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党的十七届六中全会,吹响了社会主义文化大繁荣大发展的号角,建设和谐文化,是构建社会主义和谐社会的需要,是全面建设小康社会、加快社会主义现代化建设的需要,是团结一切可以团结的力量、开创中国特色社会主义新局面的需要。基于此乌兰浩特供电局结合深入学习贯彻六中全会精神,组织党员开展建设和谐文化研讨,做到了“两个明确”:
明确了什么是和谐文化?通过学习交流,首先对和谐文化的内涵和外延有了一定的了解。明确了和谐文化,基本的含义,是指一种以和谐为思想内核和价值取向,以倡导、研究、阐释、传播、实施、奉行和谐理念为主要内容的文化形态、文化现象和文化性状。它包括思想观念、价值体系、行为规范、文化产品、社会风尚、制度体制等多种存在方式。
明确了为什么要建设和谐文化?交流中大家认识到和谐文化,其最核心的内容,就是崇尚和谐理念,体现和谐精神,大力倡导社会和谐的理想信念,坚持和实行互助、合作、团结、稳定、有序的社会准则。也就是以和谐理念贯穿于相关的文化形态和文化现象之中,以和谐作为该类文化的基本价值取向,并以此影响其他各种文化形式,促进整个和谐社会的建设。之所以要建设和谐文化,就是在加强社会主义和谐社会建设的过程中,大力研究、倡导和宣传和谐的价值取向,为社会主义和谐社会的建设提供更坚实的思想基础,引导人们正确处理社会生活中的复杂矛盾,鼓励一切有助于促进和谐的思想行为,不断增加社会生活中的和谐因素,建立健全保障社会和谐的各种法律的、制度的、道德的规范体系,努力使我们的社会呈现一种既充满活力,又团结和谐的局面,使中国特色社会主义的各项事业都能够又快又好地发展。
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党建带团建工作,是加强和改进新时期党对青年工作的领导,推动各级党组织在加强基层党的建设中带动基层团的建设,逐步建立健全与社会主义市场经济相适应的组织体系和运行机制,提高团组织自我完善和发展能力的重要举措。因此,乌兰浩特供电局在深化创先争优中,以党建带团建,同创先进,共争优秀。一、提高认识,打好党建带团建工作的基础。通过多种载体,使员工充分认识:抓好团的组织建设是加强企业青年工作的根本保证,而党建带团建则是新形势下,加强企业团组织建设的主要渠道;共青团是党的助手和后备军,是党组织联系青年的桥梁和纽带,是电力事业发展的支柱力量;团青组织应该充分
乌兰浩特供电局带电作业班,被人们誉为“刀锋尖兵”!为确保党的十八大期间安全供电,他们严阵以待,时刻准备战斗!11月8日下午2:40,该局配电班线路测温人员在化工线16号杆和采石线17号杆处发现线夹温度过高迹象,随时有引线烧断导致停电的可能。局领导了解情况后当机立断,立即派出带电班赶赴现场,带电处理缺陷,确保线路稳定运行。三点整,带电班组火速到达化工线16号杆处,立即隔离作业现场,两名作业人员迅速穿戴好绝缘手套、绝缘服、绝缘靴和安全帽并佩带好绝缘工具,操作绝缘斗臂车到杆塔顶端进行带电作业,更换了过热的线夹以及引线。操作
中国共产党第十八次全国代表大会将在11月8日召开,这个局结合实际,为更好的学习、宣传好党的十八大精神作出安排。1.组织收看党的十八大直播会议。一是11日7日14时30分党员员工收听收看党的十八大召开前新闻发布会,使广大党员了解党的十八大会议日程,以便更好的收听收看和落实十八大精神。二是11月8日上午8:50全体党员要认真收听、收看党的十八大开幕式,集中学习胡锦涛总书记的工作报告(各班要有学习照片)。三是班子成员11月8日上午8:50参加公司会议,集中收听、收看党的十八大开幕式,专题学习胡锦涛总书记的工作报告。2.召开中心组专题扩大学习会。1
