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2月13日,随着今年首批小型基建工程监理服务采购的启动,萧山供电局“同步激活”由物流中心牵头,生技部、营销部、发基部等专业部室配合的协同网络,强化对招投标风险管控,确保“经营安全”,这正是该局今年创新推行“大安全”协同管控平台的一幕。
据悉,为消除以往各专业流程“泾渭分明”、各业务风险管控“各自为战”的局面,今年以来,萧山供电局以“安全年”活动为契机,全面搭建涵盖安全生产、建设质量、队伍稳定、优质服务、依法治企、品牌建设等各方面、贯穿业务各流程的“大安全”协同管控平台,把安全管理和监督,从过去单一的、专业部门的“单兵作战”,向纵向联动、横向协调的“集团协同”转变,实现“人人管安全,事事保安全”。按照“分级监督、分级负责”的实施原则,该局组建完成由12个职能部门副职担任监督专员和由各部室负责人担任监督员的组织架构,利用现有的协同办公系统,通过每周“大安全”风险预控情况通报、每月工作动态、每季联席会议、每年总结等形式,加强对职责范围内违规违纪风险的有效防范。目前,该局正全力“聚焦”招投标管理、重点岗位人员交流、全面梳理用电检查工作、建立设备的入网进退机制、固定资产管理、计划刚性管理、规范审计管理、现场安全稽查、舆情风险、健全有序用电管理、规范大修工程的结算工作等12项“大安全”协同管控重点。
接下来,该局将进一步发挥各业务部门的专业管理风险管控作用和纪检、监察、审计、法律等部门的再监督作用,延伸“大安全”协同管控触角,注重与原有的党风廉政风险防控“无缝对接”,变“被动”应对为“主动”预防,充分利用协同管控平台,做到“向前看”和“往下走”,发挥好业务管控、审计管控、稽查管控的“三只眼睛”作用,不断强化覆盖全业务流程和工作界面的“大安全”管控力度。
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3月26日,国网杭州市萧山供电公司闻堰供电服务站的农电工党员孙国龙参加了湘湖供电所组织的党的群众路线教育实践活动第一次集中学习,这也是他第一次参加所在单位的党组织生活。据萧山区供电公司党群工作部主任陈雄介绍,农电工党员是组织关系在地方,工作单位在供电服务站的中共党员,是我国新形势多种用工制度下而产生的特殊情况。该公司现有农电工党员210名,这些党员由于组织关系不在供电部门,容易产生存在党员工作和管理上的“两层皮”等问题。如何让农电工党员与供电企业所属党员一样参加组织生活,并在工作中切实发挥先锋模范作用,实现党的教育实践活动全覆盖
2月19日一上班,国网杭州市萧山区供电公司车辆管理中心的许建波就打开车辆GPS监控系统,对昨晚入库的车辆逐一进行核对。“公司现有13个车队334辆生产、服务车辆,要降低公车费用,防止公车‘跑偏’,就必须‘精打细算’,”许建波告诉笔者:“这套综合了车辆调度、监控和用车质量控制多功能的管理系统,不仅每天统计用车任务单数,还会根据路径和行运时间,计算总体的车辆油耗和驾驶员出车率等效能数据。”据统计,仅去年11月以来,该公司就已智能派车4920单,日均车辆使用率达到
冯小刚导演的电影《私人订制》,通过量身定制特定的虚构场景和生活,来满足个人正常情况下难以达成的特殊愿望。如此艺术化的“私人订制”在现实生活中并不存在,但与之类似,在服务响应中“特事特办”、在工程建设上的“急事急办”我们却并不陌生。客观来说,这样的“私人订制”出发点是好的,也解决了一时和个别的问题,但以现代公共管理的标准来量度,就长远全局而言,“私人订制”不过是治标之术,而非治本之法。什么情况,什么事情,什么客户能“私人订制
“刚才我就履行党风廉政责任制情况作了汇报,下面请大家评议和质询。”1月13日,国网杭州市萧山区供电公司办公室副主任陈飞铃正在述廉评议大会上“晒廉”,当天和陈飞铃一起“晒廉”的,还有该公司机关一党支部的8名中层干部。与以往不同,这次“晒廉”会上,不仅晒账、晒事、晒权,让群众看得清楚,更设置了现场“问廉”,把企业的热点焦点问题“晒”个明白。“后备干部是怎么选拔的,是否存在暗箱操作?”针对这一
“2#台区线损有异常,请派人勘察……”1月7日一早,萧山进化供电服务站副站长屠振钢就收到“烽火台”发来的一则消息。对供电所全业务全流程实现异常报警、到期预警和全过程管控,这样的“烽火台”已经覆盖了国网杭州市萧山区供电公司所有4个供电所和20个供电服务站。为避免统筹管理本所业务监控、催办督办事务,改变原先各专业线“自治”的低效多头管理模式,萧山区供电公司开发应用供电所实时监控“烽火台”,通过精简管理主体、全过
