的相关知识。这次培训的主要内容包括输电线路状态检修、输电检修、输电线路运行规程、线路测量、500kV线路验收规范、500kV交直流运行规程及500kV线路运行管理等知识,并简要介绍了电网的发展概况。参加培训的人员纷纷表示,通过这次培训,拓宽了知识面,借鉴了兄弟单位的先进经验,汲取了丰富的理论营养,提升了员工的理论水平和专业技能,为全面做好2012年输电专业的各项工作打下坚实的基础。
为了普及和推广QC成果在日常生产工作中的应用,促进工作创新和技术革新,提高QC小组的科研质量。1月10日,满洲里送变电工区举办了2011年QC成果发布会。发布会上由工区副主任、线路副总和四位专工组成评审小组,各个QC小组的成员代表对本组2011年所取得的QC攻关、创新和管理成果进行了图文并茂地演示和讲解,并现场回答了评审人员的提问,评审组从选题、目标设定、原因分析、对策措施和现场发布等方面对各QC成果进行了评审。近年来,满洲里送变电工区始终高度重视在职工中开展QC活动,建立健全QC小组活动运行机制,并把该项活动作为内强素质的一项重要举措。广大职工紧紧围
1月5日,满洲里送变电工区变电副总带领技术人员驱车赶往距离满洲里市区160公里的甲查110kV变电站进行专项检查,这是满洲里送变电工区全面开展“三查四防”安全大检查活动的一个缩影。为贯彻落实国家电网公司安全生产电视电话会议精神,该工区立即行动,组织开展了以“查责任落实、查隐患整治、查现场措施;防电网大面积停电、防群伤群亡事故、防火灾交通事故、防供电服务事件”为主题的“三查四防”安全大检查活动。为使工作取得实效,该工区领导高度重视,制定了检查方案,组织成立了专项检查组深入基层班组,以
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