为了加强居民供电服务,提高供电质量,实现降损增效。根据国家电网公司用电信息采集系统建设要求,台区必须实现自动抄表采集数据。于2012年9月1日,乌兰浩特供电局遵照兴安供电公司指令,在乌兰浩特市区已全面安全无误的展开了智能化电表台区集中管理工作的施工。在改造过程中,这个局主要领导带领各抄表班相关负责人深入现场,与施工队伍积极配合,确保了该工程的进度与质量。在推进智能化电表台区集中管理施工的过程中,每改造一条线路一个台区都会遇到很多困难,突出表现为一些居民对施工的不理解。为了能够让居民积极配合工作,乌兰浩特供电局多次召开专项会议,强调了所有施工
蒙东公司2012年四季度工作会结束后,这个局相继召开班子专题会、班组长座谈会,按照公司四季度工作会精神,认真总结本局三季度工作,切实安排好最后一个季度工作,确保全年工作目标圆满完成,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开!推进第三季度良好工作态势。三季度,在全面推进“三集五大”体系建设中,生产安全,员工稳定,各项指标保持良好发展,为完成全年任务目标奠定了良好的基础。正视困难,克难而进。充分认识到目前“三集五大”体系建设任务艰巨,安全维稳工作仍需加强;完成年度目标任务压力较大,需要切实提升精益化管理水平。冲刺四季
为贯彻落实上级秋季安全生产和十八大保供电工作部署,该局深入推进“安全年”活动,全面做好秋检预试安全生产工作,逐级开展安全生产检查,严格落实各级安全责任,强化秋检预试工作组织,强化电网安全风险管控,强化现场安全措施落实,确保秋检安全和质量,以安全保供电向十八大献厚礼!严密组织,强化领导。成立安全检查工作领导小组,分管领导到岗到位。结合工作职责及管理范围,明确检查重点内容和有关要求,细化检查工作内容和计划安排,全面组织开展自查。突出重点,把握实效。一是检查贯彻落实安全生产重点工作情况、“安全年”活动开展情况、
为落实国网公司《关于开展秋季安全生产检查的通知》(安监一〔2012〕164号)要求及蒙东公司安全工作部署,切实加强秋检安全生产监督指导,认真做好秋检预试安全生产、十八大保电及迎峰度冬准备工作,乌兰浩特供电局周密部署安排秋查及十八大保供电措施,并且有生产副局长、生产专工带领配电班全体人员和新来实习的大学生,对该局所管辖的线路组织了夜巡和对线路接点、设备接点进行远红外线测温。本次夜巡线路15条,接点测温300余处、地面负荷测试173台次,线路、设备接点均无异常现象。在此基础上,今后夜巡和测温工作将形成经常化、责任化,培养新员工树立良好的工作责任心,确保配网
遵照上级纪委要求,乌兰浩特供电局根据《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的精神,把大力开展廉政文化建设,构建廉政文化教育基地作为创先争优长效机制的有效载体,通过加强领导,宣传廉洁理念,弘扬清风正气,切实推动了廉政文化建设,打牢了创先争优根基。强力组织,廉政文化建设形成长效。一是领导高度重视,成立了以主要领导为组长的廉政文化建设领导小组,把廉政文化建设作为推进党风廉政建设的重要内容,与创先争优活动同部署、同落实、同检查、同考核,形成层层有压力、个个有任务、人人有责任,一级抓一级的工作局面。二是在人员非常紧张的情况下,结合本质安全建
大学生作为企业发展的新鲜血液,乌兰浩特供电局高度重视其培养工作,多措并举,切实提高大学生业务素质。一是组织新入职大学生到实训基地学习基本业务技能。二是对新入职大学生分批次进行了营销和配电专业培训,培训结束后进行严格的闭卷考试,以检验学习成果。三是针对大学生理论知识强、实际经验弱的特点,有目的地、分阶段给他们压担子,下任务。四从感情上贴近、生活上关心大学生员工,使他们能够热情、积极的投身工作。乌兰浩特供电局将一如既往地加快大学生由理论性人才向全能型人才的过渡,为大学生自身发展加油助力。