“供电公司帮助我们对现有的结晶干燥设备进行更新换代,原来需要5套设备,现在只需要2套设备,在保持产能不变的前提下,用电量比原来减少50%。”12月23日,杭州志海化纤有限公司总经理施海峰从供电客服经理徐晓明手中拿到当月的电费账单,高兴地算起了“省电帐”,他表示:“因为尝到了能源管理的甜头,接下来,公司还计划对空压机进行技改。”据统计,今年1至11月,萧山全区工业用电114.36亿千瓦时,仅同比增长4.27%,低于工业销售产值增幅1.2个百分点,单位电能耗降至0.023千瓦时/元,达
12月17日一上班,国网杭州市萧山区供电公司党群部的钱慧慧就打开信箱,收取意见征求表并统计汇总。“上周开始几乎每天都能回收两、三百封意见函,每一封都要存档汇总、反馈闭环。”钱慧慧告诉笔者。据悉,为积极响应萧山区委、区政府“政务环境优化年”工作,深入推进党的群众路线教育实践活动,萧山区供电公司发起“大走访”活动,在“面对面”纳谏的同时,印发《国网杭州市萧山区供电公司党的群众路线教育实践活动征求意见函》,就是否存在“四风”等8个类别的问题
“您所在小区,不在此次上改下线路工程的停电范围,请放心。”12月2日,杭州萧山湘湖家园住户张力的手机收到这样一条推送信息。“我也是随便问问,想不到这么快就回复了,这‘掌上发言人’真灵光!”张力欣喜地说。与以往不同,将发言人“有问必答”和“主动发声”的职能纳入供电服务,通过手机APP,实现 “百姓事,网上办”,这是国网杭州市萧山区供电公司推出“掌上发言人”的一大亮点。如今,萧山市民可以通过
11月27日,第九届“中电传媒杯”全国电力行业优秀电视片展评活动暨“2013年度中国电力新闻奖”电视类作品评选揭晓,国网浙江杭州市萧山区供电公司选送的《一个玉树孩子的光明之路》同时获得第九届“中电传媒杯”一等奖(新闻专题片类)和“2013年度中国电力新闻奖(电视)”三等奖,是全国唯一获得“中电传媒杯”一等奖的县级供电公司。据悉,中国电力新闻奖是中国电力行业新闻宣传的最高奖(省部级奖项),每年评审一次,奖项证书是全国电力行业影视类专业技
“钱江供电所创新廉政教育现场警示,建议在季度绩效考核中加0.5分。”11月25日,在国网杭州市萧山区供电公司绩效考核会上,首次将惩防指标完成情况与“真金白银”挂钩,将检查考核纳入绩效管理考评体系,采取定性与定量相结合的方式进行,标志着该公司惩防体系建设工作由“软任务”变成“硬指标”。为进一步促使惩防体系与各专业工作的“无缝对接”,萧山公司纪委借力“大政工”一体化建设,将以往一个季度进行的一次意见征求会&ldqu
“想不到咱‘个转企’后,供电服务也升级了,这不,我跟大企业一样有了自己的供电客户经理!”11月20日,浙江萧山商业城经营户外灯具的王连华拿着供电客户经理联系卡高兴地说。当日,国网杭州市萧山区供电公司片区经理来到萧山商业城,为这里的“微企业”更新用电信息,了解需求,代办业务,服务“个转企”零负担升级。“服务‘个转企’,是一件双赢的好事儿。”萧山区供电公司客服中心主任徐晓影介绍说,实施“个转企&rdqu
日前,浙江杭州萧山区党湾50MW/100MWh储能项目成功并网运行。项目不仅是投资运营方京能国际在浙江省建设的首个电网侧储能电站,也是杭州市萧山区首个110kV的电化学储能项目,标志着区域能源存储和调节能力迈出重要一步。采日能源为项目提供全面的一站式储能解决方案、能源数智化运营以及强大的技术支持
极端天气造成的连续负荷高峰,成为今夏最深刻的记忆。冬季即将到来,能源供应形势依旧复杂,也对萧山电网的弹性与平衡提出了更高要求。为此,国网杭州市萧山区供电公司积极贯彻落实浙江电力提出的“千瓦可控必控,度电应调尽调”目标,试点开展负荷管理场景建设。围绕“电网一张图、数据一中台、要素一
极端天气造成的连续负荷高峰,成为今夏最深刻的记忆。冬季即将到来,能源供应形势依旧复杂,也对萧山电网的弹性与平衡提出了更高要求。为此,国网杭州市萧山区供电公司积极贯彻落实浙江电力提出的“千瓦可控必控,度电应调尽调”目标,试点开展负荷管理场景建设。围绕“电网一张图、数据一中台、要素一
6月29日,国内首个城市级新型电力系统示范建设行动方案在杭州萧山发布。在这场以打造城市级新型电力系统为核心的发布会上,康重庆指出,该行动方案对于推动能源领域的整体脱碳,各个领域的碳中和目标达成,具有重要价值,杭州萧山的城市级先行实践对于省域甚至全国的新型电力系统建设都有推广借鉴意义。
6月29日,国内首个城市级新型电力系统示范建设行动方案在杭州萧山发布。在这场以打造城市级新型电力系统为核心的发布会上,康重庆指出,该行动方案对于推动能源领域的整体脱碳,各个领域的碳中和目标达成,具有重要价值,杭州萧山的城市级先行实践对于省域甚至全国的新型电力系统建设都有推广借鉴意义。