国网公司、蒙东公司与兴安电业局相继下发文件,要求在公司系统广泛开展向史克军、李琼、陈品东同志学习活动。乌兰浩特供电局以学先进、迎盛会、促工作为主题,结合实际,组织员工深入广泛地学习宣传史克军、李琼、陈品东同志的先进事迹。号召广大共产党员要以史克军、李琼、陈品东三位同志为榜样,认真践行“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,以圆满完成全年工作目标的优异成绩迎接党的十八大胜利召开!2012年8月4日夜晚至6日凌晨,湖北省十堰地区遭受罕见的持续强暴雨袭击。6
为了丰富新入职大学生的专业理论知识,提高其业务技能水平,响应公司人力资源部关于对新入职大学生进行培训的要求,10月8日乌兰浩特供电局在局三楼会议室对新入职大学生进行了营销和配电专业为期3天的系统培训。培训内容主要包括线损模块和营销技改相关信息录入、营销基本业务与技能、SG186抄表及基础信息查询、SG186收费模块应用、供用电合同、运行与检修,培训形式包括理论和上机操作,主讲人是乌兰浩特供电局经验丰富的专工,培训结束后将于10月11日进行闭卷形式的考试,以检验学习成果。此次培训可以说是及时的,有效的,使新入职的大学生对于营销和配电专业知识有了深层次的理
“杨姐,最近又忙啥呢?”“国庆节快到了,我们正在排练一个新节目。”一边说着,陡电退休舞蹈队的杨大姐急匆匆地往篮球馆走去。[$NewPage$]大唐国际陡河发电厂针对近年退休人数不断增加的实际情况,积极开发现有资源,组织开展内容丰富、形式多样的文体活动,舞蹈队、大鼓队、戏曲票友会、棋牌乐,大家老有所乐,乐享晚年,同时也为节日及厂内重大活动增添喜庆气氛。丰富的活动不仅增进了退休职工和厂里的联系与沟通,也为保持企业的和谐职工队伍的稳定起到了良好的作用。
“平常,我们工作在机关,不知道他们这么危险,今天,我们要向一线的亲人们说,你们辛苦了。”3月26日,凤冈供电局安全文化进基层活动在机关、城区供电所开展,员工家属洪代霞,在观看了警示教育片后,泪流满面的说。为了夯实安全管理基础,落实安全措施,凤冈供电局积极把党建工作融入中心,探索从思想政治入手,推动各项工作顺利开展,制作了《生命高于一切》的警示教育片,走进供电所班组、家庭,通过员工违章造成严重事故的事例观看、分析,触动员工、家属共同关注安全,提意识,提出合理化建议意见,在家庭、社会中,理解支持员工开展工作,把做五条底线共筑安全防线
廉洁文化是社会主义先进文化的重要组成部分,廉洁文化的发展可以有力地促进社会主义先进文化的发展。廉洁最早出现在战国时期伟大的诗人的屈原《楚辞招魂》:“朕幼清以廉洁兮,身服义尔未末沫。”东汉著名学者王逸在《楚辞章句》中注释说:“不受曰廉,不污曰洁。”也就是说不接受他人的馈赠的钱财礼物,不让自己清白的人品受到玷污,就是廉洁。近年来,大龙供电所按照玉屏供电局创建“廉洁高效,为民服务”供电所活动实施方案工作部署,在全所干部职工中深入开展了创建“廉洁高效,为民服
“卒三进一、炮二平五、将军......”这是从比赛现场五号赛桌两名正在全神贯注比拼的参赛选手那里传来的巅峰对决声,为丰富员工业余文化生活,增强员工凝聚力和家园归属感,7月23日,国电阿克苏河流域水电开发有限公司公司台兰河水电厂举办了首届“台兰杯”象棋赛。本次比赛采取抽签分组一局淘汰制,分为初赛与决赛两个阶段,来自运行、水工、检修、车班等一线班组的14名选手参与了比赛。赛场上,选手们横车纵马、将进帅退、运筹帷幄,场面异常精彩,经过近三个小时的激烈角逐,最终由来自车班的赵永国获得了此次
2012年,左中局积极宣传贯彻国家电网公司确定的“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的企业理念和“努力超越,追求卓越”的企业精神,推进“五统一”企业文化建设,让企业职工认同,并成为员工的精神支柱,同时又结合自身实际,努力探索企业文化建设之路,为形成富有左中特色的企业文化体系、促进企业发展提供了强有力的文化支撑。打造特色安全文化 构建和谐电力企业该局以安全文化引领企业发展,悉心打造安全文化氛围,为安全工作营造和谐环境。该局通过构筑浓厚的思想氛围、舆论氛围和环境氛围使安全文化遍布到了每一个
“反腐倡廉”是我党的立党之本,为更好的加强党风廉政建设,履行“一岗双责”及崇尚学习之风,全面落实党风廉政“主题教育”,着力加强党员领导干部廉洁自律意识,对权力运行的监督制约,认真落实党风廉政建设责任制,在党风廉政建设上呈现出平稳推进、纵深发展的良好势态,保证企业的生产安全、经营安全和干部安全。建立了一整套反腐倡廉规章制度。通过调研对反腐倡廉工作进行不断的整改。使反腐倡廉这项工作不断深入。为建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,这个局大力加强廉政文化建设,增强
阿尔山供电局着手企业文化建设,走出了一条具有鲜明特色的“阿尔山电力人”企业文化发展之路。并先后获得 “模范职工小家”、“文明标兵单位”、“一流县级供电企业”等荣誉称号。企业文化建设是推进企业现代化管理的源动力。阿尔山供电局在企业规模快速发展的同时,提炼了企业文化理念,着力塑造结合地方底蕴、呈现阿电特色的企业文化,扎实谱写企业文化建设四步曲:一是设立协会。组建了文学、摄影、技能等兴趣小组协会,会员人数达到11名。二是提炼企业精神和企业理念。在全局范围内开展企
2012年以来,正安供电局大力开展企业廉洁文化建设,充分发挥廉政文化阵地的宣传作用,营造遵纪守法、廉洁经营,以廉为荣、以贪为耻,艰苦奋斗、勤俭节约”的廉政文化氛围。正安供电局围绕廉洁自律教育的活动主题,深入推进廉洁文化建设,创建了“廉洁文化长廊”,广大党员职工通过“廉洁文化长廊”的学习对廉洁自律有了更深的认识。来到正安供电局“廉洁文化长廊”可以看到:“用心点亮木瓜之乡,以廉政助推正供和谐”、“清廉赢得万众景仰,腐败落得家破人亡&rdq
为增强职工健身意识,创造和合型和谐企业,8月18日至19日,河南商丘供电公司举行了职工五人混合制气排球赛,来自该公司各基层分会的22支代表队参加了比赛。
近一年来的施工过程中,三分局溧阳项目部党支部通过培养理念,制度完善开展活动,全面加强企业廉洁文化建设,推动了企业和谐健康发展。为教育引导项目部领导干部及党员和“重要岗位”人员筑牢拒腐防变的思想道德防线,以品德的力量制约腐败现象的发生,项目部党支部采用网络,会议和宣传栏等形式,大力宣传“务实诚信,敬业清廉”的廉洁理念,引导广大领导干部及党员树立“淡泊名利、忠诚履职、严明纪律、刚性约束”的自律理念,以正确的权力观、科学发展观筑牢廉洁的思想道德防线。项目部党支部通过健全党风建设责任制实施
6月4日,从有关表彰文件获悉,贵州华电大龙发电公司被集团公司授予企业文化建设示范单位称号,是在黔企业中第二批获此殊荣的两家单位之一。该公司近几年来,着力抓好“同缘、同心、同幸福”的“三同”文化建设,形成了“坚持三个导向,实施三步走策略,呈现六个效应,实现三个有机结合”的“3363”企业文化建设工作经验,坚持以《华电宪章》为价值导向;以构建和谐幸福家园为发展导向;以提升管理能力为实践导向。在总结提炼以价值创造为目标的企业文化理念体系,着力抓好落地生根,努力打造
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