该储能站由25个电源、电气设备舱,4辆移动储能车、41台变压器、20台储能变流器和26712节电池等组成,总容量2万千瓦时,功率1万千瓦。
在2020年12月16日至18日举行的中央经济工作会议上,“做好碳达峰、碳中和工作”被列为2021年的重点任务之一。在“2060年实现碳中和”愿景下,以2030年达到碳峰值为第一目标,中国能源转型发展已按下“加速键”。(来源:微信公众号“浙电e家”ID:sgcc-zdej作者:融媒体中心)国家电网有限公司积极投身
3月13日,二十余名工人正在对杭州良渚古城遗址公园南侧的220千伏云窑4Q00线进行“上改下”施工,以实际行动保护良渚古城遗址。“这样综合考虑生态、文化等多种因素进行电网建设的例子,在正在编制的杭州电网‘十四五’规划中随处可见。”国网杭州供电公司发展策划部输电网规划管理专职杨翾介绍。当前,
08月30日讯,日前,杭州市萧山区又迎来新一轮的高温天气。在220千伏宁围变电站,与气温一样高的是电力工作人员的工作热情。走进220千伏宁围变电站,不远处传来机器低沉的轰鸣声,一台大型吊机正开足马力,将开关的极柱吊离开关基座,并缓缓抬升。工作人员们严密关注吊臂的移动轨迹,保障作业的安全顺利
日前,在国网浙江杭州市萧山区供电公司,配电自动化专职练德强与同事讨论着晨操技术的实施方案。所谓晨操技术是指定期、有计划、有选择地对配网三遥开关进行状态测试操作,确保开关三遥的准确性,为配电网的调度监测、故障区域的判断和快速准确的隔离提供有力的保证。练德强介绍道。5天前,在萧山区供
7月4日,在国网浙江杭州市萧山区供电公司,配电自动化专职练德强与同事讨论着晨操技术的实施方案。所谓晨操技术是指定期、有计划、有选择的对配网三遥开关进行状态测试操作,确保开关三遥的准确性,为配电网的调度监测、故障区域的判断和快速准确的隔离提供有力的保证。练德强介绍道。5天前,在萧山区
先进制造业和现代服务业深度融合(简称“两业融合”)是系统工程,既需要精准聚焦制造业,更需要与服务业联动,方能形成创新合力。对于新能源、节能环保等领域的企业来说,如何通过两业融合更好地实现绿色发展,成为高质量发展的关键要素之一。在国家发展改革委确认的“两业融合”试点企业中,河北先河
今年以来,迁安市电力公司又以“安全年”活动为契机,全面搭建起覆盖全业务链的“大安全”协同管控平台。将安全管理从保电网安全、人身安全、设备安全,扩展到廉政安全、形象安全及队伍稳定等领域,渗透到电网规划建设、生产运行、经营管理、营销服务和队伍建设各方面,实现安全管控覆盖全业务链条。
日前,泛微与中国风电集团正式签约,为其提供集团化组织管控平台,搭建企业内部信息化管理系统,全面提升企业管理水平和核心竞争力,为企业可持续发展奠定坚实基础。中国风电集团有限公司是一家专业从事风力和太阳能发电业务的集团公司,也是目前香港证劵市场上唯一一家具有纵向集成一体化商业发展模式的风力发电上市公司。目前中国风电是中国风电和太阳能发电投资领域内产业链最为完善的专业集团公司,拥有风力和太阳能发电专业一流的技术人才和管理团队,中国风电集团有限公司有志于将自己发展成为一流的国际化的情节和可再生能源企业,为人类提供优质的清洁可再生能源,持续改善和促进人与自然的和
6月15日,在萧山供电局培训中心户外场地上,一场配电“3G视频标准化操作”技术比武正在进行中。从安全工器具佩戴、规范上杆到杆上每一个操作步骤,都有6位专业人员专项打分,并用视频录制每一项违章操作,比武结束后当即实景回放,现场点评上述操作。如此变着法儿为员工敲响安全警钟,“小题大做”深化安全活动影响,是萧山供电局近年来全面强化安全管控,创新管理模式的举措之一。与此同时,就在不远处的电子显示屏上,“萧山供电局连续安全运行2500天”一行大字正在静静地跳动着。让人难以相信的是,就是这个对
日前,泛微与中国风电集团正式签约,为其提供集团化组织管控平台,搭建企业内部信息化管理系统,全面提升企业管理水平和核心竞争力,为企业可持续发展奠定坚实基础。中国风电集团有限公司是一家专业从事风力和太阳能发电业务的集团公司,也是目前香港证劵市场上唯一一家具有纵向集成一体化商业发展模式的风力发电上市公司。目前中国风电是中国风电和太阳能发电投资领域内产业链最为完善的专业集团公司,拥有风力和太阳能发电专业一流的技术人才和管理团队,中国风电集团有限公司有志于将自己发展成为一流的国际化的情节和可再生能源企业,为人类提供优质的清洁可再生能源,持续改善和促进人与自然的和
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